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      領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理體系發(fā)言

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      領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理體系發(fā)言

      同志們:

      剛才,各部門負責(zé)人匯報了推行貫標工作以來的情況,根據(jù)會議安排,作為管理者代表,我先對我局推行ISO質(zhì)量管理體系工作做個總結(jié)并對下一階段工作提出一些要求,供大家討論。等一下,鄭局長還要作重要講話,請大家認真領(lǐng)會,抓好落實。

      一、高度重視,精心組織,認真開展貫標工作。

      根據(jù)市機關(guān)作風(fēng)辦《*市*年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動工作意見》的要求,*年7月起我局開展了推行ISO9000質(zhì)量管理體系工作即“貫標”工作,市局機關(guān)9個科室以及紀檢組、執(zhí)法大隊共11個部門納入本次貫標工作。貫標工作按照體系策劃、文件編制及試運行、第一次內(nèi)審與管理評審以及第二次內(nèi)審與認證評審等四個階段計劃穩(wěn)步推進,目前已完成前三個階段工作,將進入第二次內(nèi)審與認證評審即第四階段工作。在貫標工作中,我局高度重視,精心組織,認真開展了各項工作。

      1、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。

      貫標工作強調(diào)全員參與,但順利推進很大程度上要靠局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,特別是“一把手”的重視和支持。在推行貫標工作之初,我們就成立了由黨組書記、局長鄭潮龍擔(dān)任組長的“貫標”推行工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了全局推行貫標工作動員大會,由黨組成員、紀檢組長胡紅光負責(zé)指導(dǎo)“貫標”工作,組織編制全期推行計劃,進行體系策劃。在推行過程中,鄭潮龍局長多次召開會議,研究部署貫標工作,并專門召開局黨組會議,研究確定局管理理念、質(zhì)量方針以及質(zhì)量總目標。為協(xié)調(diào)推進日常工作,還在信息中心設(shè)立了貫標工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,安排專人負責(zé)跟進各部門貫標工作。

      2、精心組織,有序推進。

      一是加強人員配備。選派了一批工作積極肯干、綜合素質(zhì)較高的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任內(nèi)審員和文件編寫人員,從日常工作安排、會議討論等方面提供便利條件,為貫標工作的順利開展提供了組織和人力保障。

      二是認真編制體系文件。為使貫標工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,通過貫標工作促進我局行政效能的提高,提升我局的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,我們花了相當多的時間、精力和人手放在貫標體系文件編制上面。我局貫標體系文件由質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)文件(崗位工作流程)三部分組成,含相應(yīng)的職責(zé)范圍、工作流程和記錄表格,工作量大、業(yè)務(wù)多,工作流程也多,其中僅工作流程就多達54個。在體系文件編寫過程中,我們先后召開了近10次小型會議進行研究討論,并于1月初組織各部門負責(zé)人、內(nèi)審員以及咨詢公司集中封閉兩天時間對體系文件特別是部門作業(yè)文件進行認真研討,不斷修改完善,部門作業(yè)文件三易其稿。期間,咨詢公司邵老師給了我們很多的指導(dǎo)。從前段試運行以來的情況來看,這套體系文件比較符合我局實際,對我局的業(yè)務(wù)工作具有較強的指導(dǎo)性和可操作性。

      三是抓好第一次內(nèi)審工作。從去年12月18日貫標工作開始試運行以來,是不是各項工作都按照ISO要求開展,效果怎么樣,這就需要通過內(nèi)審來進行檢驗。在進行內(nèi)審之前,圍繞局的質(zhì)量方針和目標,結(jié)合各部門實際,認真設(shè)計內(nèi)審檢查內(nèi)容,每個科室檢查都涉及到了20多項條款、近40個問題。同時還集中各部門的內(nèi)審員進行內(nèi)審培訓(xùn),對怎么去檢查都作了認真研究、講授,以提高審核質(zhì)量。各科室的負責(zé)人也對此次內(nèi)審高度重視,事前都做了充分的準備,多數(shù)同志在檢查中都能很好地回答問題,取得了較好的效果。通過5月29-30日兩天的內(nèi)審,全局共發(fā)現(xiàn)了19個不合格項,各科室都能認真地分析原因,并按要求采取有效措施對不合格項進行了整改,效果不錯。這從剛才大家的匯報中也可以看出來。

      二、貫標工作的實施效果以及存在的問題。

      貫標工作使全局的基礎(chǔ)管理工作得到了有效的加強,整體管理水平得到了提升。主要體現(xiàn)在:

      1、工作流程得到規(guī)范化和優(yōu)化。開展貫標工作以來,各部門的崗位職責(zé)、工作流程、工作制度作了進一步的梳理、更新和修訂,較好地建立起了自我約束、自我改進、自我完善的質(zhì)量管理機制,質(zhì)量管理體系覆蓋了全局各項業(yè)務(wù)。

      2、內(nèi)部管理得到加強。在推行貫標工作中,各部門都明確了每個工作崗位的職責(zé)、權(quán)限、具體工作要求,規(guī)定了每個工作人員的責(zé)、權(quán)、利,管理目標進一步明確。同時,各部門還制定了年度質(zhì)量目標,對工作任務(wù)進行了量化和細化,有效地保證了崗位職責(zé)的正確履行。

