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      工作管理辦法

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      工作管理辦法

      工作管理辦法范文第1篇

      一、工作紀(jì)律:

      1、堅(jiān)決服從組織決定,聽(tīng)從工作安排。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,按時(shí)上班和下班。

      3、支行機(jī)關(guān)人員,要求每天早8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到二樓會(huì)議室點(diǎn)名。

      4、基層營(yíng)業(yè)單位,必須實(shí)行上班簽到,下班簽退制度。

      5、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗、串崗、聊天和大聲喧嘩。

      6、營(yíng)業(yè)期間不準(zhǔn)吃零食、打瞌睡,不準(zhǔn)從事與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)。

      7、不準(zhǔn)帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作場(chǎng)所。

      8、聽(tīng)到辦公電話鈴聲時(shí),應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng),以文明禮貌用語(yǔ)對(duì)答,并耐心細(xì)致地回答或解決對(duì)方提出的問(wèn)題。

      9、在全行實(shí)行“首問(wèn)責(zé)任制”,第一個(gè)面對(duì)客戶的員工是第一責(zé)任人,必須對(duì)該客戶的業(yè)務(wù)辦理全程負(fù)責(zé),并記錄工作日志,把接待的客戶和所辦理的事項(xiàng)和結(jié)果記錄在案,以備客戶監(jiān)督。

      10、按時(shí)參加支行通知的各項(xiàng)工作會(huì)議,不準(zhǔn)無(wú)故缺席和遲到、早退。

      11、會(huì)議期間必須關(guān)掉手機(jī)和呼機(jī),不準(zhǔn)隨意走動(dòng),專心致志開(kāi)會(huì),自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。

      12、積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng),不得推拖和延誤。

      二、儀容儀表:

      1、上班期間必須身著工作裝,佩戴工號(hào)牌,并按支行通知統(tǒng)一更換季節(jié)工作裝。

      2、著裝要整潔,談吐要文明,舉止要大方,修飾要得體,不許留怪發(fā),男士不蓄長(zhǎng)發(fā)。

      3、接待客戶要面帶微笑,主動(dòng)熱情,耐心周到。

      4、全行員工無(wú)論何時(shí)何地,一切言行不得損害農(nóng)行整體利益和形象,更不能干出與農(nóng)行利益相違背的事情。

      三、環(huán)境衛(wèi)生:

      (一)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所

      1、要求每天班前清掃、班后清理,從不間斷。并做到每周一次大掃除。

      2、營(yíng)業(yè)廳前行名、行牌,經(jīng)常擦拭干凈,保持清新醒目。宣傳條幅懸掛整齊,定期更換。每天班前要清洗門(mén)窗、清掃地面,保持清潔衛(wèi)生。

      3、營(yíng)業(yè)廳內(nèi)整齊清潔,物品放置統(tǒng)一有序。要求地面無(wú)紙屑、無(wú)果皮、無(wú)痰跡、無(wú)灰塵,墻壁清潔衛(wèi)生。

      4、營(yíng)業(yè)柜臺(tái)整潔無(wú)灰塵,柜臺(tái)玻璃明亮潔凈,便民設(shè)施齊全完好,擺放到位。

      5、辦公桌上保持整齊有序,辦公用品設(shè)施整齊劃一,不準(zhǔn)擺設(shè)與辦公無(wú)關(guān)的物品,室內(nèi)不準(zhǔn)堆放私人雜物。

      6、大堂經(jīng)理或?qū)?chǔ)員要時(shí)時(shí)清理營(yíng)業(yè)廳環(huán)境衛(wèi)生,為客戶提供清新整潔的辦公環(huán)境。

      7、各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)其它場(chǎng)所要求定期清理,保持整潔,為職工提供一個(gè)良好的生活和工作環(huán)境。

      (二)支行機(jī)關(guān)

      1、劃清責(zé)任區(qū),明確責(zé)任人,保證支行機(jī)關(guān)干凈整潔。

      2、機(jī)關(guān)大院內(nèi)、門(mén)前、門(mén)洞保持干凈衛(wèi)生。每早8點(diǎn)前整理完畢。

      3、廁所內(nèi)要經(jīng)常沖洗,保持清新無(wú)味。每晚7點(diǎn)清掃干凈。

      4、樓道、樓梯及辦公室,由當(dāng)天值日部室打掃,保持清潔衛(wèi)生。

      5、灶房、餐廳保證無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)灰塵、無(wú)病菌,確保全行員工有一個(gè)健康的就餐環(huán)境。

      6、自行車(chē)、摩托車(chē)全部整齊放入車(chē)棚,不準(zhǔn)隨便停放在大院和門(mén)洞內(nèi)。

      7、機(jī)關(guān)車(chē)輛停放在指定位置,外來(lái)車(chē)輛由門(mén)衛(wèi)人員安排車(chē)位,要規(guī)劃有序。

      8、垃圾要與環(huán)衛(wèi)隊(duì)達(dá)成協(xié)議,定期清理,堆放垃圾要到位。

      9、機(jī)關(guān)職工住宿區(qū),由辦公室安排責(zé)任人,要保持清潔衛(wèi)生。

      四、出勤規(guī)定:

      1、工作人員因病、因事等原因在一定時(shí)間內(nèi)不能正常上班的,必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

      2、請(qǐng)假應(yīng)在事前由本人親自填寫(xiě)請(qǐng)假條,按規(guī)定程序報(bào)批,批準(zhǔn)后留存主任處或辦公室備案。

      3、病假憑有效證明可準(zhǔn)予病假(可出具證明的醫(yī)院是縣級(jí)以上醫(yī)院(含縣級(jí)))。

      4、婚假、產(chǎn)假、喪假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

      5、審批權(quán)限:一般職工請(qǐng)假3天以內(nèi)(含3天),由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),3天以上由單位主任簽注意見(jiàn)后報(bào)支行分管行長(zhǎng)批準(zhǔn);副主任請(qǐng)假,2天以內(nèi)的由本單位主任批準(zhǔn),2天以上由本單位主任簽注意見(jiàn)后報(bào)支行分管行長(zhǎng)批準(zhǔn);主任請(qǐng)假,3天以內(nèi)的由分管行長(zhǎng)批準(zhǔn),超過(guò)3天由分管行長(zhǎng)簽注意見(jiàn)后,報(bào)行長(zhǎng)批準(zhǔn)。

      6、銷(xiāo)假:假期滿后,應(yīng)及時(shí)到主任處或辦公室銷(xiāo)假,并嚴(yán)格記錄登記,否則按曠工處理。

      7、基層各單位務(wù)必在次月3日前將本單位的考勤情況報(bào)回支行辦公室備案。

      五、處罰辦法:

      為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范工作行為,促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的順利執(zhí)行,使全行上下形成遵章守紀(jì)的良好風(fēng)氣,維護(hù)全行整體形象,對(duì)違規(guī)違章行為決不姑息,嚴(yán)肅處理。

      1、成立監(jiān)督檢查組,由分管行長(zhǎng)牽頭,綜合辦公室負(fù)責(zé)。要認(rèn)真履行督促、檢查、登記、考核和處罰職責(zé)。

      2、對(duì)違反《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》及運(yùn)城分行《營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)規(guī)范服務(wù)細(xì)則》等有關(guān)條款者,情節(jié)輕微,負(fù)面影響不大的罰款50元,并寫(xiě)出書(shū)面檢查和保證,給予行政警告一次,記入不良檔案;對(duì)當(dāng)年累計(jì)達(dá)3次或情節(jié)嚴(yán)重,影響較壞的,令其下崗待業(yè),停發(fā)工資;

