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      黨風(fēng)廉政制度建設(shè)軟肋調(diào)研

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      黨風(fēng)廉政制度建設(shè)軟肋調(diào)研

      加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)既是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的迫切需要,也是貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作基本方針的必然要求。近年來,各地各部門出臺(tái)了許多黨風(fēng)廉政制度,在推進(jìn)源頭治腐工作方面起到了重要作用。為全面了解和掌握基層黨風(fēng)廉政制度建設(shè)方面存在的問題和不足,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政制度建設(shè),近日,我們就此進(jìn)行了一次專題調(diào)研。

      一、存在的問題和不足

      站在基層的角度來分析,當(dāng)前,黨風(fēng)廉政制度建設(shè)主要存在著以下三個(gè)問題和不足:

      一、制度“空”,缺乏系統(tǒng)性。在基層,各個(gè)部門有各自的“婆婆”,各家有各家的規(guī)矩,致使基層的制度很多,有的單位甚至達(dá)到了沒有墻面可掛制度的現(xiàn)象。制度一多,相互滲透,造成重疊,或是制度之間出現(xiàn)打架現(xiàn)象;或是制度互相銜接不夠,致使制度漏洞較多;或是制度建設(shè)還處于探索階段,有待于進(jìn)一步建立健全;或是有的情況根本就沒考慮到,在工作中無實(shí)際管理作用,導(dǎo)致制度形同虛設(shè)。

      二、制度“軟”,缺乏嚴(yán)肅性。首先是制定制度“軟化”。有的單位把一些黨紀(jì)條規(guī)有明確要求,法律法規(guī)有明文規(guī)定的行為作為制度來管,但又管不好,如賭博,明知是違法了,也作為違反制度來降級(jí)處理,而且只是要求作書面檢討等較輕的處罰,非但起不到教育懲戒作用,反而有損法紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。其次是貫徹制度“疲軟”。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)特別是單位“一把手”對(duì)于黨風(fēng)廉政制度建設(shè)不重視,認(rèn)識(shí)上的偏差導(dǎo)致工作上的缺位,在制度的落實(shí)過程中,缺乏嚴(yán)密的監(jiān)督措施,導(dǎo)致執(zhí)行流于形式。譬如,有的單位落實(shí)制度“三分鐘熱情”,剛制定時(shí)嚴(yán)格,后面就慢慢松懈了,缺乏連續(xù)性;有的單位遇上級(jí)檢查時(shí),就搞突擊,平時(shí)則缺乏經(jīng)常性的監(jiān)督落實(shí),工作非常被動(dòng),僅靠紀(jì)委監(jiān)察的監(jiān)督力量非常有限;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開只公開政策、規(guī)定,對(duì)辦事結(jié)果卻不公開,不公開就導(dǎo)致了不公平,一些具有自由裁量權(quán)的行政許可項(xiàng)目或是惠農(nóng)政策,就被一些別有用心的人鉆了空子,拿來當(dāng)作謀取個(gè)人利益的工具。再次是執(zhí)行制度“軟弱”。有的單位對(duì)違反制度的人和事處理無力,致使制度在干部職工的心目中蒼白無力,降低了制度的嚴(yán)肅性;有的單位領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行制度不以身作則,上行下效,使制度約束力大大降低;有的單位把制度遮遮掩掩,放在抽屜里,鎖在柜子里,不敢向群眾以公布,自請(qǐng)監(jiān)督,自我加壓。因此,公眾看不到,了解不到,就監(jiān)督不到,往往有的單位就“家丑不外揚(yáng)”,對(duì)于違反制度的人和事,就大事化小,小事化了,造成的后果就是單位管理松懈、機(jī)關(guān)作風(fēng)差、干部形象差。

      三、制度“虛”,缺乏指導(dǎo)性。有的制度老化,停留在過去式里,適應(yīng)不了新形勢,解決不了新問題;有的制度大道理多,可操作具體措施少,或是有要求無措施,或是雖有措施,但與實(shí)際情況相去甚遠(yuǎn),不能用以指導(dǎo)實(shí)踐,只能掛在墻上看看,放在口頭上講講,很難真正落實(shí)到工作中去。

      二、原因分析

      造成上述黨風(fēng)廉政制度建設(shè)不足的主要原因,我們粗淺以為,有以下三大方面:

      一、制定制度缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木?。在制定制度的過程中,有的單位停留在膚淺的表面,不經(jīng)過廣泛調(diào)研、科學(xué)論證,閉門造車就把制度制定出來了;有的單位根本就是為了做秀,生搬硬套別人的經(jīng)驗(yàn),簡單的“拿來主義”嚴(yán)重,與本單位實(shí)際不符,制度看起來一套一套,這樣的制度只是一些條條框框,脫離實(shí)踐,脫離基層,缺乏系統(tǒng)性、操作性和指導(dǎo)性,經(jīng)不起實(shí)踐的檢驗(yàn),達(dá)不到管人管事的預(yù)期目的。

      二、執(zhí)行制度缺乏嚴(yán)肅的態(tài)度。有的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行制度奉行好人主義,認(rèn)為違反制度只是芝麻小事,又沒違紀(jì)犯法,于是就不管不問;有的執(zhí)行制度奉行兩種標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于身邊的人、給自己某種利益的人,執(zhí)行制度就松,否則,執(zhí)行制度就嚴(yán),“一碗水端不平”,懲處不力,失去了制度的嚴(yán)肅性,就必然失去制度的約束力。

