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根據(jù)自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局關于教育實踐活動的統(tǒng)一部署和安排，我局通過多種方式廣泛征求兄弟部門、下級單位、基層群眾、相關企業(yè)對市質(zhì)監(jiān)工作和“四風”問題方面的意見建議，并進行認真的梳理歸納，現(xiàn)匯報如下：

一、涉及形式主義方面的意見建議

1、市局科室在給基層局安排工作中，存在朝令夕改，前后要求不一致的現(xiàn)象。

2、市局目標責任書的下達不科學，存在層層加碼和不切合縣局實際的情況。

3、特種設備安全監(jiān)察計劃與實際工作部署要求不統(tǒng)一，不但計劃落實不了，而且加重了基層局的負擔。

4、建議市局多組織專業(yè)培訓，不要把文件宣貫作為培訓，要多講專業(yè)理論、實際操作，時間上要適當?shù)难娱L。

5、改進督查工作方式，減少面上督查，加大點上檢查，從監(jiān)管的效果評價工作落實。

6、加強對基層局行政案件的指導，對需移交市局的案件，應出具正式的通知或指令，切實規(guī)范行政行為。

7、市局機關對基層局的政務、黨務建設指導少，科室對基層情況不了解，個別要求脫離實際。

8、標準科對縣局企業(yè)標準化良好行為評定等工作具體操作指導少。

9、市局業(yè)務科室到基層局檢查指導工作時，解決問題的建設性意見少。

10、市局班子到基層蹲點少，給干部職工講課少。

二、涉及官僚主義的意見建議

1、特種設備作業(yè)人員培訓中心主導思想不端正，處處設坎，刁難企業(yè)和申請辦證人員。

2、培訓中心補考安排親疏有別，自己培訓的學員補考多少次不限制，使用雙重標準。

3、市局服務大廳服務態(tài)度差，尤其是大廳主管，不聽取辦事人的解釋，不一次性告知需要的材料，態(tài)度蠻橫不講理，一副官老爺?shù)淖雠?，訓人的口氣?/p>

4、特種作業(yè)證到期復審困難重重，因故過期一天，開證明說明原因都不行。國家總局規(guī)定過期可申請考試，但大廳工作人員必須讓我們再交一份錢參加他們的培訓，就是為了收錢，這與文件規(guī)定相悖。

5、在特種設備安全監(jiān)管方面存在只監(jiān)管不服務的現(xiàn)象，尤其是作業(yè)人員證件培訓安排時間不合理，交了錢快兩年都沒通知培訓。企業(yè)對作業(yè)人員的證件復審要到局大廳去辦，以單位的名義集中辦理都不行，非要個人去辦，反復提供身份證原件和復印件，這樣既不便民，又效率低下。

6、舉辦的企業(yè)培訓班收費高，沒有多少實質(zhì)內(nèi)容，縣局強迫企業(yè)參加。

7、辦理注冊登記的速度慢，企業(yè)要往返多次跑冤枉路，而且還不能催、不敢催。

8、基層工作量大，業(yè)務繁雜，市局安排工作不考慮分局實際情況，一味強調(diào)追責。

9、建議市局不要過多干涉縣局行政執(zhí)法工作尤其是案件辦理。

10、要求別人做的多，要求自己做得少。