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2009年上半年，*超市在領導的大力支持下，在超市全體員工共同努力下，取得了可喜的成績。1--6月份銷售營業(yè)額達到128.5萬元，利潤2.53萬元,職工收入基本與去年持平。為了進一步為發(fā)揚成績、總結經(jīng)驗、找出不足、更好地促進開展超市今后的經(jīng)營工作?，F(xiàn)將自己半年來的學習、思想、工作等方面情況述職如下：

一、工作思路

以“三個代表”和黨的十七屆三中全會精神為指針，認真貫徹落實局、礦工作會議精神。按照“團結務實、廉潔高效”的原則，牢固樹立服務職工，方便群眾的宗旨，不斷加強和改進超市經(jīng)營管理工作，確保超市經(jīng)營有序，穩(wěn)步發(fā)展。

二、思想學習方面

積極參加廠黨支部組織的班子學習例會、民主生活會、支委會、紀檢例會及黨課學習。系統(tǒng)學習了《黨章》、局礦工作會議精神、*總書記提出的“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀的重要論述、《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益》的規(guī)定，并結合學習內(nèi)容寫出了學習體會，進一步增強了黨性觀念，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。

三、廉潔自律方面

我能夠時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，時刻按照黨員標準要求自己，按照局、礦、廠制定的黨風廉政建設責任制開展超市經(jīng)營工作，嚴格執(zhí)行局礦廠廉潔自律的有關規(guī)定。結合自己的工作查找不足和差距，在工作中能夠虛心接受班子其他成員和職工的意見，認真改正自己的缺點與不足。

四、主要工作與措施

在領導班子的幫助下，和超市職工一起謀策略、想辦法，開展了超市的各項工作。

一是結合超市實際情況完善了《超市營業(yè)員工作標準》、《超市貨物驗收管理辦法》《出貨管理制度》、《組長職責》、《采購、會計人員職責》等，為超市正常有序地運作提供了強有力的制度保證。

二是發(fā)揮*超市在職工群眾中的信任度優(yōu)勢,真正把好商品質量關,把假貨拒之門外。在夏秋季，針對天氣炎熱的實情，食品類商品做到不壓貨，快周轉，讓廣大職工和家屬放心、滿意。并按照礦指示精神，對所售商品實行微利銷售。

三是為降低商品采購成本，實行了“陽光采購”制度，并要求做到比對三家、貨真價實。

四是堅持月底的盤點和經(jīng)濟分析會，向大家講本月的經(jīng)營狀況，分析存在的問題，定出改進措施，安排下月的銷售計劃，讓職工明確責權利，從而各司其職，恪盡職守。

五是加強了職工培訓，提高服務水平，端正服務態(tài)度，真正做到微笑服務，嚴格執(zhí)行了《超市營業(yè)員工作標準》，遵循“服務職工，方便群眾”的原則，作好商品銷售工作。

六是認真搞好節(jié)供物品的供應工作，教育超市全體員工要把每次的節(jié)供當成一項偉大的政治任務來完成，完成得好不好要以職工滿意不滿意為標準。

五、不足方面與今后努力方向

1、在學習上，對黨的方針政策的理解及理論對實踐的指導作用有待進一步加強。

2、在闖市場方面視野還不夠開闊。

3、在管理經(jīng)驗上，有待在今后工作實踐中不斷探索和提高。

通過回顧，盡管我做了以一些工作，但與領導和同志們的支持及超市全體員工的努力是分不開的。在今后的工作中，我將加強學習，提高自身綜合素質，以黨的十七大精神為指針，按照局、礦會議精神，認真履行中層干部職責，以務實的作風帶領超市職工，把超市的各項工作做得更好。