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*年是我們黨和國家歷史上具有重要意義的一年，是我市貫徹市第九次黨代會確定的實施“六大戰(zhàn)略”，全面推進“十大建設”的開局之年，機關黨建工作面臨著嶄新的形勢和任務。今年我局機關黨建工作的總的要求是：堅持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，努力構建社會主義和諧社會，深入學習貫徹黨的*屆六中全會和市第九次黨代會精神，著力統(tǒng)一思想，凝聚力量，以開展機關作風建設年活動為重點，全面推進機關黨建工作，提高服務中心、服務大局的能力和水平，為建設富強民主文明和諧的現(xiàn)代化*提供堅強的思想、組織和作風保證，以優(yōu)異成績迎接黨的*和我省第十次黨代會勝利召開。

一、扎實開展“機關作風建設年”活動，努力提高機關的服務質量和水平

（一）提高認識，加強領導。全體黨員干部要認真學習貫徹總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，學習貫徹市委市政府關于開展“機關作風建設年”活動的指示精神和總體部署，把開展機關作風建設年活動作為落實市第九次黨代會各項任務的有力舉措。成立以“一把手”為組長，其他處級以上領導干部為成員的機關作風建設領導小組，并制訂工作方案，精心組織，周密安排，抓好落實。要廣泛宣傳教育，提高機關干部對加強和改進作風建設的重要性的認識，增強新形勢下時不我待、只爭朝夕的緊迫感，增強科學發(fā)展、構建和諧的使命感，增強為民務實、服務群眾的責任感，在全局牢固樹立“愛干就是德、善干就是能、干好就是績”的觀念，使機關成為落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設的排頭兵，為推動我市跨越發(fā)展提供優(yōu)良的作風保障。

（二）聯(lián)系實際，突出重點。要緊密結合新形勢下人事人才編制工作的要求和工作任務的變化，堅持深入基層調查研究，按照高標準，嚴要求來排查我局的存在問題，并及時整改；要把依法行政、照章辦事作為改進機關作風的一個著力點，進一步規(guī)范審批程序，縮短審批時限，減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批手續(xù)，提高審批效率，真正實行陽光行政；要堅持開展優(yōu)質服務、文明辦公，規(guī)范機關干部日常的言行，促進機關干部作風轉變；要始終把人民群眾的利益放在首位，力戒形式主義和官僚主義，從解決社會關注、群眾關心的熱點難點問題抓起，為基層、為群眾辦實事，真正把加快發(fā)展、促進和諧的各項措施落到基層、落到實處，以改進機關作風的實際行動取信于民。

（三）抓好結合，建立機制。各支部要立足于從嚴治黨，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，尤其要加強對黨員領導干部在學風、思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面的情況進行全方位的監(jiān)督，落實黨內監(jiān)督的各項規(guī)定。把機關作風建設與機關精神文明建設、思想政治工作、黨風廉政建設結合起來，做好思想組織發(fā)動、督促檢查和定期、不定期的考核、評比，鼓勵先進，鞭策后進。建立責任制和責任追究制，一級抓一級，一級帶一級，狠抓作風建設各項工作的落實；建立監(jiān)督約束制度，把黨內監(jiān)督同社會監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機結合起來，規(guī)范機關黨員干部的從政行為；建立獎懲機制，培養(yǎng)、總結、推廣、獎勵先進典型，懲處反面典型，努力形成機關作風建設的長效機制。

通過開展機關作風建設年活動，進一步密切黨群、干群關系，使黨政機關的凝聚力、內動力、執(zhí)行力得到增強，服務大局、服務基層、服務群眾的工作得到體現(xiàn)，黨員干部的理論水平、領導能力、工作效率得到提高，成為落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設的排頭兵，為建設富強民主文明和諧的現(xiàn)代化*作出貢獻。

二、大力抓好固本強基工程，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）認真落實機關黨建工作長效機制。進一步抓好中央《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見》、《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》等保持共產黨員先進性長效機制文件的貫徹，進一步健全黨員學習教育、黨員教育管理、黨內監(jiān)督、黨員聯(lián)系和服務群眾等制度機制，推進機關黨建理論和實踐創(chuàng)新，不斷鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動的成果，促進機關黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化。黨員領導干部要自覺參加雙重組織生活，起好表率作用。

（二）加強黨組織的規(guī)范化建設。按照《關于深化市直機關黨支部“六有”達標活動的意見》和《市直機關黨建工作量化考核暫行辦法》的要求，認真抓好黨支部“六有”達標和黨建工作量化考核工作，努力抓落實、求創(chuàng)新、促規(guī)范。按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的要求，規(guī)范基層黨組織設置，健全組織體系；按照黨章和機關工作條例的要求，加強黨組織換屆工作的規(guī)范化管理，加強基層黨組織領導班子建設；認真落實“”、“五個一”制度，嚴格黨組織生活，積極開展主題黨日活動、“黨員先鋒模范崗”活動，逐步推行電子黨務；創(chuàng)新組織活動形式，積極探索發(fā)揮黨員先進性的有效載體；落實黨內生活的各項制度，切實提高黨員領導干部民主生活會質量；按市委要求推進黨務公開，發(fā)展黨內民主；繼續(xù)深化排頭兵實踐活動，樹立排頭兵精神、培養(yǎng)排頭兵作風，推動各項工作跨越發(fā)展。*年人才中心黨支部“六有”達標力爭通過檢查，機關黨委的黨建工作量化考核力爭繼續(xù)保持優(yōu)秀。擬七一期間組織開展系列紀念活動。