      另注:凡因酗酒后在機(jī)關(guān)里滋事、打鬧的一律開(kāi)出公職。

      3、上班遲到、早退或缺崗、離崗的給予批評(píng)教育,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元;每月累計(jì)發(fā)現(xiàn)3次以上的要寫(xiě)出書(shū)面檢查,并通報(bào)批評(píng),記入不良檔案。

      4、受到顧客舉報(bào)或投訴一次的,扣發(fā)全年效益工資,累計(jì)兩次以上的立即下崗直至除名。

      5、不能?chē)?yán)格執(zhí)行“首問(wèn)責(zé)任制”的,調(diào)離原工作崗位直至下崗。

      6、工作期間,不能?chē)?yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,有下列行為之一的:如串崗、玩電腦、干私活、吃零食、舉止不文雅、談吐不文明、與工作無(wú)關(guān)的其它事項(xiàng),發(fā)現(xiàn)一次,批評(píng)教育,罰款10-30元;累計(jì)3次以上的扣發(fā)一個(gè)月效益工資;對(duì)履教不改的,一律辭退。

      7、職工曠工按實(shí)際曠工日扣除日工資,連續(xù)曠工15天以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天的給予除名。

      8、不按規(guī)定著裝或不戴工號(hào)牌的,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

      9、環(huán)境衛(wèi)生,達(dá)不到要求的,發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款20元,對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)罰款50元。

      10、機(jī)動(dòng)車(chē)輛、摩托車(chē)、自行車(chē)按規(guī)定停放,不能?chē)?yán)格執(zhí)行的對(duì)當(dāng)事人罰款10—30元,對(duì)管理責(zé)任人罰款50元。

      11、屬督查不到位,處理不及時(shí),管理有漏洞責(zé)任的,對(duì)分管行長(zhǎng)和辦公室主任分別罰款100元。

      12、對(duì)員工違反國(guó)家法律、法規(guī)、金融規(guī)章,以及本行各項(xiàng)基本制度,管理辦法、操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律的行為,除以上處罰外,并嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)銀發(fā)(2001)153號(hào)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》。

      六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督措施:

      1、此項(xiàng)工作由分管行長(zhǎng)牽頭,辦公室具體組織實(shí)施。

      2、辦公室每月至少到各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)督查一次,并出榜公布,按季度進(jìn)行通報(bào)。

      3、開(kāi)展“評(píng)優(yōu)選差”活動(dòng)。年度終了,支行根據(jù)工作記錄評(píng)出作風(fēng)過(guò)硬,舉止文明,遵規(guī)守紀(jì)的員工,予以物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)有違規(guī)違紀(jì)行為記錄者按次數(shù)進(jìn)行排隊(duì),實(shí)行“末位淘汰”,作為下崗分流對(duì)象。

      4、聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員,向社會(huì)公布舉報(bào)電話,設(shè)置舉報(bào)投訴意見(jiàn)箱,自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

      工作管理辦法范文第2篇

      消息面上

      1、央行進(jìn)行3270億元MLF操作無(wú)逆回購(gòu)操作

      中國(guó)央行進(jìn)行3270億元MLF操作,無(wú)逆回購(gòu)操作。今日有1895億元MLF到期。央行本周進(jìn)行2400億元的逆回購(gòu)操作,到期數(shù)量為零,公開(kāi)市場(chǎng)凈投放2400億元;

      MLF本周操作有3270億元,共有1895億元MLF到期,MLF凈投放1375億元。央行本周貨幣政策工具凈投放3775億元。

      2、CDR相關(guān)管理辦法起草工作啟動(dòng)

      中國(guó)存托憑證(CDR)推出的前期籌備工作正在緊鑼密鼓推進(jìn)。記者日前獨(dú)家獲悉,有關(guān)部門(mén)不久前已就《存托憑證業(yè)務(wù)試點(diǎn)管理辦法(草稿)》的起草工作召開(kāi)了專題封閉會(huì)。同時(shí),監(jiān)管層和交易所日前頻頻發(fā)聲,顯示CDR的最終問(wèn)世可能快于市場(chǎng)預(yù)期。這也意味著,未來(lái)境內(nèi)投資者可以像購(gòu)買(mǎi)A股一樣便捷地投資BATJ(百度、阿里、騰訊和京東)等在境外上市的新經(jīng)濟(jì)龍頭企業(yè)。

      3、工信部:冬奧會(huì)要突出發(fā)揮5G應(yīng)用的引領(lǐng)作用

      工作管理辦法范文第3篇

      采用數(shù)據(jù)、量化來(lái)定期考核評(píng)估各部門(mén)的各項(xiàng)管理工作成效,為績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放提供依據(jù),使個(gè)人薪資保持合理水平。

      2.適應(yīng)范圍:適用于各生產(chǎn)部門(mén)及品檢課的管理工作考核。

      3.職責(zé)

      3.1辦公室生管負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門(mén)月生產(chǎn)總產(chǎn)量、生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率、制造不良率。

      3.2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)呈報(bào)部門(mén)月生產(chǎn)總工時(shí)。

      3.3物料組(&am財(cái)務(wù)部)負(fù)責(zé)各部門(mén)物料損耗數(shù)據(jù)的呈報(bào)。

      3.4品保部(&am生產(chǎn)專員)負(fù)責(zé)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總。.

      3.5經(jīng)理負(fù)責(zé)按本辦法對(duì)各部門(mén)進(jìn)行考核評(píng)估。

      4.考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

      4.1生產(chǎn)效率30分

      4.1.1生產(chǎn)效率計(jì)算公式如下:

      生產(chǎn)效率=

      當(dāng)月部門(mén)總產(chǎn)量

      ×考核指標(biāo)×100

      當(dāng)月部門(mén)總生產(chǎn)工時(shí)

      4.1.2考核指標(biāo)各部門(mén)分別設(shè)定。

      4.1.3當(dāng)月生產(chǎn)效率高于設(shè)定值則得滿分。每降低1扣1分。

      4.2生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率20分

      4.2.1該項(xiàng)考核內(nèi)容為各部門(mén)派工單、《客戶訂單一覽表》完成情況。

      4.2.2生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成以產(chǎn)品最終交付下一工程日期為準(zhǔn)。

      4.2.3無(wú)材料及突發(fā)性因素而影響生產(chǎn)計(jì)劃延期二天內(nèi),由經(jīng)理核定后可視為按期完成。

      4.2.4生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率未滿50,考核為零分。

      4.2.550以上每增加5得二分。

      4.3生產(chǎn)品質(zhì)狀況30分

      4.3.1該項(xiàng)考核分三個(gè)方面:交驗(yàn)(制造)不良率10分、報(bào)費(fèi)重工費(fèi)用10分、品質(zhì)投訴退貨頻次10分。

      4.3.2交驗(yàn)(制造)不合格率以品檢課檢驗(yàn)報(bào)表記錄為準(zhǔn)。允許標(biāo)準(zhǔn)為不良率為2,凡超過(guò)2每批次扣一分,如屬重大損失之不良或不良率超過(guò)5以上則追究責(zé)任??劭弁隇橹埂?/p>

