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一段時間來，市教育局按照市委、市政府《新余市開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真抓好第一階段學(xué)習(xí)動員的各項工作，著力在宣傳發(fā)動、營造氛圍、設(shè)計載體上下功夫，扎實推進創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)將市教育局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動學(xué)習(xí)動員階段工作情況匯報如下：

一、加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全“主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮、分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管、責(zé)任科室各負(fù)其責(zé)、職能科室密切配合、全體干部積極參與、社會各界共同監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。為確?；顒禹樌七M，建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由市教育局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在監(jiān)察室)，負(fù)責(zé)活動的日常工作。

二、制定了工作方案。結(jié)合教育實際，著眼本系統(tǒng)影響創(chuàng)業(yè)投資、損害發(fā)展環(huán)境的突出問題，制定開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的具體實施方案。按照全市開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年的活動要求，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，進一步優(yōu)化教育環(huán)境，進一步增強教育戰(zhàn)線廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新意識、創(chuàng)優(yōu)意識，切實把創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的成效體現(xiàn)在服務(wù)創(chuàng)業(yè)、富民興市的各個環(huán)節(jié)上，以更好的作風(fēng)、更高的效率、更優(yōu)的環(huán)境、更完善的服務(wù)，為推動全市創(chuàng)業(yè)務(wù)提供強有力的人才和人力資源保障。方案還對活動時間與范圍、內(nèi)容與要求、方法與步驟、組織與實施等作了具體部署。

三、召開學(xué)習(xí)動員大會。2009年1月29日，召開了市教育局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員大會，對創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動進行動員部署。會議動員教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要站在全局的高度，深刻認(rèn)識開展這項活動的重要意義。并結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真組織了教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)省、市創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員大會精神，通過學(xué)習(xí)動員，進一步明確創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作重點、方法步驟，充分認(rèn)識開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的重要性和必要性，切實增強搞好創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的自覺性和責(zé)任感，營造人人服務(wù)創(chuàng)業(yè)、處處和諧創(chuàng)業(yè)、事事高效創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

四、特色工作。一是廣泛開展了“我為創(chuàng)業(yè)服務(wù)做什么”的大討論和獻計獻策活動。教育機關(guān)干部要認(rèn)識到多服務(wù)、少干預(yù)，多幫忙、少添亂，多設(shè)路標(biāo)、少設(shè)路障，多講怎么辦、少講或不講不能辦，切實增強服務(wù)意識，提高辦事效率、創(chuàng)優(yōu)教育環(huán)境，服務(wù)地方經(jīng)濟。二是為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)員工子女提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)。利用市直教育系統(tǒng)的師資優(yōu)勢，與開發(fā)區(qū)學(xué)校實行“教師互派”交流和實行校長“上掛下派”制度。從2009年到2011年，開發(fā)區(qū)每年選派一定數(shù)量的年輕教師到市直優(yōu)質(zhì)學(xué)校上崗學(xué)習(xí)一年，同時，市直優(yōu)質(zhì)學(xué)校選派同等數(shù)量的骨干教師到開發(fā)區(qū)學(xué)校支教一年。每年安排幾名學(xué)校副校長到市直優(yōu)質(zhì)學(xué)校掛職鍛煉，同時，市直優(yōu)質(zhì)學(xué)校下派同等數(shù)量的優(yōu)秀副校長到開發(fā)區(qū)學(xué)校掛職鍛煉。三是做好職業(yè)院校與新余市工業(yè)園區(qū)企業(yè)對接的工作。大力推進“學(xué)校與企業(yè)對接，專業(yè)與市場對應(yīng)，校長與廠長對話”，努力培養(yǎng)和培訓(xùn)大批技能型人才。加快職業(yè)院校實訓(xùn)基地建設(shè)步伐，完善職業(yè)教育綜合實訓(xùn)基地與管理，動員全市職業(yè)院校學(xué)生到實訓(xùn)基地學(xué)習(xí)，增強學(xué)生綜合實踐能力。

五、下一步工作安排

充分認(rèn)識創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的重大意義，把推進活動開展作為今年的一項重要工作來抓。按照創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動總體實施方案提出的要求，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實的局面。具體抓好以下五個方面的落實：一是研究制定進一步加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長效管理機制，切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展民主評議活動，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，做到以制度管人、管事、管權(quán)，確保機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)常抓長效，一以貫之。二是處理有關(guān)損害發(fā)展環(huán)境的違紀(jì)違法行為。對政令不暢、執(zhí)行不力、推諉扯皮、效率低下，行政敗訴、造成損失、行為不廉、形象不佳等行為，依據(jù)《新余市行政問責(zé)辦法》開展行政問責(zé)；對違反效能建設(shè)規(guī)定、破壞投資發(fā)展環(huán)境的行為和案件，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，全力清除影響創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境的“害群之馬”，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。三是堅持不懈開展中小學(xué)教育亂收費專項治理工作。嚴(yán)格規(guī)范教育收費行為，落實免費義務(wù)教育的各項規(guī)定，促進區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)禁“一邊免費，一邊亂收費”。執(zhí)行公辦普通高中擇校生“三限”政策。四是以提升素質(zhì)為重點，切實增強教育工作者的創(chuàng)業(yè)服務(wù)意識。把創(chuàng)業(yè)服務(wù)作為教師培訓(xùn)的重要教學(xué)內(nèi)容，切實做好教師隊伍、教育教學(xué)管理干部隊伍“兩支隊伍”的教育培訓(xùn)工作，加快“雙師型”教師隊伍建設(shè)，加強和改進師德建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面提升教育發(fā)展能力。五是切實做好行政審批工作，進一步提高審批效率。一般審批事項的審批時限由原來5個工作日提升為4個工作日，簡單事項隨到隨辦，及時辦結(jié)。