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黨的十七大修改后的新黨章更加明確了黨的今后工作正確政治方向,新黨章也是黨的工作的根本準(zhǔn)則。當(dāng)前,作為黨的組織部門要緊緊圍繞黨的中心工作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),確?!笆晃濉币?guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),全面履行黨章賦予的職責(zé),帶頭學(xué)習(xí)遵守貫徹維護(hù)黨章。為此,筆者認(rèn)為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期各級(jí)黨的組織部門強(qiáng)化黨章意識(shí)應(yīng)突出“四性”:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,激發(fā)積極性。學(xué)習(xí)黨章,樹立黨章意識(shí),關(guān)系到增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。黨章學(xué)習(xí)的如何直接影響到組織部門和組工干部先進(jìn)性的保持和發(fā)揮,它是構(gòu)成共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基礎(chǔ)條件。學(xué)習(xí)是人適應(yīng)環(huán)境變化的有效手段,是彌補(bǔ)自身“缺養(yǎng)”的重要途徑。作為一名組工干部,只有善于學(xué)習(xí),才能使自己永遠(yuǎn)保持蓬勃的朝氣,昂揚(yáng)的銳氣和浩然的正氣。而要使學(xué)習(xí)升化為智慧轉(zhuǎn)化為能力,就必須掌握科學(xué)學(xué)習(xí)黨章的有效方式方法,充分利用集中研討、報(bào)告會(huì)、短期培訓(xùn)、收看有關(guān)錄像資料等多種形式,采取研討式、交流式、輔導(dǎo)式、解剖式、懇談式等多種活動(dòng)方式,使學(xué)習(xí)活動(dòng)生動(dòng)活潑、有的放矢,激發(fā)學(xué)習(xí)黨章的濃厚興趣和政治熱情,聚集學(xué)習(xí)黨章的內(nèi)化動(dòng)力,變要我學(xué)為我要學(xué)。明確端正思想態(tài)度要學(xué)習(xí)黨章,搞好業(yè)務(wù)工作要學(xué)習(xí)黨章,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)要學(xué)習(xí)黨章。只有深入全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章,掌握其精髓才能始終保持政治思想、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、行為舉止上的先進(jìn)性,政治上的清醒和堅(jiān)定來(lái)自理論上的清醒和堅(jiān)定。當(dāng)前,要重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章,在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。善于學(xué)習(xí),勤于思考,勇于實(shí)踐,才能不斷提升組織工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的質(zhì)量。
注重學(xué)與思,實(shí)踐知與行。在平時(shí)工作實(shí)踐中,對(duì)黨章的學(xué)習(xí)不能浮光掠影的學(xué),淺嘗輒止的學(xué)。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用,黨內(nèi)許多干部出現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象普遍說(shuō)明他們對(duì)黨章知識(shí)了解甚少,是非界限模糊,不可為而為之,不能做到令行禁止,最終走向人生地深淵。
事實(shí)證明,不學(xué)習(xí),不堅(jiān)持學(xué)習(xí),不刻苦學(xué)習(xí),勢(shì)必會(huì)落伍。只有用黨章及馬克思主義、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,才能解決和清除現(xiàn)實(shí)生活和人們思想中存在的各種障礙,才能堅(jiān)持鞏固黨的先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。
二、自覺遵守黨章,強(qiáng)化堅(jiān)定性黨章是規(guī)范和制約全黨行為的總章程,是立黨、治黨、管黨的總章程,在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威信和最大的約束力。只有自覺遵守黨章,堅(jiān)定信念,從我做起,從現(xiàn)在做起,按照黨章的要求教育和管理黨員干部,才能有效提高黨的拒腐防變的能力;才能開拓依“法”治黨的新領(lǐng)域;才能彰顯黨紀(jì)規(guī)章在建黨、治黨、管黨中根本性作用。
