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全國(guó)“*會(huì)議”和省、市“三個(gè)代表”總結(jié)表彰會(huì)后，我區(qū)于6月28日召開了紀(jì)念建黨81周年暨農(nóng)村“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)了中央、省、市會(huì)議精神，肯定成績(jī)，找準(zhǔn)問題，并結(jié)合我區(qū)當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)的實(shí)際，明確了今后一個(gè)時(shí)期繼續(xù)深入持久地開展“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)，以“三個(gè)代表”為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作思路，緊緊圍繞“干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的宗旨，加大了深入整改的措施和力度，不斷鞏固和擴(kuò)大了“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)成果?，F(xiàn)將下半年以來工作報(bào)告如下：

一、繼續(xù)堅(jiān)持不懈地抓好“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)，使“干部經(jīng)常受教育”落到實(shí)處

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，精心規(guī)劃，工作到位

根據(jù)中央和省、市委要求，區(qū)委把進(jìn)一步深入開展“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)和認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)江總書記“5.31”講話結(jié)合起來，突出“學(xué)、思、用”，堅(jiān)持把提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)作為主攻方向，用與時(shí)俱進(jìn)“三個(gè)代表”重要思想武裝農(nóng)村干部的頭腦，使干部經(jīng)常受教育，切實(shí)做到了學(xué)有所得、學(xué)思并進(jìn)。

一是認(rèn)識(shí)深刻，形成合力。區(qū)委從解決“三農(nóng)”問題，加強(qiáng)和鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位的高度，充分認(rèn)識(shí)深入持久地開展“三個(gè)代表”學(xué)教工作重大意義，牢牢抓住讓干部經(jīng)常受教育這一關(guān)鍵和前提，切實(shí)把學(xué)教活動(dòng)作為全區(qū)的一件大事和黨員干部的終身課題，擺上日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持不懈，一抓到底，充分發(fā)揮“第一責(zé)任人”作用，始終保持著區(qū)委書記親自抓、五個(gè)班子共同抓、區(qū)直有關(guān)部具體抓、區(qū)“三代辦”直接抓，區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的工作格局，做到精力不散、機(jī)構(gòu)不撤、力量不減，確保學(xué)教活動(dòng)向更深層次拓展和延伸。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，責(zé)任落實(shí)。為確保“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)深入開展下去，針對(duì)個(gè)別干部存在學(xué)教活動(dòng)告一段落的活思想，區(qū)委明確指示，作為階段性、集中性的學(xué)教活動(dòng)結(jié)束了，這恰恰是長(zhǎng)期學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”新的開始，區(qū)級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)和五個(gè)班子的全體成員，按著責(zé)任分工，緊緊圍繞當(dāng)前農(nóng)村的重要任務(wù)，深入村屯、深入農(nóng)戶，調(diào)查研究，訪貧問苦，廣泛征求農(nóng)村干部的意見和建議，與農(nóng)民群眾進(jìn)行面對(duì)面的探討，幫助和指導(dǎo)。特別是區(qū)“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)“第一責(zé)任人”區(qū)委書記陸文君同志身體力行，率先垂范，多次深入鄉(xiāng)村進(jìn)行具體指導(dǎo)，帶頭踐諾“三個(gè)代表”。7月中旬，新發(fā)鎮(zhèn)綠色蔬菜下架出棚，但銷售出現(xiàn)了問題，為了打響這個(gè)綠色品牌，他立即召集區(qū)農(nóng)委、區(qū)工商局等部門召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，為菜農(nóng)在通江街早市開辟綠色蔬菜銷售攤點(diǎn)、每日銷售綠色蔬菜萬余公斤，不僅解決綠色蔬菜銷售的問題，而且還為菜農(nóng)買上了好價(jià)錢，保護(hù)了農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)利益和調(diào)整種植結(jié)構(gòu)的積極性。

三是深入基層，深化指導(dǎo)。在區(qū)“三代辦”、區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)高衛(wèi)國(guó)和區(qū)“三代辦”副主任、組織部副部長(zhǎng)姜東放的親自率領(lǐng)下，區(qū)“三代辦”以“強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，推進(jìn)整改”為中心，深入基層，采取聽、看、查、訪等形式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)教活動(dòng)進(jìn)行實(shí)地檢查、指導(dǎo)。為有針對(duì)性指導(dǎo)整改解決問題掌握了第一資料，從而促進(jìn)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部在學(xué)習(xí)上用心，自查上誠(chéng)心、整改上有決心，切實(shí)把“三個(gè)代表”重要思想和“5.31”講話精神中再學(xué)習(xí)，再認(rèn)識(shí)，再提高貫穿于實(shí)際工作中，推進(jìn)了全區(qū)學(xué)教活動(dòng)深入持久開展。

