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婦產(chǎn)科護理重點范文第1篇

1.1臨床資料。篩選2014年03月至2016年04月本院婦產(chǎn)科接收的89例患者，將不同護理方法作為依據(jù)分組：干預(yù)組45例，21歲至50歲，其中間值（29±3.5）歲，給予臨床護理路徑；對照組44例，22-50歲，其中間值（30±5.5）歲，給予一般護理。對兩組各項臨床資料展開對照，結(jié)果無明顯差異，（P>0.05）。1.2方法。1.2.1對照組。給予一般護理：護理人員給予患者簡單的健康宣教、心理護理等，并為患者講解和婦產(chǎn)科相關(guān)的知識。1.2.2干預(yù)組。給予臨床護理路徑：（1）構(gòu)建臨床護理路徑方案：婦產(chǎn)科患者入院后，臨床護理路徑方案的構(gòu)建需由醫(yī)院臨床護理小組，經(jīng)與患者及家屬溝通，且充分了解其對自己的疾病有一定認(rèn)識后，按照患者實際病情制定針對性的臨床護理路徑，并多參考主治醫(yī)生的意見及建議[1]。（2）護理人員每日需把護理具體內(nèi)容和需患者積極配合的護理事項做相應(yīng)講解，以確?；颊呒捌浼覍俚闹闄?quán)，主要經(jīng)管床護理人員向患者仔細(xì)講解臨床護理路徑工作開展需注意的重點事項，這樣有利于患者護理工作開展前做好準(zhǔn)備，從而積極配合醫(yī)生、護理人員完成各項臨床治療、護理工作。護理人員對婦產(chǎn)科患者做常規(guī)檢查前，需告知患者所檢查的項目及注意事項，同時確定好具體檢查時間。同時護理人員需加強對患者的心理護理，多與患者交流、溝通，仔細(xì)、耐心地解答患者的疑問，以消除患者緊張、恐懼、交流等消極情緒?；颊咦≡褐螅o理人員需針對之前所制定的臨床護理路徑方案準(zhǔn)確開展各項護理工作，例如，護理人員把上述護理路徑制作成相應(yīng)的表格，將其掛于患者病床床尾，護理人員操作時需根據(jù)以上護理路徑執(zhí)行。對于婦產(chǎn)科手術(shù)患者，術(shù)后護理人員需仔細(xì)觀察其病情變化，且仔細(xì)記錄下來，待患者治療后的病情有所穩(wěn)定后，可輔助其做相應(yīng)的康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)，且于患者出院之前，告知其具體的用藥方法。此外，護理人員需告知患者及其家屬出院后需養(yǎng)成一個良好的飲食習(xí)慣，多注意休息等，一旦發(fā)現(xiàn)病情有任何變化，需立即到醫(yī)院復(fù)查。1.3觀察指標(biāo)。護理人員護理期間仔細(xì)觀察并記錄下兩組住院時長、住院費用。1.4效果評估。護理人員選取本院自擬量表對患者護理滿意度展開調(diào)查，內(nèi)容有：基礎(chǔ)護理服務(wù)、護理人員護理操作熟悉程度、對患者是否耐心等，總分100分：95分-100分，即非常滿意；85分-94分，即一般滿意；0分-85分，即不滿意。1.5數(shù)據(jù)處理。以SPSS20.軟件做數(shù)據(jù)處理，文中計量資料以“（±s）”表示；計數(shù)資料選擇“n/%（例數(shù)/百分比）”表示。經(jīng)對兩組婦產(chǎn)科患者護理滿意度、住院時間、住院費用等指標(biāo)展開對照，若結(jié)果差異顯著，則（P<0.05）。

2結(jié)果

2.1比對兩組護理滿意度。護理后，干預(yù)組45例：非常滿意度31例，一般滿意13例，不滿意1例，護理滿意度97.78%（43/45）；對照組44例：非常滿意度24例，一般滿意12例，不滿意8例，護理滿意度81.82%（36/44），兩組對照結(jié)果有明顯差異（P<0.05）。2.2比對兩組住院費用、住院時間。護理后，干預(yù)組住院時長（6±0.5）d、住院費用（3989±102.5）元，低于對照組住院時長（10±1.5）d、住院費用（4678±89.6）元，（P<0.05）。3討論在社會生活水平不斷提升的大環(huán)境下，公眾對護理水平的要求也越來越高，尤其在婦產(chǎn)科患者治療中，更需得到全面、安全、細(xì)致地護理[2]。此次研究重點篩選2014年03月至2016年04月本院婦產(chǎn)科接收的89例患者作研究對象，分組展開護理工作，分別給予臨床護理路徑、一般護理，結(jié)果顯示干預(yù)組護理滿意度97.78%、住院時長、住院費用等指標(biāo)，均優(yōu)于對照組81.82%，（P<0.05），表明臨床護理路徑在婦產(chǎn)科患者中的應(yīng)用效果，比一般護理更顯著。臨床護理路徑重點指，護理人員根據(jù)臨床護理方案，對不同疾病類型的患者予以舒適化、全面化的護理措施，將患者在治療中的主體地位充分顯現(xiàn)出來，以進一步規(guī)范護理人員的護理行為、護理程序。而且此種護理方法應(yīng)用后，可明顯縮減患者住院時長、住院費用，對提升患者護理依從性有很大促進作用[3]。最重要的一點是，臨床護理路徑在婦產(chǎn)科中的實施，重點將護理計劃作為依據(jù)，以不同護理計劃來選擇與之相符的護理操作方案，這樣可保證護理活動順利開展。

