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      年經(jīng)濟(jì)會議匯報材料

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      年經(jīng)濟(jì)會議匯報材料

      一、2006年計劃安排及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況

      (一)2006年計劃:

      1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。所屬企業(yè)糧食購銷量達(dá)到××*萬斤以上;解決好職工安置資金缺口,籌集改革資金××*萬元,搞好企業(yè)后續(xù)改革;年內(nèi)附營企業(yè)改革完成80%。

      2、建設(shè)以省儲庫為中心的糧食儲備安全體系。在現(xiàn)有省儲指標(biāo)基礎(chǔ)上,繼續(xù)申請指標(biāo),增設(shè)裝卸設(shè)施,提高快速中轉(zhuǎn)能力,年吞吐量突破××××萬斤。申請政府搞好本市糧食儲備,確保糧食安全,保護(hù)農(nóng)民利益,滿足調(diào)控市場的需要。

      3、建設(shè)以金谷公司為中心的為農(nóng)服務(wù)體系。與中糧貿(mào)合作,發(fā)展“訂單糧食”,搞好8901等優(yōu)質(zhì)小麥的推廣收購試點(diǎn),借鑒“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價”等定價形式的成功經(jīng)驗(yàn),兼顧雙方利益。

      4、建設(shè)以金泰公司為中心的便民放心糧油體系。在城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立小雜糧和優(yōu)質(zhì)糧油直銷店,形成網(wǎng)絡(luò),原創(chuàng):建立配送隊伍,增加商品品類,年供應(yīng)量達(dá)到300萬斤以上。

      5、建設(shè)以骨干企業(yè)為中心的糧食營銷體系。理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,建成1個國有獨(dú)資、4個國有控股公司,建立現(xiàn)代企業(yè)制度。拓展思路,打通外地糧源通道,開展大購大銷,逐步做大做強(qiáng),充分發(fā)揮糧食購銷主渠道作用。

      6、建設(shè)全社會糧食統(tǒng)計和執(zhí)法體系。做好全市涉糧企業(yè)的調(diào)查摸底,加強(qiáng)社會糧食統(tǒng)計,及時為農(nóng)民和企業(yè)提供信息服務(wù)。搞好執(zhí)法監(jiān)察科的建立、運(yùn)作,保證糧食安全和經(jīng)營秩序。

      (二)一季度完成情況:

      1、搞活糧食經(jīng)營。一季度完成糧食收購××××萬斤,其中小麥××××萬斤,玉米××*萬斤。糧食銷售××*萬斤,其中小麥××××萬斤,玉米××××萬斤,實(shí)現(xiàn)銷售收入××××萬元。收購量達(dá)到近幾年同期較高水平。

      一是改制后企業(yè)經(jīng)營積極性高漲。在企業(yè)改制影響貸款的情況下,想方設(shè)法通過職工入股、其他渠道籌資等掌握糧源。積極外出尋找業(yè)務(wù)關(guān)系,開展代收代儲××××余萬斤。企業(yè)間分購聯(lián)銷,外購?fù)怃N,靈活經(jīng)營,有效提高了企業(yè)效益。

      二是儲備糧入庫工作順利完成。按照省儲指導(dǎo)價及質(zhì)量要求,入庫小麥××××萬斤。

      2、購銷企業(yè)改制繼續(xù)深入。在去年完成8個企業(yè)股份制改造基礎(chǔ)上,改制工作繼續(xù)完善,通過積極促銷償還舊企業(yè)貸款××××萬元,“老帳”與農(nóng)發(fā)行全部結(jié)清;對改制企業(yè)的公司章程等進(jìn)行了規(guī)范;解決其他企業(yè)遺留問題并安置職工××人,發(fā)放安置費(fèi)用××萬元。改制工作受到省市肯定,3月份分別受省、市糧食局表彰。已做好省市糧改驗(yàn)收的各項準(zhǔn)備工作。

      3、推進(jìn)附營企業(yè)改制。對××企業(yè)職工*人進(jìn)行了安置,支付安置費(fèi)用××萬元。對附營企業(yè)資產(chǎn)、人員情況進(jìn)行了全面摸底,逐企業(yè)開展了清產(chǎn)核資和內(nèi)部審計,測算了改革成本,涉及人員××*人,安置需費(fèi)用××*萬元,拖欠職工工資、養(yǎng)老金等××*萬元。為保證職工安置,已向政府提交減免土地出讓金申請。

      二、存在的主要問題

      1、購銷企業(yè)改制后企業(yè)貸款問題。新企業(yè)貸款資格尚未落實(shí),需完善企業(yè)機(jī)制及抵押資產(chǎn)的更名、評估等手續(xù)。

      2、購銷企業(yè)改革費(fèi)用不足。截至目前仍有××*萬元缺口,將進(jìn)一步盤活資產(chǎn)進(jìn)行籌集。

      3、附營企業(yè)改制需解決大量歷史問題。附營企業(yè)間相互擔(dān)保,貸款關(guān)系復(fù)雜,問題盤根錯節(jié),企業(yè)人員安置費(fèi)用要通過企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)籌集,人員包袱重,改制工作需要政府的政策支持。

      三、抓好政府工作報告任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)

      目標(biāo):按照政府工作報告要求,今年我局將搞好購銷企業(yè)后續(xù)改革,切實(shí)推進(jìn)附營改制。

      完成時限:

      4月-6月:省儲庫改制為國有獨(dú)資公司;購銷企業(yè)全面改革通過省市驗(yàn)收;附營企業(yè)完成資產(chǎn)審計和改制方案確定。

      7月-9月:附營企業(yè)資產(chǎn)的拍賣、盤活,改制資金籌集。

      10月-12月:附營企業(yè)解決遺留問題,進(jìn)行職工安置。

      具體措施:附營企業(yè)改革成立機(jī)構(gòu),明確責(zé)任,突出重點(diǎn),著力解決好職工安置問題。抽調(diào)得力人員,聘請有關(guān)單位,摸清現(xiàn)有資產(chǎn)狀況。通過招商引資、租賃出售、破產(chǎn)拍賣等多種途徑,解決好改革所需資金。積極爭取社保、財政等部門的優(yōu)惠政策支持。嚴(yán)格界定下崗分流人員,規(guī)范細(xì)致操作。

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