（二）自加壓力，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)

區(qū)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照“三個(gè)代表”要求，自加壓力，把強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部日常學(xué)習(xí)，提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)作為力促整改的突破口，把農(nóng)村黨員干部在學(xué)教活動(dòng)中激發(fā)出來的學(xué)習(xí)熱情、政治熱情轉(zhuǎn)化為加快提高自身素質(zhì)，多為民辦事上來，全區(qū)農(nóng)村黨員干部掀起了新一輪的比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)熱潮。

一是黨員干部增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。通過一年多的“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)，每個(gè)鄉(xiāng)村干部都有了一種無形壓力，即不學(xué)習(xí)就要落后，不學(xué)習(xí)就無法做到與時(shí)俱進(jìn)，不學(xué)習(xí)就無法帶領(lǐng)農(nóng)戶走上致富的道路。全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織把政治學(xué)習(xí)擺上日程，精心組織黨員干部開展了“再學(xué)習(xí)，再認(rèn)識(shí)，再提高”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，帶動(dòng)了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)熱情。學(xué)習(xí)中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動(dòng)把學(xué)習(xí)“5.31”講話與鄧小平理論、江總書記“七一”講話和“三個(gè)代表”的一系列重要論述結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)省九代會(huì)、市黨政干部大會(huì)精神結(jié)合起來，用講話精神武裝自己的頭腦，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)做到融匯貫通。

二是走出去，找“刺激”，受教育。區(qū)委針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村部分干部中仍存在的“屯不錯(cuò)”小富即安的思想，在上半年組織帶領(lǐng)干部到山東、大連等沿海省、市先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，下半年又組織部分村干部到蘇南經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行了考察，使村干部受到極大教育，增強(qiáng)了村干部推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)的迫切心情和發(fā)展欲望，形成廣大農(nóng)村干部頭腦中想的是如何利用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村的實(shí)際和地域優(yōu)勢(shì)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的濃厚氛圍。

三是訪貧問苦，體察民情，接受教育。學(xué)教活動(dòng)中，全區(qū)堅(jiān)持不懈地開展了“進(jìn)百家門，知千家情，暖萬人心”活動(dòng)，引導(dǎo)基層干部重點(diǎn)查找身在基層不深入基層的問題，使廣大農(nóng)民干部聽到平時(shí)聽不到，看到的意見和事件，思想受到了觸動(dòng)，心靈受到了震撼。廣大農(nóng)村干部認(rèn)識(shí)到，過去之所以感到工作有阻力，干群關(guān)系、黨群關(guān)系比較緊張，很重要的一點(diǎn)是自身工作不到位，工作方法與“三個(gè)代表”要求有差距，與新時(shí)期形勢(shì)任務(wù)有差距，與群眾的呼聲、希望有差距，從圍繞精神狀態(tài)“勁”不夠，與人民群眾“情”不夠，工作作風(fēng)“實(shí)”不夠的問題認(rèn)真查擺，從中吸取教訓(xùn)受教育，進(jìn)一步明確職責(zé)，增強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識(shí)。

二、繼續(xù)推進(jìn)制度落實(shí)，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，為“農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”打牢基礎(chǔ)

針對(duì)學(xué)教活動(dòng)中群眾提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員不同程度存在的群眾意識(shí)淡漠、思想不夠解放、工作存在畏難情緒、方法簡(jiǎn)單粗暴等問題，區(qū)委加大了推進(jìn)落實(shí)學(xué)教活動(dòng)中健全完善的各項(xiàng)制度力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委突出了“聽、剖、改”，切實(shí)加強(qiáng)各村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為“農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”打牢了組織基礎(chǔ)。

