前言：本站為你精心整理了打造零欠薪城市行動方案范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

為進一步貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，努力營造更為和諧的勞動關(guān)系，促進我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，決定于*年12月初至*年春節(jié)前在全市范圍內(nèi)開展以“打造零欠薪城市”為主題的專項行動。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“打造零欠薪城市”為目標，以“一封公開信，搞好一次發(fā)動，暢通一條渠道，組織一次督查，查處一批欠薪問題，完善一個長效機制”為主要內(nèi)容，精心組織，廣泛發(fā)動，深入開展清薪維權(quán)專項行動，切實維護廣大職工的合法權(quán)益，促進社會穩(wěn)定，建設(shè)和諧*。

二、行動目標

以“打造零欠薪城市”為工作目標，有效防范欠薪事件的發(fā)生，并努力實現(xiàn)“四個確?！保捍_保職工在春節(jié)前按時足額領(lǐng)取應(yīng)得工資，確保不發(fā)生新的拖欠，確保不發(fā)生因欠薪而引發(fā)的重大群體性事件，確保*的清薪工作走在全省前列。

三、行動內(nèi)容

（一）一封公開信。公開一封“*為您維權(quán)——致全市職工的公開信”，通過*舉報投訴受理電話，架起勞動者與勞動保障監(jiān)察機構(gòu)之間溝通的橋梁，引導(dǎo)職工合法維權(quán)，理性維權(quán)，有效維權(quán)。

（二）搞好一次發(fā)動。各地要深入開展調(diào)查研究，認真分析存在的問題和隱患，摸清底數(shù)，及時研究提出年底的清薪工作計劃，盡早進行動員發(fā)動，做到早調(diào)研、早部署、早防范。要深入基層和企業(yè)，尤其是重點企業(yè)、勞動密集型企業(yè)，加大宣傳力度，精心設(shè)計行動載體，采用形式多樣的方式方法，積極開展共建和諧勞動關(guān)系的宣傳教育活動，把勞動保障法律法規(guī)知識送到企業(yè)經(jīng)營者、勞動者的手中，提高企業(yè)的守法意識和職工的維權(quán)意識。

（三）暢通一條渠道。各部門要密切配合，切實保證清薪綠色通道的暢通。*年元旦、春節(jié)期間，繼續(xù)開展欠薪舉報投訴無休息日活動，完善清薪綠色通道和快速應(yīng)急處置機制，及時應(yīng)對、處置因欠薪引起的突發(fā)事件。對拖欠、克扣職工工資的投訴，做到當天受理，當天組織調(diào)查，做到“快立案、快查處、快結(jié)案”，使職工投訴的欠薪問題在最短時間內(nèi)得到解決。

（四）組織一次督查。各地要充分發(fā)揮勞動保障綜合監(jiān)管聯(lián)席會議各成員部門的作用，開展一次對用人單位工資支付情況的專項督查。督查的主要內(nèi)容是欠薪保障金制度、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度是否落實；建筑領(lǐng)域禁止違法轉(zhuǎn)包的規(guī)定、施工企業(yè)實施六項制度是否到位；欠薪預(yù)防和快速應(yīng)急處置機制是否建立；企業(yè)的工資發(fā)放是否及時等。要通過專項督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，做到任務(wù)落實在基層，矛盾解決在基層，平安鞏固在基層。

（五）查處一批欠薪問題。要敢于動真格，對不按要求報送書面材料或者瞞報拖欠、克扣職工工資的用人單位，要依法責(zé)令其改正；對拒不改正的，要嚴格依法查處。對無故拖欠、克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法處置的同時，予以公開曝光。

（六）完善一個長效機制。要進一步加強用工管理，大力推行勞動合同示范文本、考勤卡，完善各項制度，規(guī)范用人單位的工資支付方式。要加強調(diào)查研究，逐步建立事先預(yù)防、事中監(jiān)控、事后獎懲、部門聯(lián)動和社會救助相結(jié)合的“五位一體”的長效管理機制，做到標本兼治。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，突出重點。各地各部門特別是各級勞動保障部門要切實把“打造零欠薪城市”專項治理行動作為當前一項重要工作提上議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保行動扎實開展。要突出重點，把建筑、裝潢、紡織、服裝等行業(yè)的企業(yè)作為重點來抓，把勞動用工不規(guī)范、職工投訴多的用人單位作為重點對象來查，做到情況明、底數(shù)清、督查細、防范嚴，努力提高工作的針對性和有效性。

（二）落實責(zé)任，形成合力。勞動保障部門要會同建設(shè)（建管）、總工會等部門成立專項行動協(xié)調(diào)小組，制定具體實施方案，明確重點對象和目標任務(wù)，分解落實工作責(zé)任。要重視發(fā)揮基層黨組織、政府和勞動保障基層工作平臺的作用，做到誰主管誰負責(zé)，各方配合，形成合力。要積極爭取輿論的廣泛關(guān)注與支持，加大法律法規(guī)和行動進展情況的宣傳報道力度，形成全社會都來關(guān)心、支持欠薪清理工作的良好氛圍。

（三）精心組織，注重實效。各地各部門要十分注重欠薪清理工作的實際效果，切忌形式主義與表面文章。要制定詳細方案，創(chuàng)新工作載體，強化工作措施，狠抓工作落實。要懷著對人民群眾的深厚感情，把這項關(guān)乎人民群眾切身利益、關(guān)乎社會和諧穩(wěn)定、關(guān)乎*形象的工作切實抓緊抓好。