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今年以來，我局按照省、市、縣關(guān)于開展“干部作風建設(shè)年”活動的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞實施“四個一”工程，以“轉(zhuǎn)變作風、增強素質(zhì)、提高水平、優(yōu)化服務、維護穩(wěn)定、促進和諧”為總目標，著力改進作風、解決問題、健全機制，促進了工作開展，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了新的貢獻。

一、采取的主要措施

活動中，我們堅持高標準嚴要求，采取多種有效措施，確?；顒拥挠行蚋咝ч_展。

1、加強領(lǐng)導，精心組織。對干部作風建設(shè)年活動局黨組高度重視，召開局務會專題研究，制定方案，切實找準活動的切入點和著力點，研究議定了工作思路和五項具體舉措。成立領(lǐng)導小組，具體負責活動的安排、指導、督促、檢查。按照活動任務要求實行責任分工。多次召開專題會，聽取匯報，分析問題，制訂整改措施，保證了活動的順利進行。

2、強化學習，提高素質(zhì)。緊緊抓住學習這一提高素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定和落實學習計劃，采取中心組學習、全員學習、集中討論、寫心得體會等形式認真學習上級關(guān)于加強干部作風建設(shè)的一系列文件精神、科學發(fā)展觀理論。和各級領(lǐng)導重要講話以及黨風廉政建設(shè)規(guī)定等，對照司法行政工作，從思想上、作風上找差距、查原因。開展警示教育，吸取教訓，走出去參觀考察先進典型，取長補短。

3、查找問題，整改提高。把查找問題作為活動的重要內(nèi)容，通過自查互查、召開民主生活會、發(fā)放征求意見卡、開展“調(diào)研周”活動、民主懇談活動，建立聯(lián)系點等，查找了宗旨觀念、服務效率等十多個方面的問題，挖根源、找差距，明確了工作的方向和目標，并制定了20多項整改措施。

4、健全制度，規(guī)范行為。我們從學習、工作、紀律等八方面制定和完善了30余項工作制度，即約束了行為又調(diào)動了積極性，把各項工作納入了制度化軌道，以硬性的約束確?；顒釉鷮嵣钊胗行?。特別是制定了服務承諾制、首問負責制等“五項制度”，把服務為民制度化。

5、統(tǒng)籌兼顧，相互促進。我們把開展的“五民”活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動等和干部作風建設(shè)年活動有機結(jié)合，寓“干部作風建設(shè)年”活動于各項工作之中，做到“兩不誤、兩促進”。

二、取得的主要成效

（一）立警為公、執(zhí)法為民的宗旨意識進一步增強。大家時時處處事事把維護好人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，增強了大局意識、責任意識和群眾意識，增強了做好司法行政工作的緊迫感、責任感和使命感。律師、公證、法援、司法醫(yī)學鑒定等窗口單位做到了簡化辦事程序、提高工作效率，低標準收費，高質(zhì)量服務。特別是在圍繞縣委“三創(chuàng)一超”的宏偉目標上，我們研究制定了十五條實施意見，對律師、公證等如何服務“三創(chuàng)一超”提出了明確要求，確保圍繞中心工作和經(jīng)濟大局充分發(fā)揮各項司法行政服務職能。

（二）隊伍建設(shè)出現(xiàn)新氣象。堅持“精細嚴實“的原則，把各項工作落到實處。在縣電視臺和我局創(chuàng)辦的《××法治》?？瘍纱竺襟w上向社會公開服務承諾。更新了政務公開欄。在全體人員中建立執(zhí)法執(zhí)業(yè)檔案和瑕疵檔案，提高質(zhì)量和效率。實行局領(lǐng)導接訪制度，每天有領(lǐng)導帶班接待當事人，共接訪20余人次，有效地踐行了“群眾利益無小事”的理念。我們清理整頓法律服務市場，凈化服務環(huán)境，提高服務質(zhì)量的其做法被河北法制報刊載。我延續(xù)奧運安保中嚴格抓隊伍的做法，嚴格遵守“約法三章”、“四項紀律”、“六條禁令”、“十個嚴禁”以及警車管理和使用等制度規(guī)定，層層簽責任狀，寫保證書，確保不出任何問題。目前全局上下人心齊、風氣正，遲到早退、脫崗溜號、光說不干的少了，而是守規(guī)矩的多了，下基層的多了，團結(jié)協(xié)作的多了，開拓創(chuàng)新的多了。今年以來我局沒有接到一例舉報和投訴，沒有任何違法、違紀、違禁現(xiàn)象發(fā)生。