      三、落實(shí)制度缺乏有效的監(jiān)督。監(jiān)督是制度落實(shí)的有效手段。但在實(shí)踐中,有的單位根本就沒有組織監(jiān)督,落實(shí)不落實(shí)根本無人問津。例如,我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn),在農(nóng)民建房審批過程中,有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾特別“熱衷”于請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所的干部吃飯,但同時(shí),群眾對(duì)此意見又很大。為什么現(xiàn)在農(nóng)民建房不收費(fèi)了,群眾還“熱衷”于請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所的干部吃飯呢?帶著這一問題我們進(jìn)行了深入調(diào)研,發(fā)現(xiàn)還是制度執(zhí)行出現(xiàn)了問題。由于個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所的政務(wù)公開和相關(guān)行政村的村務(wù)公開工作落實(shí)不到位,農(nóng)民建房的有關(guān)政策沒有及時(shí)公開,全面公開,真實(shí)公開,在群眾的思維中,還停留在老一套。以前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所的干部在農(nóng)民建房審批過程中,只要群眾請(qǐng)吃了,就利用手中的自由裁量權(quán),或是插隊(duì)提前占用土地指標(biāo)報(bào)批,或是打政策的“擦邊球”,或是違反政策規(guī)定改變土地性質(zhì)報(bào)批,盡量為該群眾節(jié)省審批費(fèi)用,否則,就公事公辦按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。長期以往,群眾就明白了這樣一條潛規(guī)則,請(qǐng)吃對(duì)自己有好處,于是就出現(xiàn)了“熱衷”于請(qǐng)吃的現(xiàn)象,另一邊又是群眾反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所的干部作風(fēng)不實(shí)、形象不好。

      三、對(duì)策

      針對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政制度建設(shè)存在的問題和不足,關(guān)鍵還是要在提高制度的系統(tǒng)性、嚴(yán)肅性和指導(dǎo)性上下功夫,在制度的落實(shí)上做文章。

      一要“健”制,解決制度系統(tǒng)性不強(qiáng)的問題。在工作中,有許多經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)確實(shí)能管人管事的制度,如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度,對(duì)于這樣一些制度,特別還有一些處于探索階段的制度,我們要認(rèn)真加以科學(xué)總結(jié),摸清其何以能發(fā)揮作用,還存在那些問題和不足,對(duì)癥下藥,使其發(fā)揮出更大的作用。對(duì)于一些制度管不了、管不到的盲區(qū),要深入進(jìn)行思考,找出制度存在的問題和不足,在實(shí)踐中不斷探索、總結(jié),加快建立科學(xué)完善的制度體系。制度建設(shè)在提出要求的同時(shí),要注重健全監(jiān)督措施,落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,完善責(zé)任追究,使任務(wù)到肩、責(zé)任到人,防止有事無責(zé),有人說事、沒人干事,達(dá)到事與責(zé)的統(tǒng)一,從而推動(dòng)制度的落實(shí)。

      二要“嚴(yán)”制,解決制度嚴(yán)肅性不強(qiáng)的問題。首先,要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)體現(xiàn)制度的權(quán)威性。對(duì)于違反制度的人和事一方面要做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,起到震懾作用。另一方面,還要“一碗水端平”,在執(zhí)行制度的天秤上,絕對(duì)不能偏袒任何人和任何事,否則,再嚴(yán)格的懲處也只能服人,但不能服心。其次,要慎重建制維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。在制定制度的過程中,要體現(xiàn)嚴(yán)格要求的原則,對(duì)于一些性質(zhì)嚴(yán)重、行為惡劣的行為要堅(jiān)決從嚴(yán)處理。制度建設(shè)在于精不在于多,站在基層的角度來看,過多的制度往往造成執(zhí)行中無所適從,甚至造成對(duì)制度的麻木癥。從制度本身來看,有相當(dāng)一部分制度是重復(fù)的或不具操作性,很難在實(shí)踐中起到應(yīng)有的規(guī)范作用。對(duì)于這樣一些制度,就應(yīng)該從黨風(fēng)廉政制度建設(shè)的體系中予以刪除,這樣既可以體現(xiàn)制度的嚴(yán)肅性,也可提高制度的操作性。

      三要“研”制,解決制度指導(dǎo)性不強(qiáng)的問題。事物總是處于不斷發(fā)展和變化當(dāng)中的,這是由事物的本質(zhì)屬性所決定的,情況總是不斷變化,問題總是不斷出現(xiàn),所以,要使制度能解決實(shí)際問題,適應(yīng)新形勢、解決新問題,就應(yīng)該不斷加強(qiáng)制度的指導(dǎo)性研究。問題產(chǎn)生于實(shí)踐,所以實(shí)踐也是加強(qiáng)制度指導(dǎo)性研究的最好老師,要多深入一線、深入基層,深入發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題,在實(shí)踐中思考怎么做。如農(nóng)村群眾“看病難、看病貴”是當(dāng)前一個(gè)熱點(diǎn)問題,經(jīng)過深入調(diào)研,發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的藥品采購制度有問題,以前我縣沿用的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各管各事的方法,藥品采購權(quán)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,導(dǎo)致醫(yī)藥“回扣”和“提成”現(xiàn)象屢禁不止,農(nóng)村醫(yī)藥市場的價(jià)格虛高。我縣通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院廣泛征求意見,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品詢價(jià)定點(diǎn)企業(yè)采購制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院票決指定藥品定點(diǎn)采購企業(yè),民主聽證規(guī)定藥品采購價(jià)格上限,從而有效地降低了農(nóng)村醫(yī)藥市場價(jià)格,緩解了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題

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