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      公司會議記錄范文精選

      前言:在撰寫公司會議記錄的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

      公司會議記錄

      公司職工個人工作計劃

      大學(xué)畢業(yè)后我就來到目前工作的公司了,在經(jīng)過半年的工作和學(xué)習(xí)后,我已經(jīng)完全的適應(yīng)了公司的工作和生活。我的工作業(yè)績也開始慢慢的提升了,這使我很高興,因?yàn)槲议_始走上正軌了,之前的彷徨和無助已經(jīng)消失的無影無蹤了,取而代之的就是興奮和干勁了。

      為了在新一段時期我能夠快速的提高我的工作能力和業(yè)績,特擬此個人工作計劃。目前負(fù)責(zé)的工作有:

      part1:部門質(zhì)量管理工作:

      1、處理日常的《質(zhì)量問題反饋單》、《技術(shù)文檔反饋單》以及來自公司各部門對研發(fā)部工作的反饋意見。每天及時處理來自公司各部門提出的《質(zhì)量問題、技術(shù)問題反饋》,即時聯(lián)系相關(guān)的工程師處理解決,并及時通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人問題的處理辦法,敦促工程師定期完成問題整改,并定期把共性的質(zhì)量問題反饋給部門經(jīng)理,以促進(jìn)部門工作質(zhì)量的改進(jìn)。詳情見《質(zhì)量問題、技術(shù)問題登記表》。

      從目前收到的《技術(shù)問題反饋單》中可以看出,問題主要集中在硬件部分的圖紙中,絕大部分的問題反應(yīng)是說:圖紙與實(shí)物不符或圖紙關(guān)鍵參數(shù)沒有描述清楚,導(dǎo)致品質(zhì)部無法檢驗(yàn)。而造成這種問題的主要原因就出現(xiàn)在硬件工程師身上,所以圖紙在發(fā)出前要把好關(guān),工程師確保圖紙的正確性與完整性是十分重要的。

      2、研發(fā)部內(nèi)部文件的撰寫,針對實(shí)際工作情況管理并整改現(xiàn)行的質(zhì)量體系文件,包括相關(guān)的《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》以及各類表單。進(jìn)入公司以來已編修過的文件rt-dwi-a15《工程更改輸出作業(yè)指導(dǎo)》,rt-dwi-a19《工程更改會簽評審規(guī)范》,《研發(fā)少量樣品采購作業(yè)流程》、《工程更改與設(shè)計記錄表》等等,規(guī)范了工程更改的作業(yè)流程與研發(fā)部采購作業(yè)流程。接下來,會根據(jù)實(shí)際研發(fā)程序修改rt-dqp-01《設(shè)計和開發(fā)控制程序》、《軟件評審作業(yè)指導(dǎo)書》等文件。

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      股東知情權(quán)客體范圍的限制和保護(hù)

      摘要:我國《公司法》賦予了公司股東知情權(quán),其主要是指股東有權(quán)查閱公司檔案資料,以此作為股東投資權(quán)益的重要保障。但在股東行使知情權(quán)的過程中,極有可能會觸及公司的商業(yè)秘密,尤其是公司財務(wù)工作的核心———會計記賬的原始憑證或者記賬憑證等,股東是否有權(quán)就此行使查閱權(quán),股東知情權(quán)的對象是否需要得到一定的限制,在保障股東充分行使知情權(quán)的情況下,如何權(quán)衡對公司商業(yè)秘密的保護(hù)。對此,2017年最高人民法院公布的《公司法司法解釋(四)》又是如何規(guī)定的,本文即就此展開論述。