      4.3.3報(bào)廢重工費(fèi)用以《報(bào)廢申請(qǐng)表》、《重工記錄表》為指標(biāo),每增加50元?jiǎng)t扣一分。

      4.3.4品質(zhì)投訴之相關(guān)之責(zé)任部門(mén),及被后工程投訴每次扣一分。

      4.4物料損耗率20分

      4.4.1該項(xiàng)考核以每個(gè)自然月發(fā)生之刀具、凸輪、圓棒、刀片、手套、洗衣粉等消耗品費(fèi)用為指標(biāo)。

      4.4.2計(jì)算公式:

      物料損耗率=

      當(dāng)月部門(mén)耗用金額

      ×考核指標(biāo)×100

      當(dāng)月部門(mén)總產(chǎn)量

      4.5安全生產(chǎn)與紀(jì)律10分

      4.5.1以工傷事故記錄和廠規(guī)廠紀(jì)為依據(jù)

      4.5.2凡無(wú)相應(yīng)違規(guī)記錄則可評(píng)滿分。

      4.65S評(píng)比10分

      4.6.1以5S每月稽核結(jié)果為依據(jù)。

      4.6.2每月5S稽核80分以下則每低一分扣5分??弁隇橹埂?/p>

      4.6.35S稽核80分

      1.1部門(mén)評(píng)分100分為及格,員工發(fā)基本獎(jiǎng)金100元,班長(zhǎng)、技術(shù)員每分發(fā)放200元,課長(zhǎng)300元。

      2100分以下者,以上每高2分加1分。

      5.5.獎(jiǎng)金發(fā)放辦法員工每1分加發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)3元、班長(zhǎng)、技術(shù)員發(fā)放6元,課長(zhǎng)發(fā)9元

      5.3得分100分以上者:?jiǎn)T工每2分加發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)5元、班長(zhǎng)、技術(shù)員發(fā)放10元,課長(zhǎng)發(fā)15元

      5.4得滿分者則該部門(mén)發(fā)特別獎(jiǎng)金1000元。并由經(jīng)理授綿旗一面。

      工作管理辦法范文第4篇

      一、建立定期研究工作機(jī)制

      (一)縣委、縣政府每季度召開(kāi)一次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),專門(mén)聽(tīng)取由縣統(tǒng)計(jì)局牽頭的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況匯報(bào),及時(shí)了解和掌握全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及存在問(wèn)題,研究部署下一步工作安排。(參加人員:縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),縣統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子,各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),農(nóng)場(chǎng)分管領(lǐng)導(dǎo))

      (二)由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)組織每月召開(kāi)一次統(tǒng)計(jì)工作專題會(huì)議,研究當(dāng)月全縣統(tǒng)計(jì)工作及各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,積極向縣委、縣政府出謀獻(xiàn)策。(參加人員:縣分管領(lǐng)導(dǎo),縣統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子,縣統(tǒng)計(jì)局各專業(yè)股負(fù)責(zé)人,各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)員,農(nóng)場(chǎng)分管領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)員)

      (三)各鎮(zhèn)(場(chǎng))每季度要召開(kāi)統(tǒng)計(jì)工作分析會(huì)議,一是由各村(居)委會(huì)、作業(yè)區(qū)統(tǒng)計(jì)員或統(tǒng)計(jì)協(xié)管員匯報(bào)當(dāng)季各種生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的統(tǒng)計(jì)情況,分析各類數(shù)據(jù)報(bào)表,查漏補(bǔ)缺;二是鎮(zhèn)(場(chǎng))領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)匯總的各類數(shù)據(jù)做好分析,重點(diǎn)分析各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況,并制定相應(yīng)的工作措施和計(jì)劃,第一時(shí)間部署安排,認(rèn)真抓落實(shí);三是以會(huì)代訓(xùn),對(duì)村(居)委會(huì)、作業(yè)區(qū)干部、統(tǒng)計(jì)員、統(tǒng)計(jì)協(xié)管員進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。四是各鎮(zhèn)(場(chǎng))每季度開(kāi)展一次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“清查”活動(dòng),目的是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,對(duì)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作不認(rèn)真、履行崗位職責(zé)不到位的統(tǒng)計(jì)員、統(tǒng)計(jì)協(xié)管員,各鎮(zhèn)(場(chǎng))要提出責(zé)任追究的具體意見(jiàn)。(參加人員:各鎮(zhèn)(場(chǎng))主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)、包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)員)

      (四)各村(居)委會(huì)、作業(yè)區(qū)每月底上報(bào)數(shù)據(jù)前要召開(kāi)統(tǒng)計(jì)工作碰頭會(huì)。由村(居)委會(huì)書(shū)記、作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人主持,集中收集匯總本村(居)、作業(yè)區(qū)統(tǒng)計(jì)工作各種數(shù)據(jù)、信息,查看是否有遺漏,確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

      二、建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、匯總、審核、上報(bào)工作機(jī)制

      (一)村(居)委會(huì)、作業(yè)區(qū)統(tǒng)計(jì)員或統(tǒng)計(jì)協(xié)管員負(fù)責(zé)定期收集、整理本村(居)、作業(yè)區(qū)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);鎮(zhèn)(場(chǎng))、部門(mén)統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)定期收集、匯總本鎮(zhèn)(場(chǎng))、部門(mén)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

      (二)各鎮(zhèn)(場(chǎng))、各部門(mén)要成立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料審核小組,由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)。在審核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量時(shí)一定要堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,尊重客觀實(shí)事,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。在審核專業(yè)數(shù)據(jù)和綜合數(shù)據(jù)時(shí)要注意把握好銜接關(guān)系和平衡關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)口徑,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況。對(duì)于變動(dòng)幅度較大的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),必須附有分析,說(shuō)明原因。

      (三)各鎮(zhèn)(場(chǎng))、各部門(mén)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,按時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。各鎮(zhèn)(場(chǎng))、各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)數(shù)據(jù)必須經(jīng)過(guò)審核合格,統(tǒng)計(jì)報(bào)表一式兩份由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章,一份報(bào)送縣統(tǒng)計(jì)局,一份留存?zhèn)浒福员WC本單位統(tǒng)計(jì)資料的統(tǒng)一性與完整性。

      (四)各村(居)委會(huì)、作業(yè)區(qū),各鎮(zhèn)(場(chǎng))、各單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬均應(yīng)按種類、年份的不同分別裝訂成冊(cè),并保存于專柜。

      三、建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制

      (一)建立部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作管理制度。各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》,部門(mén)實(shí)施的統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目,要依法接受政府綜合統(tǒng)計(jì)部門(mén)的統(tǒng)一管理。在系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施的調(diào)查項(xiàng)目須報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局備案;涉及系統(tǒng)外的調(diào)查項(xiàng)目須報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局審批后方可實(shí)施;國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)布置的調(diào)查項(xiàng)目應(yīng)先到縣統(tǒng)計(jì)局登記備案,后才實(shí)施。

      (二)建立健全部門(mén)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告制度。各部門(mén)各行業(yè)要依法向縣統(tǒng)計(jì)局提供本部門(mén)本行業(yè)包括國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)、年度統(tǒng)計(jì)年鑒、全面小康監(jiān)測(cè)、政府宏觀決策、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展分析等所需要的基本統(tǒng)計(jì)資料,部門(mén)統(tǒng)計(jì)資料必須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽名,并加蓋公章后上報(bào)上級(jí)主管部門(mén),同時(shí)要抄送一份給縣統(tǒng)計(jì)局。

