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    • 機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革會(huì)上的講話

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      機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革會(huì)上的講話

      同志們:

      《彭州市機(jī)構(gòu)改革方案》已經(jīng)成都市委、市政府批準(zhǔn)。市委市政府研究決定,今天召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),對(duì)全市市級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作做出具體安排。剛才彭琳同志就市級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)政策、工作計(jì)劃作了說(shuō)明,胡冠軍同志就機(jī)構(gòu)改革中領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的相關(guān)問(wèn)題講了意見(jiàn)。家榮書記還要作重要講話,請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí),下面我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

      一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)堅(jiān)定改革信心,

      機(jī)構(gòu)改革是黨的十五大報(bào)告提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。我市這次實(shí)施機(jī)構(gòu)改革既是深入貫徹黨的十五大精神,推動(dòng)我市政治體制改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容,又是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革的必然要求,更是加強(qiáng)和改進(jìn)黨政機(jī)關(guān)工作,實(shí)踐江總書記“三個(gè)代表’’重要思想的重要步驟,意義十分重大。

      這次機(jī)構(gòu)改革與過(guò)去比較,涉及面廣,調(diào)整幅度大,精簡(jiǎn)比例高,職能轉(zhuǎn)變?nèi)蝿?wù)重,關(guān)系到各方面利益的調(diào)整,存在著不少的困難。主要表現(xiàn)為五難。一是機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)難。從我市目前現(xiàn)狀來(lái)看,全市市級(jí)機(jī)構(gòu)為個(gè)其中黨政群團(tuán)機(jī)構(gòu)個(gè),正局級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)個(gè),行政和事業(yè)二級(jí)局機(jī)構(gòu)個(gè),行政性公司個(gè)。而這次機(jī)構(gòu)改革按照成都市上批準(zhǔn)的序列內(nèi)機(jī)構(gòu)只有個(gè),其中黨委工作部門個(gè),市政府工作部門個(gè),群團(tuán)個(gè),法檢個(gè)。議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)個(gè)。另外過(guò)渡性機(jī)構(gòu)個(gè)。二級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)個(gè)。總共只有個(gè)機(jī)構(gòu)。將有個(gè)機(jī)構(gòu)要撤、并、轉(zhuǎn)、合。二是職責(zé)劃分難。這次機(jī)構(gòu)改革中,除了撤、并、合、轉(zhuǎn)等部門職責(zé)要調(diào)整外,其他部門的職責(zé)也要重新界定。諸如一些部門職責(zé)重復(fù),交叉不清,該履行的沒(méi)有履行,該到位的沒(méi)有到位;又如農(nóng)林水部門,機(jī)關(guān)職責(zé)與職責(zé)交叉,機(jī)關(guān)攬了事業(yè)的職責(zé),事業(yè)承擔(dān)了機(jī)關(guān)的職能。尤其是一些執(zhí)法的部門職能劃分難度更大。三是分流人員難。這次機(jī)構(gòu)改革成都市給我市核定的編制為余個(gè)含工勤人員,而市級(jí)機(jī)關(guān)現(xiàn)有行政機(jī)關(guān)人員為多人,超編人左右,分流任務(wù)特別繁重。據(jù)編制部門的統(tǒng)計(jì),全市市級(jí)部門人員超編比例最低的為%,最高的達(dá)%左右,這是機(jī)構(gòu)改革成敗至關(guān)重要的問(wèn)題,也是重大難題,也是機(jī)構(gòu)改革的重中之重。四是干部配備難?,F(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子中,領(lǐng)導(dǎo)多,年齡偏大。如何安排好老同志,激勵(lì)中年同志,選拔使用好年輕同志也是個(gè)棘手的問(wèn)題。五是經(jīng)費(fèi)增支難。這次機(jī)構(gòu)改革,出臺(tái)了一些優(yōu)惠政策,在一定程度上也增加了財(cái)政支出。據(jù)測(cè)算,僅市級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中優(yōu)惠政策的出臺(tái)兌現(xiàn)將新增加經(jīng)費(fèi)多萬(wàn)元

