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      質(zhì)監(jiān)局開展作風(fēng)建設(shè)方案

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      質(zhì)監(jiān)局開展作風(fēng)建設(shè)方案

      為深入貫徹*省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會精神,落實省委、省政府重要決策部署和*市委、市政府及金華局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見,根據(jù)我局實際,結(jié)合市委、市政府開展的“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動,特制訂我局“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),大力弘揚(yáng)正氣,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,發(fā)揚(yáng)我黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),深化“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動,切實加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),為推動我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力保障。

      二、目標(biāo)要求

      全局要著眼于提高思想認(rèn)識,著力解決存在的突出問題,進(jìn)一步增強(qiáng)全體工作人員投入作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性,進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),以優(yōu)良的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)來提高機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的效能,推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。重點在以下五個方面力爭有新的突破和進(jìn)步。

      (一)進(jìn)一步濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣

      要充分認(rèn)識到新形勢下加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,建立科學(xué)、合理、操作性強(qiáng)的學(xué)習(xí)制度,認(rèn)清知識更新的嚴(yán)峻形勢,牢固樹立天天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,不斷增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)主動性和自覺性,學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理知識、法律知識、科技知識、社會知識相結(jié)合,大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。通過學(xué)習(xí),促進(jìn)干部職工的知識結(jié)構(gòu)不斷改善和個人修養(yǎng)不斷提高。

      (二)進(jìn)一步提高凝聚力戰(zhàn)斗力

      要增強(qiáng)全局意識,增強(qiáng)上下級之間、部門與企業(yè)之間、科室與科室間的協(xié)調(diào)辦事能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和每個黨員要起表率作用,要充分發(fā)揚(yáng)民主,積極開展批評與自我批評。要樹立正氣,對不正之風(fēng)敢于說不。要廣泛開展交心、談心活動,交流思想,互通感情,主要領(lǐng)導(dǎo)要找中層干部談心,中層干部要找部屬談心,了解思想脈搏,掌握社情民意,提高完成目標(biāo)責(zé)任制的戰(zhàn)斗力。

      (三)進(jìn)一步提高工作績效

      要圍繞*市委、市政府的中心工作,積極服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),始終保持清醒的頭腦,集中精力,把主要心思和精力用到工作上,向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),充分發(fā)揮每個人的聰明才智,盡心盡力,竭盡全力。

      (四)進(jìn)一步樹立良好的質(zhì)監(jiān)形象

      要統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,見諸行動。通過扎實的作風(fēng)建設(shè)和實實在在的工作業(yè)績,真正樹立起政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、勤奮好學(xué)、廉潔向上的形象,樹立起心系百姓、情系人民、真抓實干、開拓創(chuàng)新的形象,通過大家的共同努力,重樹質(zhì)監(jiān)新形象,真正為實現(xiàn)*的全面崛起而努力。

      (五)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念

      嚴(yán)格落實考勤、請銷假等制度,做到不遲到,不早退,不在上班時處理個人事務(wù),因事離開工作崗位要按時請假,嚴(yán)格遵守“四條禁令”(嚴(yán)禁撤離崗位、擅離職守,嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲,嚴(yán)禁在辦事、辦證中接受當(dāng)事人宴請和禮品,保持良好的辦公環(huán)境和周邊環(huán)境,不被效能辦和新聞媒體曝光),確保在遵章守紀(jì)方面不出問題。

      三、實施步驟

      第一階段:思想發(fā)動階段。(3月下旬至4月下旬)

      1、召開“作風(fēng)建設(shè)年”動員大會,全局人員參加,貫徹學(xué)習(xí)省局召開的“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會精神,充分認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大意義。

      2、根據(jù)省局、金華市局和市委、市政府的統(tǒng)一部署,召開局黨組會,領(lǐng)導(dǎo)班子成員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,研究作風(fēng)建設(shè)年的總體安排和工作重點。

      3、成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,制定“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案,明確分工。

      4、抓好學(xué)習(xí)教育,組織開展討論。通過學(xué)習(xí),使全體人員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實以良好精神狀態(tài)投身“作風(fēng)建設(shè)年”活動中去。

      第二階段:組織實施階段。(5月上旬至8月上旬)

      1、通過走訪企業(yè)、基層等形式,廣泛征求群眾、服務(wù)對象的意見和建議,召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會,聽取人大代表、政協(xié)委員、派的意見并認(rèn)真梳理。

      2、認(rèn)真深入進(jìn)入剖析,對群眾反映強(qiáng)烈的重點、熱點、難點問題要重點剖析,對局機(jī)關(guān)自身存在的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、制度建設(shè)等不足之處要仔細(xì)進(jìn)行剖析,并制定方案開展整改。

      3、規(guī)范和公開行政許可事項,對許可事項的名稱、審批對象、審批依據(jù)、申報條件、申報材料、審批程序、審批期限、收費依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,并督促有關(guān)業(yè)務(wù)科室及時公開,嚴(yán)格執(zhí)行。

      4、繼續(xù)開展“送政策、送服務(wù)到企業(yè)”活動,并確定局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)牌企業(yè)制度,通過宣傳政策,送服務(wù)上門,不斷提高政策的透明度、服務(wù)的優(yōu)質(zhì)度,鼓勵企業(yè)用足用好政策,提高質(zhì)監(jiān)工作的有效性。

      第三階段:總結(jié)提高階段。(9月上旬至12月)

      1、重新規(guī)范制度。要本著實事求是的原則,切實做好整合管理資源、優(yōu)化管理要素、規(guī)范辦公作為、改善運作方式等工作,切實解決“作風(fēng)建設(shè)年”活動中存在的突出問題,修訂完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、用車等制度,重新建章立制。

      2、結(jié)合市政府開展的機(jī)關(guān)部門“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動,各職能科室、檢測中心、窗口要高度重視群眾評議,對存在的問題要拿出切實有效的整改方案,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)科所站隊。

      3、組織考核并做好總結(jié)。通過考評、民主評議等形式,對“作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行考核,“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行全面的總結(jié),并表揚(yáng)活動開展好的先進(jìn)科室、部門和個人。

      在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)切實負(fù)起責(zé)任,統(tǒng)籌安排好各項工作;各科室、部門要密切配合,齊抓共管,形成合力;每個黨員干部都要積極參與并做好筆記。全體干部職工要高度重視,加大宣傳力度,大力弘揚(yáng)質(zhì)監(jiān)文化、質(zhì)監(jiān)精神,活動領(lǐng)導(dǎo)小組將及時報道好人好事,要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動與貫徹落實省局“十五字”方針緊密聯(lián)系起來,把作風(fēng)建設(shè)年活動做真做實。

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