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一、考核范圍

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級(jí)各部門報(bào)送并被*區(qū)府辦信息刊物采用的信息，以及經(jīng)區(qū)府辦信息科渠道上報(bào)的國(guó)務(wù)院辦公廳、省政府辦公廳、市政府辦公室錄用的信息納入考核計(jì)分范圍。

其中*區(qū)府辦信息刊物包括：

1、《*政務(wù)信息》，以一般性動(dòng)態(tài)信息為主、主要刊發(fā)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展取得的新成就，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級(jí)各部門重要工作的開展和進(jìn)展情況；國(guó)家政策、部委決策動(dòng)向；區(qū)委、區(qū)政府重大決策出臺(tái)和重大會(huì)議的落實(shí)和反響；區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于某項(xiàng)重點(diǎn)工作的批示或指示精神；媒體和互聯(lián)網(wǎng)關(guān)于*、*的重要報(bào)道和評(píng)論；外埠重要?jiǎng)討B(tài)等信息。

2、《*政務(wù)信息·專報(bào)》，以領(lǐng)導(dǎo)決策參考綜合性信息為主。主要刊發(fā)部門和各地反映的問(wèn)題和建議，需要通過(guò)信息渠道傳遞的重要工作匯報(bào)；問(wèn)題性、典型性、預(yù)見性綜合調(diào)研信息。

3、《*政務(wù)信息·經(jīng)驗(yàn)交流》，主要刊發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級(jí)各部門某項(xiàng)重點(diǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流。

4、《*政務(wù)信息·緊急信息》，專門報(bào)送符合《*區(qū)重大突發(fā)性事件報(bào)送制度》報(bào)送范圍的緊急信息。

5、《*政務(wù)信息·送閱》，報(bào)送不符合《*區(qū)重大突發(fā)性事件報(bào)送制度》報(bào)送范圍但需要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握的一般性緊急信息；重要苗頭性、問(wèn)題性動(dòng)態(tài)信息；以及緊急信息的續(xù)報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)批示的反饋等。

二、考核對(duì)象

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府直屬各單位及區(qū)委、區(qū)政府年度綜合目標(biāo)責(zé)任制信息考核的有關(guān)單位。

三、具體計(jì)分辦法

1、區(qū)級(jí)錄用?！?政務(wù)信息》中動(dòng)態(tài)信息標(biāo)注“信息”，每條10分，簡(jiǎn)訊及媒體摘編的信息標(biāo)注“簡(jiǎn)訊”、“摘編”，每條5分；《經(jīng)驗(yàn)交流》標(biāo)注“交流”，每期30分；《專報(bào)信息》標(biāo)注“專報(bào)”，每期20分；《緊急信息》標(biāo)注“緊急”，每條20分；《送閱》每條10分；由區(qū)政府辦公室向省、市轉(zhuǎn)報(bào)的信息標(biāo)注“上報(bào)”，每條計(jì)10分。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示每條加10分，不重復(fù)計(jì)分。區(qū)府辦約稿信息標(biāo)注“約稿”，每條加計(jì)5分。

2、市級(jí)錄用?！?政務(wù)信息》每條10分；《*政務(wù)信息·工作交流》每篇50分；《專報(bào)信息》每條30分；《緊急信息》每條20分；《送閱信息》每條10分。市領(lǐng)導(dǎo)批示的每條加20分，不重復(fù)計(jì)分。

3、省級(jí)錄用?！哆x編信息》每條10分，《昨日要情》、《值班信息快報(bào)》、《專報(bào)國(guó)辦信息》、《浙江值班信息》每條20分，《專報(bào)信息》、《專供信息》每條40分，《參閱件》每篇40分、《政務(wù)工作交流》每篇80分。省領(lǐng)導(dǎo)批示加50分，不重復(fù)計(jì)分。

4、國(guó)辦采用。國(guó)辦信息刊物采用的信息，每條80分。其中被國(guó)辦《政務(wù)情況交流》采用的信息每條180分。國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示給予加倍計(jì)分。

5、同一條信息被同級(jí)不同刊物重復(fù)采用的，不重復(fù)計(jì)分。綜合多個(gè)單位上報(bào)信息，編輯為一條信息而被采用的，均減半計(jì)分。

6、凡各單位政務(wù)信息員到區(qū)府辦信息科頂崗培訓(xùn)一個(gè)月以上，頂崗期間工作表現(xiàn)評(píng)定為“優(yōu)秀”的，單位信息得分加30分；信息員經(jīng)區(qū)府辦推薦到省、市信息處頂崗培訓(xùn)的分別加50分、40分。

7、積極參與市、區(qū)府辦組織的信息培訓(xùn)、會(huì)議，及時(shí)完成區(qū)府辦布置的各項(xiàng)任務(wù)的單位，信息得分加30分。

8、上述分?jǐn)?shù)逐項(xiàng)累加，由區(qū)政府辦公室信息科以政務(wù)信息刊物形式在公文交換閱辦網(wǎng)上通報(bào)，并對(duì)總得分前10名和后20名的單位進(jìn)行專門告知。

四、考核評(píng)優(yōu)辦法

（一）考核評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

設(shè)信息工作先進(jìn)單位、信息工作先進(jìn)個(gè)人。信息工作先進(jìn)單位實(shí)行分類考核評(píng)優(yōu)，即按各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府直屬各單位分別考核評(píng)選。

（二）先進(jìn)單位評(píng)選條件

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)，配有專職（或兼職）信息員1－2名，網(wǎng)絡(luò)健全，制度完善。

2、工作制度健全，信息報(bào)送經(jīng)?；?、規(guī)范化、程序化，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)上報(bào)信息，緊急信息上報(bào)后及時(shí)打電話告知區(qū)府辦信息工作人員，每月報(bào)送信息數(shù)量須在10條以上。（電子郵箱：*、*，辦公電話：84120223）。

3、無(wú)因重大突發(fā)性信息瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)和錯(cuò)報(bào)被市政府辦公室、區(qū)政府辦公室通報(bào)。

4、全年上報(bào)信息數(shù)量、錄用總積分和市級(jí)以上信息錄用積分均處于全區(qū)前列，其中名次并列者，按各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示信息數(shù)量多少?zèng)Q定名次。

（三）先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件

原則上在先進(jìn)單位中產(chǎn)生，由區(qū)府辦征求所在單位意見后綜合考慮，評(píng)出先進(jìn)個(gè)人若干名。

五、獎(jiǎng)懲制度

（一）獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、各單位政務(wù)信息錄用情況納入《2009年度區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》和《2009年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》考核。考核得分最高可加1.5分。

2、按年度以區(qū)政府辦公室名義對(duì)信息工作先進(jìn)單位、信息工作先進(jìn)個(gè)人發(fā)文表彰。

3、錄用信息按得分計(jì)算稿酬，每分計(jì)2元。次年年初一次性計(jì)發(fā)。

（二）緊急信息遲、漏、瞞、錯(cuò)報(bào)分級(jí)通報(bào)扣分制度

1、對(duì)工作造成一定負(fù)面影響的，根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求，主報(bào)單位須作書面說(shuō)明，一次扣40分。

3、對(duì)工作造成較大負(fù)面影響的，根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求，以區(qū)府辦名義通報(bào)責(zé)任單位，一次扣60分，兩次通報(bào)取消該單位當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)資格。

4、對(duì)工作造成重大負(fù)面影響的，受到省政府辦公廳或市政府辦公室通報(bào)批評(píng)的，一次扣100分，并取消該單位當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)資格。

本辦法自2009年6月起執(zhí)行，由區(qū)政府辦公室信息科負(fù)責(zé)解釋。