綜上所述，為進一步緩解婦產(chǎn)科患者的病情，護理人員以臨床護理路徑為主要護理措施，可大大提升護理滿意度，可推薦。

作者:李潤 唐鳳 張萬會 單位:山東省日照市五蓮縣高澤衛(wèi)生院

參考文獻

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婦產(chǎn)科護理重點范文第2篇

關(guān)鍵詞：婦產(chǎn)科；專業(yè)給藥系統(tǒng)；護理；給藥單元

中圖分類號：R984 文獻標(biāo)識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1671-3141.2016.4.007

0引言

婦產(chǎn)科是每個醫(yī)院的重點發(fā)展單元，隨著我國經(jīng)濟體制、社會體制、醫(yī)療體制地不斷完善，我國婦科疾病的發(fā)生和治愈率正進一步得到控制，新生兒的質(zhì)量和產(chǎn)婦的健康逐漸提升。婦產(chǎn)科專業(yè)給藥系統(tǒng)是基于新時代下的護理和醫(yī)療理念而產(chǎn)生的，并且取得了良好的應(yīng)用效果。本文根據(jù)我院近年來所收治的婦產(chǎn)科患者的臨床治療資料，對婦產(chǎn)科專業(yè)給藥系統(tǒng)的臨床應(yīng)用價值和優(yōu)勢做剖析，報道如下。

1資料與方法

1.1一般資料。選取2012年1月至2013年1月我院所收治的360例婦產(chǎn)科患者的臨床治療資料，隨機將其分為治療組和對照組，每組180人。對照組中，最小年齡22歲，最大年齡48歲，平均年齡（28.75±2.21）歲；婦科患者114人，產(chǎn)科患者66人。治療組中，最小年齡24歲，最大年齡51歲，平均年齡（30.04±2.52）歲；婦科患者102人，產(chǎn)科患者78人。對比兩組患者年齡、病情等資料，無統(tǒng)計學(xué)差異性（P<0.05），具有可比性。

1.2治療方法。對照組采用常規(guī)給藥方式，包括：確定藥物，觀察病情，做日常工作記錄，按時給藥、上藥、換藥，做好夜間巡護。治療組介入婦產(chǎn)科專用給藥系統(tǒng)，婦產(chǎn)科專業(yè)給藥系統(tǒng)說明：這是一種專門針對婦產(chǎn)科設(shè)計的給藥系統(tǒng)，在婦產(chǎn)科病床旁和底部設(shè)置動態(tài)滑動軌道，中部設(shè)有藥抽屜、置藥柜體，上部設(shè)有放藥平臺、清潔裝置、給藥設(shè)備。其中，給藥裝置是可以伸入女性患者陰道的臂持式可視型給藥設(shè)備，不僅具有給藥的功能，而且具有檢測、取樣的功能。使用前對全部醫(yī)護人員進行專業(yè)培訓(xùn)，待醫(yī)護人員對婦產(chǎn)科專業(yè)給藥系統(tǒng)完全熟悉后方可允許其使用。要求醫(yī)護人員對日常使用過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題做明確記錄，以便及時整改和完善。婦產(chǎn)科專用給藥系統(tǒng)具有高效、方便、快捷、低失誤、風(fēng)險少等優(yōu)點。對比兩組患者的治療效果以及日常給藥工作的相關(guān)問題。

1.3評價方法。治愈：治療后患者體征完全恢復(fù)正常，病癥完全消失，無需持續(xù)治療；顯效：治療后患者體征有所恢復(fù)，病癥有所緩解，仍需繼續(xù)治療。無效：治療后患者病癥無改善、體征無好轉(zhuǎn)。治療總有效率=（治愈人數(shù)+顯效人數(shù)）/總?cè)藬?shù)×100%。

