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為全面落實(shí)*年科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步推進(jìn)科技創(chuàng)新，特制定本考核辦法。

一、考核對象

各縣（市、區(qū)）政府，*經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、袍江新區(qū)管委會(huì)、鏡湖新區(qū)管委會(huì)。

二、考核內(nèi)容

《*年科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)》所列的“八個(gè)一批”目標(biāo)任務(wù)。

三、評分辦法

各地各有關(guān)部門先進(jìn)行自評，考核組組織考評后報(bào)市政府審定。具體評分標(biāo)準(zhǔn)見附件2。

四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

根據(jù)考核結(jié)果，以積分高低評出一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名，由市政府分別給予8萬元、5萬元、3萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對于單項(xiàng)工作成績突出的給予相應(yīng)的單項(xiàng)獎(jiǎng)。主要獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)單位及科技等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政統(tǒng)一安排。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制考核工作由市政府辦公室牽頭，組織市科技局、經(jīng)貿(mào)委、人事局、質(zhì)監(jiān)局、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局等有關(guān)部門實(shí)施，考核結(jié)果由市政府審定公布。