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根據(jù)市級機(jī)關(guān)工委*年工作要求和市總十四屆五次全委（擴(kuò)大）會議精神，結(jié)合市總機(jī)關(guān)黨建工作的實際，機(jī)關(guān)黨委*年擬以黨員素質(zhì)教育為主線，以黨員先進(jìn)性教育活動和交好兩份答卷活動為載體，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部圍繞全會中心工作出新招，使實勁。機(jī)關(guān)黨委工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和市委八屆五次全會精神，圍繞服務(wù)市總中心工作，以改革的精神創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作，建設(shè)一流的隊伍，培養(yǎng)一流的作風(fēng)，創(chuàng)造一流的業(yè)績，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為黨的肌體注入活力。

一、加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支高水平的黨員干部隊伍

1、繼續(xù)組織好“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。在*年機(jī)關(guān)各黨支部學(xué)習(xí)貫徹《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和總書記“七一”重要講話的基礎(chǔ)上，按照堅持與時俱進(jìn)，保持黨的先進(jìn)性和立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，今年機(jī)關(guān)黨委將圍繞黨員先進(jìn)性教育組織黨員干部有重點、分層次地開展相關(guān)的政治理論學(xué)習(xí)。一要抓好處級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用；二要抓好在職黨員干部的培訓(xùn)，確保時間、人員和內(nèi)容的“三落實”，通過報告會、專題講座、理論研討、心得體會交流等方式，在黨員干部中宣傳“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、黨的光榮傳統(tǒng)和黨建知識。

2、引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論，培養(yǎng)黨員干部用市場經(jīng)濟(jì)的觀念思考工會工作。機(jī)關(guān)黨委決定，*年為機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)教育年，在機(jī)關(guān)黨員干部中著力抓好素質(zhì)教育工作，一方面在黨員干部中普及市場經(jīng)濟(jì)與工會工作相交叉的理論，為建立能打善戰(zhàn)的工會干部隊伍，培養(yǎng)工會工作專家做出貢獻(xiàn)。另一方面，引進(jìn)職工素質(zhì)工程評估標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情、創(chuàng)造激情和服務(wù)真情。

3、建立機(jī)關(guān)黨員素質(zhì)教育檔案，推動機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)目標(biāo)化、素質(zhì)評價規(guī)范化、黨務(wù)管理科學(xué)化。在素質(zhì)教育檔案中，除了記載黨員干部每人的政治、文化、業(yè)務(wù)水平基本情況，還應(yīng)當(dāng)真實反映黨員干部參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作考核的表現(xiàn)和水平，以及黨員干部素質(zhì)發(fā)展目標(biāo)、年度工作任務(wù)完成和考核情況。

4、設(shè)定機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)發(fā)展目標(biāo)。機(jī)關(guān)黨員素質(zhì)發(fā)展目標(biāo)包括：（1）個人政治學(xué)習(xí)目標(biāo)（政治學(xué)習(xí)態(tài)度、質(zhì)量、出勤）；（2）個人崗位業(yè)務(wù)技能發(fā)展目標(biāo)（個人崗位業(yè)務(wù)所需的基本技能水平，如辦公自動化的使用水平、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、部門政務(wù)管理等）；（3）個人文化學(xué)習(xí)發(fā)展目標(biāo)。年初，每人對照崗位標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定各自崗位業(yè)務(wù)技能水平，在此基礎(chǔ)上設(shè)定個人努力目標(biāo)，并計入素質(zhì)教育檔案，年末組織考核，推動機(jī)關(guān)干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化。

5、在天津市總工會網(wǎng)站設(shè)立機(jī)關(guān)黨委主頁。充分利用機(jī)關(guān)局域網(wǎng)，開設(shè)網(wǎng)上黨校，黨風(fēng)黨紀(jì)、組織工作、黨建信箱等欄目，有計劃地舉辦“社會主義經(jīng)濟(jì)理論與實踐”、“管理經(jīng)濟(jì)學(xué)”、“組織行為學(xué)”、“人力資源管理”、“創(chuàng)業(yè)學(xué)”“技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)”專題講座，宣傳機(jī)關(guān)黨員干部中的好人好事，溝通黨建信息。同時，與市總重點部門聯(lián)手，舉辦“工會工作創(chuàng)新思考”論壇，圍繞市總?cè)旯ぷ鞯膭?chuàng)新點，征集課題，作為黨員干部個人自學(xué)的內(nèi)容，在各支部招、投標(biāo)，引導(dǎo)廣大黨員干部在工作中思考，在思考中工作，為工作創(chuàng)新積蓄力量。

6、建立機(jī)關(guān)黨員干部實踐課堂。機(jī)關(guān)黨委擬采取走出去和請進(jìn)來相結(jié)合的方式，選擇改革開放程度較高的地區(qū)或單位，建立市總黨員干部市場經(jīng)濟(jì)理論實踐課堂，使機(jī)關(guān)黨員干部了解在完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)的實踐中，企業(yè)工會、職工對工會工作的需求，增強(qiáng)黨員干部探索工會工作市場化和社會化的自覺性，提高做好工會工作的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新水平。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深化交好兩份答卷活動