      3、工作效率和服務(wù)質(zhì)量逐步提高。在辦理各項業(yè)務(wù)時都有章可循,有據(jù)可依,減少了管理過程的隨意性,有效地控制了各種差錯和失誤,各項工作的有效性和效率得到了提高。

      根據(jù)5月份進行的顧客滿意度調(diào)查,社會對我局的服務(wù)效率與服務(wù)質(zhì)量整體評價較高,對我局的辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、職責(zé)任務(wù)落實情況以及服務(wù)基層、群眾、企業(yè)方面都較滿意,各項滿意度指標都達到了局制定的質(zhì)量總目標,顧客滿意度達到87分。雖然我們貫標工作取得了較大成效,但還存在不少的問題,必須認真對待,不斷改進。

      一是認識不足。質(zhì)量管理體系認證以往多在企業(yè)推行,在行政機關(guān)進行質(zhì)量管理體系認證,由于服務(wù)的內(nèi)容(提供的產(chǎn)品)、服務(wù)的對象等方面有較大的差別,在觀念上需要有一個逐步接受和適應(yīng)的過程。因此,少數(shù)工作人員還沒有真正領(lǐng)會推行貫標工作的意義,認識不到位;有的因不重視,對體系文件的內(nèi)容和要求的不學(xué)習(xí),不熟悉;有的因不習(xí)慣、怕麻煩而產(chǎn)生抵觸,這對貫標工作的推行有一定的影響。

      二是執(zhí)行不嚴。部分科室在貫標體系試運行中,執(zhí)行標準不夠嚴格。容易做到的,就執(zhí)行的比較好;對比較繁瑣的,就沒有很好的執(zhí)行。同時,許多工作過程沒有記錄,有的有記錄填寫,但不太規(guī)范。

      三是體系文件需要進一步完善。我們這套體系文件雖然經(jīng)過多次的修改,但從它的試運行以來的情況以及從第一次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn),還有很多需要完善的地方,特別是這是一套從企業(yè)移植過來的體系文件,在機關(guān)中套用有較大的差異。因此如何使它在運作中更加符合我局的實際需要,我們必須在實際工作中不斷地去完善它、去改進它。

      三、對下一階段貫標工作的要求。

      一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。質(zhì)量管理體系覆蓋了全局各項業(yè)務(wù)工作,涉及機關(guān)所有科室和每名干部職工,任務(wù)重、要求高。對此,我們必須有足夠的認識,要加強全局干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不僅部門負責(zé)人和內(nèi)審員要了解熟悉這套體系文件,其他各位工作人員也要了解貫標工作情況,要落實“全員參與”的要求,使每個部門、每位工作人員都能按體系文件的要求,認真地完成自己的崗位職責(zé),確保貫標工作收到應(yīng)有的效果。

      二是抓好問題整改。部分科室反映在推行ISO9000標準過程中,程序雖然規(guī)范了,但卻繁瑣了很多。如果是這樣,那就違背了我們推行貫標工作的初衷。我們花這么大力氣推行貫標工作,肯定有它的重要意義,但在運作中大家又感覺到有一些問題。問題到底出在哪里?我們要認真研究。我想主要的問題還是與我們對這套體系文件的運用不熟悉、不適應(yīng)有關(guān)系。從整個體系文件的修改過程中發(fā)現(xiàn)的問題,到5月底第一次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的近20個不合格項的情況,反映了我局在整個貫標體系文件的運作中還有很多需要修正的地方。盡管大家都對查出來的不合格項進行了改正,但較深層次的問題還有沒有?是不是通過第一次內(nèi)審都已經(jīng)暴露出來了呢?大家都要認真進行思考,認真查找這套體系文件在運作中我們還有什么問題,特別是這套系統(tǒng)在與實際工作的銜接中還有什么問題?只有把問題查清了,并且及時加以整改,這套系統(tǒng)的運作水平才會有進一步的提升,我們下一步的外審和認證才能得以順利進行。

      三是抓好認證審核。這次會議后,8月初我們將進行第二次內(nèi)審,接著就要進入認證審核了。認證審核是由*評審中心對各貫標單位體系建立和運行情況進行外部審核和評估,是對我們建立的質(zhì)量標準體系是否科學(xué)、適用、高效的一個檢驗和確認。因此,大家必須高度重視認證審核工作,除了要認真研究貫標體系的運行情況和對第二次內(nèi)審的不合格項進行及時整改外,還要積極主動地聯(lián)系咨詢公司和認證機構(gòu),虛心聽取他們對有關(guān)推行ISO9000標準工作的專業(yè)咨詢和指導(dǎo),及時吸納和補充好的意見和建議,充分做好各項準備工作,從形式上和內(nèi)容上再一次進行梳理,務(wù)必符合ISO9000標準認證要求,確保順利通過認證。

      同志們,貫標工作是一項長期的工作,需要我們不斷地對這套系統(tǒng)進行修正和改進,不斷地去提升這套系統(tǒng)的運作水平和質(zhì)量,以更好地搞好我們的國土管理工作。開展貫標工作意義重大,希望大家再接再厲,繼續(xù)努力!

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