1.4統(tǒng)計學(xué)分析。使用統(tǒng)計學(xué)軟件SPSS18.0對兩組患者的數(shù)據(jù)資料進行統(tǒng)計學(xué)分析，用均值±標(biāo)準(zhǔn)差代表其計量數(shù)據(jù)，用χ2對其計數(shù)數(shù)據(jù)進行檢驗，P<0.05，具有統(tǒng)計學(xué)差異意義。

2結(jié)果

對比兩組患者的治療效果，其結(jié)果如表1所示，從表1中可以看出，治療組的治療總有效率為98.89%，對照組的治療總有效率為91.67，治療組優(yōu)于對照組，且治療組患者的滿意度為92.18%，對照組患者的滿意度為73.36%，治療組優(yōu)于對照組，P<0.05，具有統(tǒng)計學(xué)差異意義。

3討論

從研究結(jié)果中可以看出，婦產(chǎn)科專業(yè)給藥系統(tǒng)能夠顯著提升婦產(chǎn)科患者的治療效果。一般來講婦產(chǎn)科患者的治療時間較長，患疾病者多為慢性病，治療時間長，且多使用保守治療。從專業(yè)婦產(chǎn)科給藥系統(tǒng)的使用情況來看，其并不能直接提升婦產(chǎn)科的治療效果，但其能夠規(guī)范醫(yī)護人員的用藥行為，使其養(yǎng)成良好的用藥、記錄、反饋、反思習(xí)慣，從而降低藥物使用過程中的錯誤率，提高治療準(zhǔn)確性。另外，通過對婦產(chǎn)科專業(yè)給藥系統(tǒng)的使用培訓(xùn)也可以提高醫(yī)護人員的專業(yè)技能。婦產(chǎn)科專業(yè)給藥系統(tǒng)的應(yīng)用是醫(yī)院與時俱進的體現(xiàn)，是“醫(yī)護一體化”改革的重要手段和過程，是醫(yī)療與護理能夠有機結(jié)合的重要措施，也是提高醫(yī)院工作效率、提高人力資源使用率的必要方式?？傊c常規(guī)婦產(chǎn)科給藥方式相比專業(yè)給藥系統(tǒng)不僅能夠大大提升醫(yī)護人員的工作效率，更能夠顯著降低婦產(chǎn)科用藥過程中產(chǎn)生的諸多問題和風(fēng)險，不僅能提高婦產(chǎn)科的工作效率，還能使患者的護理滿意度得到明顯提升，應(yīng)于臨床做重點推廣。

參考文獻

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婦產(chǎn)科護理重點范文第3篇

關(guān)鍵詞：婦產(chǎn)科護理；安全隱患；分析；對策

我國各項法律制度的完善極大提升了婦產(chǎn)科患者的自保與維權(quán)意識，這對婦產(chǎn)科護理人員綜合素質(zhì)提出了更高的要求。毋庸置疑，在具體的臨床實踐中，由于管理、服務(wù)、技術(shù)、態(tài)度等方面存在的諸多弊端，各類婦產(chǎn)科護理不安全隱患時有發(fā)生。這一方面降低了護理質(zhì)量，極易引發(fā)多起護患糾紛，另一方面嚴(yán)重威脅患者的生命健康，后果十分嚴(yán)重，故必須對這些不安全隱患進行管理與整治，提升護理質(zhì)量。

1.婦產(chǎn)科護理中常見的幾種不安全隱患

1.1護理人員的服務(wù)態(tài)度差

婦產(chǎn)科護理人員服務(wù)態(tài)度差主要體現(xiàn)在：自身服務(wù)意識薄弱，未能尊重護理工作的要求，缺乏危機與應(yīng)急意識，往往因小事發(fā)生戶患糾紛；不能尊重婦產(chǎn)科患者的心理需求與個人情緒，對患者的基本權(quán)利不加重視，會常常觸犯患者隱私，不能及時滿足患者的各類合法服務(wù)需求；工作態(tài)度散漫、不謹(jǐn)慎，不能及時安撫患者的過激行為與病理情緒，常對病人大吵大叫，加重患者心理壓力。

1.2護理人員專業(yè)素質(zhì)和技能有待提升

很多護患糾紛直接根源于護理人員專業(yè)素質(zhì)與技能不高。隨著社會對護理人員要求的持續(xù)提高，很多護理人員并未做到與時俱進，強化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與專業(yè)技能提升。故在臨床實踐中常因為技能不熟練出現(xiàn)操作失誤的現(xiàn)象，為護患糾紛埋下隱患。護理人員只有有意識提升自身業(yè)務(wù)技能，并做好與患者及患者家長的溝通，才有可能順利避免不安全隱患的發(fā)生。

