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近年來，寧江區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)黨支部充分發(fā)揮黨員教師在培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生入黨積極分子工作中的作用，探索出了一套既符合學(xué)校實(shí)際又充滿活力的工作機(jī)制，取得了一定的成績。建校四年來，申請(qǐng)入黨的優(yōu)秀學(xué)生300人，培養(yǎng)了95名入黨積極分子，20名發(fā)展對(duì)象，其中已有2名發(fā)展對(duì)象光榮加入了黨組織，開創(chuàng)了該校在學(xué)生中培養(yǎng)入黨積極分子工作的新局面。

一、組織培訓(xùn)，豐富內(nèi)容

為了使學(xué)生深入學(xué)習(xí)黨史和黨的基本知識(shí)，該校每半年舉辦一次培訓(xùn)班。堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行黨史知識(shí)和黨的路線方針政策教育，使他們進(jìn)一步提高思想理論水平，端正入黨動(dòng)機(jī)。除了請(qǐng)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兼職教員講課外，還請(qǐng)區(qū)委組織部的負(fù)責(zé)同志講課。同時(shí)，圍繞“怎樣看待黨內(nèi)存在的消極腐敗現(xiàn)象”、“怎樣看待職工下崗”等問題，組織學(xué)生觀看反腐倡廉電教片，組織討論座談，引導(dǎo)他們辯證地思考、正確地看待社會(huì)問題，幫助他們樹立起牢固的理想信念。

二、創(chuàng)新機(jī)制，科學(xué)管理

在培訓(xùn)工作中，該校注意把好“三關(guān)”：一是“入口關(guān)”。對(duì)參加積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的學(xué)生，不僅要求有本人的入黨申請(qǐng)書和團(tuán)組織的層層推薦，而且要聽取班主任及培養(yǎng)人的意見。二是“管理關(guān)”。嚴(yán)格培訓(xùn)制度，每位學(xué)員除發(fā)給教材外，還發(fā)給筆記本，要求學(xué)生認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并作為檢查內(nèi)容之一。三是“建檔關(guān)”。參加培訓(xùn)的每一個(gè)學(xué)員都有入黨申請(qǐng)書、積極分子考察登記表、學(xué)期考核表，所有資料一并裝入檔案，中學(xué)畢業(yè)后寄給該生所在大學(xué)的黨組織，確保與黨組織聯(lián)系不斷線，為他們今后的進(jìn)步和加入黨組織提供可靠依據(jù)。

三、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效

該校學(xué)生黨建工作既全面鋪開又突出重點(diǎn)，既講求方法，又注重實(shí)效。首先，建立培養(yǎng)制度。學(xué)校黨支部每學(xué)期要求教師黨員要培養(yǎng)2-3名優(yōu)秀團(tuán)員學(xué)生為入黨積極分子，每周至少與他們談心一次，了解他們的思想、學(xué)習(xí)、生活情況。其次，嚴(yán)格執(zhí)行“推優(yōu)”制度。校團(tuán)支部對(duì)符合條件的“推優(yōu)”對(duì)象特別是品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行全面的考察、了解，并填寫《優(yōu)秀團(tuán)員入黨推薦表》。近幾年，培養(yǎng)的95名入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象，都通過了團(tuán)組織“推優(yōu)”，較好體現(xiàn)了團(tuán)組織的橋梁和助手作用。第三，建立考核制度。以黨小組為單位，定期對(duì)積極分子進(jìn)行考核，調(diào)動(dòng)了優(yōu)秀學(xué)生的積極性，提高了入黨積極分子的質(zhì)量，確保了培養(yǎng)入黨積極分子工作能夠落到實(shí)處。一分耕耘，一分收獲，通過培訓(xùn)和黨組織的培養(yǎng)，該校先后有20多名學(xué)生在高中畢業(yè)前確定為發(fā)展對(duì)象，分別被清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京師范大學(xué)等高院錄取。他們進(jìn)校后分別擔(dān)任現(xiàn)在學(xué)校院、系學(xué)生會(huì)、團(tuán)委的工作，成為大學(xué)學(xué)生中的骨干。