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近年來，縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，一批重大項(xiàng)目落戶，使農(nóng)村黨員干部的腐敗風(fēng)險(xiǎn)迅速增大，為此，縣紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)癥下藥，多管齊下，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督管理，使農(nóng)村干部隊(duì)伍穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)社會(huì)繁榮，效果明顯。

?；窘逃?，牢筑心理防線。針對(duì)農(nóng)村黨員干部腐敗風(fēng)險(xiǎn)增大的現(xiàn)狀，縣紀(jì)委監(jiān)察局把先進(jìn)典型教育和警示教育作為農(nóng)村黨員干部教育的重要抓手，會(huì)同縣委組織部，先后組織農(nóng)村黨員干部參觀了省級(jí)廉政教育示范基地——巨粉娥先進(jìn)事跡展覽館、赴永壽縣參觀學(xué)習(xí)了原鄉(xiāng)黨委書記先進(jìn)事跡等；同時(shí)，分片集中組織觀看了一批典型案例電教片，編印了《縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政教育讀本》，選編了年以來發(fā)生在農(nóng)村基層的典型案例30件，用身邊的事教育身邊的人，增強(qiáng)了教育的針對(duì)性，筑牢了農(nóng)村黨員干部的心理防線。

抓好法紀(jì)培訓(xùn)，強(qiáng)化自我監(jiān)督。結(jié)合農(nóng)村黨員干部的素質(zhì)狀況、知識(shí)結(jié)構(gòu)和培訓(xùn)需求，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合的原則，依托縣委黨校和縣鄉(xiāng)流動(dòng)黨校，采取集中授課、分片輔導(dǎo)的方式，堅(jiān)持每年對(duì)現(xiàn)任村級(jí)主要干部培訓(xùn)兩次。培訓(xùn)采取觀看電教片、開辦專題講座和聘請(qǐng)專家教授講課等多種形式，將農(nóng)村政策法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)與時(shí)事政治、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)、市場科技知識(shí)、公務(wù)知識(shí)等內(nèi)容有機(jī)結(jié)合，在抓好法紀(jì)培訓(xùn)，教育和引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部牢固樹立自律意識(shí)的同時(shí)，了解了相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心。三年來，共舉辦農(nóng)村黨員干部集中培訓(xùn)班6期，累計(jì)培訓(xùn)2120多人次。

落實(shí)規(guī)章制度，建立長效機(jī)制。扎實(shí)推行“四民主”、“四公開”和“村財(cái)村用鄉(xiāng)監(jiān)管”制度。建立了鄉(xiāng)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾全程跟蹤監(jiān)督機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)村民監(jiān)督委員會(huì)制度，全縣160個(gè)村全部建立了村民監(jiān)督委員會(huì)，村民監(jiān)督委員會(huì)主任工資統(tǒng)一由縣財(cái)政撥付。村民監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督范圍包括村級(jí)黨組織主要工作、黨務(wù)公開、村干部勤政廉政以及村級(jí)“零招待”等內(nèi)容。同時(shí)，全面推行村干部年初諾廉、年終述廉、“一票否決”、“一把手”末尾表態(tài)和村干部離任審計(jì)等制度，將農(nóng)村黨員干部的日常監(jiān)督管理工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，使農(nóng)村基層信訪案件持續(xù)下降，群眾滿意度不斷上升。

實(shí)施監(jiān)督檢查，規(guī)范從政行為。建立了由全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)規(guī)范實(shí)施的“訪詢、約詢、函詢、質(zhì)詢、核詢”工作機(jī)制，從而使監(jiān)督檢查常態(tài)化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委以“五詢”工作方法為抓手，以農(nóng)村黨員干部為實(shí)施重點(diǎn)，形成了具有特色的源頭治腐工作方法，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)了對(duì)農(nóng)村黨員干部的日常教育和管理，使紀(jì)檢監(jiān)察職能得到更充分的發(fā)揮。三年來，全縣共實(shí)施訪詢159次，約詢57人次，發(fā)放函詢通知書31份，質(zhì)詢27人次，核詢52件。