      1.基本單位名錄庫(kù)統(tǒng)計(jì):縣工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、民政、編辦等部門(mén)每年8月31日前向縣統(tǒng)計(jì)局提供本年度1至6月底新增、變更和注銷(xiāo)單位資料;次年2月28日前提供上年度7至12月底新增、變更和注銷(xiāo)單位資料。

      2.核算統(tǒng)計(jì):每季度后8日前,縣郵政局、人民銀行、電信局、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司提供金融、通信統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縣人社局、就業(yè)局提供就業(yè)、從業(yè)人員和工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縣財(cái)政局提供財(cái)政收入和財(cái)政支出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縣地稅局提供營(yíng)利業(yè)營(yíng)業(yè)稅統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縣交管所提供交通運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

      3.農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì):縣林業(yè)局、水產(chǎn)服務(wù)中心在年度和季度向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送林業(yè)、水產(chǎn)品年報(bào)和定期報(bào)表的同時(shí)要抄送一份給縣統(tǒng)計(jì)局;縣畜牧局做好日常畜牧業(yè)服務(wù)工作時(shí),整理工作中形成的畜牧行政記錄資料,如畜禽防疫記錄、能繁母豬、豬苗,雞苗、鵝苗補(bǔ)貼記錄等形成統(tǒng)計(jì)資料,并按季度提供縣統(tǒng)計(jì)局,協(xié)同統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)對(duì)各鎮(zhèn)上報(bào)的畜牧業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估,對(duì)存在漏報(bào)的單位,責(zé)令限期核查補(bǔ)報(bào);縣農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機(jī)中心、農(nóng)技局等單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作人員參與對(duì)本縣年、季報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核工作,從本部門(mén)日常工作中掌握的情況,對(duì)各鎮(zhèn)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提出審核意見(jiàn)。

      4.投資、建筑和房地產(chǎn)統(tǒng)計(jì):每月1日前,縣發(fā)改委向縣統(tǒng)計(jì)局提供上月項(xiàng)目立項(xiàng)情況;縣住建局提供上月辦理的建設(shè)許可證情況;縣房產(chǎn)管理局提供每月商品房銷(xiāo)售情況;在建的投資500萬(wàn)元以上項(xiàng)目的業(yè)主單位提供上月的投資進(jìn)度情況。

      5.勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì):各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在每季度最后一個(gè)月30日前將本單位本季度的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表抄送統(tǒng)計(jì)局。

      6.小康監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì):每年5月15日前,縣就業(yè)局提供城鎮(zhèn)登記失業(yè)率統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縣國(guó)稅局和地稅局提供各鎮(zhèn)稅收統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縣財(cái)政局提供R&D(科技研發(fā))經(jīng)費(fèi)支出和公務(wù)員退休人數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縣農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)局提供農(nóng)村居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縣社保局提供城鎮(zhèn)居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)和參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)、單位職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)和參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)、離退休人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)和參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縣新農(nóng)合辦公室提供參加新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縣教育局提供高中階段畢業(yè)生中男生人數(shù)和女生人數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縣婦幼保健院提供5歲以下兒童死亡人數(shù)和新生兒出生人數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縣法院提供刑事犯罪(被告人判決生效)人數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縣安監(jiān)局提供交通事故、火災(zāi)事故、工礦商貿(mào)企業(yè)事故死亡人數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縣國(guó)土局提供地表水達(dá)標(biāo)率和城市環(huán)境空氣質(zhì)量一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縣林業(yè)局提供森林覆蓋率統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

      7.旅游、貿(mào)易和住宿、餐飲統(tǒng)計(jì):縣旅游委每月3日前提供上月抽樣賓館過(guò)夜旅客人數(shù)、天數(shù)和開(kāi)房率統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縣商務(wù)局每季度后3日前提供上季度新增批零、住宿個(gè)體和企業(yè)名錄資料;縣國(guó)稅局每季度后3日前提供上季度批發(fā)零售和住宿餐飲業(yè)的總營(yíng)業(yè)稅額統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);各鎮(zhèn)(場(chǎng))每月后2日前報(bào)送年?duì)I業(yè)額500萬(wàn)元以上的批發(fā)與零售業(yè)分單位營(yíng)業(yè)額、年?duì)I業(yè)額200萬(wàn)元以上的住宿與餐飲業(yè)分單位營(yíng)業(yè)額,季度后3日前報(bào)送上季度年?duì)I業(yè)額500萬(wàn)元以上的批發(fā)與零售業(yè)總營(yíng)業(yè)額、年?duì)I業(yè)額200萬(wàn)元以上的住宿與餐飲業(yè)總營(yíng)業(yè)額。

      8.工業(yè)、交通統(tǒng)計(jì):縣科工信局每月1日前提供上月新增、變更和注銷(xiāo)的工業(yè)企業(yè)單位名錄資料;縣交管所每月3日前提供上月交通相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

      9.經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào):縣財(cái)政局、教育局、文體局、公安局、國(guó)土局、衛(wèi)生局、林業(yè)局、住建局、旅游委、社保局、農(nóng)保局、新農(nóng)合辦公室、安監(jiān)局、調(diào)查隊(duì)、電視臺(tái)、農(nóng)行、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、電信局、郵政局、有線電視分公司等單位每年4月底前,向縣統(tǒng)計(jì)局提供上年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

      10.年度統(tǒng)計(jì)年鑒編撰:縣水務(wù)局、氣象局、公路局、郵政局、電信局、旅游委、教育局、圖書(shū)館、有線電視分公司、電視臺(tái)、衛(wèi)生局、社保局、民政局、公安局交管大隊(duì)、扶貧辦、公安局等單位每年6月底前,向縣統(tǒng)計(jì)局提供上年度統(tǒng)計(jì)年鑒編撰所需相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。以此建立起我縣的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)交換平臺(tái),達(dá)到互補(bǔ)、雙贏與資源共享的目標(biāo)。

      (三)建立部門(mén)統(tǒng)計(jì)資料制度。各部門(mén)本系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)資料,要與縣統(tǒng)計(jì)局的相關(guān)資料一致;涉及全局性的部門(mén)社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)資料,在前要經(jīng)縣統(tǒng)計(jì)局審核。各部門(mén)通過(guò)新聞媒體對(duì)外統(tǒng)計(jì)信息,要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全保密制度。

      (四)建立部門(mén)參與大型調(diào)查工作制度。各相關(guān)部門(mén)要積極配合和參與政府主導(dǎo)的大型統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng),如人口普查、經(jīng)濟(jì)普查、農(nóng)業(yè)普查等,共同完成調(diào)查任務(wù),共享調(diào)查成果。

      四、建立健全企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制

      (一)各企業(yè)單位統(tǒng)計(jì)員要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》,按時(shí)如實(shí)收集、整理、匯總、審核、分析、上報(bào)本企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)報(bào)表一式兩份經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字并加蓋單位公章,一份報(bào)送縣統(tǒng)計(jì)局,一份留在單位備案,以保證本單位統(tǒng)計(jì)資料的統(tǒng)一性與完整性。符合企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的企業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,按要求按時(shí)上網(wǎng)報(bào)送本單位的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,同時(shí)將上報(bào)數(shù)據(jù)以紙質(zhì)版經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字蓋章后留在單位備案。

