99精品久久这里只有精品,三上悠亚免费一区二区在线,91精品福利一区二区,爱a久久片,无国产精品白浆免费视,中文字幕欧美一区,爽妇网国产精品,国产一级做a爱免费观看,午夜一级在线,国产精品偷伦视频免费手机播放

    <del id="eyo20"><dfn id="eyo20"></dfn></del>
  • <small id="eyo20"><abbr id="eyo20"></abbr></small>
      <strike id="eyo20"><samp id="eyo20"></samp></strike>
    • 首頁 > 文章中心 > 正文

      干部教育培訓考評方案

      前言:本站為你精心整理了干部教育培訓考評方案范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      干部教育培訓考評方案

      為深入貫徹落實中央、省市委關于大規(guī)模培訓干部的要求,不斷創(chuàng)新干部教育培訓理念,改進培訓方式,健全培訓制度,提高培訓質量,進一步推動干部教育培訓工作深入開展,全面提升我縣干部教育培訓工作的整體水平,經(jīng)部務會研究,特制定此辦法。

      一、考評范圍

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門

      二、考評內容

      1、建章立制情況(25分)

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及各部門主要領導重視,有干部教育培訓及黨員電化教育領導小組和辦公室,能定期研究解決干部教育培訓工作出現(xiàn)的問題,全年至少研究兩次以上(10分);能按照縣委要求結合本單位實際,制定切實可行的長遠規(guī)劃、年度計劃,并有工作安排和工作總結(5分);集中學習制度、個人自學制度、學習筆記制度、領導干部講課制度、學習檔案制度、考試考核制度規(guī)范齊全(5分);學習培訓工作文件、資料齊全并及時裝訂成卷,有干部學習培訓檔案并記錄準確(5分)。

      2、集中學習情況(25分)

      中心組學習有年度學習計劃,全年累計學習時間不少于12天,考勤達98%以上(5分);每周五下午集中學習日能堅持經(jīng)常,考勤達95%以上,并有相關記錄(5分);鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況舉辦各種類型的培訓班6期以上,縣直單位辦班2期以上(5分);組織人員外出參觀學習(5分);高質量的完成上級調訓任務(5分)。

      3、干部自學情況(15分)

      完成必讀書目的學習,科級干部全年學習筆記達2萬字以上,心得體會文章不少于2篇(5分);本科以下學歷人員全部參加在職自學(自學考試、本科函授)(5分);每半年召開一次自學匯報會,交流學習筆記,并有相關記錄(5分)。

      4、電教站(室)建設情況(30分)

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部遠程教育播放站、農(nóng)村電教網(wǎng)點及縣直電教室,有場地、有牌子、有人員、有設備,管理制度上墻、播放計劃上墻、領導小組上墻,“三簿一冊”記錄翔實,配備專用櫥柜,各種資料齊全(10分);鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位能根據(jù)需要不斷更新電教設備,鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到“兩機一室”水平的農(nóng)村電教網(wǎng)點建點率處于全縣85%平均線以上,達到“七有”的村級電教網(wǎng)點占已建網(wǎng)點50%以上,年內創(chuàng)建“五星級電教網(wǎng)點”達五個以上(10分);能結合工作需要組織黨員干部收看不同類型的電教片,全年組織黨員干部收看12次以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年下載刻錄干部遠程教育教學節(jié)目光盤50盤以上,組織黨員干部收看干部遠程教育節(jié)目50課時以上(10分)。

      5、信息反饋情況(5分)

      能及時總結本單位干部教育培訓工作中的經(jīng)驗做法并對上反饋和對外宣傳,全年向縣委組織部反饋信息不低于12篇(5分);被國家級報紙、黨建刊物或簡報刊用的獎勵加分20分;被省級報紙、黨建刊物或簡報刊用的獎勵加分15分;被市級報紙、黨建刊物或簡報刊用的獎勵加分10分;被縣級黨建刊物或簡報刊發(fā)的獎勵加分5分。

      三、獎懲

      縣委組織部將建立健全對干部教育培訓工作的檢查通報制度,定期對各單位落實干部教育培訓任務情況和干部個人參加培訓情況進行檢查。年終作為對各單位組織工作考核內容之一進行考核,按照全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各部門考評得分多少進行排位,對排位前三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及排位前八名的縣直部門進行通報表彰,授予干部教育培訓暨電化教育工作先進單位稱號;對工作開展不力的單位進行通報批評,并限期整改。

      中文人妻无码一区二区三区信息| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 一区二区三区人妻无码| 男女男在线精品网站免费观看 | 亚洲av永久无码一区二区三区| 亚洲综合精品成人| 亚洲中文欧美日韩在线| 男生自撸视频在线观看| 久久久久亚洲精品无码系列| 国产成人av片在线观看| 久久精品无码一区二区2020| 三级日本午夜在线观看| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 无码人妻精品丰满熟妇区| 亚洲色欲Aⅴ无码一区二区| 蜜桃人妻午夜精品一区二区三区| 欧美黑人巨大videos精品| 无码骚夜夜精品| 亚洲视频高清| 亚洲一区在线二区三区| 久久精品国产99国产精偷| 亚洲av无码av吞精久久| 久久er这里都是精品23| 人妖国产视频一区二区| 丰满岳乱妇一区二区三区| 伊人精品在线观看| 小草手机视频在线观看| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 日本少妇按摩高潮玩弄| 日本亚洲视频免费在线看| 成人网站在线进入爽爽爽| 亚洲av国产av综合av| 国产天堂av手机在线| 精品人妖一区二区三区四区| 中国熟妇人妻xxxxx| 中文字幕无码免费久久9一区9| 亚洲精品国产综合久久| √新版天堂资源在线资源| 99久久国产视频| 免费黄网站一区二区三区|