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辦事處積極響應省聯(lián)社創(chuàng)建“學習型”機關(guān)的要求，引導全體人員充分利用時間“學政治、學業(yè)務、學技能”，營造一種人人講學習的濃厚氛圍，鍛造一支“靠得住、會干事、會共事”的干部職工隊伍。做到從三方面著力，實現(xiàn)“三提高”的目標。

一是建立機關(guān)學習日制度，提高理論素養(yǎng)。根據(jù)省聯(lián)社黨委《關(guān)于建立和加強政治理論及業(yè)務學習制度的通知》（閩農(nóng)信委[2005]4號）文件精神，把每周四下午作為政治理論和業(yè)務學習時間，主要學習黨的基本理論和基本路線、黨的現(xiàn)行方針政策和重要會議精神、報刊重要文章，原創(chuàng)：穿插結(jié)合學習研討有關(guān)經(jīng)濟、金融、法律、科技、歷史等方面的基本知識。在學習中，要求辦事處全體人員養(yǎng)成做好讀書筆記的良好習慣，不斷積累知識，豐富知識結(jié)構(gòu)，提升知識層次。

二是全面加強崗位知識學習，提高履職能力。xx辦事處提出全體人員不僅要成為自身崗位的“行家里手”，而且要成為掌握各種業(yè)務的“多面手”，積極引導全體人員結(jié)合辦事處職能定位，全面加強對稽核審計業(yè)務、財務和信貸管理以及門柜綜合業(yè)務系統(tǒng)知識的學習，以提高履職能力和管理水平，確保轄區(qū)農(nóng)村信用社安全穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展。同時，在工作安排中，盡量讓每一位員工都有機會參與各種稽核審計和檢查督導工作，做到在實踐中增長才干，鍛煉員工多方面的工作能力。

三是積極開展熱點問題調(diào)研，提高解決實際問題的能力。要求辦事處全體人員緊密結(jié)合當前處在深化改革的關(guān)鍵階段，以及正在全面推廣的貸款五級分類工作，重點加強對有關(guān)改革文件和貸款五級分類知識的學習，并對轄區(qū)內(nèi)推進改革和實施貸款五級分類過程中出現(xiàn)的問題積極開展調(diào)研，提出可行性建議，在內(nèi)部簡報刊登，并積極向“福建農(nóng)信網(wǎng)”和省聯(lián)社簡報投稿，以便進行學習交流。僅今年1至4月份，xx辦事處人員已撰寫信息39篇，調(diào)研文章5篇。積極打造學習型機關(guān)工作匯報