一是認(rèn)真落實(shí)思想作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)制度。在區(qū)委和區(qū)“三代辦“直接指導(dǎo)下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)定雷打不動(dòng)的學(xué)習(xí)時(shí)間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記切實(shí)擔(dān)當(dāng)起組織者、輔導(dǎo)員的責(zé)任。在強(qiáng)化制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員，還結(jié)合自我開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到了不怕丑、不怕痛、不避短，敞開思想講實(shí)話，直言不諱亮真心，著重解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與干部在思想、信念、宗旨、紀(jì)律和作風(fēng)等方面存在的問題，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作重任，進(jìn)一步增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的黨性原則，明確責(zé)任義務(wù)，規(guī)范了工作程序，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二是認(rèn)真落實(shí)區(qū)委下發(fā)的《關(guān)于解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“沉不下去”的有關(guān)規(guī)定》。在區(qū)“三代辦”的具體指導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部積極行動(dòng)，變“浮上面”為“沉下去”，變“聽我說”為“跟我干”，深入村屯為農(nóng)民辦實(shí)事已蔚然成風(fēng)。據(jù)調(diào)查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每個(gè)月在村屯農(nóng)戶中的工作時(shí)間達(dá)到一半以上，到農(nóng)家炕頭宣講“三個(gè)代表”，把各種服務(wù)直接送到田間地頭，實(shí)實(shí)在在為農(nóng)戶辦實(shí)事、做好事、搞服務(wù)，形成靠宣傳引導(dǎo)、靠行動(dòng)感染、靠真心服務(wù)的良好的工作作風(fēng)，空前密切了黨群、干群關(guān)系。、

三是強(qiáng)化“兩公開”，推進(jìn)了農(nóng)村民主政治建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照《*區(qū)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開民主管理的實(shí)施意見》的總體要求，全面實(shí)行政務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開，政務(wù)公開民主管理始終保持應(yīng)公開盡公開的模式，讓農(nóng)民群眾看得清、心里明；財(cái)務(wù)公開上，在區(qū)委、區(qū)“三代辦”和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力督導(dǎo)下，全區(qū)42個(gè)村在普遍實(shí)行財(cái)務(wù)收支月公開，實(shí)現(xiàn)“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一形式，統(tǒng)一項(xiàng)目，統(tǒng)一時(shí)間，得到了群眾滿意認(rèn)可。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村“三支干部隊(duì)伍”建設(shè)。區(qū)委將鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部納入全區(qū)處級(jí)干部培訓(xùn)范圍，同時(shí)要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)以黨校為陣地，做到每年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村級(jí)“兩委”班子主要負(fù)責(zé)人、村級(jí)后備干部輪訓(xùn)一遍，時(shí)間至少兩周。在培訓(xùn)工作中做到“八有”，即：有專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有完善的培訓(xùn)計(jì)劃，有健全的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，又豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，有靈活的教學(xué)形式，有明確的考核驗(yàn)收，有過硬的培訓(xùn)典型，有切實(shí)的培訓(xùn)效果。此外，選派名鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部參加成人教育學(xué)習(xí)，攻讀上一層次的學(xué)歷和第二學(xué)歷，選派村級(jí)干部和后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)掛職鍛煉，通過提高文化專業(yè)水平，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的辦法，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全方位、多領(lǐng)域得到了鍛煉，開闊視野，增長(zhǎng)才干，為推進(jìn)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)做出實(shí)實(shí)在在的工作。

五是深入開展了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“三創(chuàng)一幫”活動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)上水平。區(qū)委切實(shí)履行抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的第一責(zé)任，從整體上形成了齊抓共管的工作格局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮龍頭作用，切實(shí)擔(dān)負(fù)起農(nóng)村基層組織建設(shè)的直接責(zé)任。按“六個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)抓自身建設(shè)，全區(qū)上下增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)、加大爭(zhēng)創(chuàng)力度，具體工作中，做到了意識(shí)和行動(dòng)的統(tǒng)一。同時(shí)為了充分發(fā)揮黨員作用，區(qū)委還把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和在黨員中開展“三創(chuàng)一幫”活動(dòng)有結(jié)合起來，同步推進(jìn)，同步落實(shí)，做到了組織和黨員的統(tǒng)一。去年“七一”前夕，全區(qū)共有12個(gè)“五個(gè)好”先進(jìn)村黨支部受到了省市區(qū)委表彰，占全區(qū)村黨支部總數(shù)22.8％，3個(gè)“六個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委受到了市區(qū)委的表彰，占全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)60％，預(yù)計(jì)到明年我區(qū)“五個(gè)好”村黨支部、“六個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別增長(zhǎng)到45％和80％。另外，在“三創(chuàng)一幫”和黨員示范服務(wù)基地全面完成命名、掛牌、表彰的基礎(chǔ)上，預(yù)計(jì)到年底黨員帶頭致富戶將達(dá)到793戶，科技示范戶將達(dá)到590，精神文明戶959戶，黨員與貧困戶結(jié)對(duì)子將達(dá)到2000對(duì)。