1.3護理人員未按照標(biāo)準(zhǔn)護理流程操作

不同科室有著自身獨特的護理制度與工作操作流程，婦產(chǎn)科也不例外。但很多護理人員在進行護理診療實踐中，并未嚴(yán)格遵守護理制度，認(rèn)真執(zhí)行操作流程，做好病情仔細(xì)觀察與認(rèn)真記錄。這很有可能使護理人員因沒能及時把控患者病情變化，從而貽誤婦產(chǎn)科患者的病情治療，這些不安全隱患也極易引發(fā)護患糾紛。

1.4醫(yī)院缺乏有效的指導(dǎo)與監(jiān)督

醫(yī)院相關(guān)管理部門應(yīng)對護理人員工作狀況實施排查與監(jiān)督，督促護理人員高質(zhì)高效完成護理工作，提升護理效率。對于婦產(chǎn)科管理部門來說，一些管理人員由于責(zé)任心不強，未能嚴(yán)格實施監(jiān)管工作，在問題處理上往往得過且過，不加追究。監(jiān)管的缺失與無效，成為引發(fā)護患糾紛的又一不安全隱患，亟需解決。

1.5醫(yī)院未能對護理人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)

隨著醫(yī)院對婦產(chǎn)科護理人員需求量的持續(xù)增長，護理人員的培訓(xùn)與培養(yǎng)成為棘手問題。由于醫(yī)院的婦產(chǎn)科護理人員主要是來自中專院校的護理專業(yè)學(xué)生，很多學(xué)生護理專業(yè)知識掌握不牢，技能不高，如果不加以系統(tǒng)培訓(xùn)，在臨床實踐中一定會出現(xiàn)諸多問題。但一些醫(yī)院對護理人員培訓(xùn)工作不加重視，要么缺失培訓(xùn)，要么進行粗糙培訓(xùn)，醫(yī)院的失職也間接導(dǎo)致護患糾紛的產(chǎn)生。

2.解決婦產(chǎn)科護理不安全隱患的有效對策

2.1婦產(chǎn)科護理人員應(yīng)提升服務(wù)意識

醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，患者以及家屬法律意識的提升，需要護理人員不斷轉(zhuǎn)變護理理念，優(yōu)化護理行為，樹立人性化的服務(wù)意識，做到“以患者為本，人文服務(wù)”。這要求護理人員在護理工作中，尊重患者心理需求，安撫好患者情緒，尊重并及時滿足患者提出的一切合理要求。要以溫聲細(xì)語、親和笑容化解患者心中疑慮，使患者始終保持樂觀積極、青春向上的心理狀態(tài)，并強化與患者心靈溝通，了解患者訴求，謹(jǐn)慎行事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2.2強化對護理人員的素質(zhì)與技能培訓(xùn)

醫(yī)院管理部門應(yīng)強化對婦產(chǎn)科護理人員的素質(zhì)與技能培訓(xùn)，首先，應(yīng)強化對護理人員專業(yè)基本功的訓(xùn)練。通過系統(tǒng)的強化訓(xùn)練，可以促使護理人員夯實基本功，掌握豐富的婦產(chǎn)科知識，提升業(yè)務(wù)技能。其次，醫(yī)院要對重點護理人才進行培養(yǎng)，督促其不斷學(xué)習(xí)，與時俱進，掌握最新的護理技術(shù)，學(xué)會運用先進的護理設(shè)備，提升護理人員的護理質(zhì)量，使其在護理治療中得心應(yīng)手、游刃有余，盡可能掃除一切不安全隱患。

2.3對護理人員進行崗位職能強化

醫(yī)院要強化對婦產(chǎn)科護理人員的崗位職能培訓(xùn)，使各個護理人員明確自身職責(zé)，并按照規(guī)章制度嚴(yán)格依法辦事。婦產(chǎn)科護理人員眾多，包括護士長在內(nèi)的所用護理人員都應(yīng)明確自身職責(zé)，知曉什么必須做，什么不該做，以及做各項工作應(yīng)該做好何種準(zhǔn)備，秉承何種工作狀態(tài)，最終達到何種工作目的。只有對這些有了詳細(xì)系統(tǒng)的了解與學(xué)習(xí)，護理人員才能排除萬難，在避免不安全隱患的前提下擺脫護患糾紛。

2.4嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，提升敬業(yè)精神

護理人員在護理工作過程中一定要樹立如下護理理念：為患者生命健康負(fù)責(zé)、細(xì)心呵護、嚴(yán)格遵守護理操作規(guī)范。嚴(yán)守操作規(guī)范，做好愛崗敬業(yè)，提升敬業(yè)精神是護理人員排除不安全隱患的重要途徑。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、一絲不茍的工作態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)行護理制度與常規(guī)操作是當(dāng)下婦產(chǎn)科護理人員穩(wěn)定患者情緒，提升服務(wù)質(zhì)量，減少護患糾紛的基本前提。護理人員只有做到這一點才能提升工作效率，最大限度保障患者安全。

