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機(jī)關(guān)黨建工作思路：以建立健全先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制為目的，以繼續(xù)深入開展好“引聯(lián)、競(jìng)技、服務(wù)”活動(dòng)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)即學(xué)習(xí)型、發(fā)展型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型、高效型為目標(biāo)。一是要求每個(gè)黨組織都要結(jié)合部門實(shí)際引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目，吸引一定的建設(shè)資金，同時(shí)做好對(duì)貧困村和貧困學(xué)生及弱勢(shì)群體的幫扶工作；二是開展好崗位練兵、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、知識(shí)講座等活動(dòng)；三是結(jié)合部門工作職能拓寬服務(wù)范圍，增加服務(wù)內(nèi)容，從而把管理型機(jī)關(guān)向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變。同時(shí)，在上半年召開一次城鎮(zhèn)黨建工作匯報(bào)會(huì)，深入了解掌握城鎮(zhèn)黨建工作的運(yùn)行情況，在工作中積累的新經(jīng)驗(yàn)、新作法。在下半年舉辦一期培訓(xùn)班，對(duì)城鎮(zhèn)從事黨務(wù)工作的干部進(jìn)行一次培訓(xùn)，從而進(jìn)一步推進(jìn)城鎮(zhèn)黨建工作整體上水平。

企業(yè)黨建工作思路：在結(jié)合公有制企業(yè)職工并軌的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，在正常運(yùn)營(yíng)的企業(yè)繼續(xù)深入開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，在商貿(mào)流通企業(yè)開展以設(shè)置意見箱、世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,黨員掛牌服務(wù)等為內(nèi)容的“黨員示范崗”活動(dòng)。充分發(fā)揮廣大黨員在宣傳黨的方針政策、化解干群矛盾和職工家庭矛盾、幫助貧困職工脫貧和再就業(yè)等方面的先鋒模范作用。要以深化企業(yè)改革為契機(jī)，繼續(xù)做好“四個(gè)好”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。把“四個(gè)好”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)與建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，通過(guò)創(chuàng)建“四個(gè)好”的企業(yè)黨組織，全面推進(jìn)企業(yè)的正常發(fā)展。

“兩新”組織黨建工作思路：在“兩新”組織的工作開展中以加強(qiáng)組建為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大“兩新”黨組織組建力度。以抓“兩新”組織黨組織的組建為基礎(chǔ)，不斷夯實(shí)黨的工作基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，在確保已建立的5家“兩新”組織黨組織的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好格林公司、天順有限公司和幸福亞麻紡紗有限公司的黨組織建立工作。同時(shí)，對(duì)全縣新增加的“兩新”組織進(jìn)行調(diào)查摸底，詳細(xì)掌握企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)效益、黨員數(shù)量，力爭(zhēng)凡是有3名以上黨員的“兩新”組織都建立黨組織。對(duì)暫不具備建立黨組織條件的“兩新”組織，通過(guò)選派黨建工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員，協(xié)助開展黨建工作。對(duì)一些生產(chǎn)業(yè)務(wù)相同的“兩新”組織，按就近就便的原則，由行政主管部門黨組織牽頭，建立聯(lián)合黨支部

社區(qū)黨建工作思路：一是要突出抓好社區(qū)共駐共建工作，遵循“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、條塊結(jié)合、共駐共建”的原則，通過(guò)成立共駐共建協(xié)調(diào)委員會(huì)，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)共駐共建的意見》，實(shí)行駐區(qū)部門包扶社區(qū)責(zé)任制，健全完善共駐共建協(xié)調(diào)機(jī)制，切實(shí)形成駐區(qū)部門共同參與和支持社區(qū)建設(shè)的良好工作格局。二是社區(qū)黨建工作，要以爭(zhēng)創(chuàng)社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)和爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織活動(dòng)為牽動(dòng)，力求實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”工作目標(biāo)，按照社區(qū)發(fā)展要求，進(jìn)一步健全完善社區(qū)黨建工作機(jī)制，突出以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，組建以黨員、團(tuán)員為主體的志愿者服務(wù)隊(duì)伍，深入開展便民利民活動(dòng)。同時(shí)，切實(shí)強(qiáng)化駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織在黨員管理教育、社區(qū)服務(wù)體系和推進(jìn)社區(qū)建設(shè)上職能作用整合機(jī)制的形成，突出把在職黨員單位社區(qū)雙重管理工作抓實(shí)抓靠。三是要結(jié)合我縣實(shí)際，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見》，對(duì)社區(qū)的管理體制進(jìn)行重新理順，對(duì)社區(qū)居民小組進(jìn)行重新劃分。積極探索適應(yīng)我縣實(shí)際的社區(qū)管理體制，在建制鎮(zhèn)管理的基礎(chǔ)上，將成立世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,獨(dú)立的社區(qū)管理委員會(huì)，對(duì)社區(qū)實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)和管理，切實(shí)解決社區(qū)域劃不合理，管理體制不完善的實(shí)際問(wèn)題。四是加強(qiáng)社區(qū)職能作用，把應(yīng)由社區(qū)承擔(dān)的社會(huì)保障、救濟(jì)、城鎮(zhèn)最低生活保障管理、城區(qū)規(guī)劃治理權(quán)力，從職能部門劃規(guī)到社區(qū)，由社區(qū)承擔(dān)起上述工作，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)職能作用，服務(wù)社區(qū)群眾。五是集中精力抓好社區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移黨組織和勞務(wù)輸出服務(wù)公司的建設(shè)工作，按照“務(wù)實(shí)、服務(wù)”的原則，圍繞增強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移黨支部服務(wù)功能為重點(diǎn)，充分把社區(qū)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)大戶、產(chǎn)業(yè)帶頭人、私營(yíng)業(yè)主、個(gè)體公商戶和各類經(jīng)紀(jì)人中的黨員吸收到社區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移黨組織中來(lái)，進(jìn)一步提高社區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移服務(wù)公司黨支部的經(jīng)營(yíng)實(shí)力和幫帶能力，突出把社區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移黨組織建設(shè)成為外出人員做好服務(wù)的社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體。