7、完成*年市總機(jī)關(guān)交好兩份答卷活動的收尾工作。通過部門申報、機(jī)關(guān)測評、市總常委會審議的方法，對*年確定的機(jī)關(guān)各部門《創(chuàng)新爭優(yōu)工作目標(biāo)》的落實完成情況進(jìn)行檢查評比和考核，檢驗各部門目標(biāo)完成情況。在機(jī)關(guān)公布考核結(jié)果，并建議納入機(jī)關(guān)年度優(yōu)秀公務(wù)員評癬先進(jìn)黨支部與優(yōu)秀黨員評選和機(jī)關(guān)黨員干部提職晉升的重要參考條件。

8、組織各部門編制好*年的創(chuàng)新爭優(yōu)工作目標(biāo)，推進(jìn)交好兩份答卷教育活動的深化。機(jī)關(guān)黨委將對*年交好兩份答卷教育活動做出具體安排，機(jī)關(guān)各黨支部要重點做好交好兩份答卷教育活動的延伸工作，使交好兩份答卷活動向部門管理工作延伸、向黨員干部個人延伸、向各黨支部工作延伸。機(jī)關(guān)黨委擬在第一季度舉辦部門創(chuàng)新爭優(yōu)工作目標(biāo)的簽約儀式，以此啟動*年交好兩份答卷教育活動。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善黨建工作管理

9、以強(qiáng)化部門黨支部建設(shè)為重點，激活基層黨組織工作。結(jié)合機(jī)關(guān)*年工作實際，要以創(chuàng)新的精神研究工會工作面臨的新形勢，解決工會工作中存在的新問題，不斷改進(jìn)基層黨支部的活動方式和方法。*年，要以部門黨支部作為工作的著力點，認(rèn)真抓好部門黨支部的整頓重組建設(shè)，加強(qiáng)對《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》執(zhí)行情況的檢查，針對存在的問題提出改進(jìn)措施，進(jìn)一步夯實黨建工作基矗同時，要健全以支部為重點的組織生活會制度，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，堅持部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任支部書記，把打牢基儲完善黨建工作管理貫穿在*年工作的全過程。

10、強(qiáng)化黨建工作管理，規(guī)范黨支部工作。*年，機(jī)關(guān)黨委要從加強(qiáng)黨支部管理入手，完善支部工作的各項制度，即學(xué)習(xí)制度、談心制度、黨員民主生活會制度和入黨積極分子的幫助制度等。規(guī)范支部各項工作，即黨員教育、黨員監(jiān)督和黨費收繳工作，增強(qiáng)黨支部的凝聚力。機(jī)關(guān)黨委擬在第三季度舉辦支部書記專題培訓(xùn)班，

通過走出去、請進(jìn)來的方法，組織支部書記學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，增強(qiáng)支部書記的黨建理論水平和黨務(wù)工作能力。

11、加大入黨積極分子的培養(yǎng)力度，搞好黨員發(fā)展工作。35歲以下青年干部是工會戰(zhàn)線的有生力量，他們中的入黨積極分子是機(jī)關(guān)黨建的重要對象，*年機(jī)關(guān)黨委和各黨支部要認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、幫助和發(fā)展工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。機(jī)關(guān)黨委通過舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，開展“我為黨建增色”的實踐活動，加強(qiáng)入黨積極分子的教育培養(yǎng)。與此同時，重新組建市總機(jī)關(guān)團(tuán)支部，把機(jī)關(guān)團(tuán)員青年組織起來，開展豐富多彩的活動。

四、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，搞好黨員的教育和監(jiān)督

12、建立黨員干部素質(zhì)評價機(jī)制。在黨員素質(zhì)教育工作和交好兩份答卷活動的基礎(chǔ)上，探索建立黨員干部素質(zhì)評價機(jī)制，為各級領(lǐng)導(dǎo)全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、公正地考核黨員干部提供依據(jù)，同時改變過去“年年搞評比，總是老一套”的做法，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，把無形的黨建工作評比變?yōu)橛行蔚臏贤ㄅc交流。

13、搞好黨員干部的監(jiān)督，實現(xiàn)監(jiān)督工作的多渠道。加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督是黨的十六大提出的“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”方針的具體體現(xiàn)，同時也是一個嚴(yán)肅的實踐課題。因此，我們準(zhǔn)備通過開展社會調(diào)查，建立黨員監(jiān)督信箱等方式，探索黨員監(jiān)督的方法和途徑，把黨員監(jiān)督工作融入工會工作的全過程。

14、維護(hù)黨員權(quán)益，完善黨組成員與黨員干部的談心對話制度。*年機(jī)關(guān)黨委將從規(guī)范黨組成員與黨員干部的談心對話制度入手，繼續(xù)完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員干部的溝通聯(lián)系渠道。

15、加強(qiáng)和改進(jìn)對機(jī)關(guān)工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會依照法律章程和會員群眾的意愿，創(chuàng)造性地開展工作，探索適應(yīng)新形勢下的機(jī)關(guān)工會工作方式，通過開展形式多樣、小型有益的活動，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會組織的活力。