2.5醫(yī)院要強化對護理人員的監(jiān)督與考核

強化對婦產(chǎn)科護理人員的監(jiān)督與考核，是減少護理人員工作失誤、消除不安全隱患的重要舉措。醫(yī)院要引進質(zhì)量設(shè)備對護理質(zhì)量進行全程監(jiān)督與控制，做到逐級考核、層層把關(guān)。在護理人員工作質(zhì)量考核體系中，將醫(yī)療安全納入考核范圍，如護理人員在工作中出現(xiàn)失誤，且引起了嚴(yán)重的后果，不僅要給予嚴(yán)厲的經(jīng)濟處罰，同時也要將其個人檔案進行曝光，以此來警示其他人員照章行事，保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，避免各類安全醫(yī)療事故的發(fā)生。當(dāng)然，醫(yī)院要做到將安全考核與職位晉升相聯(lián)系，不斷激勵護理人員提升護理質(zhì)量。

3.小結(jié)

確保婦產(chǎn)科患者安全接受治療，降低一切可降低的護理風(fēng)險是婦產(chǎn)科護理人員的任務(wù)與職責(zé)所在。誠然，在婦產(chǎn)科護理中存在著很多不安全因素，這就需要護理人員應(yīng)以身作則，不斷提升專業(yè)素質(zhì)和技能，增強服務(wù)意識，極可能順利安撫患者以及家屬情緒，為其提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。醫(yī)院也應(yīng)恪盡職守，采取一切措施將不安全隱患扼殺在搖籃，做好與護理人員的連線，盡己所能確?；颊甙踩?。

參考文獻：

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婦產(chǎn)科護理重點范文第4篇

【內(nèi)容摘要】隨著護理學(xué)的不斷發(fā)展，患者對護理服務(wù)的需求也在逐漸提高。在護理學(xué)中，婦產(chǎn)科護理是一個重要的分支。目前，我國婦產(chǎn)科護理安全隱患數(shù)量多，護理人員涉及面廣，護士自身原因成為了護理安全的主要隱患。因此，應(yīng)提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，找到安全隱患并消除，深入貫徹人性化服務(wù)要求，做到以人為本。

【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科護理 安全管理 人性化服務(wù)

一、 婦產(chǎn)科護理中的安全管理

（一） 存在的主要問題及原因分析

1、 婦產(chǎn)科護理工作具有的特殊性

現(xiàn)代醫(yī)學(xué)水平的發(fā)展對婦產(chǎn)科的某些特殊情況還不能準(zhǔn)確的做出預(yù)測和判斷，分娩的過程是動態(tài)的，并且復(fù)雜多變。產(chǎn)婦及家屬不了解其特殊性，他們認(rèn)為產(chǎn)婦就是健康群體，而分娩實際上就是一個簡單的過程，出現(xiàn)問題很難理解，認(rèn)為是助產(chǎn)人員的技術(shù)水平不夠，或是不負(fù)責(zé)任造成的。

2、 護理人員服務(wù)意識及專業(yè)水平問題

現(xiàn)在醫(yī)院婦產(chǎn)科產(chǎn)室中存在著一些問題，如：許多基本醫(yī)療服務(wù)不到位，護士醫(yī)師專業(yè)水平相對落后等，這些問題從根本上影響了醫(yī)院工作的整體質(zhì)量，同時也可能造成患者家屬不信任醫(yī)院的情況。同時，也給剛出生的嬰兒造成了很大的不利影響。還有很多醫(yī)護人員缺少耐心，為患者服務(wù)缺少足夠的熱情。對于當(dāng)前的一些醫(yī)護管理來說，多項檢查都沒有落實到實處，過于應(yīng)付。對醫(yī)院的評比，一些醫(yī)護人員只是當(dāng)時認(rèn)真，過后就失去了意義。

3、 質(zhì)量管理體系還不健全，助產(chǎn)人員缺編

質(zhì)量管理體制是護理安全管理的核心，造成護理不安全的重要因素就是管理制度不完善，質(zhì)量監(jiān)控不力。如：管理層不重視各種制度的建立健全，約束的力度不夠，護理人員的配置明顯不合理，這些因素都很容易給患者造成不安全感；由于超負(fù)荷從事繁重的工作，造成助產(chǎn)士注意力不集中，長此以往將對護士的身心健康造成損害，這也是構(gòu)成醫(yī)院不安全因素的又一個重要原因；各環(huán)節(jié)質(zhì)量無法控制，服務(wù)不到位，沒有進行及時的護患溝通，使產(chǎn)婦的滿意度下降。