      (二)縣統(tǒng)計(jì)局每季度采取以會(huì)代訓(xùn)或分頭上門(mén)指導(dǎo)的方式對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

      (三)實(shí)行重點(diǎn)約談,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)??h統(tǒng)計(jì)局采取平時(shí)督查和年終檢查相結(jié)合的辦法對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行嚴(yán)格考核評(píng)比,對(duì)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作不認(rèn)真、履行崗位職責(zé)不到位的統(tǒng)計(jì)員,企業(yè)要提出責(zé)任追究的具體意見(jiàn)。對(duì)有意遲報(bào)、拒報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的企業(yè),縣統(tǒng)計(jì)局主要負(fù)責(zé)人或縣分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況約談該企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)。

      五、建立聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制

      建立部門(mén)統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議制度,由分管縣領(lǐng)導(dǎo)或政府辦主任擔(dān)任會(huì)議召集人,縣統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)擔(dān)任副召集人,根據(jù)整合部門(mén)統(tǒng)計(jì)資源的工作需要,不定期召開(kāi)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)或統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的聯(lián)席會(huì)議,研究解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的傾向性問(wèn)題,部署部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作。

      六、建立落實(shí)責(zé)任人負(fù)責(zé)機(jī)制

      (一)實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。分管領(lǐng)導(dǎo)抓統(tǒng)計(jì)員,統(tǒng)計(jì)員抓統(tǒng)計(jì)協(xié)管員的工作機(jī)制。

      (二)分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)員要隨時(shí)了解和掌握本鎮(zhèn)(場(chǎng))、單位的統(tǒng)計(jì)工作動(dòng)態(tài)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì),出現(xiàn)重大問(wèn)題的應(yīng)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并及時(shí)采取措施給予解決。

      (三)分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)縣統(tǒng)計(jì)局的要求,結(jié)合本鎮(zhèn)(場(chǎng))、單位的實(shí)際,及時(shí)對(duì)階段性的統(tǒng)計(jì)工作提出意見(jiàn),經(jīng)研究后進(jìn)行安排部署,并認(rèn)真組織實(shí)施,加強(qiáng)督促,狠抓落實(shí)。同時(shí)做好全鎮(zhèn)(場(chǎng))統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作的協(xié)調(diào)和處理。

      七、建立統(tǒng)計(jì)工作獎(jiǎng)懲機(jī)制

      工作管理辦法范文第5篇

      工作票

      第一節(jié) 變電、線路工作票通用部分

      第一條:在供電設(shè)備上進(jìn)行正常檢修工作時(shí),凡需要做安全措施

      者,都應(yīng)使用工作票。

      第二條:常用工作票分為:變電第一、二種工作票,電力線路第

      一、 種工作票。使用格式按《安規(guī)》規(guī)定如下:

      1、

      工作票的填用:

      第一種工作票的工作為:

      (1)高壓設(shè)備上工作需要全部或部分停電者;

      (2)高壓室內(nèi)的二次接線和照明等回路上的工作,需要將高壓設(shè)備停電或做安全措施者。

      填用第二種工作票的工作為:

      (1) 帶電作業(yè)和在帶電設(shè)備外殼上的工作;

      (2) 控制盤(pán)和低壓配電盤(pán)、配電箱、電源干線上的工作;

      (3) 二次結(jié)線回路上的工作,無(wú)需將高壓設(shè)備停電者;

      (4)轉(zhuǎn)動(dòng)中的發(fā)電機(jī)、同期調(diào)相機(jī)的勵(lì)磁回路或高壓電動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)子回路上的工作。

      (5)非當(dāng)值值班人員用絕緣棒和電壓互感器定相或用鉗形電流表測(cè)量高壓回路的電流。

      2、電力線路工作票的使用:

      填用第一種工作票的工作為:

      (1)在停電線路(或在雙回線路中的一回停電線路)上的工作;

      (2)在全部或部分停電的配電變壓器臺(tái)架上或配電變壓器室內(nèi)的工作。

      所謂全部停電,系指供給變壓器臺(tái)架或配電變壓器室的所有電源線路均已全部斷開(kāi)者。

      填用第二種工作票的工作為:

      (1)帶電作業(yè);

      (2)電線路桿塔上的工作;

      (3)行中的配電變壓器臺(tái)架上或配電變壓器室內(nèi)的工作。

      第三條:工作票由簽發(fā)人填寫(xiě)。有時(shí)為了減少工作票簽發(fā)人填寫(xiě)的工作量,也可由工作負(fù)責(zé)人填寫(xiě)本班(組)的工作票。

      第四條:工作票要用鋼筆或圓珠筆填寫(xiě)一式兩份,應(yīng)正確填寫(xiě)不得任意修改,如有個(gè)別字需要修改,應(yīng)字跡清楚。一張工作票修改不得超過(guò)3個(gè)字。

      第五條:填寫(xiě)工作票應(yīng)使用能準(zhǔn)確表達(dá)意思的,符合普通話規(guī)范的語(yǔ)言文字。

      第六條:工作票上所列人員按責(zé)任審票,簽名完整,書(shū)寫(xiě)工整。

      第七條:工作票簽發(fā)人由本公司批準(zhǔn)并公布了的人員來(lái)?yè)?dān)任。工作票簽發(fā)人不得兼任該項(xiàng)工作的工作負(fù)責(zé)人。

      第八條:工作票的簽發(fā)。

      1、工作票由簽發(fā)人簽發(fā),工作負(fù)責(zé)人填寫(xiě)的工作票也必須由簽發(fā)人簽發(fā)。

      2、一般情況下,一張工作票上的工作地點(diǎn)只限于一個(gè)電氣連接部分(以刀閘斷口為界)。如施工設(shè)備屬于同一電壓、位于同一樓層、同時(shí)停送電,且不會(huì)觸及帶電導(dǎo)體時(shí),則允許幾個(gè)電氣連接部分共用一張工作票。

      3、下列情況由公司指定有簽發(fā)權(quán)的人簽發(fā)工作票,并由值班員履行工作許可手續(xù)。工作票簽發(fā)人僅對(duì)工作的必要性、工作是否安全和工作票上所列安全措施是否正確完備負(fù)責(zé)任。開(kāi)工前,由監(jiān)護(hù)人(施工單位的工作負(fù)責(zé)人)向工作人員進(jìn)行安全教育和交代注意事項(xiàng)。

      (1)具有法人資格的外單位來(lái)變電站承包設(shè)備檢修、防腐或安裝。

      (2)基建施工需要運(yùn)行中的設(shè)備停止運(yùn)行。

      (4) 安裝單位來(lái)處理新投產(chǎn)的設(shè)備缺陷。

      4、一個(gè)變電站或一條線路全部停電檢修,可以發(fā)給一張工作票,但要詳細(xì)寫(xiě)明工作內(nèi)容。幾個(gè)班組同時(shí)工作時(shí),工作票可發(fā)給一個(gè)總工作負(fù)責(zé)人,在工作班成員欄內(nèi)只填寫(xiě)各班的負(fù)責(zé)人。