六是實(shí)施“雙培拓展工程”，為農(nóng)民黨員隊(duì)伍注入生機(jī)和活力。學(xué)教活動(dòng)中，我區(qū)借鑒“七臺(tái)河”市“雙培”工程的經(jīng)驗(yàn)，并在基礎(chǔ)上，加以延伸，以區(qū)組織部文件形式下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施“雙培拓展工程”的意見》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在貫徹實(shí)施中，講標(biāo)準(zhǔn)，講質(zhì)量，不走樣。堅(jiān)持把發(fā)展農(nóng)民黨員的重點(diǎn)放在35歲以下青年農(nóng)民的基礎(chǔ)上，努力做到把農(nóng)民黨員培養(yǎng)成致富能手；把致富能手培養(yǎng)成黨員；把非黨村干部培養(yǎng)成黨員；把優(yōu)秀黨員、致富能手培養(yǎng)成村干部。工程實(shí)施近兩年來，全區(qū)發(fā)展農(nóng)民黨員246名，其中35歲以下黨員的優(yōu)秀農(nóng)民黨員占52％，致富大戶占48%，村干部占38%。此外，我們始終堅(jiān)持做到每個(gè)村每年至少發(fā)展1名黨員，徹底消除了連續(xù)3年不發(fā)展黨員現(xiàn)象。在發(fā)展黨員的程序上始終做到公示制，增強(qiáng)了透明度，確保新黨員的質(zhì)量。

七是超前思考，超常運(yùn)作，精心籌劃村級(jí)“兩委”班子的換屆選舉工作。進(jìn)入下半年，區(qū)委就把“兩委”班子換屆工作擺上日程，在人大換屆、社區(qū)黨建等工作十分繁重的情況下，為確?！皟晌睋Q屆工作順利實(shí)施，并最大限度地實(shí)現(xiàn)一肩挑和兩委成員的交叉任職，區(qū)委專門組成了村級(jí)“兩委”班子換屆選舉工作調(diào)查組，分赴5各鄉(xiāng)鎮(zhèn)42個(gè)村，深入調(diào)研，采取了開座談會(huì)、走訪等形式，征求“兩推一選”工作意見，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一起逐村分析，對(duì)每個(gè)村兩委班子整體狀況、每個(gè)干部的德能勤績(jī)，以及各村的村情民意、群眾思想動(dòng)態(tài)等，展開了全面細(xì)致的摸底調(diào)查，做到了因村制宜、因村施策、分類指導(dǎo)。特別是對(duì)新合并的村，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委針對(duì)合并后的實(shí)際情況，做過細(xì)工作，爭(zhēng)取選出優(yōu)秀村干部，順利實(shí)現(xiàn)“兩委”換屆目標(biāo)，經(jīng)調(diào)查摸底，全區(qū)基本具備“一人兼”的村9個(gè)，實(shí)現(xiàn)“一人兼”9個(gè)，不具備“一人兼”的24個(gè)，從綜合分析看，換屆工作中，穩(wěn)定的村能達(dá)到8個(gè)，比較穩(wěn)定的村13個(gè)，不穩(wěn)定或矛盾比較大的村11個(gè)。區(qū)委對(duì)此專門召開常委會(huì)，研究?jī)晌瘬Q屆工作，對(duì)工作方案精研細(xì)雕，成立組織機(jī)構(gòu)，并把辦公室設(shè)在群力鄉(xiāng)，同時(shí)抽調(diào)52名熟悉農(nóng)村工作的處、科級(jí)干部協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。目前，精心設(shè)計(jì)和認(rèn)真籌劃的村級(jí)兩委換屆選舉工作正在有序、穩(wěn)定地向前推進(jìn)。全區(qū)上下正全力以赴地力爭(zhēng)通過換屆選舉來實(shí)現(xiàn)黨的意圖，選舉出更多的能夠讓農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠的村級(jí)兩委班子。

三、區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，深入整改，不斷鞏固擴(kuò)大“三個(gè)代表”學(xué)教成果

