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2009年是全面貫徹黨的十七大精神，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，改善民生、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。我們要圍繞市委、市政

府、市勞動局的工作部署，加大工作力度，改善勞動保障領(lǐng)域民生問題，努力使勞動保障工作再上一個新臺階。

(一)認真貫徹《就業(yè)促進法》，加快推進城鄉(xiāng)就業(yè)

1、繼續(xù)貫徹落實積極的就業(yè)政策，擴大政策影響力、增強政策受惠面，抓好小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策的落實。

2、大力創(chuàng)建公共就業(yè)服務(wù)品牌，依托各服務(wù)平臺，構(gòu)建服務(wù)體系。

3、進一步完善就業(yè)援助制度，全面實施城鄉(xiāng)援助就業(yè)、企業(yè)扶貧就業(yè)工程，大力促進零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困戶、殘疾人等困

難群體就業(yè)。

4、鼓勵農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，大力推進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

(二)加強制度建設(shè)，完善社會保障體系

1、抓好社會保險擴面征繳工作，進一步加大宣傳力度，明確工作職責(zé)，加強部門聯(lián)動，做好信息溝通，加強征繳稽核和檢查

督促，推動社保擴面征繳工作的全面完成。

2、進一步完善社會保險制度，做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險證換發(fā)工作和個人帳戶發(fā)卡管理工作;做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險

前期準(zhǔn)備工作。

3、加強基金管理工作，確?；鸬陌踩暾?，保障各項社保待遇及時足額發(fā)放和兌付。

4、認真按政策規(guī)定做好退休申請、待遇審批核發(fā)、社保繳費年限核定、延續(xù)繳費年限辦理、繳費工資申報核定、退休人員社

會化管理服務(wù)等各項工作。

(三)努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

1、加大對企業(yè)的用工情況督查力度，摸清底子，建立健全勞動用工信息數(shù)據(jù)庫，推動勞動合同簽訂并動態(tài)管理合同履行情況

，加快企業(yè)集體合同制度的推行，構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。

2、做好監(jiān)察執(zhí)法和信訪維穩(wěn)工作，不斷提高辦案能力和服務(wù)質(zhì)量，加大勞動巡查力度，深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各企業(yè)開展專項執(zhí)法行動

，及時受理舉報投訴案件，做到有報必接、有案必查。重點檢查監(jiān)督企業(yè)簽訂勞動合同、執(zhí)行最低工資制度、工資支付和工作時間

等情況。落實建筑企業(yè)工資保證金、工資支付臺帳和金融信用監(jiān)督制度，加強對企業(yè)工資支付的監(jiān)控，建立健全預(yù)防和解決拖欠工

資的長效機制，著力解決企業(yè)拖欠工資歷史遺留問題，加強信訪工作;對拖欠工資、工傷補償、企業(yè)改制和社會保障等問題引發(fā)的

重大信訪案件的排查、預(yù)防和處理工作，及時化解矛盾，減少突發(fā)事件和上訪案件發(fā)生，維護社會穩(wěn)定。

3、加強勞動爭議仲裁調(diào)解工作，認真貫徹實施《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，依法處理各類勞動爭議案件。加強仲裁員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

，提高辦案質(zhì)量、辦案效率和服務(wù)水平，實現(xiàn)用人單位、勞動者和仲裁機構(gòu)三位一體，促進社會的和諧穩(wěn)定。

(四)抓好各項制度建設(shè)

1、繼續(xù)抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展創(chuàng)建文明服務(wù)窗口活動，創(chuàng)新服務(wù)形式，建立健全并落實“首問負責(zé)制”、“辦事公開制”

、“服務(wù)承諾制”、“限時辦結(jié)制”、“過錯追究制”等制度。

2、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強機關(guān)干部職工思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶領(lǐng)好勞動保障系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展

觀活動、提高廉潔干事的自覺性和勞動保障管理服務(wù)能力，促進我縣勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展。

下半年要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，解放思想，開拓創(chuàng)新，做到善于思考、勤于調(diào)研、勇于探索、敢為人先、樂于奉獻，以精益

求精的精神、以求真務(wù)實的工作態(tài)度、以求實奮進的工作作風(fēng)、以扎實的工作措施，全面完成本年度各項目標(biāo)任務(wù)。