前言：本站為你精心整理了農(nóng)村基層組織建設(shè)有關(guān)情況匯報范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、*年度農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”考核存在問題的整改及落實情況

市委組織部《*年度農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動考核情況反饋意見》下發(fā)后，縣委及我部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，查找問題癥結(jié)，拿出整改意見和措施，切實進行整改。

（一）組織學(xué)習(xí)討論，找出問題癥結(jié)。

市委組織部*年度農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動考核情況反饋我縣后，部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速向縣委作了匯報，縣委常委、組織部長倪濤作出批示：請各位部長結(jié)合各自分工提出整改意見。縣委組織部組織科、選派辦及其他科室全體人員進行了學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真查找我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中存在的問題與不足。一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動不夠重視，存在“一手硬、一手軟”現(xiàn)象。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委沒有把農(nóng)組工作擺上議事日程，認(rèn)為農(nóng)組工作“虛”的多，“實”的少，不去投入較多精力，存在抓經(jīng)濟、抓計劃生育工作“一手硬”，抓農(nóng)組工作“一手軟”現(xiàn)象。二是縣委組織部相關(guān)科室工作不夠扎實細(xì)致，檢查督促力度不夠大?？h委組織部工作人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村時間不夠多，到農(nóng)村一線指導(dǎo)的次數(shù)少，對布置的各項工作逐項檢查驗收不夠，工作作風(fēng)不扎實。三是各級對農(nóng)組工作財力投入不夠，農(nóng)組硬件建設(shè)有待進一步加強。由于我縣縣鄉(xiāng)財政較為緊張，對村黨員活動室等硬件建設(shè)投入不足，致使少數(shù)村辦公用房不足100平方米，黨員活動室條件較差，少數(shù)村沒有黨員活動室。四是縣農(nóng)組工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位作用發(fā)揮不夠充分，沒有按要求形成齊抓共管的工作格局。

（二）制定整改措施，明確各級職責(zé)。

一是對照市反饋的意見，著手制定了《整改措施》。逐項明確整改目標(biāo)、整改時限、整改部門、整改幫扶責(zé)任人，進一步明確責(zé)任，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成整改任務(wù)。對能夠立即整改的問題，要求各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立即整改，對長線工作存在的問題，要求制定工作方案，分步實施，縣委組織部將定期督查，確保問題得到解決。

二是強化責(zé)任感和緊迫感。根據(jù)縣委與市委簽訂的《農(nóng)組目標(biāo)責(zé)任書》，進一步完善了《*年度農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解表》，對農(nóng)組各項工作任務(wù)進一步細(xì)化分解，明確承辦單位、承辦人和完成時限及職責(zé)。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂的《農(nóng)組目標(biāo)責(zé)任書》，相應(yīng)制定《農(nóng)組目標(biāo)任務(wù)分解表》，列出完成任務(wù)時間表。

三是建立組織部工作人員劃片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和定期駐點督查制度?？h委組織部在堅持農(nóng)組季度例會制度的同時，建立縣委組織部工作人員劃片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和定期駐點督查制度。農(nóng)組季度例會要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員匯報上一季度農(nóng)組工作完成情況，縣委組織部對下一季度農(nóng)組工作進行安排。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐點督查制度即縣委組織部組織科、選派辦工作人員，分為3個工作組，每組聯(lián)系5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每季度到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)幫助工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村農(nóng)組各項工作進行督查，對存在的問題進行通報反饋，提出整改意見，要求立即整改，并對整改效果進行回訪。

四是重抓平時，夯實基礎(chǔ)?？h委組織部要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊配強組織干事，解決有人干事問題。同時建立村級黨建指導(dǎo)員制度，明確一名工作人員擔(dān)任村級黨建指導(dǎo)員，經(jīng)常到村指導(dǎo)農(nóng)組工作，規(guī)范村級軟件材料和“”。

五是加強重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的幫扶和指導(dǎo)。對重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，明確一位部領(lǐng)導(dǎo)為指導(dǎo)幫扶聯(lián)系人，深入重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，理清存在問題，制定整改方案，抓緊進行整改，盡快改變面貌。

（三）加大獎懲力度，建立激勵機制。

為促進全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作能上臺階，縣委及縣委組織部加大獎懲力度，建立了激勵機制。年度農(nóng)組工作先進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管書記、組織委員進行表彰，并給予適度的物質(zhì)獎勵。被確定為農(nóng)組重點管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，限期整改。

目前，我們正針對存在的問題逐條進行整改，根據(jù)《五河縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作整改措施一覽表》的要求，明確相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)，在規(guī)定的整改時間內(nèi)進行整改，以求真務(wù)實的精神，扎實細(xì)致的工作態(tài)度，認(rèn)真做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，爭取在明年農(nóng)組考核工作中爭先進位，以不辜負(fù)市委和市委組織部的殷切期望。