（三）創(chuàng)建黨建工作示范點。認真貫徹實施《中共*市委關于在全市開展以黨組織為核心的各類基層組織建設活動的決定》，按照領導班子好、黨員隊伍好、運行機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的要求，創(chuàng)建市直機關黨建示范點。開展“二級聯(lián)創(chuàng)”活動，引導機關支部和人才中心支部積極參與示范點創(chuàng)建活動，加強督促指導，推動我局黨建工作。

三、大力抓好黨風廉政建設，努力提高拒腐防變的能力

（一）加強反腐倡廉教育。全體黨員干部要認真學習中央關于反腐倡廉、干部作風的相關論述，學習貫徹同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，繼續(xù)抓好警示教育，推進廉政文化建設，充分利用紀律教育學習月活動這一有效載體，圍繞“加強作風建設，勤政廉政為民”這一主題，不斷創(chuàng)新黨風廉政教育的形式和方法，擴大黨風廉政宣傳教育的影響力和滲透力，把反腐倡廉的各項要求融入到機關各項建設中，不斷夯實廉潔從政的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（二）認真做好信訪案件查辦和糾風工作。要認真做好來信來訪工作，做到有訪必接、有信必復、有案必查。要嚴格按照《中國共產黨紀律處分條例》和市紀委下發(fā)的《關于對正科以下干部黨員違紀立案和處分批準權限的暫行規(guī)定》的要求，做好立案和審理工作，有效整合力量，繼續(xù)保持懲治腐敗強勁勢頭，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決查處損害群眾利益的案件，維護紀律的嚴肅性。

（三）加強制度創(chuàng)新，強化黨內監(jiān)督。要進一步抓好反腐倡廉體制機制創(chuàng)新，建立健全干部學習制度、聯(lián)系群眾制度、公務活動和公務接待制度、行政效能制度、黨務政務公開制度等，加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，充分發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的根本作用。要健全黨風廉政建設責任制，進一步明確班子成員抓黨風廉政建設的責任，認真抓好市《懲防體系》責任分工相關工作的落實，切實抓出成效。各級黨組織要認真執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》，認真組織實施對黨員特別是黨員領導干部的監(jiān)督，研究制訂加強監(jiān)督的措施和辦法，強化對黨員特別是黨員領導干部的監(jiān)督，在黨員干部中大力倡導八個方面的良好風氣，進一步純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，做到知所守、知所辨、知所拒，慎獨、慎友、慎微。要全面履行黨章賦予機關黨組織的監(jiān)督職能，加強對民主生活會、黨務政務公開、領導干部過雙重組織生活、述職述廉、誡免談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查落實。

四、深入開展精神文明創(chuàng)建活動，努力構建和諧機關

（一）加強機關思想政治工作。堅持以人為本，倡導和諧理念，針對黨員干部關注的熱點、難點和疑點問題，及時做好統(tǒng)一思想的工作；積極研究和把握新形勢下機關思想政治工作的特點和規(guī)律，突出思想教育內涵，注意把解決思想問題與解決實際問題緊密結合起來；建立健全機關黨員干部思想狀況分析制度，暢通黨員干部意見的反映渠道，把握思想脈搏，積極化解矛盾，理順情緒；加強教育，落實責任，做好維護穩(wěn)定的各項工作，努力營造政治堅定、規(guī)范有序、民主團結、誠信友愛、充滿活力的良好機關氛圍。

（二）加強機關精神文明建設。把社會主義核心價值體系融入機關精神文明建設之中，切實加強思想道德教育，打牢和諧的思想道德基礎；深入開展社會主義榮辱觀教育活動，開展創(chuàng)建文明城市、文明機關、文明單位活動；進一步推動機關群眾性文化體育活動的深入開展，促進干部職工身心健康，營造團結和諧氛圍。積極開展本局籃球、乒乓球、羽毛球、足球等體育活動，參加市直機關第10屆機關運動會和“慶七一”大型歌詠晚會。

（三）做好群團工作。加強和改進黨對群團工作的領導，支持工青婦組織發(fā)揮聯(lián)系群眾、服務群眾、教育群眾、維護群眾合法權益的作用。堅持以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，共同提高構建和諧社會的能力，健全機關聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾、談心溝通等制度，努力形成機關“心往一處想，勁往一處使，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展”的良好局面。