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領導、同志們：

大家好！

在共和國迎來五十五歲生日的日子里，我們在這里簡單而隆重地舉行區(qū)職業(yè)技能培訓中心、區(qū)企業(yè)離退休人員社會化管理服務中心的揭牌儀式。這對于我們勞動保障局的全體工作人員來說，是一件具有歷史意義的事情。從今天起，我們擁有了配套完善的多功能職業(yè)技能培訓基地，有了獨立、設備齊全的退管中心服務窗口。這標志著我區(qū)的職業(yè)技能培訓工作已進入科學化、現代化、正?；男码A段，離退休人員社會化管理服務工作躍上了一個新的臺階。這是市委市政府、區(qū)委區(qū)政府領導對我們勞動保障工作高度重視、傾力支持的結果。借此機會，我謹代表區(qū)勞動保障局領導班子，向應邀出席今天儀式的陳副區(qū)長，向在座的兄弟姐妹們表示衷心的感謝！

近年來，中央、省、市高度重視職業(yè)技能培訓和退休人員社會化管理服務工作，把它列為勞動和社會保障工作的一項重要內容。今年8月，曾慶紅同志在北戴河召開的技能人才座談會上，反復強調全黨、全社會都要重視和關心技能人才的成長。中辦、國辦和省委省政府對企業(yè)退休人員社會化管理提出了具體要求。市委市政府、區(qū)委區(qū)政府把強化職業(yè)技能培訓和加快企業(yè)退休人員社會化管理服務工作作為結合實際，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)和下崗職工再就業(yè)的重點工作來抓。在各級領導的精心指導和積極推動下，我們通過多方努力，積極創(chuàng)造條件，對辦公樓進行裝修，單獨設置了多功能培訓中心和社會化管理服務中心，配備了20臺計算機、多媒體等現代化設備。兩個中心的啟動運作，將大大推進我區(qū)的勞動者職業(yè)技能培訓和退休人員社會化管理服務工作。對深化濠江改革發(fā)展、促進城鄉(xiāng)居民就業(yè)和維護社會穩(wěn)定具有十分重要的意義。

我們要以此為契機和動力，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，求真務實、開拓創(chuàng)新地把加強城鄉(xiāng)居民就業(yè)培訓、下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓和退休人員社會化管理服務繼續(xù)推上新的臺階。首先是要統(tǒng)一思想，提高認識。對勞動者實施正規(guī)、有效的職業(yè)技能培訓，使他們掌握就業(yè)技能，取得職業(yè)資格證書，從而改變命運，由無業(yè)轉變?yōu)榫蜆I(yè)，由下崗轉變?yōu)樯蠉?，由低薪走向高薪。因此，我們要從實踐“三個代表”重要思想的高度認識做好這項工作的重要性，牢固樹立同志反復強調的“群眾利益無小事”的觀念，把群眾利益放在首位，千方百計為群眾排憂解難，帶著濃厚的感情做好工作。第二是要依托現有的多功能培訓中心，加強現代培訓體系建設和職業(yè)教育工作。區(qū)職業(yè)技能培訓中心作為勞動和社會保障部門隸屬機構，主要服務于就業(yè)再就業(yè)工作?，F在面對于職業(yè)培訓市場的激烈競爭，必須根據本地區(qū)的產業(yè)發(fā)展趨勢，突出主打項目；根據企業(yè)生產發(fā)展需要，根據勞動力市場的急需，做到市場需要什么，就培訓什么。職業(yè)培訓項目必須瞄準市場，貼近市場，立足市場，服務市場，適應市場。第三是要明確目標，實現三個轉變。我們要充分利用現已建立起的區(qū)、街道、社區(qū)三級互動的勞動保障管理體制和服務體系，以及剛剛揭牌啟動的退管服務中心等的有利基礎，力爭今年底全區(qū)60％以上的企業(yè)退休人員實現社會化管理服務。在實際工作中盡快實現三個轉變：1、在管理模式上實現退休人員由“企業(yè)人”向“社會人”轉變；2、在服務內容上實現從單一服務向多元服務的轉變；3、在管理服務手段上實現從粗放型管理向現代化管理的轉變。

同志們，加強職業(yè)教育和培訓，推行社會化管理服務，是落實區(qū)委區(qū)政府十項民心工程的重要工作措施，也是人民群眾十分關心關注的問題，涉及人民群眾的切身利益，必須深入細致地做好各項有關工作。讓我們團結一致，奮力拼搏，以高度的責任感和緊迫感，扎扎實實地把這兩項工作做好，為濠江經濟社會的健康穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境！

最后，預祝大家節(jié)日愉快，家庭幸福，萬事如意!