      面對(duì)這此困難,我們有克服和戰(zhàn)勝困難的有利條件,一是有成都市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo),有力支持;二是有彭州市委市政府高度重視,有人大、政協(xié)的大力支持,各部門的積極配合;三是有全體機(jī)關(guān)干部職工的理解和自覺(jué)參與。只要全市上下認(rèn)識(shí)一致,信心堅(jiān)定,就會(huì)克服一切困難,把機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)工作做好。

      二、明確改革目標(biāo)突出改革重點(diǎn)

      這次機(jī)構(gòu)改革采取黨委工作機(jī)構(gòu)與政府工作機(jī)構(gòu)的改革同步進(jìn)行。黨委機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo):按照有利進(jìn)一步堅(jiān)持加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),有利于進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平,有利于全面加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)的要求,建立職責(zé)清晰,關(guān)系協(xié)調(diào),機(jī)構(gòu)和人員編制精干、結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、工作高效的運(yùn)行機(jī)制。政府機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo):建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),行為規(guī)范的行政管理體系,完善國(guó)家公務(wù)員制度,建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化行政管理干部隊(duì)伍,進(jìn)一步建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,體現(xiàn)彭州特點(diǎn)的行政管理體制。在機(jī)構(gòu)改革中,我們要堅(jiān)持六項(xiàng)基本原則,突出四個(gè)工作重點(diǎn)。

      一堅(jiān)持六個(gè)基本原則:一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持依“黨規(guī)”定職能,按程序辦事。二是按照建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,轉(zhuǎn)變職能,實(shí)現(xiàn)政企、政事、政社分開(kāi)。政府集中力量抓好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)則,政策指導(dǎo)、執(zhí)法監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)、搞好報(bào)務(wù),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。三是按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能原則,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)政府職能、管理方式和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,提高行政效率。四是按照權(quán)責(zé)一致的原則,合理劃分事權(quán),理順條塊以及行政層級(jí)之間關(guān)系,健全部門間的協(xié)調(diào)機(jī)制,完善運(yùn)行程序。五是按照依法行政的要求,加強(qiáng)行政管理的規(guī)范化,制度化和法制化建設(shè)。六是按照實(shí)事求是,從實(shí)際出發(fā)的要求,結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。

      二突出四個(gè)工作重點(diǎn)。轉(zhuǎn)變政府職能是這次機(jī)構(gòu)改革的重點(diǎn),也是解決現(xiàn)行行政管理體制諸多矛盾和問(wèn)題的關(guān)鍵。一是強(qiáng)化調(diào)控職能。第一是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)、發(fā)展計(jì)劃、財(cái)政等綜合經(jīng)濟(jì)部門職能,使其按照國(guó)家的大政方針和發(fā)展戰(zhàn)略,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)施宏觀調(diào)節(jié)管理,保持經(jīng)濟(jì)總量平衡,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)化和投資多元化,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速建立健康發(fā)展。第二強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督職能。按照發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)資源配置的基礎(chǔ)性作用和建立統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的市場(chǎng)體系的要求,加強(qiáng)執(zhí)法部門,歸并、規(guī)范市場(chǎng)執(zhí)法部門、改善投資環(huán)境,為市場(chǎng)主體創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。加大城市綜合管理力度,單獨(dú)設(shè)立了市容環(huán)境管理局。撤銷了建材局、煤炭管理局,將分散在政府部門的安全生產(chǎn)等職能集中起來(lái),設(shè)立了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室。第三強(qiáng)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度,單獨(dú)設(shè)立了經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局和對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作局。第四強(qiáng)化對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,撤銷畜牧局和農(nóng)業(yè)局,綜合設(shè)立農(nóng)牧局。第五強(qiáng)化教育廣播事業(yè)。撤銷文化局,設(shè)立文化廣播電視局,撤銷體育局,設(shè)立教育和體育局等。二是實(shí)行政企分開(kāi)、規(guī)范政府行為。改革行政審批制度,依法規(guī)范政務(wù)管理,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)、分配權(quán)、人事權(quán)、投資決策權(quán)等給企業(yè),將企業(yè)過(guò)多的社會(huì)事務(wù)交給社會(huì),解除政府機(jī)構(gòu)與所辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和直屬企業(yè)的行政隸屬關(guān)系,完善政府對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)管方式,強(qiáng)化政府對(duì)公共事務(wù)的管理職能,促進(jìn)行政效率的提高。三是理順關(guān)系。即理/頃黨委部門之間,政府部門之間以及黨委部門與政府部門之間的關(guān)系,著重解決機(jī)構(gòu)重疊,政出多門,職責(zé)交叉,關(guān)系不順,效率低的問(wèn)題;理順市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府關(guān)系,合理劃分市鎮(zhèn)的事權(quán),把該下放的權(quán)力放下去。四是切實(shí)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員。按照《方案》的要求,圍繞轉(zhuǎn)變政府職能和提高于部素質(zhì),調(diào)整精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員。建立“小政府、大服務(wù)’’政府新機(jī)構(gòu),建立能進(jìn)能出,能上能下,公開(kāi)、公平、公正擇優(yōu)選人用人的優(yōu)勝劣汰干部人事機(jī)制。

