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根據(jù)市委.市政府提出2009年基本完成國(guó)有企業(yè)改革改制工作的要求和《關(guān)于加快推進(jìn)清鎮(zhèn)市國(guó)有企業(yè)改革改制的工作方案》精神，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，特制定企業(yè)改革改制的工作方案如下：

一.指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市委.市政府提出2009年基本完成國(guó)有企業(yè)改革改制工作的要求和《關(guān)于加快推進(jìn)清鎮(zhèn)市國(guó)有企業(yè)改革改制的工作方案》精神，搞好本次企業(yè)改革改制工作，要求進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，加快進(jìn)度，規(guī)范操作，確保穩(wěn)定，務(wù)求本企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革取得成功，為我市經(jīng)濟(jì)加速提質(zhì)強(qiáng)后勁，促進(jìn)社會(huì)健康和諧發(fā)展。

二.總體目標(biāo)

根據(jù)企業(yè)實(shí)際，按可置換良性資產(chǎn)的情況，爭(zhēng)取在200X年至20XX年全部完成改制工作。

三.工作措施

1.精心組織，認(rèn)真實(shí)施

建立企業(yè)改革改制工作機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，按照全市統(tǒng)一部署和要求，將改革改制作為本企業(yè)今年的首要任務(wù)，堅(jiān)持以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，集思廣益，積極探索，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

2.吃透政策，夯實(shí)基礎(chǔ)

搞好調(diào)查研究，全面摸清本企業(yè)情況，并根據(jù)中央.省里有關(guān)文件精神和國(guó)企改制中資產(chǎn)處置.職工安置及社會(huì)化管理.社會(huì)保障.稅費(fèi)優(yōu)惠.審批權(quán)限.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員安置等有關(guān)政策措施，制訂出較為完備的.可操作性較強(qiáng)的方案，并將方案公布，做到廣為人知，深入人心。

3.做好“結(jié)合”和“確?！蔽恼?，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

本企業(yè)改革改制做好“結(jié)合”和“確保”文章，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。一是企業(yè)改革改制與安置職工.擴(kuò)大就業(yè)相結(jié)合，與推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，與促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合。二是確保企業(yè)通過(guò)改制求發(fā)展，確保職工按政策得到妥善安置，確保改制中國(guó)有資產(chǎn)的完整性。三是通過(guò)改革改制促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

4.審慎操作，維護(hù)職工合法權(quán)益和大局穩(wěn)定

本企業(yè)改革改制嚴(yán)格規(guī)范改制程序，著重把好資產(chǎn)處置和職代會(huì)兩道關(guān)。按照公開(kāi).公正.透明原則，做到企業(yè)的所有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓必須進(jìn)場(chǎng)交易，企業(yè)改制方案必須提交職代會(huì)審議，充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)，確保在企業(yè)改制實(shí)施過(guò)程中，職工利益得到維護(hù)，同時(shí)針對(duì)企業(yè)改制過(guò)程中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，做好預(yù)案，認(rèn)真排查，妥善處置，認(rèn)真維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。

5.著力營(yíng)造良好環(huán)境，推進(jìn)改制進(jìn)程

本企業(yè)要通過(guò)層層發(fā)動(dòng)宣傳，在全體職工中營(yíng)造改革改制的輿論氛圍，形成加快推進(jìn)改革改制的共識(shí)，增強(qiáng)廣大干部職工支持和參與改制的愿望，創(chuàng)造改革改制的良好環(huán)境，推進(jìn)改革改制進(jìn)程。

6.進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，加大改制力度

企業(yè)改制是一項(xiàng)巨大而復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，是本企業(yè)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作中的一件大事難事。本企業(yè)要落實(shí)責(zé)任，將改制指標(biāo)進(jìn)行層層分解，落實(shí)到部門到人。要求各部門單位齊心協(xié)力，全力以赴，確保本企業(yè)改革改制順利完成。