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一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照*等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)組織部門自身建設(shè)提出的新要求，圍繞區(qū)委中心工作，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，教育引導(dǎo)組工干部加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步鍛煉黨性，提高道德修養(yǎng)，進(jìn)一步解決在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的問題，真正把組織部建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍，使組織工作更好地服務(wù)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更好地服務(wù)人民群眾。

二、目標(biāo)任務(wù)

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和全國(guó)、全省、全市組織工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)中央和省、市委的重大決策部署,帶頭開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，繼續(xù)打牢公道正派思想基礎(chǔ)，提升公道正派理念和執(zhí)政水平，進(jìn)一步樹立公道正派、知人善任的可信形象；加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化監(jiān)督管理，提高道德素養(yǎng)，進(jìn)一步樹立清正廉潔、忠誠(chéng)正直的可靠形象；強(qiáng)化大局意識(shí)，轉(zhuǎn)變思維方式，推動(dòng)工作創(chuàng)新，進(jìn)一步樹立創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象；增強(qiáng)服務(wù)理念，推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，落實(shí)"三個(gè)留人"要求，進(jìn)一步樹立團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象，努力開創(chuàng)組織工作的新局面。

三、方法步驟

"講黨性、重品行、作表率"集中活動(dòng)年的工作從4月下旬開始，共分四個(gè)階段進(jìn)行。具體方法步驟是：

（一）學(xué)習(xí)實(shí)踐、理論武裝階段（4月下旬至6月上旬）。

1、動(dòng)員部署。結(jié)合全國(guó)組織系統(tǒng)"講黨性、重品行、作表率"活動(dòng)視頻會(huì)議和省市組織工作會(huì)議，召開動(dòng)員會(huì)議，印發(fā)實(shí)施方案，對(duì)部機(jī)關(guān)"講黨性、重品行、作表率"活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。

2、集中開展學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專家講座、交流研討、主題實(shí)踐活動(dòng)等方式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神，特別是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作的自覺性和堅(jiān)定性；深入學(xué)習(xí)中央及省市區(qū)重要會(huì)議精神，提高把握大局、服務(wù)大局的積極性和主動(dòng)性；深入學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和*同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)等方面的論述，不斷提高思想政治素質(zhì)；深入學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平；深入學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高依法行政的水平；深入學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技知識(shí)，提高為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)中要認(rèn)真做好筆記、撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)、開展學(xué)習(xí)交流。要把學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)活動(dòng)的始終，從一而終。

3、開展解放思想大討論活動(dòng)。結(jié)合組織工作和組工干部實(shí)際，舉辦解放思想大討論活動(dòng)，要把自己擺進(jìn)去，深入查找與組織工作不相適應(yīng)、不相符合的問題和原因，為分析查擺、集中整改階段的工作奠定基礎(chǔ)。選擇組織工作中的一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展"破解難題、推進(jìn)改革"活動(dòng)，推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。部領(lǐng)導(dǎo)和各組室都要結(jié)合分管和組室工作撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，參與"酒泉組工論壇"。要進(jìn)一步理清改革創(chuàng)新的思路，謀劃好改革創(chuàng)新的方向和重點(diǎn)。適時(shí)對(duì)組室20*年組織工作創(chuàng)新舉措的成效進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。采取舉辦解放思想專題輔導(dǎo)講座，總結(jié)改革開放30年來的成就，考察經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方式，推進(jìn)解放思想大討論活動(dòng)深入開展。

4、主題實(shí)踐活動(dòng)。要把主題實(shí)踐活動(dòng)貫穿于活動(dòng)的始終。通過聯(lián)系貧困村、貧困戶，幫助解決實(shí)際問題，增強(qiáng)組工干部的宗旨意識(shí)；通過參觀考察企業(yè)和城市建設(shè)項(xiàng)目，增強(qiáng)組工干部發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；通過警示教育，增強(qiáng)組工干部的廉潔自律意識(shí)；通過參觀革命圣地，堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo)和走中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)強(qiáng)決心和信心；通過開展"崗位練兵活動(dòng)"，提高組工干部業(yè)務(wù)水平和本領(lǐng)；開展體育鍛煉活動(dòng)，提高組工干部的身體素質(zhì)；通過開展文藝活動(dòng)，陶冶組工干部的情操；通過家訪，解決組工干部工作生活中的困難，落實(shí)好"三個(gè)留人"，調(diào)動(dòng)組工干部工作積極性。

（二）征求意見、查擺問題階段（6月中旬至7月底）。

1、開展自查。對(duì)照中組部、省委組織部"講黨性、重品行、作表率"的有關(guān)要求，采取自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互幫等多種形式，引導(dǎo)全體組工干部對(duì)黨性觀念、思想作風(fēng)、遵章守紀(jì)、道德品行和表率作用等方面存在的突出問題進(jìn)行認(rèn)真分析自查，歸納形成自查工作小結(jié)。

2、征求意見。采取座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立征求意見箱、開通熱線電話和電子信箱等多種形式，廣泛征求各級(jí)組織、黨員干部和社會(huì)各界對(duì)組織工作、組織部門建設(shè)和組工干部的意見建議，努力找準(zhǔn)單位和個(gè)人存在問題。各組室結(jié)合日常工作，主動(dòng)征求和聽取聯(lián)系單位和工作對(duì)象的意見建議，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性。