深入開展“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)，是新的歷史條件加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)的重要舉措，也是一項(xiàng)新的實(shí)踐和探索，對(duì)解決農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)民增收起到了積極促進(jìn)和推動(dòng)作用，宗旨就是使干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠。通過學(xué)教活動(dòng)，全區(qū)上下黨員干部工作熱情高漲，呈現(xiàn)出一個(gè)精神狀態(tài)飽滿、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、心氣旺盛工作勢(shì)頭，這一轉(zhuǎn)變是我區(qū)“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)最突出的成果，在這種勢(shì)頭影響帶動(dòng)下，區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、深入整改，不斷鞏固和擴(kuò)大學(xué)教活動(dòng)的成果。

一是轉(zhuǎn)變觀念出思路，為農(nóng)民致富奠定基礎(chǔ)。在學(xué)教活動(dòng)中，區(qū)委及時(shí)總結(jié)上半年工作，把幫助鄉(xiāng)村理清下半年經(jīng)濟(jì)發(fā)展路，促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)累積增長(zhǎng)，加快農(nóng)民致富步伐作為一項(xiàng)重要內(nèi)容緊緊抓在手上，進(jìn)一步對(duì)照先進(jìn)找差距，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，緊緊圍繞全區(qū)西部大開發(fā)戰(zhàn)略，理思路、謀發(fā)展。群力、新發(fā)2各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全面超額完成上半年任務(wù)指標(biāo)的同時(shí)，區(qū)委下硬指標(biāo)，全力協(xié)作，力爭(zhēng)使2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年上繳財(cái)政分別突破600萬元，其中一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的600萬元就相當(dāng)于三年前全區(qū)5各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上繳財(cái)政的總和。此外，在區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)“三代辦”的幫助下，全區(qū)42個(gè)村依據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展思路，及時(shí)分別調(diào)整制定了“一村一品”的特色發(fā)展新思路。一年來，全區(qū)共調(diào)整種植面積27549畝，引進(jìn)新型種植、養(yǎng)殖品種32個(gè)，僅奶牛的存欄數(shù)達(dá)到27000多頭，比上年增長(zhǎng)2000多頭，使5643戶農(nóng)戶戶均增收達(dá)2157元；糧菜比例由原來的5.8：4.2提高到4.5：5.5；新增經(jīng)濟(jì)作物面積1.2萬畝。破除“無工不窮”的思想，確立“無工不富”的發(fā)展思路，引進(jìn)新項(xiàng)目、新企業(yè)38個(gè)，引進(jìn)資金20663萬元。新發(fā)鎮(zhèn)建國(guó)村今年培植4個(gè)無公害綠色蔬菜，經(jīng)中國(guó)綠色食品發(fā)展中心認(rèn)定批準(zhǔn)，建國(guó)村新發(fā)牌蔬菜已被授予國(guó)家綠色食品標(biāo)志，年蔬菜產(chǎn)量1500多萬公斤，預(yù)計(jì)今年實(shí)現(xiàn)人均收入56370元。另外4個(gè)村正在向養(yǎng)殖專業(yè)村邁進(jìn)；三場(chǎng)村養(yǎng)牛專業(yè)村，養(yǎng)牛1500頭，占全鎮(zhèn)養(yǎng)?？倲?shù)的50%；原匡家村為養(yǎng)豬專業(yè)村，現(xiàn)存10000余頭，占全鎮(zhèn)的80%；五一村為養(yǎng)魚專業(yè)村，共有魚塘6000畝，占全鎮(zhèn)的80%；二場(chǎng)村、慶豐村的特色品種養(yǎng)殖專業(yè)村，主要養(yǎng)殖鴕鳥、鷓鴣、海貍獺、馬鹿等特色品種。目前，全區(qū)村屯經(jīng)濟(jì)正朝著規(guī)?；I(yè)化、特色化的方向邁進(jìn)。