      關(guān)鍵詞:股東知情權(quán);客體;商業(yè)秘密;會計憑證;《公司法司法解釋(四)》

      一、我國《公司法》關(guān)于股東知情權(quán)的相關(guān)規(guī)定

      股東知情權(quán),是指股東所享有的,請求查閱其成為公司股東之前或者之后的公司檔案材料、會議記錄、財務(wù)報告、賬簿等信息,以及咨詢與之相關(guān)的問題的權(quán)利。股東通過行使知情權(quán)可以獲取公司信息、了解公司的經(jīng)營情況以及公司高級管理人員的相關(guān)業(yè)務(wù)活動。①這也是股東參與公司重大事項(xiàng)的決策時的前提條件。因此,各國或各地區(qū)公司立法普遍都有股東知情權(quán)相關(guān)規(guī)定。該規(guī)定有利于股東隨時全面掌握公司經(jīng)營管理狀況,為其作出相應(yīng)決策提供支持?!豆痉ā返?3條②是關(guān)于有限責(zé)任公司股東知情權(quán)的規(guī)定;第97條③是關(guān)于股份有限公司股東知情權(quán)的規(guī)定。正如前文對股東知情權(quán)的界定,實(shí)踐中,股東在行使查閱權(quán)時,有很大的可能接觸公司的商業(yè)秘密。也就是說,股東知情權(quán)的客體有可能包括能夠?yàn)楣編砝娌⑶也粸楣娝さ纳虡I(yè)秘密。在封閉性較強(qiáng)的有限責(zé)任公司中,股東的人合性更加明顯,聯(lián)系更加緊密,股東行使查閱權(quán)時的保密義務(wù)也更容易切實(shí)履行。而在股份有限公司中,資合性的特征更加明顯,公司治理結(jié)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)更為復(fù)雜,股權(quán)相對分散,股東人數(shù)較多,尤其是上市公司,其流通股股東人數(shù)眾多、持股比例較小,而且轉(zhuǎn)讓流通程度高,資合性特征最為明顯,股東間的聯(lián)系較為松散,如果這些股東輕易就能接觸到公司的商業(yè)秘密,對于公司運(yùn)營來說是存在極大威脅的。各國公司立法都會均衡考量在充分保障股東行使知情權(quán)的同時,有效維護(hù)公司的商業(yè)秘密和經(jīng)營利益的問題。

      二、司法實(shí)踐中存在的相關(guān)爭議問題

      對于一些公開信息,如公司章程、會議記錄、公司財務(wù)會計報告等,一般不涉及商業(yè)秘密,只要股東向公司提出查閱請求均應(yīng)得到支持。但是,對于可能包含公司商業(yè)秘密和經(jīng)營利益的信息材料,如公司的董事會會議決議、公司的財務(wù)賬簿以及相關(guān)原始憑證、產(chǎn)品開發(fā)研制計劃、客戶名單和銷售網(wǎng)絡(luò)等,股東行使查閱權(quán)時是否應(yīng)受到一定的限制?一般情況下,為了防止惡意股東利用手中暫時持有的少量股票濫用其查閱權(quán),對公司經(jīng)營權(quán)以至公司的整體利益受損,各國公司立法都對股東查閱與商業(yè)秘密有關(guān)的資料作了必要的限制。④在我國公司實(shí)踐中,對于如何平衡公司股東知情權(quán)與保護(hù)公司商業(yè)秘密的問題上同樣存在不同觀點(diǎn),尤其對于股東能否查閱與會計賬簿記載內(nèi)容有關(guān)的原始憑證、記賬憑證問題,學(xué)界和司法實(shí)務(wù)界存在較大爭議,主要集中在以下三種認(rèn)識上:第一種觀點(diǎn)認(rèn)為,應(yīng)對《公司法》第33條規(guī)定作嚴(yán)格的文義解釋,遵循法條的字面意思。對于涉及商業(yè)秘密的賬簿,關(guān)系公司的重大商業(yè)利益,為了防止少數(shù)股東濫用權(quán)利,損害公司利益,股東不可以查閱商業(yè)秘密,與會計賬簿記載內(nèi)容有關(guān)的原始憑證、記賬憑證賬簿多與商業(yè)秘密有關(guān)聯(lián),因此,股東也不得查閱。第二種觀點(diǎn)認(rèn)為,知情權(quán)是股東的固有權(quán)利,股東應(yīng)當(dāng)有權(quán)查閱會計賬簿以及與會計賬簿記載內(nèi)容有關(guān)的原始憑證、記賬憑證,故應(yīng)對《公司法》第33條股東知情權(quán)的規(guī)定作擴(kuò)張解釋。⑤第三種觀點(diǎn)認(rèn)為,股東有權(quán)查閱公司會計賬簿,也有權(quán)查閱在其持股期間的與會計賬簿記載內(nèi)容有關(guān)的原始憑證、記賬憑證。

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      縣人民政府會務(wù)工作規(guī)范

      一、縣政府全體會議會務(wù)工作規(guī)范

      (一)會議召集。縣政府全體會議由縣長召集和主持,縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)或縣政府辦主任負(fù)責(zé)組織,一般每半年召開1次,如有需要可臨時召開。

