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      履行基層黨建工作述職報告

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      履行基層黨建工作述職報告

      今年2月,按照組織安排,我到鎮(zhèn)擔任鎮(zhèn)黨委書記一職。任職以來,我認真履行黨建工作第一責任人的職責,按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的要求,以基層組織建設年為契機,以“三升級三分類”活動、“掛包幫”活動為載體,全面抓好全鎮(zhèn)黨的建設,把黨建工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作來抓,以黨建工作的實際成效貫徹落實科學發(fā)展觀,推動全鎮(zhèn)經濟社會健康快速發(fā)展。下面,我就任職以來抓黨建工作的情況作如下述職:

      一、深入開展基層組織建設年活動,努力推進基層組織晉位升級

      開展基層組織建設年活動以來,鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“建強組織增活力、推進發(fā)展惠民生、創(chuàng)造佳績迎盛會”的主題,按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,就開展基層組織建設年活動進行了廣泛的宣傳動員和精心的安排部署,確保了各項工作的順利進行。目前,動員部署和調查研究階段工作已經基本完成,在全鎮(zhèn)營造了開展基層組織建設年活動的濃厚氛圍,全面詳實的掌握了各黨支部的基本情況和存在的問題。各黨支部通過上黨課,開展黨員評議,舉行評比活動、組織外出考察學習等方式,增強了全體黨員干部完成本職工作的自覺性、主動性,端正了工作態(tài)度,工作能力明顯提高,黨員干部精神面貌煥然一新。鞏固提高先進黨組織,提檔升級一般黨組織,整頓轉化后進黨組織。采取領導定點聯系、部門結對共建、下派干部幫扶等措施,幫助后進黨支部建強班子、帶好隊伍,找準發(fā)展路子,健全工作機制,爭取項目資金,落實整改措施,解決黨員群眾關心的熱點難點問題,促進轉化升級。

      二、加強基層組織班子隊伍建設,著力提升為民服務水平

      注重領導班子思想政治建設,堅持民主集中制原則,先后召開黨委(擴大)會議10余次,做到重大問題集體研究決定,進一步提高了班子成員的黨性修養(yǎng)、決策水平和民主決策意識,增強了黨委班子的領導力、執(zhí)行力和號召力。帶頭深入基層、深入群眾,深入調查研究,努力提高決策和執(zhí)政水平。加強村干部和鎮(zhèn)直單位領導班子規(guī)范化管理,繼續(xù)實施農村黨員干部“素質提升”工程,全面落實村干部“一定三有”要求,完善激勵保障機制,深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,強化理論學習和實踐鍛煉,采用“請進來、走出去”的學習方法,對鎮(zhèn)村干部定期開展培訓,帶領鎮(zhèn)村干部到先進地區(qū)參觀學習,提高鎮(zhèn)村干部素質。強化激勵機制,獎懲結合,增強干部服務發(fā)展、服務新農村建設、服務群眾的責任意識和使命感。

      三、扎實做好黨員發(fā)展和管理工作,不斷加強黨員隊伍建設

      做好黨員分類管理和經常性教育,抓好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作,把好黨員發(fā)展源頭,注重雙向培養(yǎng)即把業(yè)主、帶頭人、骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)主、帶頭人、骨干。在農村,注重發(fā)展思想政治素質好,能夠帶頭致富,帶領群眾共同致富的優(yōu)秀分子入黨;在企業(yè),注重發(fā)展生產經營骨干、科技骨干、群團骨干和一線優(yōu)秀分子入黨;在機關,注重發(fā)展責任感、事業(yè)心強、熱心服務基層和群眾的優(yōu)秀分子入黨;在學校,注重發(fā)展那些忠誠黨的教育事業(yè)、專業(yè)技術水平高、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀分子入黨。2012年上半年共培訓入黨積極分子65人,發(fā)展新黨員19人,預備黨員轉正20人。

      四、開展群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查,直接聯系服務群眾。

      通過召開基層組織建設年推進會,全面安排部署群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查工作,明確主要任務和調查范圍。結合“掛包幫”活動和“第一書記”活動,直接聯系服務群眾,聯系領導、第一書記到村任職履責,積極開展幫扶工作。深入開展了“走基層、問民意、增感情”調研活動和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查活動,走村入戶了解基本情況,掌握社情民意,找準薄弱環(huán)節(jié),幫助群眾解決熱點難點問題。聯系部門與聯系村的低保戶、五保戶、受災戶、因病致貧戶組成結對幫扶,制定幫扶措施,逐戶落實幫扶項目、資金、技術和物資,任務落實到戶,責任落實到人,幫助解決實際困難。同時各村(社區(qū))定期摸排,建立了群眾反映的熱點難點問題臺賬,及時解決群眾反映強烈、通過努力又能夠解決的實際問題。

      五、完善基層黨建工作保障,增強基層組織工作活力。

      認真抓好了村黨支部書記“一定三有”政策的落實,明確了村黨支部書記和其他村干部崗位職責;兌現落實了村黨支部書記報酬待遇的政策;建立了離任村黨支部書記離任生活補助制度;建立了村黨支部書記政治成長激勵制度。充實了基層黨建工作人員,配備專職組織員1名,專職黨務干事1名,各村(社區(qū))配備兼職黨務工作者12人。加大基層黨建經費投入,按照中省市縣要求,落實村(社區(qū))黨組織工作和活動經費及黨員教育培訓經費。全鎮(zhèn)7個“特殊黨費”援建村級組織活動陣地項目已順利竣工并投入使用。

      總之,到任職以來,我較好地履行了黨建工作第一責任人的職責,但離縣委的要求和黨的事業(yè)需要的要求還有很大差距。今后,我將繼續(xù)按照上級的要求,履職盡責,推動我鎮(zhèn)的黨建工作再上新臺階。

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