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      扶貧平臺(tái)采購工作計(jì)劃

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      扶貧平臺(tái)采購工作計(jì)劃

      扶貧平臺(tái)采購工作計(jì)劃范文第1篇

      一、2020年度目標(biāo)任務(wù)

      按照區(qū)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組工作決策部署,緊緊圍繞全區(qū)38個(gè)已退出貧困村、已脫貧建檔立卡貧困戶3596戶、貧困人口11070人的鞏固提升目標(biāo)任務(wù),以消費(fèi)扶貧、電商扶貧為抓手,以市場(chǎng)拓展三大活動(dòng)為平臺(tái),全力推進(jìn)商務(wù)精準(zhǔn)扶貧,推動(dòng)農(nóng)業(yè)升級(jí)、農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收。2020年繼續(xù)積極開展和參加相關(guān)消費(fèi)扶貧活動(dòng);組織貧困村企業(yè)參加市場(chǎng)拓展“三大活動(dòng)”及展會(huì),組織企業(yè)參加貧困地區(qū)農(nóng)特產(chǎn)品展銷活動(dòng),擴(kuò)大貧困村農(nóng)特產(chǎn)品銷售。

      二、工作開展情況

      (一)以市場(chǎng)拓展活動(dòng)為抓手,推動(dòng)消費(fèi)提檔升級(jí)

      持續(xù)推進(jìn)“扶貧”公益品牌建設(shè),鼓勵(lì)支持我區(qū)貧困村依托本地特色資源稟賦主動(dòng)對(duì)接省內(nèi)省外市場(chǎng),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的供銷關(guān)系;動(dòng)員區(qū)內(nèi)企業(yè)積極參與消費(fèi)扶貧。鼓勵(lì)企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等優(yōu)先購買“扶貧”產(chǎn)品。做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,鼓勵(lì)“扶貧”產(chǎn)品企業(yè)與園區(qū)、酒店、旅游景區(qū)等合作共同設(shè)置“扶貧”產(chǎn)品展示區(qū)域。脫貧攻堅(jiān)工作以來,我局以“惠民購物全川行”、“川貨全國(guó)行”活動(dòng)為抓手,幫助企業(yè)拓展市場(chǎng),推動(dòng)區(qū)產(chǎn)品走出去。2020年全年組織貧困地區(qū)5戶次以上企業(yè)參加活動(dòng)和展會(huì),1月至3月集中開展2020川貨新春大拜年活動(dòng),脫貧攻堅(jiān)工作以來共計(jì)100余家商家參與此類活動(dòng),促進(jìn)消費(fèi)達(dá)1500萬元,其中貧困戶參展20余次,涉及金額200萬元。組織了15余家(次)茶企參加川貨全國(guó)行站展銷活動(dòng);組織10余家企業(yè)報(bào)名參加中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì);同時(shí)積極組織區(qū)內(nèi)企業(yè)參加“川貨電商節(jié)暨電子商務(wù)發(fā)展峰會(huì)和省貧困地區(qū)農(nóng)特產(chǎn)品展銷活動(dòng)”。

      (二)加強(qiáng)培訓(xùn),提供電商發(fā)展智力支撐

      采取電商協(xié)會(huì)、電商企業(yè)與電商培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三方合作方式,廣泛開展電子商務(wù)實(shí)際操作培訓(xùn);培育一批電商專業(yè)人才、農(nóng)村帶頭人,幫助農(nóng)民掌握和使用網(wǎng)上交易技能,提高農(nóng)民的信息意識(shí)、應(yīng)用能力。2020年依托區(qū)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)舉辦電商培訓(xùn)人員25人次。脫貧攻堅(jiān)工作以來共計(jì)開展培訓(xùn)5場(chǎng)次,培訓(xùn)人員500余人次,其中培訓(xùn)貧困村人200余人次。

      (三)推進(jìn)貧困地區(qū)企業(yè)和產(chǎn)品拓展市場(chǎng)

      1.推進(jìn)電商進(jìn)農(nóng)村,“農(nóng)產(chǎn)品+互聯(lián)網(wǎng)”融合發(fā)展。深入開展省級(jí)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范,電子商務(wù)與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合,過去主要以“工業(yè)品下鄉(xiāng)”為主,變?yōu)橐浴肮I(yè)品下鄉(xiāng)”和“農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”并行的雙向流通。藏茶、紅心獼猴桃等農(nóng)產(chǎn)品依靠電商加速上行成為發(fā)展的主動(dòng)力。

      2.建設(shè)本土平臺(tái),龍頭電商不斷涌現(xiàn)。截至目前,區(qū)網(wǎng)商總數(shù)共計(jì)2000余家,從事經(jīng)貿(mào)的網(wǎng)商數(shù)量進(jìn)一步增加,發(fā)展向好。“京東?館”等本土平臺(tái)規(guī)模日益壯大,“易田”、“數(shù)字云倉科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展限公司”等知名電商企業(yè)落戶,帶動(dòng)了當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

      3.建設(shè)電商產(chǎn)業(yè)園,加快電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展。引進(jìn)果嶺云倉科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司在區(qū)建設(shè)生態(tài)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園,推進(jìn)集聚區(qū)提檔升級(jí),為區(qū)各企業(yè)提供公共服務(wù)、電商專業(yè)服務(wù)、咨詢和培訓(xùn)服務(wù),推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè),協(xié)助傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),提升傳統(tǒng)企業(yè)產(chǎn)值。