（二） 加強婦產(chǎn)科護理的安全管理采取的對策

1、 加強醫(yī)患溝通，給患者人文關(guān)懷

在婦產(chǎn)科護理工作中，醫(yī)院應(yīng)該堅持推行“以病人為中心”的人性化服務(wù)，提前做好醫(yī)患溝通，開展產(chǎn)前宣教，讓產(chǎn)婦及家屬對婦產(chǎn)科的特殊性有一個清楚地了解。在產(chǎn)室內(nèi)，護理人員不僅要做好助產(chǎn)操作，還要注重“以人為本”的整體護理，使病人達到較高的滿意度。

2、 提升護理人員服務(wù)意識及專業(yè)技能水平

對不同的問題應(yīng)該拿出不同的對策來解決，重點從源頭上解決這些問題，并做到不留有任何隱患，這是一項任重而道遠(yuǎn)的任務(wù)。婦產(chǎn)科的護理人員服務(wù)應(yīng)做到企業(yè)化、專業(yè)化、全面化，一心一意為患者服務(wù)，提高自己的服務(wù)質(zhì)量。另外，醫(yī)護人員還要積極參加培訓(xùn)班，加強工作技能，掌握最新的醫(yī)療技能，在護理過程中認(rèn)真地執(zhí)行操作規(guī)程，保證護理工作質(zhì)量。

3、 加強監(jiān)督管理，開展醫(yī)護工作檢查

在醫(yī)護工作的檢查過程中，要堅持從患者的角度出發(fā)，為患者著想，這樣才能提高醫(yī)護人員的服務(wù)質(zhì)量。條件好的醫(yī)院還可以設(shè)立一個開放日，讓每一個患者都參與到醫(yī)院的建設(shè)當(dāng)中來。在醫(yī)院檢查時，醫(yī)護人員可以找到自身的不足，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。婦產(chǎn)科的醫(yī)護配備應(yīng)該是最先進的，并且也應(yīng)該是學(xué)習(xí)性最強的，所以婦產(chǎn)科的醫(yī)護人員應(yīng)該多外派學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新的理念新的知識。

二、 婦產(chǎn)科護理中的人性化服務(wù)

（一） 主動和患者溝通

在臨床工作當(dāng)中，護理人員與患者的接觸相對較為頻繁，所以每位臨床護理工作人員要采取合理有效的護理溝通方式，主動的和患者進行充分交流。護理人員要對患者進行較為詳細(xì)了解，可以通過語言交流這一方式，有效的交流往往能夠使得患者與臨床醫(yī)護人員達成諸多共識，更有利于開展臨床醫(yī)療服務(wù)工作，提高患者的治療配合度，提高臨床治療效果都有著十分重要的現(xiàn)實意義。

（二） 開展“以人本為5S” 護理模式的培訓(xùn) 1、對婦產(chǎn)科的全部護士進行“以人本為5S”（人本化的服務(wù)語言、人本化的服務(wù)行為、人本化的服務(wù)環(huán)境、人本化的服務(wù)流程、人本化的服務(wù)品牌）的護理模式培訓(xùn)，通過看錄像，來討論學(xué)習(xí)，調(diào)動起護士的工作積極性，摒棄之前的服務(wù)理念，做到人性化服務(wù)理念。

2、派護理人員參加學(xué)習(xí)護理禮儀培訓(xùn)，培訓(xùn)的重點內(nèi)容包含：服務(wù)心理指導(dǎo)、人性化服務(wù)的理念、服務(wù)與禮儀形體等，培訓(xùn)結(jié)束后將培訓(xùn)的內(nèi)容直接傳授給每位護士，提升全科的護理標(biāo)準(zhǔn)。

（三） 加強婦產(chǎn)科手術(shù)前、后的人性化護理

在婦產(chǎn)科護理工作當(dāng)中，有很多臨床護理相關(guān)性操作，如：手術(shù)、分娩之前位的清潔處理、灌腸、尿管導(dǎo)入以及手術(shù)、分娩之后的填塞陰道、留置導(dǎo)尿等，這些操作是大多數(shù)患者都會接觸到的。但是，有一些患者在心理上很難接受這些情況，這就需要護理人員對他們做出合理的解釋，耐心的勸慰，并在操作的過程中，護理人員要減少患者不必要的暴露，動作要輕柔，以減少患者的痛苦，克服患者的心理障礙。

（四） 創(chuàng)造良好的醫(yī)院護理環(huán)境

良好的醫(yī)院護理環(huán)境對患者來說是極為重要的，病房的布置也會對患者的心理產(chǎn)生較大影響，對患者的治療成效帶來影響。一個輕松、舒適、溫馨的病房環(huán)境可以為臨床護理工作提供良好的服務(wù)環(huán)境，患者更容易積極配合治療，形成良好的護患關(guān)系。

