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      教育局教師編制核實方案

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      教育局教師編制核實方案

      為全面掌握我縣教師隊伍現(xiàn)狀和在校學生人數(shù)情況,規(guī)范教師編制管理,根據(jù)廣東省機構編制委員會辦公室、廣東省教育廳、廣東省財政廳、廣東省人事廳《關于印發(fā)〈廣東省中小學教職工編制標準實施辦法〉(試行)的通知》(粵機編辦〔*〕124號)精神,結合我縣實際,制定本方案。

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“*”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,按照科學、合理的原則,全面核實教育系統(tǒng)教師編制,規(guī)范教師編制管理,努力實現(xiàn)教師核編工作與我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和財政承受能力相適應,促進我縣基礎教育健康發(fā)展。

      二、工作目標

      通過全面核實全縣中小學校在校學生人數(shù),摸清全縣中小學校教師隊伍現(xiàn)狀,根據(jù)上級有關文件規(guī)定,科學合理核定教職工編制數(shù),實現(xiàn)教師編制管理制度化、規(guī)范化。

      三、核實內(nèi)容

      一是在校學生人數(shù);二是在編在崗教職工人數(shù)(含離退休);三是代課教師情況;四是遺屬補助情況;五是有無吃財政空額情況;六是長期患病人員情況及其他。

      四、核實方法

      (一)成立機構

      為確保此項工作的順利開展,縣政府決定成立教師編制核實工作領導小組。其組成人員如下:

      *

      成員:由縣編委成員單位及縣紀檢監(jiān)察、教育等部門抽調(diào)若干人員組成(具體人員另行通知)。

      領導小組下設辦公室(設在縣編辦),具體負責核實和協(xié)調(diào)相關工作,由賴協(xié)靈兼任辦公室主任,葉小波同志兼任辦公室副主任。

      (二)分組核實

      將抽調(diào)人員分成四個工作組,于*年10月上旬開始分赴全縣各中小學校進行核實。第一組負責*;第二組負責*;第三組負責*;第四組負責*

      各工作組組長和組成人員由領導小組辦公室另行通知。

      (三)核實方式

      采取詳查的方式,對全縣所有中小學校(含面上小學)一一進行核實。

      五、工作要求

      (一)要高度重視。各鎮(zhèn)、各有關單位要高度重視,主動配合支持核查核實工作;各中學、中心小學要嚴肅認真做好迎接檢查的相關工作,做到嚴密組織,相互協(xié)調(diào),密切配合,切實把核實教職工編制工作做好。

      (二)要做好自查。各學校應按核實內(nèi)容認真做好自查工作,特別是對在編不在崗人員要進行一次全面清理,如實反映學校真實情況,并于10月10日前將自查結果報領導小組辦公室。

      (三)設立舉報電話。實行舉報制度,舉報查實有獎。舉報電話為:*,獎金1000元。

      (四)實行承諾制度。屆時各中學、中心小學要分別與核查核實工作組簽訂承諾書,保證本校教職工全部在編在崗,無變相吃空額的現(xiàn)象。

      (五)要嚴肅紀律。抽調(diào)人員要以高度負責的態(tài)度,認真學習相關文件,掌握政策,在核實過程中必須實事求是,公平公正,嚴禁以權謀私、隱瞞實情、弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理,直至追究黨紀政紀處分。各中小學校要積極配合,真實準確地反映學校相關情況,確保核查工作順利進行。如有舉報,經(jīng)查實存在長期在編不在崗、死亡不報或以其他形式吃“空餉”的違規(guī)行為,實行校長先停職,后再追究責任人的辦法進行處理。

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