二、重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的整頓措施

在*年度農(nóng)組考核中，我縣東劉集鎮(zhèn)被市委確定為重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)，小溪鎮(zhèn)蔣莊村被確定為重點管理村，縣委組織部明確胡雁副部長聯(lián)系東劉集鎮(zhèn)，全面加強指導(dǎo)，深刻剖析東劉集鎮(zhèn)農(nóng)組工作存在的問題，提出指導(dǎo)性意見，定期督查，狠抓落實。東劉集鎮(zhèn)黨委已制定出整改措施，并上報縣委組織部。同時，縣委組織部明確張道奎科長、小溪鎮(zhèn)黨委明確王云俠部長聯(lián)系蔣莊村，加強指導(dǎo)，剖析蔣莊村農(nóng)組工作存在的問題，并進行反饋，提出指導(dǎo)性意見。小溪鎮(zhèn)黨委針對蔣莊村存在的問題，已制定出整改意見，并上報縣委組織部。

三、村級組織活動場所建設(shè)工作進展情況

我縣高度重視村級組織活動場所建設(shè)工作，6月27日召開了書記辦公會，研究了村級組織活動場所建設(shè)有關(guān)事項，聽取村級組織活動場所建設(shè)方案的匯報，決定省市下?lián)艿拿看?9490元全部用于村活動室建設(shè)，縣級財政補助8000元，用于村活動室辦公設(shè)備配置。成立了縣村級組織活動場所建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，7月20日上午，我縣召開縣村級組織活動場所建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議，聽取了縣發(fā)改委匯報編制項目建設(shè)規(guī)劃的報告?？h委副書記華如軍參加會議并講話，縣委常委、組織部長倪濤在會上要求各相關(guān)單位要進一步明確各自的工作職責(zé)，健全規(guī)章制度。縣委組織部、縣發(fā)改委、縣財政局、縣建設(shè)局、縣新農(nóng)村建設(shè)推進辦公室要按照職能和工作分工，制定村級組織活動場所建設(shè)工作的責(zé)任制度、檢查制度、公開公示、資金運行、資金監(jiān)管、工程管理、工程驗收、招標(biāo)采購、資產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)聯(lián)系等制度，確保全縣村級組織活動場所建設(shè)工作規(guī)范、有序、按章運行。落實辦公經(jīng)費，縣村級組織活動場所建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委組織部組織科，縣財政局要落實相應(yīng)的辦公室活動經(jīng)費，每個單位要明確1名人員專門負(fù)責(zé)活動室建設(shè)的聯(lián)絡(luò)工作。完成圖紙設(shè)計，要求縣建設(shè)局、規(guī)劃局負(fù)責(zé)提出活動室建設(shè)設(shè)計方案，按活動室100平方米、150平方米、200平方米三種規(guī)格設(shè)計建設(shè)方案，供鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村選擇。

四、下一步工作打算

一是繼續(xù)實施“雙培雙帶1234”工程。

下半年將建立6個“雙培雙帶”示范基地，培育100名縣級“雙帶”先鋒，把150名農(nóng)村發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員，對2000名農(nóng)村黨員進行實用技術(shù)培訓(xùn)，使他們至少掌握一門致富技術(shù)。

二是開展創(chuàng)建“新農(nóng)村示范村”活動。

按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村要求，結(jié)合創(chuàng)建“五個好”村黨組織活動，扎實開展創(chuàng)建“新農(nóng)村示范村”活動。強化、細(xì)化創(chuàng)建措施，明確創(chuàng)建目標(biāo)，狠抓落實。

三是深化為民服務(wù)全程制。

要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立為民服務(wù)全程中心，鄉(xiāng)直有關(guān)職能部門應(yīng)進駐中心，開展為民服務(wù)，同時與縣行政服務(wù)中心實行對接，方便群眾辦事。

四是大力加強“三強”型村干部隊伍建設(shè)。

對“三強”型村干部加強培訓(xùn)，到蘇浙等發(fā)達地區(qū)舉辦培訓(xùn)班，下半年培育100名“三強”型村干部，培育20名“三強”型村黨支部書記。

五是推行黨員行為監(jiān)督卡制度。

總結(jié)小圩、*兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點經(jīng)驗，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇1－2個村推行黨員行為監(jiān)督卡制度。將農(nóng)村黨員參加“”情況、黨費繳納情況、無職黨員設(shè)崗定職情況、黨員“雙帶”情況、黨員承諾制執(zhí)行情況、黨員民主評議情況、黨員表彰懲處情況等等全部記錄在卡上，實現(xiàn)對農(nóng)村黨員的全面管理、科學(xué)管理，從而激發(fā)農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。

六是開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。

依托我縣農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程，同步開展我縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。實施農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在不影響學(xué)校正常教學(xué)活動和教學(xué)秩序的前提下，利用節(jié)假日、寒暑假以及法定教學(xué)以外的時間，組織鄉(xiāng)、村黨員干部到學(xué)校利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備學(xué)習(xí)。落實“先鋒網(wǎng)五河縣分站”、“先鋒在線”工作站和“先鋒在線”信息點網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

七是抓好村級組織活動場所建設(shè)。

我縣村級組織活動場所建設(shè)項目為52個，從*年6月開始啟動，*年12月底結(jié)束，其中*年完成19個，*年上半年完成21個，*年下半年完成12個，每個村級組織活動場所建設(shè)期為4個月。下半年我們一定要按照省市的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)。