前言：本站為你精心整理了女職工工會年終總結(jié)范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，健全民主建設(shè)

工會是職工群眾參與公司管理的橋梁，是長晉公司黨政聯(lián)系職工群眾的重要紐帶。我工會積極疏通民主渠道，使下情上達(dá)，密切配合公司黨政通過一定方式，讓廣大職工群眾參與公司管理，增強(qiáng)公司管理工作的透明度。一是順利組織召開了二屆一次職代會，共收集提案44份，并及時反饋意見答復(fù)。這樣既使廣大職工群眾增強(qiáng)主人翁意識，激發(fā)工作的積極性、主動性，又使我們公司工作的重大決策得以順利貫徹執(zhí)行。二是按相關(guān)要求進(jìn)行了每季度企務(wù)公開（兩次），實現(xiàn)工作制度化、規(guī)范化，使廣大職工充分享有對企業(yè)內(nèi)部管理的監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)。三是進(jìn)一步落實職工群眾的主人翁地位和民主權(quán)利，加強(qiáng)了工會自身建設(shè)，促進(jìn)工會工作整體發(fā)展。四是年初與公司簽訂了《集體合同》、《工資專項集體合同》、《女職工特殊權(quán)益專項集體合同》等，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助和督促行政方面做好勞動保障和勞動保護(hù)工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高職工整體工作水平

我們繼續(xù)強(qiáng)化職工政治、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)工作，同時，我們積極開展職工技術(shù)比武和勞動競賽等活動，在職工中形成了比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)熱潮。通過一系列活動的開展使職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都有了新的提高。并且增強(qiáng)了大家的凝聚力，有利于公司的整體發(fā)展。

三、用心服務(wù)職工，扶貧幫困獻(xiàn)愛心

我工會繼續(xù)做好送溫暖工作，每逢元旦、春節(jié)這些傳統(tǒng)佳節(jié)之際，工會代表公司將慰問金送到了困難職工手中，讓他們過好節(jié)，感受組織的溫暖。今年將26200元慰問金送到了魏衛(wèi)斌等18名困難職工手中，讓他們感受組織的關(guān)懷。六月份，完成了對公司困難職工、困難黨員、大病職工的摸底工作，建立并上報困難職工檔案，進(jìn)一步加強(qiáng)對困難職工的幫扶力度。并且，已完成對工會成員辦理會員證的工作，為他們繳納大病互助金，切實保障廣大職工的切身利益。七月份，還組織開展了“關(guān)愛職工，夏送清涼”活動。讓大家感受到我們長晉公司的溫暖，增強(qiáng)大家的凝聚力。

四、積極開展文體活動，豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

職工是企業(yè)文化建設(shè)的主體。今年，工會把企業(yè)文化建設(shè)作為工會工作的一項重要內(nèi)容，針對公司制定的文化建設(shè)工作規(guī)劃，有組織、有計劃的分步實施，自上而下形成企業(yè)文化建設(shè)的工作新格局，引導(dǎo)職工自強(qiáng)不息，追求更高目標(biāo)，達(dá)到追求卓越的境界，在日常工作中工會充分發(fā)揮了貼近職工、組織職工的特點和優(yōu)勢廣泛開展豐富多彩、健康有益、職工喜聞樂見的多種小型活動，克服了職工生活相對枯燥的實際，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量，陶冶了職工的情操，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)。

五、注重引導(dǎo)發(fā)揮女職工的半邊天作用

年初，我們與公司簽訂了《女職工特殊權(quán)益專項集體合同》，借此來保障女職工在公司的合法權(quán)益不受侵害。今年“三八”國際勞動婦女節(jié)恰逢周年之際，公司開展了形式多樣的文娛活動及慰問困難女職工的活動，增強(qiáng)了廣大女職工的自信、自尊、自強(qiáng)意識，調(diào)動她們爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，更好為公司發(fā)展服務(wù)，發(fā)揮好半邊天的作用。另外，今年三月份的時候，李酒棉、韓林茜同志被省高管局授予“巾幗標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號，并參加了全國總工會組織的北京參觀學(xué)習(xí)。我們單位還被推薦為山西省總工會女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作先進(jìn)單位。

六、認(rèn)真組織管理體系的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)體系運行中的監(jiān)管力度。

組織大家積極學(xué)習(xí)體系文件精神，搞好管理工作。在人力資源部的配合下對公司全部內(nèi)審員進(jìn)行了公司第X期質(zhì)量和職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)八月份，完成了對質(zhì)量和職業(yè)健康安全管理體系的外審，并針對各單位存在的問題進(jìn)行匯總和改進(jìn)。

七、存在的不足

一年來，工會雖然做了大量的工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種忙于應(yīng)付的局面；二是深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。這些問題我們將在以后的工作中進(jìn)一步克服和解決。

新的一年，我們將以黨的十八大精神為動力，在上級工會和的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷探索新的工作理念、工作機(jī)制和工作方法，凝聚和團(tuán)結(jié)廣大職工的智慧和力量，為長晉企業(yè)建設(shè)事業(yè)的更好、更快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。繼續(xù)開展豐富多彩的文娛活動，形式多樣的主題活動，增強(qiáng)廣大職工的凝聚力，豐富他們的業(yè)余生活。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率，大力激發(fā)基層職工的活力，提高服務(wù)效能。