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      科技局黨組學習科學發(fā)展匯報

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      科技局黨組學習科學發(fā)展匯報

      自開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,我局嚴格按照省、市、縣委的統(tǒng)一安排、部署,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照黨的十七大精神要求,全面貫徹落實科學發(fā)

      展觀,針對影響和阻礙加快*發(fā)展的突出問題,認真開展學習、討論、查擺問題和整改,現(xiàn)將自查報告情況匯報如下:

      一、存在的主要問題

      (一)理論學習抓得不夠緊。我局雖然制定了一系列的理論學習制度,但仍然存有對理論學習重視不夠的現(xiàn)象,學習制度沒有得到很好的堅持和落實,有時還存在著政治學習耽誤工作、多學政治理

      論還不如多做實際工作的思想,更多的時間強調工作忙,為忙于事務性的工作而放松了學習,尤其是政治理論學習抓得不緊,不能有計劃、有針對性和系統(tǒng)的學習一些理論知識,對理論知識沒有進行深

      刻的學習、思考和研究。

      (二)思想交流不夠。一是班子成員之間思想交流不夠。注重了抓業(yè)務工作,業(yè)務工作是硬指標、硬任務,抓得緊、力度大,但組織開展互相批評和自我批評活動較少,班子成員之間交流和溝通不

      夠。二是班子成員和職工的思想交流不夠,滿足于聽工作匯報,開展與職工之間的思想交流活動不夠。

      (三)對干部的教育和管理力度不夠。一是管理不夠嚴格。雖然制定了各項規(guī)章制度,但仍有些干部職工不能夠認真執(zhí)行,甚至存有“你有政策、我有對策”現(xiàn)象,二是有些干部服務態(tài)度不好,服

      務質量不高,服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。

      (四)工作中創(chuàng)新意識不夠。由于忙于完成上級部門交給的各項工作任務,對促進科技事業(yè)又好又快發(fā)展的實際情況沒有進行很好的探索和研究,導致工作的創(chuàng)新不夠。

      二、問題產生的原因

      形成上述問題的原因很多,既有社會大環(huán)境的客觀因素,也有自身的主觀因素。我局經過認真查找、剖析認為,這些問題反映了我局在解放思想、轉變觀念、提高效能方面存在著不足,同時也反映

      了領導班子在自身建設和干部隊伍建設等方面上存在著差距。原因歸納為:

      (一)對學習重視程度不足??偟膩碚f,局黨組還是比較注重加強學習和武裝思想的,其理論修養(yǎng)、知識結構和工作水平基本能夠適應新時期基層科技工作的要求。但由于學習制度不健全,學工結

      合得不夠緊密,在有限的學習時間內,零星學得多,系統(tǒng)學習少,政策學得多、理論學得少,聯(lián)系工作學得多,聯(lián)系思想學習少,對學習往往滿足于一知半解,不能真正的入腦入心。致使我們不能很好

      地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題,從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力,造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。

      (二)對規(guī)章制度的落實監(jiān)督檢查不足。我們的制度條文規(guī)定比較多,但對制度的檢查落實有些欠缺,對于一些違反制度的職工批評和教育不到位,有時存有畏難情緒。

      (三)對主觀世界自覺改造不足。由于我們終日埋頭工作,常常陷入事務主義的圈子,放松了對主觀世界的改造,使工作人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,加強黨性修養(yǎng)和

      黨性鍛煉不夠,陶冶革命情操和提高精神境界不夠,不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向,理想信念有些淡化,在堅持群眾觀點、群眾路線方面,沒能很好地擺正與人民群眾的關系,

      為人民服務意識弱化,不能及時了解群眾的呼聲,傾聽群眾的意見,集中群眾的智慧,主觀世界自覺改造不夠,是問題產生的深層次原因。

      (四)開拓意識、敬業(yè)精神不足。由于習慣于用傳統(tǒng)的思維方式來對待社會發(fā)展中基層科技工作所遇到的一些矛盾,用傳統(tǒng)的工作方法來處理新的歷史條件下所面臨的新情況、新問題,而沒有能夠