黨的紀(jì)律是黨的生命。黨組織必須堅(jiān)決執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律,共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束。在執(zhí)政的條件下,黨員干部堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),核心問(wèn)題就是要正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力,切實(shí)做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。反之,濫用職權(quán),以權(quán)謀私,以權(quán)代法,就要受到紀(jì)律的責(zé)任追究。只有紀(jì)律嚴(yán)明,自覺遵守黨章,黨才能始終保持高度團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,才能步調(diào)一致,才能形成強(qiáng)大的感召力和推動(dòng)力。
時(shí)下,也確實(shí)存在少數(shù)黨員干部,特別是一些中高級(jí)黨員干部,缺乏社會(huì)主義榮辱觀,不愿接受監(jiān)督或逃避監(jiān)督。少數(shù)黨員干部把組織的監(jiān)督視為對(duì)自己不信任、不放心;把新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督視為跟自己過(guò)不去,找茬;把社會(huì)群眾監(jiān)督視為讓自己丟面子,失威信,出現(xiàn)諱疾忌醫(yī),導(dǎo)致不可救藥。遵守黨章,執(zhí)行黨的紀(jì)律,切實(shí)提高黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的政策的自覺性,做到自覺維護(hù)黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,自覺在政治上、思想上,行為上始終同黨中央保持高度一致。
三、切實(shí)貫徹黨章,增強(qiáng)創(chuàng)造性。貫徹黨章,要結(jié)合當(dāng)?shù)睾捅締挝坏膶?shí)際情況認(rèn)真分析研究,化為系統(tǒng),抓住工作重點(diǎn),釋解矛盾難點(diǎn),營(yíng)造發(fā)展亮點(diǎn)。要增強(qiáng)創(chuàng)新的工作意識(shí),切實(shí)的工作計(jì)劃,可行的工作舉措,有效的工作成果。創(chuàng)新工作舉措是新時(shí)期對(duì)每一位組工干部提出新的更高的要求,開拓求新,才能有工作激情、才能有創(chuàng)造性、才能有驕人業(yè)績(jī)、才能不辱使命,不辜負(fù)于黨和人民的重托。
創(chuàng)造性源于深厚的理論底蘊(yùn)、淵博的科學(xué)知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更來(lái)自于崇高的理想,忠誠(chéng)的信念,黨性的修養(yǎng),無(wú)私的品格和美好的操守,來(lái)自于對(duì)黨的事業(yè),對(duì)人民利益的高度責(zé)任感和強(qiáng)烈使命感。為了更好地發(fā)揮政策教育防范的功能,最大限度地保護(hù)黨員干部,連云港市海州區(qū)實(shí)施了通報(bào)制度、巡察制度、督查制度、反饋制度、信息交流制度等做法,均收到良好地效果。
當(dāng)前,在政策開放和諧發(fā)展的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,組工干部必須牢記宗旨,在新形勢(shì)下不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力,進(jìn)一步研究新情況,開辟新途徑,創(chuàng)造新方法,解決新問(wèn)題。把黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)落實(shí)到不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力這兩大歷史性課題上,使黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)不斷取得新的成效。
四、始終維護(hù)黨章,體現(xiàn)嚴(yán)肅性??倳浱岢龅恼J(rèn)真學(xué)習(xí)遵守貫徹維護(hù)黨章的要求,既是對(duì)全黨的要求,更是對(duì)組工干部的要求。它有利于組織部門干部進(jìn)一步增強(qiáng)履行黨章賦予的職責(zé)和義務(wù);有利于進(jìn)一步促使組織干部積極主動(dòng)地做好本職工作;有利于進(jìn)一步提高組織部門的綜合能力和服務(wù)水平。當(dāng)前黨和國(guó)家的大局就是維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定和諧,就是要搞好社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè),就必須圍繞這個(gè)大局來(lái)開展扎實(shí)的工作,以維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性。
增強(qiáng)廣大組織干部在貫徹執(zhí)行黨的路線、綱領(lǐng)、方針、政策和工作部署中的堅(jiān)定性和嚴(yán)肅性,不斷健全和完善黨務(wù)工作監(jiān)督測(cè)評(píng)機(jī)制,保證干部工作的客觀性、公正性、真實(shí)性。建立和健全測(cè)評(píng)工作機(jī)制,通過(guò)制定測(cè)評(píng)內(nèi)容、目標(biāo)、程序和標(biāo)準(zhǔn),量化測(cè)評(píng)指數(shù),建立起科學(xué)規(guī)范又便于操作的測(cè)評(píng)體系,防止組織工作的隨意性和盲目性。只有這樣才能使黨的這棵“常青樹”經(jīng)得起寒冬酷暑,永葆生機(jī)和活力。