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近年來(lái)，縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新推行了以“四培三帶兩提高”活動(dòng)選好配強(qiáng)農(nóng)村黨組織“帶頭人”隊(duì)伍、以農(nóng)村干部流動(dòng)培訓(xùn)學(xué)校提升“帶頭人”素質(zhì)、以“七有六議五公開(kāi)”活動(dòng)規(guī)范約束“帶頭人”行為的“三位一體”農(nóng)村基層組織建設(shè)新模式，農(nóng)村基層組織建設(shè)水平不斷提高，成為助推農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“引擎”。

大力開(kāi)展“四培三帶兩提高活動(dòng)”，農(nóng)村黨員干部素質(zhì)顯著提高。年，該縣在農(nóng)村開(kāi)展“四培三帶兩提高”活動(dòng)，經(jīng)過(guò)4年多的實(shí)踐，創(chuàng)立了“培育實(shí)用型人才、科技型黨員、創(chuàng)新型干部三支隊(duì)伍、助推農(nóng)村發(fā)展”的成功做法，為推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展注入了活力。4年來(lái)，全縣共發(fā)展農(nóng)村黨員1301名，培養(yǎng)入黨積極分子1946名，培養(yǎng)村級(jí)后備干部452名，建立黨員科技示范基地50個(gè)、示范戶120戶，培育黨員致富能手800多名，210名黨員經(jīng)濟(jì)能人進(jìn)入村班子，建成了刺繡、奶牛養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工、大棚蔬菜種植等形成“一村一品”的專業(yè)村39個(gè)，建立了黨員科技示范基地1+5幫扶，黨員科技示范戶1+3幫扶，黨員致富能手1+1幫扶的帶動(dòng)幫扶機(jī)制。農(nóng)民人均純收入從年的1700元增長(zhǎng)到年的4077元，年均增長(zhǎng)24.3%。

全面推行村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，村級(jí)組織運(yùn)行方式逐步規(guī)范。創(chuàng)新推行“七有六議五公開(kāi)”工作機(jī)制，圍繞完善制度、規(guī)范議事、民主管理，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。對(duì)黨支部會(huì)議、“兩委”聯(lián)席會(huì)等六類會(huì)議，從召開(kāi)時(shí)間、會(huì)議內(nèi)容、決策程序等方面作出了明確規(guī)定，嚴(yán)格杜絕“一把手”拍板現(xiàn)象。全面落實(shí)村財(cái)鄉(xiāng)管、“雙審雙簽”和村務(wù)“零接待”制度，堅(jiān)持黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)定期公開(kāi)。積極爭(zhēng)取中省市項(xiàng)目資金590萬(wàn)元，新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所93個(gè)，定期下?lián)艽逯饭茏o(hù)經(jīng)費(fèi)。先后兩次調(diào)整現(xiàn)任村干部待遇，由06年的每人1317元，提高到現(xiàn)在的5160元，4年多增長(zhǎng)了3843元，落實(shí)了卸任村干部生活補(bǔ)助，年補(bǔ)助金額共計(jì)18.96萬(wàn)元，建立了農(nóng)村基層干部激勵(lì)保障機(jī)制。開(kāi)展“五送一建”活動(dòng)，每年為村干部進(jìn)行體檢，調(diào)動(dòng)了村干部帶領(lǐng)群眾致富增收的熱情。

扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。該縣始終把增加農(nóng)民收入作為升級(jí)晉檔的核心任務(wù)，打造品牌，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，著力在做優(yōu)蘋果產(chǎn)業(yè)、培育雜果產(chǎn)業(yè)、提升勞務(wù)輸出層次三個(gè)重點(diǎn)上實(shí)施突破，全力加快農(nóng)民增收步伐?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)共完成涉農(nóng)項(xiàng)目220多個(gè)，累計(jì)投入資金達(dá)到5.91億元，全縣160個(gè)村中，一類村達(dá)到3個(gè)，二類村達(dá)到82個(gè)，三類村達(dá)到75個(gè)，消除了四類村。

積極開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新，不斷豐富農(nóng)村基層黨建內(nèi)容。該縣先后創(chuàng)新推行了“三位一體”農(nóng)村基層組織建設(shè)新模式，建立“農(nóng)村黨建工作日”制度，在全市率先成立了農(nóng)村干部流動(dòng)培訓(xùn)學(xué)校，建立了農(nóng)村干部流動(dòng)培訓(xùn)工作新機(jī)制。實(shí)施“三加一”工程，加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，建立了農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，按照一人一崗、有崗有責(zé)的要求，為3372名農(nóng)村無(wú)職黨員中設(shè)立了為民服務(wù)崗位。按照“一個(gè)主題七個(gè)突出三大目標(biāo)”的活動(dòng)載體，扎實(shí)開(kāi)展“三為”主題實(shí)踐活動(dòng)，建立了“千名干部進(jìn)百村幫千戶”扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制，選派全縣1050名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，走進(jìn)160個(gè)行政村結(jié)對(duì)子，一對(duì)一上門幫扶1050戶黨員群眾。按照倒排查的原則，每年安排開(kāi)展農(nóng)村基層組織“集中整建”活動(dòng)。強(qiáng)化大學(xué)生村官培養(yǎng)管理，完成了首批12名大學(xué)生村官流轉(zhuǎn)安置工作。