二是恪守為民之責(zé)，多辦好事實(shí)事。針對(duì)學(xué)教活動(dòng)查找出一些十分棘手的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，區(qū)“三代辦”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一起，積極協(xié)調(diào)，向上反映，求得援助，全區(qū)上下從區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)直各部門認(rèn)真履行幫扶職責(zé)，形成了上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作態(tài)勢(shì)，切實(shí)幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村解決了一些實(shí)際的難點(diǎn)問題。區(qū)委書記陸文君同志在深入聯(lián)系點(diǎn)太平鎮(zhèn)先發(fā)村調(diào)查走訪中，針對(duì)村里存在的校舍破舊、學(xué)生“上學(xué)難”，修村路因需伐樹“批復(fù)難”、農(nóng)民種地沒井“灌溉難”、農(nóng)戶“貸款難”、村里因缺少微機(jī)“掌握信息難”的“五難”問題，現(xiàn)場(chǎng)坐鎮(zhèn)辦公，分別聯(lián)系各有關(guān)部門，責(zé)成專人辦理，陸書記還把自己的微機(jī)直接送到村里，僅用5天時(shí)間，先發(fā)村的“五難”問題就一一得到了解決和落實(shí)。太平鎮(zhèn)前進(jìn)村有40戶農(nóng)民從94年至今因各種原因一直沒有辦下來土地照和房證，群眾期待早日給予解決。群眾的難處就是工作的重點(diǎn)，鎮(zhèn)政府立即責(zé)成專人，主動(dòng)聯(lián)區(qū)跑市，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，經(jīng)過多次做工作，在上級(jí)有關(guān)部門的大力幫助和支持下，終于幫助這些農(nóng)戶把拖了7年之久的證照辦到手。此外，針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍反映出的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難的問題，區(qū)委高度給予重視，結(jié)合扶貧開發(fā)，采取治本措施，由區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局投資120萬元在撫順大街開辟建設(shè)一個(gè)大型勞務(wù)市場(chǎng)，一頭連用工企業(yè)，一頭連待業(yè)群眾，特別是農(nóng)村閑置勞力，每周六召開招聘大集，供需雙方見面，現(xiàn)場(chǎng)招工，使農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難的問題得到了較好解決?？傊侥壳盀橹?，通過上下聯(lián)動(dòng)，全區(qū)已解決農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題30多件，為群眾辦好事、實(shí)事、提供各類服務(wù)2000多件次，使農(nóng)民群眾親身感受到了“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)帶來的新變化，取得的新成果。

三是轉(zhuǎn)變職能，實(shí)現(xiàn)小政府大服務(wù)。學(xué)教活動(dòng)初期，為解決過去因部門過多、農(nóng)民群眾辦事難的問題，我區(qū)結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，將各鎮(zhèn)政府的農(nóng)技、畜牧、水利、農(nóng)機(jī)等事業(yè)單位“七站、八所”合并，組建起集信息、技術(shù)、資金、生產(chǎn)資料供應(yīng)、機(jī)耕、灌溉、運(yùn)銷等為一體的農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心和農(nóng)村廣電文化中心，區(qū)委為5各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一配置了微機(jī)，分別與國(guó)家農(nóng)委、信息產(chǎn)業(yè)部和區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心聯(lián)網(wǎng)，建立了熱線服務(wù)熱線，并利用無線廣播網(wǎng)定期向農(nóng)民群眾及時(shí)播保農(nóng)業(yè)科技知識(shí)及各類信息，及時(shí)為農(nóng)民提供最快捷的信息服務(wù)。三個(gè)中心成立一年來，不斷完善服務(wù)功能，規(guī)范了服務(wù)內(nèi)容，提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。群力鄉(xiāng)農(nóng)戶種植花卉樹木銷售遇到困難，鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心主動(dòng)與市城建部門聯(lián)系，與農(nóng)戶簽訂銷售額達(dá)100萬元的訂單，較好的解決了農(nóng)民的“賣難”問題。新農(nóng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心得知本鎮(zhèn)養(yǎng)牛農(nóng)戶賣奶難、奶販子壓錢嚴(yán)重的問題，他們?cè)诿宓讛?shù)的基礎(chǔ)上，積極與廠家聯(lián)系，很快建立了5個(gè)奶站，養(yǎng)牛農(nóng)戶可將奶直接送到企業(yè)建立的這些奶站，減少了中間環(huán)節(jié)，極大地方便了農(nóng)戶賣奶，現(xiàn)在奶站對(duì)農(nóng)戶5天一結(jié)賬、一付錢，而且奶價(jià)每公斤也比原來提高2角，受到了廣大農(nóng)民群眾的普遍好評(píng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，下半年以來，3個(gè)服務(wù)中心已為企業(yè)、村屯及農(nóng)戶提供科技、法律、市場(chǎng)、協(xié)調(diào)等各種服務(wù)上萬件次。