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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政局調研財政體制意見

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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政局調研財政體制意見

      為充分發(fā)揮財政體制的調節(jié)和引導作用,調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟、增收節(jié)支的積極性,根據(jù)《河北省人民政府關于深化重點領域體制改革的若干意見》(冀政[*]31號)和《河北省人民政府辦公廳轉發(fā)省財政廳關于深化縣鄉(xiāng)財政體制改革試點工作指導意見的通知》(冀政辦[*]25號)有關規(guī)定和要求,結合我縣實際,經(jīng)縣政府常務會議研究,現(xiàn)就進一步深化縣鄉(xiāng)財政體制改革、調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制提出以下意見:

      一、調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制的目標和基本原則

      (一)調整目標:

      一是因地制宜,建立適應和推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的財政體制。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展狀況,實行不同的財政體制,促進產(chǎn)業(yè)、人員、信息等各種生產(chǎn)要素的合理配置,適應農(nóng)村稅費改革要求,推動社會主義新農(nóng)村建設。

      二是建立增收節(jié)支激勵約束機制。充分發(fā)揮財政體制的調節(jié)和引導作用,調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟、增收節(jié)支的積極性,增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)自我發(fā)展能力。

      三是建立縣鄉(xiāng)財政基本支出保障機制。合理確定縣鄉(xiāng)財政支出責任,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基本支出保障能力,緩解鄉(xiāng)級財政困難,確保鄉(xiāng)村兩級政權正常運轉,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉變和縣鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。

      (二)基本原則

      一是促進發(fā)展,有利公平。發(fā)揮財政體制的引導和調節(jié)作用,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)更好更快發(fā)展;按照公共支出均等化要求,保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基本支出需要,縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共服務能力的差距。

      二是關系簡明,相對穩(wěn)定??h對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政體制力求簡明,結算簡便,易于執(zhí)行和操作,并在一定時期內保持相對穩(wěn)定。

      三是因地制宜,分類確定。綜合考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟狀況、發(fā)展?jié)摿?、財政收入、財力水平等因素,分別實行不同的財政體制。

      二、調整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制模式

      根據(jù)省、市要求,結合我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,按照調整的目標和基本原則,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制主要采取以下兩種模式:

      (一)分稅制財政體制。對捷地鄉(xiāng)、張官屯鄉(xiāng)、汪家鋪鄉(xiāng)、劉家廟鄉(xiāng)、舊州鎮(zhèn)、仵龍?zhí)绵l(xiāng)、李天木鄉(xiāng)、風化店鄉(xiāng)、姚官屯鄉(xiāng)、薛官屯鄉(xiāng)、興濟鎮(zhèn)、*、大官廳鄉(xiāng)、杜生鎮(zhèn)、崔爾莊鎮(zhèn)、紙房頭鄉(xiāng)等收入規(guī)模較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn),實行相對規(guī)范的分稅制財政體制。基本模式為:“收入分享,支出定責,權責統(tǒng)一,分級管理”。

      1、收入分享:劃分稅種,按比例分享。

      (1)稅種劃分:增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅(以下簡稱為四稅)為分享稅種;城市維護建設稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、土地增值稅、車船使用稅、房產(chǎn)稅、印花稅為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專享稅種,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)征收繳入縣金庫的耕地占用稅年終結算時縣財政給予入庫額20%的返還補助;由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織征收的行政事業(yè)性收費、罰沒收入、其他收入作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專享收入。消費稅為中央級專享收入,城市教育費附加和契稅作為縣級專享收入。各項收入均按照屬地原則征收,屬于外鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資的企業(yè),稅收按縣政府有關文件規(guī)定分成。

      (2)分享比例:增值稅:中央75%,省10%,市10%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)5%;營業(yè)稅:省10%,市30%,縣30%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)30%;企業(yè)所得稅:中央60%,省20%,市10%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)10%;個人所得稅:中央60%,省10%,市15%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)15%。

      (3)實行超增長率收入全額返還的激勵政策:對縣以上分享的“四稅”,以*年“四稅”收入為基數(shù),*年及以后年度,凡“四稅”增幅在15%(含15%)以內的,比上年增收部分按上繳共享收入的20%予以返還?!八亩悺痹龇?5%以上的部分,除中央分享部分按正常比例返還外,當年省分享部分的50%和市、縣分享部分全額予以返還,用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展和自行負擔的開支項目。對享受“四稅”超增長率全返的鄉(xiāng)鎮(zhèn),下一年度增長幅度低于10%的,相應扣減下一年度稅收返還補助。