      自覺地開拓進取,努力創(chuàng)新,提高決策水平和工作效率,同時,由于工作作風有飄浮現(xiàn)象,欠缺踏實,有些工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

      三、整改意見

      在這次學習實踐科學發(fā)展觀活動過程中,我局認真貫徹縣委的精神,采取召開群眾大會、黨員代表大會、座談會等多種形式,組織開展好征求意見建議活動,剖析存在的問題,相互提醒,相互幫助

      ,不護短、不遮丑,共同提高,并對收集到的意見和建議進行了歸納匯總,對于好的意見和建議,我們將虛心接受,并以此作為加強我局自身建設、轉變工作作風的難得機遇,對不足的方面,我們將結

      合工作實際,認真抓好整改。當前主要從以下幾個方面入手:

      (一)加強學習,提高領導班子和單位干部隊伍的綜合素質。深入學習馬列主義、思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習中央有關文件精神,學習貫徹落實科學發(fā)展觀,

      吃透理論精髓,堅定社會主義、共產主義的理想信念,堅定不移地在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,不斷提高自身素質,樹立終身學習理論的決心。

      (二)強化班子協(xié)作,增強集體凝聚力。要拓寬領導班子成員之間的交流與溝通渠道,通過談心,交換意見,相互敞開心扉,營造一種和諧氣氛,建立同志間的相互尊重、相互信任、相互理解的工

      作協(xié)作關系。班子成員帶頭遵守有關規(guī)章制度。凡大事、涉及面上的事情,堅持在領導班子會議上通報并研究決定。

      (三)堅持民主集中制的原則,提高決策水平。民主集中制作為黨的根本組織制度和領導制度,是規(guī)范、約束領導干部正確行使權力的重要保證。堅持重大問題決策、重要人事任免等重大事項按會

      議制度的要求集體研究決定。要把遵守民主集中制原則,提高到黨的根本組織紀律的高度來認識,嚴格做到遵守黨章規(guī)定的“四個服從”。要認真貫徹民主與集中相結合的組織制度、領導制度和工作制

      度,堅持集體領導、集體決策、民主決策、科學決策,尊重基層同志的合理化建議,認真開展批評和自我批評,做到解放思想和實事求是的統(tǒng)一,增強領導班子的整體合力。

      (四)切實增強宗旨觀念,堅決依靠群眾、服務群眾。加強權力修養(yǎng),牢固樹立群眾觀點,增強為人民服務的宗旨觀念,牢固樹立正確的權力觀,嚴格按照黨的領導原則行使權力,為人民掌好權,

      用好權。要建立健全深入基層的工作制度,定期開展調查研究,了解困難群眾的思想狀況,關心他們的疾苦,踏踏實實、認認真真地為當?shù)乩习傩兆鳇c事,履行好職能,努力實現(xiàn)自身的價值。

      (五)嚴格自律,大力反腐倡廉。要扎實開展黨性黨風教育,加強世界觀的改造,堅定共產主義的理想和信念,經得起權利的考驗、改革開放的考驗和社會主義市場經濟的考驗,切實提高修養(yǎng)水平

      ,切實提高自我約束能力,自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等形形色色的腐朽思想的侵蝕,筑起牢固的拒腐防變的思想道德防線,切實加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,時刻牢記反腐倡廉、勤政

      廉政是黨員領導干部的立身之基,處事之本。要健全黨內生活制度,認真落實黨風廉政建設責任制。要堅決制止奢侈浪費現(xiàn)象,狠剎不正之風,做克己奉公、反腐倡廉的表率,帶領全局干部職工全力以

      赴,努力拼搏,推動*經濟又快又好發(fā)展。

      隨著學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入,我們將在廣泛聽取和認真吸納各方面意見的基礎上,進一步完善上述整改意見。同時,我們將堅持邊學邊改,針對工作中存在的突出問題,狠下決心,努力克

      服,務求在短期內能夠取得較為明顯的成效。

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