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各市、州、地勞動保障局、經(jīng)貿(mào)局、工會：

為了落實(shí)國務(wù)院《解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)[*]5號）文件精神，推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險的工作，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》（國務(wù)院令375號）、《貴州省實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》（貴州省人民政府第79號令）和勞動保障部《關(guān)于實(shí)施農(nóng)民工“平安計(jì)劃”加快推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險工作的通知》要求，現(xiàn)對推進(jìn)我省農(nóng)民工參加工傷保險的有關(guān)問題提出以下意見，請遵照執(zhí)行。

一、各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶（以下簡稱用人單位），都應(yīng)當(dāng)為與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工辦理參加工傷保險手續(xù)，繳納工傷保險費(fèi)。用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上按注冊地的規(guī)定參加工傷保險。用人單位已在注冊地參加工傷保險的不再重復(fù)繳費(fèi)，但需提交參加工傷保險的相關(guān)證明，報生產(chǎn)經(jīng)營地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。未按注冊地的規(guī)定參加工傷保險的，應(yīng)當(dāng)及時在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險。

二、用人單位辦理參加工傷保險手續(xù)時，要據(jù)實(shí)報送人員名冊，企業(yè)用工發(fā)生變動的，應(yīng)按月及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報變動人員名單。煤礦、非煤礦山、建筑施工等高風(fēng)險行業(yè)企業(yè)為農(nóng)民工優(yōu)先辦理工傷保險參保手續(xù)的，各統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)積極支持。

三、用人單位在省內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險的，農(nóng)民工的工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定由統(tǒng)籌地區(qū)有管轄權(quán)的勞動保障行政部門受理，并由統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金支付其工傷保險待遇。

四、用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未按規(guī)定參加工傷保險的，其使用的農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，由生產(chǎn)經(jīng)營地有管轄權(quán)的勞動保障行政部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定，勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)勞動能力鑒定，用人單位按照按工傷保險的相關(guān)規(guī)定支付其工傷保險待遇。

五、用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，農(nóng)民工在受到事故傷害或確診患職業(yè)病的一年內(nèi)，農(nóng)民工本人或者直系親屬、工會組織可以按規(guī)定直接向統(tǒng)籌地區(qū)或有管轄權(quán)的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

六、各級勞動保障行政部門和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要樹立服務(wù)意識，暢通用人單位為農(nóng)民工辦理工傷保險的渠道，完善方便農(nóng)民工工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷待遇支付方面的有關(guān)措施，將工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷待遇支付的工作程序，以及簽訂協(xié)議的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)向社會公開，形成方便農(nóng)民工待遇支付的“綠色通道”。

七、經(jīng)勞動保障行政部門依法認(rèn)定為工傷且勞動能力鑒定傷殘等級達(dá)到一至四級的農(nóng)民工，應(yīng)按月享受的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等長期待遇，直至喪失領(lǐng)取條件為止。經(jīng)農(nóng)民工本人申請，自愿提出一次性結(jié)算工傷保險長期待遇的，應(yīng)與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，與所在統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，領(lǐng)取一次性長期待遇費(fèi)用后中止待遇領(lǐng)取關(guān)系。工亡職工的供養(yǎng)直系親屬，經(jīng)本人自愿申請，與所在統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議的，可同樣實(shí)行一次性領(lǐng)取長期待遇。對已經(jīng)開始領(lǐng)取長期性工傷保險待遇的職工或供養(yǎng)直系親屬，不得重新選擇一次性了結(jié)工傷保險長期待遇。

八、一至四級傷殘職工領(lǐng)取一次性工傷保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)，以受傷時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，按工傷職工距法定退休年齡的剩余月數(shù)計(jì)算。一級不超過16年（含16年），二級為14年，三級為12年，四級為10年。一次性領(lǐng)取工傷保險長期待遇的傷殘職工，其生活自理障礙費(fèi)用及其他待遇費(fèi)用不再另行計(jì)發(fā)。

九、符合《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動和社會保障部令第18號）的供養(yǎng)親屬一次性工傷保險長期待遇標(biāo)準(zhǔn)，配偶為5萬元，其他供養(yǎng)親屬每人3萬元，總的供養(yǎng)親屬一次性工傷保險長期待遇合計(jì)不得超過職工死亡時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的10倍。

十、用人單位未給農(nóng)民工繳納工傷保險費(fèi)，或者未按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險待遇的，農(nóng)民工可以向有管轄權(quán)的勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報。因此而與用人單位發(fā)生爭議的，農(nóng)民工可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、各級勞動保障行政部門要積極配合安全監(jiān)管和行業(yè)主管部門，積極開展工傷預(yù)防工作，依法檢查督促和組織企業(yè)開展農(nóng)民工勞動安全衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、工傷預(yù)防知識和職業(yè)技能培訓(xùn)，做好對從事有職業(yè)危害作業(yè)的農(nóng)民工職業(yè)病檢查和防治工作，以維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，減少農(nóng)民工工傷事故的發(fā)生。