      第九條:兩份工作票中的一份必須經(jīng)常保存在工作地點(diǎn),由工作負(fù)責(zé)人收?qǐng)?zhí),另一份由值班員收?qǐng)?zhí),按值移交。值班員應(yīng)將工作票號(hào)碼、工作任務(wù)、許可開(kāi)始時(shí)間及完成時(shí)間記入操作記錄薄中。

      第十條:工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護(hù)人)

      1、由本局批準(zhǔn)公布的人員擔(dān)任。

      2、具有法人資格的外單位到變電站承包土建施工、設(shè)備檢修、安裝、防腐或調(diào)試等工作時(shí),由外單位指定工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護(hù)人),并將名單事先交公司安監(jiān)審查安全資質(zhì),合格后由安監(jiān)將名單轉(zhuǎn)發(fā)給變電站。

      3、工作負(fù)責(zé)人的變動(dòng):

      工作期間,若工作負(fù)責(zé)人臨時(shí)離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)2小時(shí),應(yīng)由工作票簽發(fā)人變更新的工作負(fù)責(zé)人,兩工作負(fù)責(zé)人應(yīng)做好必要的交接。工作負(fù)責(zé)人的變動(dòng)只能辦理一次。第二種工作票的工作負(fù)責(zé)人變動(dòng)情況記入“備注”欄內(nèi)。

      第十一條:

      1、一個(gè)班組工作時(shí),填寫(xiě)參加工作的所有人員的姓名。多個(gè)班組工作時(shí),可只填寫(xiě)班組負(fù)責(zé)人姓名。

      2、共

      人:填寫(xiě)參加工作的總?cè)藬?shù),包括總工作負(fù)責(zé)人和班組負(fù)責(zé)人。

      第十二條:工作票延期:

      工作中,預(yù)計(jì)在計(jì)劃時(shí)間內(nèi),檢修難以完成,應(yīng)由工作負(fù)責(zé)人在計(jì)劃時(shí)間到期前,提前2小時(shí)以上向值班負(fù)責(zé)人(線路:向工作票簽發(fā)人或工作許可人)申請(qǐng)辦理延期手續(xù)。

      第二種工作票的延期記入“備注”欄內(nèi)。

      延期手續(xù)只能辦理一次。

      第十三條:工作終結(jié):

      工作全部結(jié)束后,工作負(fù)責(zé)人會(huì)同值班負(fù)責(zé)人(工作許可人)對(duì)設(shè)備狀況和現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生進(jìn)行檢查,然后雙方在工作票上簽名,工作終結(jié)。并在“備注”欄內(nèi)蓋“已終結(jié)”章。

      第十四條:檢修工作結(jié)束前,如遇下列情況之一者,應(yīng)重新簽發(fā)工作票,并重新履行工作許可手續(xù)。原工作票蓋“作廢”章。

      1、部分檢修設(shè)備將加入運(yùn)行,需要變更安全措施。

      2、值班人員發(fā)現(xiàn)檢修人員嚴(yán)重違反《安規(guī)》行為,經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效收回工作

      3、檢修工期延期一次仍不能完成,需要繼續(xù)工作(注明因延期原因作廢)。

      4、工作票破損,內(nèi)容不全或字跡模糊不清。

      第十五條:工作許可人審查工作票時(shí),發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,可將工作票退回,要求重新簽發(fā)。

      1、計(jì)劃工作時(shí)間已過(guò)期

      2、安全措施不足或填寫(xiě)錯(cuò)誤。

      3、工作票簽發(fā)人或工作負(fù)責(zé)人不符合規(guī)定。

      4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)不明確。

      第十六條:工作票的考核

      1、運(yùn)行和檢修部門(mén)應(yīng)在每月5日前,將上月已終結(jié)的工作票收集審核,并統(tǒng)計(jì)合格率,報(bào)安監(jiān)。

      2、有下列情況之一者,為不合格工作票:

      (1)工作票無(wú)編號(hào)。

      (2)工作票填寫(xiě)漏項(xiàng)。

      (3)未按規(guī)定簽名。

      (4)工作內(nèi)容(任務(wù))不具體,或工作地點(diǎn)不明確。

      (5)工作內(nèi)容(任務(wù))欄設(shè)備沒(méi)有使用雙重編號(hào)。

      (6)安全措施填寫(xiě)不具體。

      (7)接地線無(wú)編號(hào),裝設(shè)地點(diǎn)不明確。

      (8)工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人互相兼任。

      (9)未按規(guī)定辦理工作負(fù)責(zé)人變動(dòng)手續(xù)。

      (10)未按規(guī)定辦理工作延期手續(xù)。

      (11)應(yīng)使用第一種工作票的工作使用第二種工作票。

      (12)已設(shè)遮欄、標(biāo)示牌沒(méi)有注明確實(shí)的地點(diǎn)或位置。

      (13)工作票破損,殘缺不全,污穢看不清楚。

      (14)未蓋“已終結(jié)”或“作廢”章。

      3、工作票合格率(%)按月計(jì)算,計(jì)算公式如下:

      合格票

      合格率= —————————————×100%

      不合格票+合格票+其它票

      注:其它票是指按規(guī)定應(yīng)開(kāi)而實(shí)際沒(méi)有開(kāi)票的工作。

      第十七條:工作票的保管:已終結(jié)的工作票,由各單位保存三個(gè)月以上。

      第十八條:事故搶修可不用工作票,但要記入操作記錄簿內(nèi)。開(kāi)工前應(yīng)做好停電、驗(yàn)電、裝設(shè)接地線、懸掛標(biāo)示牌和裝設(shè)遮欄等安全措施,并指定專人監(jiān)護(hù)。

      下列工作可列為事故搶修:

      1、供電設(shè)備發(fā)生的事故有可能危及人身安全,造成火災(zāi)或設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞,需要立即處理的。

      2、救人、滅火。

      變電事故搶修的時(shí)間預(yù)計(jì)不能超過(guò)4小時(shí),4小時(shí)以內(nèi)不能修復(fù)的,應(yīng)按正常檢修辦理工作票手續(xù)。線路事故搶修不限。

      第二節(jié) 變電工作票

      第十九條:填寫(xiě)第一種工作票的工作為:

      1、高壓設(shè)備上工作需要全部或部分停電者;

      2、高壓室內(nèi)的二次接線和照明等回路上的工作,需要將高壓設(shè)備停電或做安全措施者。填用第二種工作票的工作為:

      (1)帶電作業(yè)和在帶電設(shè)備外殼上的工作;

      (2)控制盤(pán)和低壓配電盤(pán)、配電箱、電源線干線上的工作;

      (3)二次結(jié)線回路上的工作,無(wú)需將高壓設(shè)備停電者;

      (4)轉(zhuǎn)動(dòng)中的發(fā)電機(jī)、同期調(diào)相機(jī)的勵(lì)磁回路或高壓電動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)子回路上的工作;

      (5)非當(dāng)值值班人員用絕緣棒和電壓互感器定相或用鉗形電流表測(cè)量高壓回路的電源。

      第二十條 工作票的填寫(xiě)細(xì)則:

      1、編號(hào):各單位分別編號(hào),一年內(nèi)不得有重復(fù)編號(hào)。

      2、工作負(fù)責(zé)人:

      (1)由本公司批準(zhǔn)并公布了的人員擔(dān)任。

      (2)具有法人資格的外單位到變電站承包土建工程施工、設(shè)備檢修、安裝、防腐或調(diào)試等工作時(shí)由外單位指定工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護(hù)人),并將名單事先交公司安監(jiān)審查安全資質(zhì),合格后由安監(jiān)將將名單轉(zhuǎn)發(fā)給變電站。