（五） 護理人員在護理過程中要注重對患者的人文關(guān)懷

護理人員對患者的人性化服務(wù)涉及到多個方面，如：患者入院后發(fā)放醫(yī)患聯(lián)系卡；給患者作功能檢查有護理人員陪，產(chǎn)后及時為產(chǎn)婦送杯熱乎乎的糖水；產(chǎn)后用輪椅護送至母嬰同室病房等，從多個方面為患者提供安全、便捷的服務(wù)。

三、 結(jié)束語

總之，保障患者的護理安全，是每一位醫(yī)護人員的責(zé)任，要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，，加強對管理理念的研究。此外，還要通過實施人性化服務(wù)，改善了護患關(guān)系，拉近了護患之間的距離，同時有效提高護理質(zhì)量，促進了醫(yī)院的大發(fā)展。

參考文獻

[1] 吳慧群、胡杰、張明英《婦產(chǎn)科護理安全隱患及對策》，《中國醫(yī)藥導(dǎo)報》2008年05期。

婦產(chǎn)科護理重點范文第5篇

【關(guān)鍵詞】護理風(fēng)險；管理措施；婦產(chǎn)科；護理質(zhì)量

目前，隨著人們法律意識的加強與健康認(rèn)識的提高，給臨床護理工作提出了更高的要求。婦產(chǎn)科具有矛盾多、用藥多、隱私多、病種多的特點，患者病情比較復(fù)雜，存在著較多的危險因素，易引起醫(yī)療糾紛[1]。為了研究婦產(chǎn)科存在的護理風(fēng)險與預(yù)防措施，本文選取2010年3月――2012年3月的婦產(chǎn)科患者150例，對其存在的護理風(fēng)險與實施的管理措施進行回顧性的分析與總結(jié)，現(xiàn)將具體內(nèi)容匯報如下：

1資料與方法

1.1一般資料我們選取2010年3月――2012年3月的婦產(chǎn)科患者150例，其中：年齡在23-67歲，平均年齡為41.6±11.7歲。疾病類型分為：孕產(chǎn)婦96例；子宮肌瘤患者43例；宮頸癌患者7例；子宮癌患者4例。病程在2個月-7年，平均病程為2.6±1.3年。

1.2方法

1.2.1護理工作存在的風(fēng)險①護理人員配備不足：婦產(chǎn)科患者具有病種多、病情復(fù)雜、變化快等特點，經(jīng)常會有突發(fā)事件，若分工不明確或人員配備不足均會產(chǎn)生護患間的矛盾。②缺乏安全意識：極少數(shù)護理人員安全意識淡薄，缺乏責(zé)任心，在護理操作時減少步驟，存在著僥幸的心理，易發(fā)生醫(yī)療差錯，引發(fā)醫(yī)療糾紛。③缺乏有效的溝通：目前，隨著人們法律意識增強，患者在治療過程中對病情有較強求知的欲望，護理人員對患者有告知責(zé)任[2]，另外，多數(shù)產(chǎn)婦認(rèn)為生產(chǎn)是人生均要經(jīng)過正常的過程，其對存在的危險性缺乏足夠的認(rèn)識，若有問題出現(xiàn)后，則對醫(yī)護工作失去信心，引發(fā)醫(yī)療糾紛。④護理記錄不規(guī)范：對患者治療過程與病情發(fā)展記錄不夠全面或不及時，忽略非操作性護理記錄，舉證力度不夠等均給產(chǎn)生糾紛后，法律核實帶來較大的困難。⑤專業(yè)技能欠缺：護理人員在護理工作中護理操作缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性、準(zhǔn)確性、嫻熟性，影響患者病情的變化，引發(fā)護理風(fēng)險[3]，如對子宮收縮情況確認(rèn)，在催產(chǎn)時，藥物使用及操作不當(dāng)，均會導(dǎo)致患者出現(xiàn)宮縮不穩(wěn)，嚴(yán)重時可引發(fā)子宮破裂等情況。

