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      藥監(jiān)局管理考核意見

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      藥監(jiān)局管理考核意見

      為了發(fā)動群眾、拓寬信息渠道,構(gòu)筑有效的藥品監(jiān)督網(wǎng)絡,加強我市農(nóng)村藥品安全監(jiān)管、確保廣大農(nóng)民用藥安全有效,特制定本管理辦法:

      一、協(xié)管員的設置

      1、設置原則:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)牽頭,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的人口多少選配16名協(xié)管員;

      2、聘任程序:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出人選,由市食品藥品監(jiān)督管理局進行聘任,并經(jīng)市食品藥品監(jiān)督管理局牽頭組織培訓合格后,方能

      上崗。

      二、協(xié)管員的條件

      3、熱愛藥品監(jiān)管工作,具有較高的政治文化素質(zhì)和一定的法律、業(yè)務知識;

      4、遵紀守法,具有較強的社會責任感和正義感;

      5、辦事公道,熟悉當?shù)厍闆r,并具有較高威信,有較好的組織協(xié)調(diào)能力,身體健康;

      三、協(xié)管員的職責

      1、配合食品藥品監(jiān)督管理局對轄區(qū)內(nèi)的藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位進行監(jiān)督管理,組織監(jiān)督檢查,協(xié)助對違法、違規(guī)行為

      進行查處。配合抓好藥品“兩網(wǎng)一規(guī)范”的實施工作;

      2、根據(jù)有關(guān)文件要求,做好藥品安全事故的報告,并協(xié)助做好應急處理、事故調(diào)查、善后處理等工作;

      3、組織開展轄區(qū)內(nèi)安全用藥知識的宣傳,負責各村宣傳工作落實情況的督查;

      4、負責做好轄區(qū)內(nèi)村級信息員的培訓、管理及考核;

      5、完成市食品藥品監(jiān)督管理局交辦的其他工作。

      四、協(xié)管員聯(lián)系辦法

      1、市食品藥品監(jiān)督管理局每年召開二次協(xié)管員培訓會議;

      2、不定期召開協(xié)管員會議通報食品藥品監(jiān)管情況;

      3、定期以電話聯(lián)系方式了解各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道轄區(qū)食品藥品監(jiān)管相對人相關(guān)情況。

      五、協(xié)管員的紀律

      1、不得利用職權(quán)損人利己;

      2、不得向任何人泄漏有關(guān)職能部門檢查和當事人的秘密;

      3、不準接受行政管理相對人的吃請、禮品、禮金;

      4、不準在沒有職能部門執(zhí)法人員在場的情況下私自進行行政處罰等行政執(zhí)法行為。

      六、協(xié)管員的管理

      1、每位協(xié)管員都必須參加市食品藥品監(jiān)督管理局或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織的培訓,認真開展各項工作;

      2、市食品藥品監(jiān)督管理局每年對協(xié)管員進行年度考核。對考核不合格的,經(jīng)批評教育后仍不整改的或所管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)重大藥械安全

      事故的,由市食品藥品監(jiān)督管理局予以解聘,并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)重新推薦,報市食品藥品監(jiān)督管理局聘任。

      七、懲罰與獎勵

      1、工作成績突出,受上級政府肯定的,給予表彰與獎勵;

      2、對舉報有功者按舉報獎勵制度執(zhí)行;

      3、對年度考核不合格,給予批評教育,連續(xù)兩年不合格的予以解聘。

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