      (3)工作負(fù)責(zé)人的變動(dòng):

      工作期間,若工作負(fù)責(zé)人臨時(shí)離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)超過(guò)2小時(shí),應(yīng)由工作票簽發(fā)人變更新的工作負(fù)責(zé)人,兩工作負(fù)責(zé)人應(yīng)做好必要的交接。

      工作負(fù)責(zé)人的變動(dòng)只能辦理一次。

      第二種工作票的工作負(fù)責(zé)人變動(dòng)情況記入“備注”欄內(nèi)。

      3、班組:一個(gè)班組工作的,在其前面加主管單位名稱。幾個(gè)班組工作的,寫(xiě)總工作負(fù)責(zé)人所在的班組。

      4、工作班人員:

      (1)一個(gè)班組工作時(shí),填寫(xiě)參加工作的所有人的姓名。多個(gè)班組工作的,可只填寫(xiě)班組負(fù)責(zé)人姓名。

      (2)共 人:填寫(xiě)參加工作的總?cè)藬?shù),包括總工作負(fù)責(zé)人和班組工作負(fù)責(zé)人。

      5、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

      填寫(xiě)變電站名稱、電壓等級(jí)、設(shè)備的名稱和編號(hào)、工作任務(wù)、工作場(chǎng)所或間隔。

      6、計(jì)劃工作時(shí)間:為調(diào)度批準(zhǔn)的停電檢修時(shí)間,不包括停送電操作時(shí)間。

      7、安全措施:由工作票簽發(fā)人(或工作負(fù)責(zé)人)和工作許可人分別填寫(xiě):

      (1)應(yīng)拉開(kāi)斷路器和隔離開(kāi)關(guān)(包括填寫(xiě)前已拉開(kāi)斷路器和隔離開(kāi)關(guān)):填寫(xiě)設(shè)備名稱和編號(hào)。

      (2)應(yīng)裝接地線:寫(xiě)明接地線的確實(shí)地點(diǎn)或應(yīng)合接地刀閘,許可人需加寫(xiě)編號(hào)。

      (3)應(yīng)設(shè)遮欄、應(yīng)掛標(biāo)示牌:寫(xiě)明遮欄的確切地點(diǎn),標(biāo)示牌的確切位置。10KV隔離開(kāi)關(guān)需放置絕緣護(hù)罩的填入此欄。

      (4)補(bǔ)充安全措施:除(1)、(2)、(3)項(xiàng)之外的其他安全措施或安全注意事項(xiàng)。

      (5)工作許可人應(yīng)將所做安全措施完整地填入相應(yīng)欄內(nèi),不得簡(jiǎn)化或?qū)憺楹?jiǎn)化或?qū)憺椤巴蟆?“已做”等。

      8、收到工作票時(shí)間:在計(jì)劃工作時(shí)間之前,工作票交給變電站值班員的時(shí)間。

      9、許可開(kāi)始工作時(shí)間:工作許可人在完成施工現(xiàn)場(chǎng)的安全措施和許可手續(xù)后,簽名同意開(kāi)工的時(shí)間。

      10、工作負(fù)責(zé)人變動(dòng):工作期間,若工作負(fù)責(zé)人臨時(shí)離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)超過(guò)2小時(shí),應(yīng)由工作票簽發(fā)人變更新的工作負(fù)責(zé)人,兩工作負(fù)責(zé)人應(yīng)做好必要的交接。

      工作負(fù)責(zé)人的變動(dòng)只能辦理一次。

      第二種工作票的工作負(fù)責(zé)人變動(dòng)情況記入“備注”欄內(nèi)。

      11、工作票延期:

      工作中,預(yù)計(jì)地計(jì)劃工作內(nèi),檢修工作難以完成,應(yīng)由工作負(fù)責(zé)人在計(jì)劃時(shí)間到期前,提前2小時(shí)以上向值班負(fù)責(zé)人申請(qǐng)辦理延期手續(xù)。

      第二種工作票的延期手續(xù)記入“備注”欄內(nèi)。

      延期手續(xù)只能辦理一次。

      12、工作票終結(jié):

      工作全部結(jié)束后,工作負(fù)責(zé)人會(huì)同值班負(fù)責(zé)人(工作許可人)對(duì)設(shè)備狀況和現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生進(jìn)行檢查,然后雙方在工作票上簽名,工作終結(jié)。并在“備注”欄內(nèi)蓋“已終結(jié)”章。

      13、備注欄:填寫(xiě)注意事項(xiàng)或其他事項(xiàng)。

      第三節(jié)電力線路工作票

      第二十一條 填用第一種工作票的工作為:

      (1)在停電線路(或在雙回線路中的一回停電線路)上的工作;

      (2)在全部或部分停電的配電變壓器臺(tái)架上或配電變壓器室內(nèi)的工作。所謂全部停電,系指供給該變壓器臺(tái)架或配變壓器室的所有電源線路均已全部斷開(kāi)者。

      填用第二種工作票的工作為:

      (1)帶電作業(yè)

      (2)帶電線路桿塔上的工作;

      (3)在運(yùn)行中的配電變壓器臺(tái)架上或配電變壓器室內(nèi)的工作。

      第二十二條 工作票的填寫(xiě)細(xì)則:

      1、編號(hào):各單位分別編號(hào),一年內(nèi)不得重復(fù)編號(hào)。

      2、科室、所(工程隊(duì))名稱:填寫(xiě)供電所和工作班組名稱,多個(gè)班組共用一張工作票時(shí),名稱填寫(xiě)總工作負(fù)責(zé)人所在班組名稱。

      3、工作負(fù)責(zé)人:

      (1)由本公司批準(zhǔn)并公布了的人員擔(dān)任。

      (2)工作負(fù)責(zé)人的變動(dòng):

      工作期間,若工作負(fù)責(zé)人臨時(shí)離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)超過(guò)2小時(shí),應(yīng)由工作票簽發(fā)人變更新的工作負(fù)責(zé)人,兩工作負(fù)責(zé)人應(yīng)做好必要的交接。

      工作負(fù)責(zé)人的變動(dòng)只能辦理一次。

      第二種工作票的工作負(fù)責(zé)人變動(dòng)情況記入“備注”欄內(nèi)。

      4、工作班人員:

      (1)一個(gè)班組工作時(shí),填寫(xiě)參加工作的所有人的姓名。多個(gè)班組工作時(shí),可只填寫(xiě)班組負(fù)責(zé)人姓名。

      (2)共 人:填寫(xiě)參加工作的總?cè)藬?shù),包括總工作負(fù)責(zé)人和班組工作負(fù)責(zé)人。

      5、停電線路名稱(雙回路應(yīng)注明雙重稱號(hào)):

      填寫(xiě)線路電壓等級(jí)、線路名稱和編號(hào)。

      6、工作地段:填寫(xiě)線路名稱、支線路名稱、起止桿號(hào)。

      7、工作任務(wù):填寫(xiě)某段范圍內(nèi)的具體工作任務(wù)。

      8、應(yīng)采取的安全措施(包括應(yīng)拉開(kāi)的斷路器、隔離開(kāi)關(guān)、應(yīng)停電的范圍):

