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      公司員工交接管理制度

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      一、本公司員工交卸部分 1.主管人員交卸。

      2.經(jīng)管人員交卸。

      二、稱主管人員者為主管各級單位的人員。稱經(jīng)管人員者為直接經(jīng)管財物或事務的人員。

      三、主管人員應就下列事項分別造冊辦理移交。

      1、單位人員名冊。

      2、未辦及未了事項。

      3、主管財務及事務。

      四、經(jīng)管人員應就下列事項分別造冊辦理移交。

      1、所經(jīng)管的財物事務。

      2、未辦及未了事項。

      五、一級單位主管人員交卸時應由公司負責人派員監(jiān)交,二級單位以下人員交卸時可由該單位主管人員監(jiān)交。

      六、本公司員工的交接,如發(fā)生爭執(zhí)應由監(jiān)交人述明經(jīng)過,會同移交人及接收人擬具處理意見呈報上級主管核定。

      七、主管人員移交應于交卸之日將第三條規(guī)定的事項移交完畢。

      八、經(jīng)管人員移交應于交卸之日將第四條規(guī)定的事項移交完畢。公務員之家版權所有

      九、主管人員移交時應由后任會同監(jiān)交人依移交表冊逐項點收清楚,于前任移交后三日內(nèi)接收完畢檢齊移交清冊與前任及監(jiān)交人會簽呈報。

      十、經(jīng)管人員移交時,應由后任會同監(jiān)交人依移交表冊逐項點收清楚,于前任移交后三日內(nèi)接收完畢,檢齊移交清冊與前任及監(jiān)交人會簽呈報。

      十一、各級人員移交應親自辦理,其因特別原因,十二、各級人員過期不移交或移交不清者,責令于10日內(nèi)交卸清楚,其缺少公物或至公司受損失者應負賠償責任。

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