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為加強(qiáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨工委中心組黨政領(lǐng)導(dǎo)成員理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)和工作的能力，根據(jù)工委組織部、宣傳部《區(qū)直黨委（黨組）中心組和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)考核辦法》，制定黨工委中心組黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)考核辦法如下：

一、考核范圍

黨工委中心組黨政領(lǐng)導(dǎo)成員。

二、考核方法

（一）黨工委中心組領(lǐng)導(dǎo)成員學(xué)習(xí)考核辦法

1、考核方法

考核分考察和考試兩個(gè)階段，包括述、查、評(píng)、考四個(gè)環(huán)節(jié)。考察包括述、查、評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)。

述，是指中心組成員根據(jù)填寫的理論學(xué)習(xí)考核登記表中的相關(guān)內(nèi)容，在辦事處述學(xué)會(huì)上講述自己年度學(xué)習(xí)情況。

查，是指考察人員檢查中心組成員參加中心組集體學(xué)習(xí)出勤、作中心發(fā)言、作學(xué)習(xí)筆記、制定和落實(shí)自學(xué)計(jì)劃、調(diào)查研究、指導(dǎo)基層學(xué)習(xí)、撰寫發(fā)表理論文章或調(diào)研報(bào)告等方面的情況。

評(píng)，是指考核所有黨政領(lǐng)導(dǎo)成員，根據(jù)考核對(duì)象的年度學(xué)習(xí)情況，填寫無記名評(píng)議表

考，是指考試，由辦事處理論學(xué)習(xí)考核工作辦公室（由黨工委宣傳委員和黨工委組織委員聯(lián)合）組織實(shí)施?？荚噧?nèi)容和方式視當(dāng)年學(xué)習(xí)內(nèi)容而定。因事未參加考試的可補(bǔ)考一次。

（1）達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)的，屬于優(yōu)秀等次，可計(jì)45—50分：完成90%以上規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)出勤率90%以上；讀書筆記質(zhì)量高，自學(xué)計(jì)劃詳盡并落實(shí)，在中心組作一次以上高質(zhì)量發(fā)言；全年到基層調(diào)查研究30天以上，為基層作過一次以上較高水平理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，理論聯(lián)系實(shí)際撰寫文章或調(diào)查報(bào)告，用理論指導(dǎo)解決工作中的重要實(shí)際問題；在區(qū)級(jí)以上（含區(qū)級(jí)）報(bào)刊發(fā)表2篇以上理論文章或調(diào)研報(bào)告。

（2）達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)的，屬于良好等次，可計(jì)40—44分：完成80%以上規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，出勤率80%以上；讀書筆記質(zhì)量較好，自學(xué)計(jì)劃較詳盡并基本落實(shí)，在中心組作一次以上質(zhì)量較好發(fā)言；為基層作過理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，理論聯(lián)系實(shí)際撰寫文章或調(diào)查報(bào)告，并對(duì)工作有指導(dǎo)作用。

（3）達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)的，屬于一般等次，可計(jì)35—39分：完成70%以上規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，出勤率70%以上；有讀書筆記，有自學(xué)計(jì)劃，在中心組作過發(fā)言；指導(dǎo)過基層理論學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行過調(diào)查研究。

（4）達(dá)不到一般等次標(biāo)準(zhǔn)的，屬于較差等次，可計(jì)34分以下。

2、考試實(shí)行百分制。

3、總評(píng)計(jì)分?？疾斓梅旨由峡荚嚨梅值?0%，即為考核對(duì)象的總評(píng)得分?？偟梅?0分以上（含90分）的為優(yōu)秀等次，總得分80-89分的為良好等次，總得分70-79分的為一般等次，總得分69分以下（含69分）的為較差等次。

年內(nèi)參加省、市委、工委黨校3個(gè)月以上培訓(xùn)班學(xué)習(xí)者，以黨?？己私Y(jié)果為準(zhǔn)，不再參加本年度理論學(xué)習(xí)考核；參加黨校或其他部門組織的短期培訓(xùn)班次學(xué)習(xí)者，仍需參加年度理論學(xué)習(xí)考核。

4、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)考核成績進(jìn)入個(gè)人檔案。

（三）考核時(shí)間

考核從每年11月底開始，年底前結(jié)束。

三、考核工作的組織實(shí)施

考核工作由黨工委理論學(xué)習(xí)考核工作辦公室組織實(shí)施。

每年11月底前，將黨政領(lǐng)導(dǎo)成員理論學(xué)習(xí)自查報(bào)告、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核登記表（附件1）送黨工委理論學(xué)習(xí)考核工作辦公室。12月中旬以前，黨工委理論學(xué)習(xí)考核工作辦公室組織考試，并對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)成員的理論學(xué)習(xí)進(jìn)行考察。

考核工作結(jié)束后，理論學(xué)習(xí)考核工作辦公室通報(bào)考核情況。

實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核，是貫徹十六大精神，加強(qiáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要措施。黨政領(lǐng)導(dǎo)成員要提高對(duì)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)禁敷衍應(yīng)付、弄虛作假。