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“深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展”主題活動是集團公司黨組在全系統(tǒng)開展的貫穿全年的重大活動，也是油田黨委今年的工作重點。對這項活動，廠黨委中心組精心組織、嚴密部署、嚴格要求，成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組、活動辦公室，動員會召開后，我通過集中學(xué)習(xí)，閱讀學(xué)習(xí)教育資料匯編等形式，對雙促活動的認識進一步提高，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會匯報如下：

一、開展“雙促”主題活動，是落實上級精神的具體行動。年底，集團公司黨組書記、總經(jīng)理蘇樹林同志在年度工作會議上強調(diào)指出：要緊緊圍繞“推動企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾”，找準結(jié)合點和切入點，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，切實加強黨建和思想政治工作。月日，集團公司黨組下發(fā)通知，對開展“雙促”活動作出了安排部署。因此，開展“雙促”主題活動，深入基層、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究，切實把職工群眾的思想引導(dǎo)好，把職工群眾的力量凝聚好，把職工群眾的利益實現(xiàn)好，把職工群眾的積極性發(fā)揮好，是貫徹黨的群眾路線，進一步密切黨群干群關(guān)系，推動科學(xué)和諧發(fā)展的直接體現(xiàn)。

二、開展“雙促”主題活動，是推動公司及我廠持續(xù)、穩(wěn)定、有效、和諧發(fā)展的內(nèi)在要求。年，是我廠加大外闖市場，強化隊伍建設(shè)，深化內(nèi)部管理，提高工作效率，實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、有效、和諧發(fā)展的關(guān)鍵一年。我們要通過深入開展“雙促”主題活動，促使領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員深入基層，增強群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，把職工群眾的思想引導(dǎo)好，把職工群眾的力量凝聚好，形成共同推動我廠發(fā)展的強大合力。

三、開展“雙促”主題活動，是加強群眾工作、建設(shè)和諧企業(yè)的現(xiàn)實需要。職工群眾是和諧單位建設(shè)的主體。群眾工作是構(gòu)建和諧單位的基礎(chǔ)性工作。只有把群眾工作做好了，主體作用才能得到充分發(fā)揮，和諧單位建設(shè)才有堅實的基礎(chǔ)。我們的部分領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部依然還存在思想觀念更新不夠、工作作風(fēng)不夠扎實、民主管理制度執(zhí)行不夠徹底等不足之處。建設(shè)和諧單位，最關(guān)鍵的是實現(xiàn)黨群、干群關(guān)系的和諧。我們要通過開展“雙促”主題活動進一步提高群眾工作的針對性和有效性，塑造良好的領(lǐng)導(dǎo)集體和干部形象，努力形成干群一心、共建和諧的生動局面。

四、開展“雙促”主題活動，是提高班子和干部隊伍建設(shè)水平的重要舉措。近幾年來，通過開展黨員先進性教育、“四好”班子創(chuàng)建、“負責任”教育、“講正氣、樹新風(fēng)”活動、廉潔文化建設(shè)等一系列扎實有效的活動，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。但仍然存在一些不容忽視的問題：個別領(lǐng)導(dǎo)干部思想陳舊、觀念落后、缺乏刻苦鉆研的學(xué)風(fēng)，開拓創(chuàng)新的意識不強;有的干部缺乏銳意進取的朝氣，不思進取、得過且過，怕?lián)熑?、怕冒風(fēng)險，工作放不開手腳、打不開局面，干事創(chuàng)業(yè)的熱情不高，凝心聚力的本領(lǐng)不強;有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏艱苦奮斗精神，黨性觀念弱化，法紀觀念淡薄，胸中無大局，眼中無紀律，甚至出現(xiàn)違規(guī)違紀問題;有的領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念不牢，做群眾工作的能力不強，沒有把主要心思用到關(guān)心、愛護群眾上，對群眾反映的問題不重視、不過問，對群眾提出的建議不研究、不采納，我行我素，自以為是，在某種程度上影響了黨群、干群關(guān)系的和諧等等。我們必須通過開展“雙促”主題活動，進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部做到思想作風(fēng)端正、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主、工作作風(fēng)扎實、生活作風(fēng)嚴謹，把班子建設(shè)成為政治上靠得住、作風(fēng)上過得硬、工作上有本事、職工群眾信得過的領(lǐng)導(dǎo)集體。