1.2.2風(fēng)險管理措施①提高護理人員的風(fēng)險防范意識：由于婦產(chǎn)科患者的特殊性，加之孕產(chǎn)婦病情變化快，使婦產(chǎn)科成為醫(yī)院護理風(fēng)險高發(fā)科室。護士長要定期組織護理人員對婦產(chǎn)科存在的風(fēng)險進行評估，并制定出相應(yīng)的護理措施，而且還要組織護理人員學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及院內(nèi)的各項規(guī)章制度，護士長要對典型的護理風(fēng)險案例給予講解并組織討論，提高護理人員的風(fēng)險防范與自我保護意識，使之在護理工作中加強護理風(fēng)險的識別與防范，不僅能夠減少差錯與不良事件發(fā)生幾率，同時也使臨床護理質(zhì)量得到了進一步的提高。②加強護理人員操作技能與基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)：目前護理人員偏向年輕化，其護理經(jīng)驗缺乏，所以聘請護理經(jīng)驗較豐富的護理人員來院講座，使年輕的護士加強其服務(wù)的意識，改正不當(dāng)護理行為，掌握新型的護理技巧，按要求書寫護理文書。護理人員在獨立上崗前要嚴(yán)格考核，降低護理風(fēng)險的發(fā)生機率。③做好護患間的溝通：耐心治療、熱心接待、愛心溝通、誠心交談是培養(yǎng)良好護患關(guān)系的關(guān)鍵，運用所學(xué)的溝通技巧，采取1234有效溝通的原則，與患者進行有效的溝通。1為1個要求，即對患者提出的要求要保持尊重、關(guān)心、同情的態(tài)度；2為2個重點，即主動有效的溝通與嫻熟護理技巧；3為3個禁忌，即忌壓抑患者的情緒，忌使用讓患者不能理解語言解答其疑問、忌在溝通時使用激烈語調(diào)；4為4個關(guān)注，即關(guān)注患者疼痛情況，關(guān)注產(chǎn)婦言行舉止，關(guān)注家屬意見與困難，關(guān)注產(chǎn)婦的心理變化。④加強孕產(chǎn)婦的心理護理：孕婦在生產(chǎn)時，均會有程度不同的恐懼、緊張不良心理狀態(tài)，護理人員要主動與孕婦進行溝通，對其心理狀態(tài)給予評估，針對孕婦出現(xiàn)的不同心理狀態(tài)，運用護理心理學(xué)知識及溝通技巧，給予針對性的心理疏導(dǎo)，緩解孕產(chǎn)婦不良情緒，使其能以平和的心態(tài)配合臨床護理。⑤應(yīng)急預(yù)案在產(chǎn)科的應(yīng)用：通過強化學(xué)習(xí)與護士長定期組織護士進行急救模擬演練，使產(chǎn)科的應(yīng)急預(yù)案在護士的大腦中已經(jīng)形成框架，當(dāng)遇到危急情況時，護士心中有數(shù)，致使護理過程有條不紊的進行，提高了急救的成功率，也增加了患者與家屬安全感。⑥加強新生兒的護理：由于現(xiàn)在的父母獨生子女較多，對新生兒護理經(jīng)驗不足，所以，護理人員要加強巡視與指導(dǎo)，注意觀察新生兒的面色、呼吸、體溫、大、小便次數(shù)與性狀、心率、是否有驚厥等；注意新生兒的護理中存在的問題，并及時給予糾正，比如新生兒喂養(yǎng)是否充足，保暖與臥位是否適當(dāng)，是否有不安全因素等，若發(fā)現(xiàn)問題要及時給予處理或指導(dǎo)。

2結(jié)果

150例患者經(jīng)科學(xué)有效風(fēng)險防范管理，沒有發(fā)生醫(yī)療糾紛案例，均治愈出院。

3討論

婦產(chǎn)科是比較特殊的科室，大多數(shù)患者為分娩、妊娠、惡性腫瘤或者是其他疾病，在臨床護理中存在的風(fēng)險較多，有資料報道[4]，自2000年以后我國的醫(yī)療糾紛以每年11%的速度增長，而婦產(chǎn)科是投訴率最高的科室，要求經(jīng)濟賠償與追究法律責(zé)任案例在不斷增加。引發(fā)婦產(chǎn)科的護理風(fēng)險因素較多，一方面是患者自身的因素：由于現(xiàn)代生活節(jié)奏加快與人們精神壓力的增加，婦產(chǎn)科患者自身存在醫(yī)療風(fēng)險也在不斷增加，而患者與家屬對此并沒有給予充分的重視。第二方面為護理人員的因素：護理人員的技術(shù)操作水平不高，缺乏護理經(jīng)驗，加之操作不規(guī)范等均會發(fā)生護理風(fēng)險，另外，工作量比較繁重，使護理人員長期處于繁忙的工作中，致使其身心疲憊，易出現(xiàn)厭煩的心理，這將會成為醫(yī)療糾紛導(dǎo)火索。所以在護理工作中實施風(fēng)險管理，具有比較重要的意義。

綜上所述，將護理風(fēng)險管理應(yīng)用于婦產(chǎn)科患者的臨床護理中，增強了護理人員風(fēng)險防范意識與防范風(fēng)險的能力，不斷提高自身的專業(yè)知識與護理操作技能，降低護理差錯與護理缺陷的發(fā)生率，保證了護理工作安全。

參考文獻

[1]劉艷紅.婦產(chǎn)科護理糾紛的原因及防范措施[J].中國現(xiàn)代藥物應(yīng)用，2011，9（13）：152-153.

[2]馬萍霞.婦產(chǎn)科常見護理糾紛因素及防范措施[J].中國當(dāng)代醫(yī)藥，2011，11（01）：214-215.