3、梳理分析。圍繞如何保持和踐行政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性進(jìn)行深入討論和思考，聯(lián)系本單位、本崗位和個(gè)人實(shí)際，對(duì)查找出來的突出問題進(jìn)行歸類整理，對(duì)征求到的意見建議進(jìn)行梳理歸納分析，提出初步處理建議，并認(rèn)真查找制度建設(shè)上存在的差距和不足。

4、民主評(píng)議。召開專題民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)，每個(gè)組工干部分別從思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行總結(jié)分析，采取個(gè)人自評(píng)、干部互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方式認(rèn)真剖析存在問題的思想根源，初步提出整改工作措施。

（三）制定措施、落實(shí)整改階段（8月初至10月上旬）。

1、制定整改方案。針對(duì)查找到的突出問題和不足，結(jié)合民主評(píng)議情況，部機(jī)關(guān)和每個(gè)干部都要制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改辦法、整改時(shí)限和責(zé)任人，采取適當(dāng)方式向社會(huì)公布，接受黨員干部和群眾的監(jiān)督。

2、認(rèn)真推進(jìn)整改。采取掛賬銷號(hào)、責(zé)任承包等有效做法，逐項(xiàng)整改查找到的問題，扎實(shí)推進(jìn)整改措施的落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效。對(duì)具備整改條件的要立即整改，對(duì)尚不具備條件的、一時(shí)不能解決的問題，要采取積極有效的措施，創(chuàng)造有利條件逐步進(jìn)行整改。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)。把整章建制作為整改的重要措施，整改工作一開始，就組織力量對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)定、各類管理制度進(jìn)行一次全面的清理。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，建立組織工作重要情況通報(bào)制度和重大事項(xiàng)征詢意見制度，不斷增強(qiáng)組織工作的公開性和透明度。對(duì)已經(jīng)建立的制度進(jìn)行修訂、補(bǔ)充，該堅(jiān)持的堅(jiān)持，該廢止的廢止，該完善的完善，根據(jù)當(dāng)前工作需要研究制定新的制度，從制度層面推進(jìn)整改工作，解決存在問題。

（四）制定規(guī)范，總結(jié)測(cè)評(píng)階段（10月中旬至11月底）

1、制定行為規(guī)范。按照"講黨性、重品行、作表率"總體要求，聯(lián)系實(shí)際，圍繞如何保持和踐行政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性，研究提出針對(duì)性和操作性強(qiáng)的具體要求和行為規(guī)范，經(jīng)集體討論后形成正式的行為規(guī)范下發(fā)執(zhí)行。

2、開展?jié)M意度測(cè)評(píng)。對(duì)集中活動(dòng)年各環(huán)節(jié)的工作全面進(jìn)行回頭看，針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，對(duì)20*年活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)。采取問卷調(diào)查的方式，開展以組織工作滿意度、選人用人公信度、組工干部形象認(rèn)可度為重點(diǎn)的滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)，接受社會(huì)評(píng)價(jià)。

四、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。成立部機(jī)關(guān)"講黨性、重品行、作表率"活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織實(shí)施部機(jī)關(guān)活動(dòng)的開展。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)張家明同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，各副部長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，辦公室負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮模范帶頭作用，每位組工干部要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和飽滿的精神狀態(tài)投入到活動(dòng)中來。

2、加強(qiáng)督查，注重落實(shí)。部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，及時(shí)了解和反映活動(dòng)進(jìn)展情況，通過召開匯報(bào)會(huì)、交流會(huì)了解活動(dòng)開展情況，推動(dòng)活動(dòng)深入有序健康開展。同時(shí)，注意從社會(huì)輿論反映中找準(zhǔn)改進(jìn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，把基層和人民群眾滿意度作為推進(jìn)活動(dòng)的動(dòng)力、改進(jìn)工作的導(dǎo)向、樹立形象的坐標(biāo)。

3、加大宣傳，營(yíng)造氛圍。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，在*黨建網(wǎng)上刊發(fā)組織系統(tǒng)"講黨性、重品行、作表率"活動(dòng)的目標(biāo)要求、方法步驟，開辟專欄，及時(shí)宣傳部機(jī)關(guān)自身建設(shè)的新氣象和組工干部精神風(fēng)貌的新變化，介紹組織部門活動(dòng)開展情況，接受社會(huì)各屆監(jiān)督。設(shè)立"組工形象大家談"和"組織工作金點(diǎn)子征集"欄目，邀請(qǐng)廣大組工干部和社會(huì)各界人士暢談交流新時(shí)期做好組織工作和當(dāng)好組工干部的新要求、新期待，征求組工干部在講黨性、重品行、作表率方面存在的突出問題，切實(shí)提高活動(dòng)的實(shí)效性。

4、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要把"講黨性、重品行、作表率"活動(dòng)與有關(guān)教育活動(dòng)進(jìn)行整合，正確處理好開展活動(dòng)與做好日常工作的關(guān)系，統(tǒng)籌考慮，合理安排，做到工作標(biāo)準(zhǔn)不降低，活動(dòng)時(shí)間不減少，規(guī)范動(dòng)作不走樣，注意把握好活動(dòng)進(jìn)度和節(jié)奏，真正做到"兩不誤、兩促進(jìn)"。