前言：本站為你精心整理了水庫領導班子整改方案草案范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、指導思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，以局黨組保持共產黨員先進性教育活動為契機，以黨章標準為尺子，以查找自我剖析材料為依據，以措施得力、量力而行、分期分批實施、整改時限明確為原則，以讓黨員和水庫職工監(jiān)督為手段，以最終實現個人世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，以全心全意為黨的水利事業(yè)奮斗終身，讓廣大干部職工實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，同時，對照新時期共產黨員先進性標準和要求以及水庫支部提出的“創(chuàng)新管理”、“創(chuàng)優(yōu)服務”、“展示形象”的要求查找不足，為下一步工作上水平奠定基礎，特制定整改措施：

二、總體要求

1、高度重視，務求實效。

領導班子成員高度重視、認真落實。充分調動廣大干部職工的積極性，集思廣益，獻計獻策，扎實推進水庫的改革和發(fā)展。

2、立足本職，邊整邊改邊提高。

班子成員要依據黨性分析中的自我剖析和支部的評議意見，根據支部黨員先進性的具體要求，制定個人整改方案，扎實有效地開展整改行動，切實提高黨性修養(yǎng)，促進各項工作。

3、著眼長遠，建章立制。

領導班子要針對存在的突出問題，建立健全加強黨的基層組織的思想建設、組織建設和作風建設的工作機制和各項制度，努力探索始終保持黨員先進性的長效機制。

三、整改措施

為了進一步加強水庫領導班子建設，根據民主生活會總結出來的經驗教訓和征集到群眾的意見，擬定以下整改措施：

第一，加強學習，提高素質。把政治理論和業(yè)務知識學習制度化，切實改變學習不經常、不系統(tǒng)、不深入、不專業(yè)的狀況，在以后的工作中，注意學習方式，系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策，不斷適應時展的要求，積極探索水庫管理工作、思想政治工作的新機制和新方法，加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質。隨著形勢的發(fā)展，水庫的管理工作任務都將更為艱巨，對管理水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務知識的學習，首先從實踐中學，向廣大的群眾學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴，同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業(yè)知識，學習水庫經營理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。要經常深入基層搞調研，增進工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性；在實際生活中，熟練掌握和運用黨的政治理論知識，面對紛繁復雜的社會環(huán)境，不受各種思潮的影響，抵御住權錢色的誘惑，更加堅定黨的信念，宗旨觀念，從而提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

本條整改措施由靳云海負責

第二、加強監(jiān)督，廉潔從政。班子成員要嚴格按照“黨章”的要求對照自己，做到廉潔自律，大公無私，要自覺接受黨員和職工的監(jiān)督，真正做到依法治庫，民主治庫；水庫的重要事情，必須先征求職代會意見，經黨支部或庫委會集體通過才能執(zhí)行；要嚴格公示制度；要深入到職工中去，虛心聽取他們對水庫工作和自己工作的意見，并且關心他們的生活學習工作，盡最大努力幫助他們解決實際困難，當好群眾的公仆。

本條整改措施由凡修江負責

第三，大膽創(chuàng)新，銳意進取。善于總結工作的得與失，及時發(fā)現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智。

本條整改措施由顏德春負責

第四，履行職責，務實作風。領導班子成員要進一步務實工作作風，認真履行職責，搞好自己的分管工作。工作要創(chuàng)新，要主動，要敢于負責。遇到矛盾不回避，碰到困難不推矮。還要互相協(xié)作，分工不分家。要經常深入到職工中去，了解情況，發(fā)現問題及時解決。每年結束，要對自己的工作進行認真的書面總結。

本條整改措施由許君山負責

第五，加強溝通，協(xié)力合作。領導班子成員要根據分工，切實履行自己的職責，同時心懷全局，著眼全局，積極參與集體對全局工作的領導。領導班子成員之間要做到分工不分心，互相信任、互相支持、互相諒解、互相幫助、共同進步、形成合力；“一把手”要帶頭執(zhí)行民主集中制，維護民主集中制，擺正自己在領導班子中平等一員的位置，自覺摒棄“家長制”作風，講黨性、講原則，從大局出發(fā)，主動團結同志，防止并解決好班子中的不團結問題，把領導班子建設成凝聚力、戰(zhàn)斗力很強的領導集體。

本條整改措施由李新負責

四、整改時限

整改提高階段的時間原則上為25天左右。2005年12月1日前結束。

五、組織領導

領導班子要切實負起責任，充分發(fā)揮作用，認真組織落實整改提高階段的工作任務。支部書記要切實履行第一責任人的職責，投入足夠的精力抓整改方案的制定，抓組織實施。領導班子成員要帶頭制定和落實整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督，要求黨員做到的，自己首先做好，為廣大黨員干部作出表率，要通過領導干部的帶頭整改，發(fā)揮表率作用，推動整改提高階段工作的扎實開展。水庫支部先進性教育領導小組及其辦公室要加強領導和指導，嚴格審核黨員的整改方案，加強對整改方案落實情況的督促檢查，確保整改提高階段工作取得實效。

六、督促檢查

整改活動結束后，學校領導班子成員要交一份特殊“思想回報”，總結教育活動對自身先進性提高的效果；通過召開座談會、問卷調查等形式，了解群眾對水庫領導班子開展整改活動、保持先進性的意見和建議，查找班子成員先進性教育活動中存在的不足和問題，采取“缺什么、補什么”的原則及時進行“補課”。在此基礎上，對領導班子先進性教育活動的總體情況進行總結，形成總結報告，上報局先進性教育活動領導小組。

七、落實反饋

建立意見反饋機制，落實意見反饋的責任人和時間要求，做到“三落實”，即確保整改方案落實、整改時限落實、整改責任人落實，確?！包h員受教育，組織增活力，職工得實惠，發(fā)展出成果”目標的實現。集中整改階段工作結束后，領導班子要在水庫范圍內公布整改情況；向廣大干部職工公布整改情況，整改階段工作成效的大小，要讓黨員和群眾參與評判；制定的整改措施，要向干部職工公開；整改措施的落實情況，要讓干部職工知道，以反饋促發(fā)展，切實做好各項工作，給干部職工一個滿意的答卷。