前言：本站為你精心整理了機關黨建交流范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

科學發(fā)展觀以社會進步、人的全面發(fā)展為最高追求目標。同樣，機關黨建工作也必須堅持這樣的思想，注重黨員的全面發(fā)展。

黨員的全面發(fā)展，不僅指黨員個人的思想、工作、學習、生活、體質(zhì)等，還包括一切有利于黨和人民事業(yè)發(fā)展的個性化的東西。

一要正確對待每個黨員的需要。需要是人類生存和發(fā)展的原動力。黨員也有自己的需要，某些黨員不愿或不想公開表明自己的心跡并不代表他不存在需要。黨組織就是要研究分析每個黨員正常的、健康的需要，區(qū)別不同情況，為他們創(chuàng)造必要的條件，使需要得以順利或提前實現(xiàn)。延誤或抑制他們的需要，既不符合黨建工作的指導思想和追求的工作目標，也會嚴重削弱黨員的原動力和創(chuàng)造性。黨組織對黨員中脫離實際的需要，沒有必要大驚小怪、橫加指責，要遵循思想政治工作的規(guī)律以及人的認識規(guī)律，因時因地利導，實施思想調(diào)控，消除他們的困惑、迷茫，使他們及時了解自己的需要與現(xiàn)實之間的矛盾、差距，從而自覺地調(diào)適自己的需要，使之與客觀實際達到和諧的統(tǒng)一。

二要努力為每個黨員提供施展才華的合適舞臺和空間。目前黨內(nèi)或黨組織所管轄的范圍，還存在影響黨員全面發(fā)展的思想、機制和制度。黨組織要正視這些問題，通過思想創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、發(fā)展黨內(nèi)民主等，努力營造有利于黨員全面發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境。每個黨員的顯能和潛能各不相同，對于他們的顯能要特別加以保護和珍惜，并創(chuàng)造條件，提供機會，讓他們的顯能得到充分發(fā)揮。潛能可能要比顯能更具爆發(fā)力，更具有發(fā)展空間。雖然要讓潛能轉(zhuǎn)化為顯能難度較大，但黨組織不應該回避這一難題，而要化大力氣挖掘這一“寶藏”。做好這篇文章，不僅有利于黨員的全面發(fā)展，且對提高黨組織的整體戰(zhàn)斗力、黨員隊伍素質(zhì)，具有不可估量的作用和效果。

三要打造具有鮮明個性的黨員隊伍。機關許多黨員屬于有思想、有見識、有朝氣、有本領，并且敢想、敢干、敢說、敢闖的優(yōu)秀類型，但由于陳舊的官場規(guī)矩，以及評判黨員和干部標準的體系不科學、不先進、不開放，久而久之，這部分黨員變得循規(guī)蹈矩了，“識時務”了，注重保護自己了，個性化的東西蕩然無存。黨員個性化的東西，有很大的部分對黨的建設和事業(yè)是有利無害的。我們黨內(nèi)之所以存在這樣和那樣的不正之風，或者說缺乏戰(zhàn)斗力和朝氣，與黨員缺少個性是分不開的。因此，黨組織應改革黨員的評價體系，營造適合黨員良好個性發(fā)展的環(huán)境，使我們的黨員多一點個性，少一點庸俗的共性。