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按照市局、縣委縣政府和局全年工作的部署，充分發(fā)揮我局黨風(fēng)廉政、黨建工作在凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧中的作用，按照市局“優(yōu)服務(wù)、嚴(yán)監(jiān)管、強科技、重發(fā)展、創(chuàng)新優(yōu)、勇爭先”的工作思路，積極為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展提供強有力的組織保障。

一、加強黨的組織建設(shè)，增強組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）完善制度如三課一會制度、民主生會制度等，突出黨小組在黨建工作中的地位和作用。黨小組要積極體現(xiàn)出在職能業(yè)務(wù)工作中的思想保障作用，體現(xiàn)出在增強組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力中的引導(dǎo)作用，體現(xiàn)出在形成創(chuàng)優(yōu)、爭優(yōu)良好風(fēng)氣中的推動作用；

（二）進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨支部將進一步開展黨員先進性教育活動，主動查找問題，并針對群眾提出的意見，切實加強黨員先進性的主動顯現(xiàn)；在服務(wù)企業(yè)、質(zhì)量共建、社區(qū)質(zhì)量咨詢等主動服務(wù)工作中，黨員要注重服務(wù)細(xì)節(jié)和品質(zhì)，加強黨員自我教育意識，在學(xué)習(xí)上、思想上、行動上要做最好的自我，要圍繞局新年度中心工作“用心、用腦、用智”，重點突出“平時看得出”黨員特征，用實際行動體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。

二、把黨風(fēng)廉正建設(shè)與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，強化作風(fēng)建設(shè)的有效性

（一）進一步完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項措施。全年召開的黨風(fēng)廉政責(zé)任制專題會議不少于兩次，加強教育，并重點落實好領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，并通過層層貫徹，把責(zé)任意識落實到每一個人；加強制度建設(shè)，今年要重點完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部議事規(guī)則，進一步明確責(zé)任和要求，并制定和落實好各項考核措施。

（二）深化黨風(fēng)廉政宣傳教育。繼續(xù)深入宣傳中紀(jì)委第七次全會精神以及落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要〉的實施意見》，要把貫徹落實《實施綱要》與學(xué)習(xí)貫徹黨章結(jié)合起來，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展；要從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，不斷夯實廉潔從政的思想基礎(chǔ)、筑牢拒腐防變的道德防線，為我局事業(yè)健康發(fā)展提供有力保障。繼續(xù)開展五個一活動（開展一次預(yù)防職務(wù)犯罪講座、參加一次警示教育、觀看一部教育片、進行一次革命教育、寫一篇心得體會）

（三）全面加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。今年的政風(fēng)行風(fēng)工作要突出重點、加大力度，在具體措施上，要落實行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，逐級簽訂行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書；要主動征求意見、查找問題，及時做好各項整改措施；同時要積極關(guān)注民生問題，轉(zhuǎn)變思路，突破難點，推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效、深入開展。

（四）提高依法行政的水平和能力。堅持把學(xué)法、懂法作為黨風(fēng)廉正建設(shè)的基礎(chǔ)，強化《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品衛(wèi)生許可法》、《特種設(shè)備監(jiān)察條例》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)力度；今年還要拿出具體規(guī)劃，進一步加大對機關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，切實提高依法行政的能力和水平。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮機關(guān)各類組織的橋梁和紐帶作用

（一）積極組織開展群眾性活動，搞好機關(guān)職工健康檢查及主要節(jié)日和困難職工的慰問活動；黨支部要結(jié)合三八、五一、五四、國慶和元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，積極開展豐富多彩的慶?；顒樱鰪姍C關(guān)的凝聚力和向心力；同時繼續(xù)開展青年職工座談會，進一步完善組織的工作機制。

（二）加強精神文明建設(shè)。以創(chuàng)建市級文明單位為抓手，積極開展志愿者、幫困助學(xué)、獻愛心等活動；發(fā)揮紀(jì)檢組、政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組在精神文明建設(shè)中的監(jiān)督和推動作用，同時要積極思考，創(chuàng)新服務(wù)群眾、企業(yè)的新模式；加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，深入開展職業(yè)道德教育，廣泛調(diào)研社情民意，切實解決關(guān)系人民群眾切身利益的突出問題；建立文明創(chuàng)建工作的長效機制，抓好日常管理，樹立文明意識，形成多層次、全方位的精神文明創(chuàng)建工作格局。

（三）以人為本，構(gòu)建和諧機關(guān)。堅持以人為本，積極研究把握新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，營造健康、向上的機關(guān)氛圍；關(guān)心干部職工的身體、心理健康，積極協(xié)調(diào)解決他們工作生活中遇到的困難和問題；努力打造“責(zé)任、激情、創(chuàng)新”的機關(guān)行政文化，倡導(dǎo)團結(jié)奮斗，爭創(chuàng)一流的進取精神。