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      院務(wù)公開是民主監(jiān)督的好形式

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      院務(wù)公開是民主監(jiān)督的好形式

      在十六大報(bào)告中明確提出:“發(fā)展社會(huì)主義民主政治,建設(shè)社會(huì)主義政治文明是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)”。民主監(jiān)督是社會(huì)主義民主政治的一個(gè)重要組成部分。民主監(jiān)督就是群眾監(jiān)督,就是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,最廣泛地動(dòng)員組織群眾,依法管理國家和社會(huì)事務(wù),管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè),維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民的根本利益,通過健全民主制度,豐富民主形式,擴(kuò)大公民有序地政治參與。

      作為一個(gè)基層單位,醫(yī)院如何進(jìn)行民主監(jiān)督?十多年來實(shí)踐證明院務(wù)公開民主監(jiān)督的好形式。我院自1987年就逐步建立了職代會(huì)制度,1997年建立了集體合同制度,2000年根據(jù)上級(jí)要求,建立了院務(wù)公開制度。通過院務(wù)公開,加強(qiáng)醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督,使醫(yī)院在改革、穩(wěn)定中得到發(fā)展。

      一、健全組織、建立制度、落實(shí)責(zé)任

      2004年黨政工領(lǐng)導(dǎo)通過學(xué)習(xí)組織部、計(jì)經(jīng)委、監(jiān)察局、總工會(huì)聯(lián)合頒發(fā)的《關(guān)于在企業(yè)實(shí)行“廠務(wù)公開、民主管理”的實(shí)施意見》,大家一致認(rèn)為:醫(yī)院實(shí)行院務(wù)公開是進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針,加強(qiáng)醫(yī)院民主管理的重大舉措,是在改革開放新形勢下,醫(yī)院穩(wěn)定和發(fā)展的良策。在領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,組建了由黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)為主和部分職能科室主任參加的院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,四年來隨著人員的變化,都及時(shí)地調(diào)整和充實(shí)。制定了《建鄴醫(yī)院院務(wù)公開的實(shí)施意見》和《建鄴醫(yī)院院務(wù)公開的實(shí)施細(xì)則》,就院務(wù)公開的內(nèi)容、公開的時(shí)間、公開的形式、公開的程序,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人進(jìn)行了明文規(guī)定。四年來每年根據(jù)形勢的變化進(jìn)行一次修改,不斷細(xì)化和完善了院務(wù)公開內(nèi)容,使我院院務(wù)公開工作始終做到組織落實(shí)、制度落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。

      二、按規(guī)范要求,開好職代會(huì)

      職代會(huì)是院務(wù)公開的主要載體,是我國多年來企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督制度的基本形式。院務(wù)公開是對職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督體制的加強(qiáng)。為此,我院黨政工領(lǐng)導(dǎo)對每年二次職代會(huì)的召開非常重視,盡可能地按規(guī)范要求召開。

      一是民主選舉好職代會(huì)代表。職代會(huì)召開的質(zhì)量好壞,職代會(huì)代表的素質(zhì)很重要。我院每次職代會(huì)代表改選前都召開全院職工大會(huì),進(jìn)行動(dòng)員,提出產(chǎn)生代表的具體要求和注意事項(xiàng)。

      二是對新產(chǎn)生的職代會(huì)代表進(jìn)行培訓(xùn),組織他們學(xué)習(xí)職代會(huì)條例有關(guān)章節(jié),使每個(gè)代表明確自己的責(zé)任和義務(wù)。

      三是按規(guī)定開好職代會(huì)。首先,工會(huì)主動(dòng)配合督促有關(guān)部門準(zhǔn)備好職代會(huì)審議的材料,并把材料提前五至七天發(fā)至每個(gè)代表手中,使他們有充足的時(shí)間廣泛征求職工群眾的各方面的意見和建議。其次是開好預(yù)備會(huì),職代會(huì)主席團(tuán)人選、職代會(huì)議程要在預(yù)備會(huì)上通過。再次是在職代會(huì)召開時(shí),主席團(tuán)成員要引導(dǎo)代表抓住主題進(jìn)行認(rèn)真的討論,要給代表足夠的時(shí)間進(jìn)行發(fā)言,領(lǐng)導(dǎo)對代表發(fā)言不要作過多的解釋。最后對職代會(huì)審議的結(jié)果要形成決議,以便會(huì)后貫徹執(zhí)行。對代表們的意見和建議,主席團(tuán)應(yīng)歸納整理出來報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)以便研究落實(shí)。

      職代會(huì)進(jìn)行民主管理、民主監(jiān)督的內(nèi)容主要有三個(gè)方面:

