機關干部中開展思想作風整頓的實施意見
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各辦所：
為認真貫徹落實縣委關于在全縣機關干部開展思想作風整頓的意見精神，進一步鞏固先教成果，切這解決黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，根據(jù)縣委統(tǒng)一部置，我鎮(zhèn)從2006年1月1日起到6月30日，在全體黨員干部中集中開展一次思想作風整頓?，F(xiàn)結合我鎮(zhèn)工作實際，特制定如下實施意見：
一、指導思想
這次思想作風整頓活動的指導思想是：深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神和全縣思想作風整頓意見，大力弘揚求真務實之風，以振奮干部精神、改進干部作風、推進各項工作任務完成為目的，重點解決機關干部在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，把干部錘煉成一支甘于吃苦、勇于拼搏、開拓創(chuàng)新、務實高效、志爭一流的隊伍，不斷提高服務水平，更好地發(fā)揮作用，為推進全年各項工作任務提供強有力的思想和作風保證。
二、整頓重點
這次思想作風整頓，重點解決以下六個方面問題：
（一）精神狀態(tài)方面：重點解決有些干部精神狀態(tài)不佳，被動應付，疲沓拖拉，只求過得去，不求過得硬，遇到難事講條件，擺困難，缺乏服務意識、大局意識、整體意識和發(fā)展意識以及守攤思想嚴重，缺乏事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，不安心工作，不鉆研工作業(yè)務，開拓創(chuàng)新精神不強，服務水平滯后等問題。
（二）堅持原則方面：重點解決一些干部不講組織原則，在大是大非面前和關鍵時刻，立場不堅定，工作不配合，熱情不高，干勁不足，不能主動為領導排憂解難，特別是在重大問題上表現(xiàn)出麻痹、觀望、等待，甚至信謠、傳謠、造謠，喪失組織原則，迷失政治方向等問題。
（三）工作紀律方面：重點解決一些干部不遵守組織紀律，特別是辦公室制定的工作制度，不能嚴格執(zhí)行，甚至對效能建設的“禁令”置若罔聞，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲以及在崗不盡責，自由主義嚴重等問題。
（四）思想作風方面：重點解決一些干部缺乏全局觀念和中心意識，不注重維護集體榮譽和全局利益，對領導安排的工作，合心意的就做，不合心意的就拖；有利的就干，沒利的就推，協(xié)作配合不夠，特別是有令不行、不禁不止等問題。
（五）工作作風方面：重點解決一些干部工作作風浮飄，為領導服務不主動，不積極，被動應付，重眼前不重長遠，服務經(jīng)濟、服務基層、服務群眾的意識不強，不能靜下心來謀事、俯下身子干事，得過且過、虛以應付等問題。
（六）生活作風方面：重點解決一些干部缺乏自律意識和過緊日子思想，畏難怕苦，貪圖安逸，追求享受，講排場，比闊氣，奢侈浪費以及工作拈輕怕重，生活上盲目攀比等問題。
三、方法步驟
活動時間：從1月1日至6月30日，分三個階段進行
第一階段（1月1日至2月28日）：宣傳發(fā)動，提高認識階段。（1）召開動員會。成立思想作風整頓領導小組。組織干部重點學習黨的十六屆五中全會精神，特別是市縣領導在思想作風整頓大會上的講話和縣委關于這次活動的實施意見。學習中要做到“四有”：即有計劃、有考勤、有記錄、有體會。（2）各辦所都要開展“**大發(fā)展，如何做貢獻？”、“單位爭先進，我該怎么辦？”大討論，結合工作職能提出具體措施。（3）對機關、場鎮(zhèn)環(huán)境進行集中整治。組織動員全體機關干部職工，對機關、場鎮(zhèn)環(huán)境進行一次徹底清掃整治，做到不留死角，工作井然有序。機關、場鎮(zhèn)環(huán)境整治分別由分管機關、衛(wèi)生的領導牽頭、協(xié)調(diào)各單位，進行一次集中整治。
第二階段（3月1日至4月29日）：揭擺問題，自查整改階段。（1）開展自查。各辦所和每名干部都要根據(jù)整頓的六個方面重點，結合自身實際，認真查找存在的問題的不足，寫出自查報告。（2）開展評議活動。發(fā)放評議表，對領導班子和領導干部及中層干部進行評議。（3）開好民主生活會。領導干部要帶頭揭擺問題，積極開展批評和自我批評。（4）各辦所要認真規(guī)劃全年工作。要開展回頭看，看去年任務距高限完成有多大差距，并分析原因，找出癥結，制定措施。（5）切實搞好整改。對查擺出來的問題，認真分析研究，制訂整改意見，限期整改。
第三階段（5月1日至6月30日）：建章立制，檢查驗收階段。針對問題，采取過硬措施，建立和完善各項規(guī)章制度，力求各項工作制度化，促進各項工作高效運轉(zhuǎn)。作風整頓領導組辦公室將組織有關人員進行檢查驗收，其標準是：（1）找準了存在的問題，改進措施得力，干部思想作風得到改進。（2）各辦所對一年工作認真進行了規(guī)劃，找出差距和癥結，定出工作措施。（3）建立完善了各項規(guī)章制度，形成了正常的工作秩序，組織紀律得到加強。（4）干部的精神面貌和工作作風顯著變化，干部的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神以及服務全鎮(zhèn)大局、服務基層群眾的意識得到進一步增強。（5）領導干部的創(chuàng)業(yè)意識、自律意識明顯增強，謀劃的開創(chuàng)性工作切實可行，措施過硬。（6）機關、場鎮(zhèn)環(huán)境明顯改觀，達到凈化、美化、亮化。
四、組織領導
（一）成立活動領導小組。成立干部思想作風整頓領導小組，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席、黨務書記任副組長，其他黨委成員任領導小組成員，領導小組下設辦公室，具體負責整頓活動的落實。
（二）嚴格督促檢查。由督促檢查組牽頭，通過多種形式，對整頓活動進行督促檢查，查看活動進展情況，并定期通報有關情況。
（三）搞好三個結合。一是與領導班子和干部的工作實際相結合。認真查找在思想上，工作上存在的突出問題，挖根源、定措施，使問題切實得到整頓。二是與全鎮(zhèn)重點工作相結合，在思想作風整頓中，廣大干部認真學習十六屆五中全會精神，圍繞全鎮(zhèn)和重點工作，振奮精神，開拓創(chuàng)新，找準工作的突破口。三是與謀劃全年工作目標任務相結合。各辦所要圍繞全年目標任務，找出差距，定出措施，確保完成。
附：**鎮(zhèn)干部思想作風整頓日程安排表