（三）推動了工作創(chuàng)新和發(fā)展。一是組織開展“百日法律大宣傳”活動。我們組織律師、公證員、法律工作者和機關(guān)干部開展了法律法規(guī)進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)等“法律八進”活動20余次，為經(jīng)濟社會發(fā)展?jié)夂窳朔ㄖ品諊?。特別是我們打造新的普法平臺，創(chuàng)辦了《××法治》?？浴皞鞑シ芍R，弘揚法治精神，推進依法治縣，構(gòu)建和諧社會”為辦刊宗旨，目前已發(fā)行3期，每期免費向全縣干部群眾發(fā)放4000余份，滿足廣大干部群眾學法、用法，取得良好的社會效果。二是深入開展“春風化雨”矛盾糾紛大調(diào)解活動。以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，在全縣司法行政系統(tǒng)廣泛深入地開展矛盾糾紛排查化解工作，拉網(wǎng)式排查，明確責任人，限時辦結(jié)，今年上半年排查矛盾糾紛600多件，其中鄉(xiāng)級排查糾紛192件，化解183件，移交8件，確保了排查出的矛盾糾紛和隱患都得到及時、依法、合理解決，有效地發(fā)揮了人民調(diào)解“第一道防線”的作用。三是組織開展“保增長、促發(fā)展”專項法律服務活動。我局實施了“服務窗口亮起來工程”。在律師事務所、公證處、法律援助中心、司法醫(yī)學鑒定中心、基層法律服務所中開創(chuàng)法制宣傳、人民調(diào)解、法律服務、法律援助“四位一體”的大服務格局，圍繞中心，服務大局，全力維護群眾利益，促進公平正義，構(gòu)建社會和諧。各窗口單位將服務承諾、便民利民措施，上墻公開，便于群眾辦事和監(jiān)督。律師主動參與全縣“一拆兩改”、項目建設(shè)、信訪、“三農(nóng)”等工作;當好政府法律顧問，提供法律建議，解答法律問題；在部分行政村、企業(yè)、部門等建起常年法律顧問點。在律師事務所建起黨支部，充分發(fā)揮黨員律師的先鋒模范作用。律師上半年辦理訴訟非訴訟案件170件，為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。公證處變原來坐等辦證，為現(xiàn)在的走出去，搞宣傳、搞協(xié)調(diào)、搞上門服務，上半年辦理公證177件，預防了矛盾糾紛，促進了社會和諧。法律援助工作遵循“擴大受援面，促進公平正義”的原則，上半年辦理法律援助案件26件，為弱勢群體撐起了法律保護傘。司法醫(yī)學鑒定中心從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，更新服務理念，在規(guī)范鑒定上下功夫做文章，上半年辦理各類鑒定133件，實現(xiàn)了鑒定結(jié)論合格率和采信率兩個百分之百，為解決人身傷害問題提供了科學公正的鑒定結(jié)論。

三、存在的問題和下一步的打算

我們認真開展了干部作風建設(shè)年活動，各項工作取得了一定成效，但客觀分析還存在一些問題，主要是：1、雖然公證、司法醫(yī)學鑒定、法援三項工作在全市乃至全省當過先進，但其他工作創(chuàng)新突破力度不夠，有待進一步開拓。2、個別干部職工仍存在責任意識、大局意識、群眾意識不強，工作拖拉現(xiàn)象。3、改革創(chuàng)新不夠，對影響司法行政工作進一步發(fā)展的深層次矛盾和問題研究不夠、解決不到位。4、工作安排多，抓落實不夠。

針對以上問題，我們明確了下一步工作的指導原則和思路是：繼續(xù)在“轉(zhuǎn)變作風、提高能力、解決問題、健全機制”上下功夫，努力打造“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的新時期司法行政干警隊伍，為司法行政各項工作的改革發(fā)展提供堅強有力的思想和作風保障，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法治服務。努力達到六項目標：即貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性有效增強；立警為民、執(zhí)法為民的宗旨意識進一步增強；圍繞中心服務大局的法律服務保障作用進一步發(fā)揮；改革創(chuàng)新、履行職責的能力進一步提升；領(lǐng)導班子和干警隊伍的法律觀念進一步強化；思路作風、工作作風進一步改進。

重點抓好以下工作。一要繼續(xù)抓好理論學習，要教育引導廣大干部職工把理論學習作為增強本領(lǐng)，做好工作的重要手段。在全局形成良好的理論學習風氣。對局機關(guān)政治業(yè)務學習制度要進一步健全完善，行之有效，常抓不懈。

二要加強制度建設(shè)。要建立健全學習、工作、紀律的長效機制。要不斷健全完善加強干部作風建設(shè)的制度和規(guī)范。對局機關(guān)現(xiàn)有的規(guī)章制度，一方面要嚴格執(zhí)行，另一方面，要隨著實踐的發(fā)展，不斷健全完善，使之更加符合實際。

三要抓好整改措施的落實，針對自身存在的問題要制定切實可行的具體整改措施，并很好的體現(xiàn)在工作上，抓好落實。

四要抓正反兩方面的典型，鼓勵先進，鞭策落后，在全局形成想事、干事、干成事、不出事的良好氛圍。

五要完善和落實便民利民措施，真正做到熱情接待、文明服務，規(guī)范辦案（證、鑒），執(zhí)法為民。