      2、支出定責。實行分稅制鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出以保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權機關正常運轉和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展基本需求為出發(fā)點,按“零基預算”的方法核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本支出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負擔本級財政供養(yǎng)人員的個人部分支出、保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府正常運轉的辦公經(jīng)費、補助村級支出以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政自行安排的經(jīng)濟發(fā)展、城鎮(zhèn)建設支出,并按規(guī)定承擔相應教育、衛(wèi)生、文化、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)和其他事業(yè)發(fā)展支出等??h財政負擔公共衛(wèi)生、義務教育公用經(jīng)費、計劃生育事業(yè)經(jīng)費、最低生活保障金等社會保障支出。

      3、權責統(tǒng)一:在確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)*年既得利益的基礎上,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔的支出責任,測算鄉(xiāng)鎮(zhèn)所需財力,確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)定額上解數(shù)或定額補助數(shù),以保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本開支和必要事業(yè)發(fā)展支出。其中:一般預算收入按分稅制核定;工資性轉移支付補助在*年補助數(shù)的基礎上,綜合鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員、村級經(jīng)費補助及人均財力等因素確定。

      4、分級管理:縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支實行分級管理,按照人民銀行總體要求,暫時不單獨設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)金庫,統(tǒng)一由縣級國庫鄉(xiāng)鎮(zhèn)金庫職能,按體制結算,分別核算鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支業(yè)務。在體制期內,人員增減變動、調整工資等原則上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行解決,遇國家政策性普調增資,縣財政視上級補助情況對鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予轉移支付補助。

      (二)統(tǒng)收統(tǒng)支財政體制。對高川鄉(xiāng)、黃遞鋪鄉(xiāng)、大褚村鄉(xiāng)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行統(tǒng)收統(tǒng)支加激勵財政體制?;灸J綖椤笆杖虢y(tǒng)繳、支出統(tǒng)管、超收激勵、節(jié)支留用”。

      1、收入統(tǒng)繳:縣級政府作為縣鄉(xiāng)財政主體,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入實行統(tǒng)一管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責收入征管和財務管理;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入由國稅、地稅、財政部門負責按屬地原則組織征收,集中上繳縣金庫。

      2、支出統(tǒng)管:鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為縣財政的預算單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出由縣財政統(tǒng)籌予以安排,縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行分戶核算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人部分支出按編制人數(shù)和現(xiàn)行工資標準確定;公用部分支出除按編制人員統(tǒng)一標準核定年人均正常公用經(jīng)費外,再根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模大小及承擔經(jīng)濟社會發(fā)展管理任務情況,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)修繕、購置車輛、取暖以及經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展給予專項補助。其他專項支出按上級政策和相關規(guī)定標準據(jù)實核定。

      3、超收激勵:年初由縣財政按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的實際情況,下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入計劃。對年度內財政收入均衡入庫、年度收入超過年初核定收入計劃且完成財政考核目標的鄉(xiāng)鎮(zhèn),按超收數(shù)額分檔給予返還激勵:

      超收30萬元(含)以下部分,按超收額的20%予以返還;

      超收30萬元以上,50萬元(含)以下部分,按超收額的25%予以返還;

      超收50萬元以上,100萬元(含)以下部分,按超收額的30%予以返還;

      超收100萬元以上部分,按超收額的35%予以返還。

      對未完成年度各項收入計劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn),將按未完成的比例給予等比扣減鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費。

      4、節(jié)支留用:對鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過壓減人員、厲行節(jié)約節(jié)省下來的支出,留給鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主分配使用;對于年度實際支出超出核定支出的鄉(xiāng)鎮(zhèn),超支部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行解決,縣財政不予補助。

      三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算外資金實行“鄉(xiāng)財縣管”

      為加強財政資金管理,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行綜合預算,自*年1月1日起,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算外資金實行鄉(xiāng)財縣管。即:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算外資金,一律實行“收支兩條線”,收入全部上繳縣財政預算外專戶,鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得坐收坐支,鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算外資金所有權不變,鄉(xiāng)財鄉(xiāng)用,縣級不予調控。

      四、關于縣鄉(xiāng)財政體制當中的其他相關問題

      (一)財政支出順序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排本級財政支出時,要堅持“以人為本”,重點改善民生。切實把公教人員工資、撫恤社救及困難群眾生活補助等支出放在首位;公用支出本著節(jié)儉辦事的原則,加強日常辦公支出的管理;保證鄉(xiāng)村正常運轉,量財辦事,確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。

      (二)財政收支基數(shù)。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制調整的各項收支基數(shù),由縣財政局另行發(fā)文,作為縣鄉(xiāng)財政結算的依據(jù)。

      (三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步加強稅收征管,提高收入質量,堅決杜絕縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間混庫或變通稅種入庫,凡利用不正當手段搞縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間拉稅、弄虛作假、空轉虛收的,一律不作為超收返還基數(shù)。

      (四)對民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關照顧扶持政策,按照上級有關文件執(zhí)行。

      (五)本意見自*年1月1日起執(zhí)行,如遇國家重大財政政策變動,再作相應調整。

      (六)本意見未盡事宜,由縣財政局負責解釋。

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