      (1)拉開(kāi)發(fā)電站、變電站線路斷路器和隔離開(kāi)關(guān)。

      (2)拉開(kāi)需要工作班組操作的線路各端斷路器、隔離開(kāi)關(guān)和可熔保險(xiǎn)。

      (3)拉開(kāi)危及該線路停電作業(yè),且不能采取安全措施的交叉跨越、平行和同桿架設(shè)線路的斷路器和隔離開(kāi)關(guān)。

      (4)拉開(kāi)有可能返回低壓電源的斷路器和隔離開(kāi)關(guān)。

      需要拉開(kāi)發(fā)電站或變電站內(nèi)斷路器和隔離開(kāi)關(guān),只須填寫(xiě)該斷路器和隔離開(kāi)關(guān)的名稱和編號(hào)。如果由線路工作人員自行拉開(kāi)的斷路器和隔離開(kāi)關(guān),需補(bǔ)充“在已拉開(kāi)的斷路器、隔離開(kāi)關(guān)操作把手上懸掛標(biāo)示牌或加鎖”。需要發(fā)電站、變電站合上的線路接地刀閘或在線路上掛接地線的也填入此欄。

      9、保留的帶電線路或帶電設(shè)備:

      填寫(xiě)同桿架設(shè)的帶電線路或鄰近的帶電線路名稱,與帶電線路交叉處桿號(hào)和帶電線路名稱,與帶電線路有平行段的起止桿號(hào)及帶電線路名稱。

      (10)應(yīng)掛的地線:

      指工作班組自己應(yīng)掛的地線,不包括變電站掛的地線或接地刀閘。線路所掛的地線位置應(yīng)明確,對(duì)同桿架設(shè)的線路,在同一桿塔上不同線路上均要求掛地線的,應(yīng)分別注明線路名稱和桿塔號(hào)。

      (11)計(jì)劃工作時(shí)間:填寫(xiě)調(diào)度已批準(zhǔn)的停電時(shí)間。

      (12)許可開(kāi)始工作的命令:

      線路第一種工作票許可開(kāi)始的命令方式,分為當(dāng)面通知、電話傳達(dá)和派人傳達(dá)。

      (13)工作終結(jié)的報(bào)告:終結(jié)報(bào)告的方式分為當(dāng)面和電話兩種。

      (14)備注欄:填寫(xiě)補(bǔ)充的安全措施和其他內(nèi)容。

      第二章 操作票

      變電、線路操作票

      第二十三條 根據(jù)值班調(diào)度員或值班負(fù)責(zé)人的命令,改變?cè)O(shè)備運(yùn)用狀態(tài)需要進(jìn)行多項(xiàng)作業(yè)的,都應(yīng)使用操作票。

      設(shè)備運(yùn)用狀態(tài)分為下列幾種:

      1、運(yùn) 行。

      2、熱備用:只有開(kāi)關(guān)在斷開(kāi)位置。

      3、冷備用:斷路器、隔離開(kāi)關(guān)、二次回路保險(xiǎn)在斷開(kāi)位置。

      4、檢 修:在冷備用的基礎(chǔ)上,設(shè)備已接地,并布置了其他安全措施。

      第二十四條 操作票必須填寫(xiě)的主要內(nèi)容:

      1、操作任務(wù)、起止時(shí)間。

      2、檢查有關(guān)回路的功率、電流、電壓。

      3、拉開(kāi)、合上斷路器和隔離開(kāi)關(guān)。

      4、檢查斷路器和隔離開(kāi)關(guān)的實(shí)際位置。

      5、二次回路切換、保護(hù)回路壓板的投、退或改變定值。

      6、控制回路、繼電保護(hù)、自動(dòng)裝置及測(cè)量?jī)x表的投入或退出。

      7、停電設(shè)備驗(yàn)電的具置。

      8、裝設(shè)、拆除接地線的位置及編號(hào)。

      9、和閘時(shí)同期控制開(kāi)關(guān)的投、退。

      10、懸掛的標(biāo)示牌及其他位置,裝設(shè)的遮欄及其地點(diǎn)。

      11、裝設(shè)絕緣護(hù)罩。

      第二十五條 操作票的填寫(xiě)。

      1、由操作人填寫(xiě),監(jiān)護(hù)人初審,值班負(fù)責(zé)人或操作許可人簽名批準(zhǔn)。

      2、操作票應(yīng)用鋼筆或圓珠筆填寫(xiě)清楚,不得任意涂改。非關(guān)鍵字修改每張不得超過(guò)3個(gè)字,關(guān)鍵字(如:拉、合、停、送、退、投、切,設(shè)備的名稱和編號(hào))不得修改。

      3、填寫(xiě)操作票應(yīng)使用規(guī)范的操作術(shù)語(yǔ),不應(yīng)使用方言。

      4、操作票的編號(hào)一年內(nèi)不能有重復(fù)。

      5、操作票內(nèi)一個(gè)序號(hào)對(duì)應(yīng)一項(xiàng)設(shè)備操作內(nèi)容,不能并項(xiàng)。檢查設(shè)備的位置狀態(tài)作一項(xiàng)。分相操作的設(shè)備一相作一項(xiàng)。

      6、每張操作票只能填寫(xiě)一個(gè)操作任務(wù)。操作任務(wù)欄和操作項(xiàng)目欄均應(yīng)填寫(xiě)設(shè)備名稱和編號(hào)。

      7、操作票上所列人員簽名完整,書(shū)寫(xiě)工整。

      8、操作票順序填寫(xiě)正確:

      (1)線路停電操作順序:拉開(kāi)斷路器——拉開(kāi)線路側(cè)隔離開(kāi)關(guān)——拉開(kāi)母線側(cè)隔離開(kāi)關(guān)。送電順序與此相反。

      (2)雙卷變壓器停電操作順序:拉開(kāi)負(fù)荷側(cè)斷路器——拉開(kāi)電源側(cè)斷路器——拉開(kāi)負(fù)荷側(cè)隔離開(kāi)關(guān)——拉開(kāi)電源側(cè)隔離開(kāi)關(guān)。送電順序與此相反。

      (3)三卷變壓器停電操作順序:拉開(kāi)低壓側(cè)斷路器——拉開(kāi)中壓側(cè)斷路器——拉開(kāi)高壓側(cè)斷路器——拉開(kāi)低壓側(cè)隔離開(kāi)關(guān)——拉開(kāi)中壓側(cè)隔離開(kāi)關(guān)——拉開(kāi)高壓側(cè)隔離開(kāi)關(guān)。送電順序與此相反。

      9、操作票未用完的空行,從第一行起蓋“以下空白”章。

      第二十六條 執(zhí)行操作票

      1、倒閘操作票必須由兩人進(jìn)行,其中對(duì)設(shè)備較為熟悉的一人監(jiān)護(hù),另一人操作。

      2、一個(gè)操作人一次只能持一份操作票操作,不能同時(shí)持幾份操作票交叉作業(yè)。

      3、操作前,應(yīng)先在模擬圖板上對(duì)照操作票進(jìn)行核對(duì)性模擬預(yù)演。到現(xiàn)場(chǎng)正式操作時(shí),應(yīng)先核對(duì)設(shè)備名稱、編號(hào)和位置,監(jiān)護(hù)人持票和防誤裝置的鑰匙,大聲唱票,操作人用手指操作部位,并大聲復(fù)誦無(wú)誤后才能操作。

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