      三、把握改革環(huán)節(jié)確保改革成效做好機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)工作,要精心組織、周密布置,確保改革各項(xiàng)工作落到實(shí)處,取得實(shí)效,重點(diǎn)要把握四個(gè)環(huán)節(jié)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)構(gòu)改革是一場(chǎng)革命,涉及多方面權(quán)力和利益的調(diào)整。全市機(jī)構(gòu)改革工作必須按照市委市政府的統(tǒng)一部署,在市機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,日常工作由組織、人事和編委辦協(xié)調(diào)牽頭組織實(shí)施,各部門實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。二是宣傳教育。這次機(jī)構(gòu)改革機(jī)構(gòu)變化大,人員精簡(jiǎn)多,矛盾和阻力就越大。要利用廣播、電視、報(bào)刊等媒體加大宣傳力度,把全體機(jī)關(guān)干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到改革大局上來(lái),明大義、識(shí)大體、顧大局、知責(zé)任,以良好的精神狀態(tài)接受新的考驗(yàn)。要切實(shí)做好去留人員的思想工作,使留者安心,走者舒心,千方百計(jì)創(chuàng)造機(jī)構(gòu)改革和諧安定的環(huán)境。三是分流人員。分流人員是機(jī)構(gòu)改革的難點(diǎn),富余人員安排不了,就談不上真正的精簡(jiǎn),機(jī)構(gòu)改革也就不可能是徹底的,更不可能算得上是成功的。各項(xiàng)優(yōu)惠政策該兌現(xiàn)的必須兌現(xiàn);不能減少或提高標(biāo)準(zhǔn),不能擴(kuò)大或縮小范圍。四是嚴(yán)肅紀(jì)律。首先是嚴(yán)肅編制紀(jì)律,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),人員編制,必須嚴(yán)格控制在編制部門“三定”核定范圍和限額,要堅(jiān)持小原則服從大原則;小道理服從大道理;小利益服從大全局。其次是嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,人員分流,調(diào)整干部和使用等堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正,不準(zhǔn)借人員分流精簡(jiǎn)之機(jī)搞打擊報(bào)復(fù),搞任人唯親。再次是嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,必須堅(jiān)持六不準(zhǔn)即:不,弄虛作假,瞞報(bào)漏報(bào);不準(zhǔn)隨意變更、毀壞財(cái)會(huì)帳目憑證;不準(zhǔn)隱瞞、截留、挪用公款;不準(zhǔn)侵占、貪污公共財(cái)產(chǎn);不準(zhǔn)將專用經(jīng)費(fèi)、物資、房屋等國(guó)有資產(chǎn)擅自轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)移,調(diào)換或變更用途;不準(zhǔn)趁機(jī)構(gòu)改革之機(jī)利用公款吃喝玩樂(lè)??傊?,不論是保留的部門,還是調(diào)整歸并部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員,要以對(duì)黨對(duì)彭州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神,對(duì)待和做好機(jī)構(gòu)改革中的各項(xiàng)工作,在人、財(cái)、物等未妥善安置之前,不得擅離職守。

      同志們,我市機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)工作和任務(wù)已經(jīng)明確,政策已經(jīng)交給大家,關(guān)鍵是要狠抓落實(shí)。我們要按市委市政府的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,克服困難,扎實(shí)工作,確保機(jī)構(gòu)改革中思想不散,秩序不亂,人員妥善安置,國(guó)有資產(chǎn)不流失,工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),圓滿完成市級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革任務(wù),為實(shí)現(xiàn)彭州市跨越式發(fā)展創(chuàng)造有利條件

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