      (二)議題范圍。

      1.傳達(dá)貫徹黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府以及縣委的重要指示、決議、決定和重要會議精神;

      2.總結(jié)部署縣政府重要工作,討論和決定政府工作中的重大事項(xiàng);

      3.通報全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢、重要工作、重要情況及重大事件;

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      上市公司發(fā)展規(guī)范運(yùn)作意見

      各市、縣(市、區(qū))上市辦(體改辦)、各有關(guān)單位:

      近幾年來,我省股份有限公司(以下簡稱公司)發(fā)展迅速,在推動我省經(jīng)濟(jì)增長、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級等方面發(fā)揮著重要的作用。但是,在發(fā)展過程中,一些公司在規(guī)范運(yùn)作方面存在著不容忽視的問題,需要認(rèn)真加以解決。為保護(hù)股東的合法權(quán)益,提高公司的整體素質(zhì),促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本指導(dǎo)意見。

      一、切實(shí)保障股東權(quán)益,規(guī)范控股股東行為

      1、堅持“公開、公平、公正”原則,確保股東享有的各項(xiàng)權(quán)利。公司必須采取切實(shí)有效的方式,保障股東按其所持股份比例依法享有資產(chǎn)受益、重大決策、選擇管理者等基本權(quán)益。要落實(shí)各項(xiàng)措施,保證股東出席或委托人出席股東大會并行使表決權(quán),保證股東在查閱公司章程、會議記錄、財務(wù)報告,監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營,提出建議和質(zhì)詢等方面的各項(xiàng)權(quán)利。公司應(yīng)向股東定期公布經(jīng)營情況、提供財務(wù)報表。連續(xù)兩年未進(jìn)行分紅派息的,董事會必須向股東作專項(xiàng)說明。對董事會未按《公司法》規(guī)定,越權(quán)行使權(quán)力、侵害中小股東權(quán)益的,股東可按有關(guān)法律法規(guī)提請糾正或提出賠償?shù)脑V訟。董事、監(jiān)事、經(jīng)理執(zhí)行職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損害的,股東有權(quán)要求公司依法提起要求賠償?shù)脑V訟。

      2、規(guī)范控股股東行為,保障公司的獨(dú)立法人地位??毓晒蓶|應(yīng)當(dāng)通過股東會以法定程序?qū)拘惺钩鲑Y人權(quán)利,不得直接或間接干預(yù)公司的決策及依法開展的生產(chǎn)經(jīng)營活動。控股股東不得對股東大會人事選舉決議和董事會人事聘任決議履行任何批準(zhǔn)手續(xù),不得越過股東大會、董事會任免公司的高級管理人員。要切實(shí)保證公司在業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、人員、機(jī)構(gòu)、財務(wù)方面獨(dú)立。公司應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的財務(wù)管理機(jī)構(gòu),不得與控股股東共用銀行賬戶。高管人員原則上不得在控股股東單位擔(dān)任除董事之外的其他職務(wù)。要減少和規(guī)范與控股股東的關(guān)聯(lián)交易,重大關(guān)聯(lián)交易在提交股東大會或董事會討論時,應(yīng)采取關(guān)聯(lián)方回避制度。

      3、建立制衡機(jī)制,維護(hù)中小股東權(quán)益。為充分保護(hù)中小股東的權(quán)益,控股股東持股比例在51%以上(含51%)的公司,在董事選舉中可采用累積投票制度,即股東的表決權(quán)是其擁有的股份數(shù)乘以待選董事人數(shù)。同時,公司的董事長和總經(jīng)理原則上予以分設(shè)。

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      公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會制度

      ×第一條總則

      ×為了進(jìn)一步規(guī)范公司領(lǐng)導(dǎo)集體的決策行為,實(shí)現(xiàn)公司決策的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,有效防范經(jīng)營風(fēng)險,提高決策效率,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,特制訂本會議制度。

      ×為了體現(xiàn)減少會議、規(guī)范公務(wù)活動的精神,將黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會與領(lǐng)導(dǎo)辦公會合并。

      ×第二條會議原則

      ×公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會實(shí)行個別醞釀、集體討論、民主集中、會議決定的原則。

      ×第三條會議內(nèi)容

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