      一是醫(yī)院的改革建設(shè)和發(fā)展計(jì)劃和規(guī)劃,通過發(fā)揚(yáng)民主,廣泛地聽取代表們的意見和建議,通過群策群力,使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策更加合理、更加科學(xué)、更加完善。

      二是審議通過涉及到職工工資(獎(jiǎng)金)、住房、生活保障等切身利益方面決定,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

      三是對招待費(fèi)的審議,對領(lǐng)導(dǎo)干部評議。職代會(huì)代表行使監(jiān)督權(quán),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)。

      職代會(huì)要適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,不斷地調(diào)整和充實(shí)職代會(huì)的內(nèi)容,要從體制上、機(jī)制上和制度上不斷創(chuàng)新,加強(qiáng)民主建設(shè)。

      三、建立集體合同制度

      工會(huì)主席代表職工與行政領(lǐng)導(dǎo)簽訂集體合同是《工會(huì)法》賦予我們的權(quán)利。隨著市場經(jīng)濟(jì)的逐步建立,用集體合同的形式來維護(hù)職工的合法權(quán)益,不僅企業(yè)需要,事業(yè)單位也同樣需要,它同樣是民主監(jiān)督的好形式。1997年以來,我院參照企業(yè)民主管理的要求,工會(huì)和行政通過協(xié)商并經(jīng)職代會(huì)討論通過,工會(huì)主席代表職工、院長代表行政已連續(xù)四次簽訂了集體合同。集體合同簽訂為貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》維護(hù)職工的合法權(quán)益起到一定的保證作用。

      四、建立院務(wù)公開欄、中層干部例會(huì)制

      開辟院務(wù)公開欄、建立中層干部例會(huì)是院領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)進(jìn)行院務(wù)公開,實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督的一種形式。醫(yī)院改革發(fā)展大的方針政策的出臺(tái)、招待費(fèi)使用、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、審議通過涉及職工利益的大事,大都是通過職代會(huì)的形式進(jìn)行公開,進(jìn)行民主監(jiān)督。此外改革發(fā)展每階段情況、醫(yī)療質(zhì)量、行風(fēng)建設(shè)、人事變動(dòng)、財(cái)務(wù)收支等情況,我們通過院務(wù)公開欄、中層干部例會(huì)進(jìn)行公開,使全院職工能及時(shí)了解院情、院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)得到職工群眾反饋的意見和建議。

      通過院務(wù)公開進(jìn)行民主監(jiān)督的形式很多。除上述外,還有藥品的采購參加市市衛(wèi)生局組織的統(tǒng)一招標(biāo)進(jìn)行采購,醫(yī)院重大設(shè)備、較大基建維修項(xiàng)目也采取招(議)標(biāo)的形式進(jìn)行,堵塞了腐敗的漏洞,加強(qiáng)了干部的廉政建設(shè)。在人事改革中,科主任的競聘上崗、科室崗位聘用、院領(lǐng)導(dǎo)都根據(jù)實(shí)際情況需要請工會(huì)主席或職代會(huì)代表參加進(jìn)行民主監(jiān)督,充分體現(xiàn)公開、公平、公正用人原則。

      幾年來,通過院務(wù)公開,進(jìn)一步擴(kuò)大了醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督,使干部職工始終團(tuán)結(jié)一致,發(fā)揮了廣大職工主人翁的積極性,推動(dòng)了醫(yī)院的改革、穩(wěn)定和發(fā)展,在全市區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中,我院診療人數(shù)、經(jīng)濟(jì)收入都名列之前。

      隨著改革不斷地深入發(fā)展,醫(yī)院如何適應(yīng)新的形勢,在新城區(qū)建設(shè)中爭先創(chuàng)優(yōu),作出更大貢獻(xiàn)?通過院務(wù)公開,進(jìn)一步加強(qiáng)民主監(jiān)督是十分必要的。根據(jù)本人工作體會(huì),提出以下幾點(diǎn)建議:

      一、上級(jí)應(yīng)重視提高對領(lǐng)導(dǎo)干部民主監(jiān)督重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)民主監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)。

      加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等有關(guān)民主管理、民主監(jiān)督方面的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。使他們懂得民主管理、民主監(jiān)督的重要性,配合工會(huì)組織做好院務(wù)公開。如果,我們不能認(rèn)識(shí)到只有依靠群眾才能辦好企事業(yè)的重要性,甚至對院務(wù)公開、有抵觸情緒,院務(wù)公開單純地靠工會(huì)組織是很難推行的。

      我院在職代會(huì)建立初期,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)往往錯(cuò)誤地認(rèn)為建立職代會(huì)制度是企業(yè)的事,我們事業(yè)單位沒有必要。職工在推選代表時(shí)也錯(cuò)誤地認(rèn)為只要是平時(shí)愛提意見的就行,領(lǐng)導(dǎo)和職工也常常會(huì)存在對立情緒,使職代會(huì)不能充分發(fā)揮作用。后來又走向極端,認(rèn)為多開職代會(huì)就是民主監(jiān)督工作做得好,不管大事小事都召開職代會(huì),一年開了七、八次,結(jié)果事與愿違,反面影響領(lǐng)導(dǎo)作出決策。隨著時(shí)間推移,通過不斷學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)和職工逐步統(tǒng)一和提高了認(rèn)識(shí),使職代會(huì)召開逐步得到重視和規(guī)范,職代會(huì)也一年開得比一年好。我認(rèn)為院務(wù)(廠務(wù))公開,行政領(lǐng)導(dǎo)是主體。

      二、上級(jí)黨委要把民主監(jiān)督工作作為新形勢下一項(xiàng)重要的黨務(wù)工作來抓。

      多少年來,我院院務(wù)公開工作都在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施的。每次職代會(huì)召開的時(shí)間、會(huì)議的議程、會(huì)議的規(guī)模,書記都要親自過問,主動(dòng)幫助工會(huì)同院長進(jìn)行協(xié)商安排。醫(yī)院集體合同的簽訂以及行政有違反合同的錯(cuò)誤做法,黨總支書記從中進(jìn)行調(diào)解,院務(wù)公開欄的建立,以及各種招標(biāo)工作黨總支書記也一件一件地幫助落實(shí)。我院院務(wù)公開工作取得了一定成績與黨總支的積極支持是分不開的,院務(wù)(廠務(wù))公開質(zhì)量的好壞,黨總支書記是第一責(zé)任人。

      現(xiàn)在我國由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)逐步向市場經(jīng)濟(jì)過渡時(shí)期,由于監(jiān)督機(jī)制還不健全,致使職工群眾利益受到損失,少部分干部走向腐敗,犯了錯(cuò)誤。上級(jí)黨委應(yīng)把民主監(jiān)督工作作為新形勢下一項(xiàng)重要的黨務(wù)工作來抓。上級(jí)黨組織檢查考核下級(jí)黨組織工作要把民主監(jiān)督為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行檢查考核。各級(jí)黨組織要有民主監(jiān)督的計(jì)劃和措施,做了哪些工作,取得了哪些效果,通過加大檢查考核的力度來推動(dòng)民主監(jiān)督機(jī)制的建立,形成黨管干部的局面。

      三、工會(huì)要從源頭參與,才能有效地實(shí)施民主監(jiān)督

      單位召開的有關(guān)改革建設(shè)和發(fā)展,研究涉及到職工利益方面的各項(xiàng)方案制定,重大物資設(shè)備采購,重大基建維修項(xiàng)目的招標(biāo),對重大財(cái)務(wù)支出審計(jì)等會(huì)議活動(dòng),工會(huì)主席都應(yīng)參與,上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)的文件也應(yīng)該讓工會(huì)主席知道,使工會(huì)主席從源頭參與民主管理、民主監(jiān)督。如果工會(huì)主席這些會(huì)議不參加,上級(jí)文件也看不到,上級(jí)要求都不知道就不能有效地實(shí)施民主管理、民主監(jiān)督。沒有公開就沒有監(jiān)督,工會(huì)主席是院務(wù)公開的監(jiān)督人,也是民主監(jiān)督的責(zé)任人。公務(wù)員之家版權(quán)所有

      四、黨、政、工必須齊心協(xié)力,民主監(jiān)督才有聲有色

      黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)起院務(wù)公開的第一責(zé)任人的責(zé)任,行政領(lǐng)導(dǎo)作為院務(wù)公開的主體,主動(dòng)把知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給職工群眾,真正視職工群眾為醫(yī)院的主人,工會(huì)積極參與,形成黨、政、工同心協(xié)力,齊抓共管局面,院務(wù)公開才能在機(jī)制上、制度上得到落實(shí),才能促使民主管理、民主監(jiān)督更進(jìn)一層。2003年我院民主管理、民主監(jiān)督工作在江蘇工人日報(bào)進(jìn)行了報(bào)道,在建鄴區(qū)總工會(huì)召開廠務(wù)公開經(jīng)驗(yàn)介紹會(huì)上,我院也做了重要發(fā)言。南京市廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組對我院院務(wù)公開工作也給予了充分肯定,并授予市“廠務(wù)公開先進(jìn)單位”稱號(hào)。這一切都是黨、政、工共同努力的結(jié)果。幾年來醫(yī)院的改革、穩(wěn)定和發(fā)展也充分說明院務(wù)分開是民主監(jiān)督的一個(gè)重要途徑,是民主監(jiān)督的好形式。

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