      (四)其他工作開展情況

      1.積極協(xié)調(diào)疫情工作

      今年疫情發(fā)生,舉國(guó)上下,同心協(xié)力,區(qū)經(jīng)商局作為抗疫的一員,承擔(dān)著酒店、旅館、商場(chǎng)超市、企業(yè)以及幫扶大院等疫情控制工作,任務(wù)繁重。為配合好全區(qū)疫情管控工作,區(qū)經(jīng)商局全局上下勠力同心,深入小區(qū)張貼和發(fā)放疫情防控告知書,并入戶宣傳防疫政策,督促并協(xié)助各小區(qū)做好進(jìn)出人員“問檢登”。同時(shí)多方籌措為“聯(lián)包幫”社區(qū)和大院采購了目前市場(chǎng)上緊缺的消毒藥水和電動(dòng)噴霧器等消殺用品,由副局長(zhǎng)楊汭嘉帶隊(duì)送到社區(qū)和大院居民手中,并指導(dǎo)群眾正確使用,贏得了大院居民好評(píng)。

      除了幫扶大院和社區(qū),我們還深入誠(chéng)信超市、吉選超市、鳳凰超市、好立方購物廣場(chǎng)等各大商場(chǎng)超市、酒店開展疫情防控工作。在商場(chǎng)超市,我們排查了生活必需品米面糧油、蔬菜水果等物資供應(yīng)情況以及疫情防控工作開展情況。在酒店旅館,我們?cè)敿?xì)了解了旅客入住、工作人員佩戴口罩、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所定時(shí)消毒、醒目位置張貼疫情防控宣傳材料等防控措施開展情況。

      2.風(fēng)雨同舟,攜手度過洪災(zāi)

      8月18日,草壩鎮(zhèn)發(fā)生100年不遇洪水,洪災(zāi)發(fā)生后,區(qū)經(jīng)商局快速響應(yīng),全局動(dòng)員,第一時(shí)間緊急向受災(zāi)嚴(yán)重的地區(qū)運(yùn)送應(yīng)急救援物資,并盡可能抽派人手進(jìn)行抗洪搶險(xiǎn)。

      三、目前存在問題

      1.支撐電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系不健全。一是基礎(chǔ)設(shè)施還有薄弱的地方,部分農(nóng)村對(duì)信息技術(shù)和電子商務(wù)的了解不多,能真正利用互聯(lián)網(wǎng)的人較少,阻礙了農(nóng)村電子商務(wù)的快速發(fā)展。二是物流配送等受交通條件、網(wǎng)點(diǎn)布局等因素制約,觸角延伸不夠,偏遠(yuǎn)山區(qū)無法實(shí)現(xiàn)直達(dá);冷鏈物流發(fā)展欠缺,保鮮技術(shù)、儲(chǔ)存能力、配送力量等存在差距,且成本較高。

      2.傳統(tǒng)企業(yè)、專合組織對(duì)電子商務(wù)認(rèn)識(shí)不足。一是傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)利用互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)缺乏足夠的信心,創(chuàng)新動(dòng)能不足;二是農(nóng)村專業(yè)合作社對(duì)電子商務(wù)認(rèn)知不夠,目前我區(qū)有農(nóng)民專業(yè)合作社453家,不足10%涉足電子商務(wù),大部分專業(yè)合作社注重抓生產(chǎn),對(duì)營(yíng)銷理念、營(yíng)銷策略、品牌創(chuàng)建等缺乏足夠的意識(shí),發(fā)展電商的思想還不夠解放,發(fā)展理念亟待進(jìn)一步提高。

      3.農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化水平較低,品牌效應(yīng)不夠。缺乏農(nóng)產(chǎn)品龍頭骨干電商企業(yè),農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、質(zhì)量、包裝等標(biāo)準(zhǔn)化程度低,交易規(guī)則、溯源體系、理賠機(jī)制不健全,產(chǎn)品交易缺乏可量化的管理標(biāo)準(zhǔn)。

      4.專業(yè)人才不能滿足需要。一是區(qū)內(nèi)多數(shù)電商企業(yè)存在專業(yè)技術(shù)人才不足,招聘引進(jìn)的電商企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)人才受地域條件、環(huán)境條件、待遇條件等制約留不住人才;二是農(nóng)村網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)、信息采集和、市場(chǎng)行情分析和反饋等方面缺乏電子商務(wù)專業(yè)人員,影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的快速發(fā)展。

      四、下一步工作計(jì)劃

      1.強(qiáng)化政策引領(lǐng),全面提升應(yīng)用水平。大力宣傳國(guó)家、省、市對(duì)電子商務(wù)發(fā)展的扶持政策,貫徹落實(shí)《市人民政府關(guān)于加快電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》和《市“十三五”電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃》的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)。深入實(shí)施“全企入網(wǎng)、全民觸網(wǎng)、電商示范、電商扶貧”工程。鼓勵(lì)電子商務(wù)企業(yè)不斷開展商業(yè)模式、技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新。鼓勵(lì)企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)逆向整合各類生產(chǎn)要素資源,按照消費(fèi)需求打造個(gè)性化產(chǎn)品。拓展電子商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域,深入推進(jìn)電子商務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)。

      扶貧平臺(tái)采購工作計(jì)劃范文第2篇

      結(jié)合當(dāng)前工作需要,的會(huì)員“yett123456”為你整理了這篇經(jīng)濟(jì)合作和商務(wù)局關(guān)于脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)完成情況和成效考核自查總結(jié)范文,希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

      【正文】

      經(jīng)濟(jì)合作和商務(wù)局關(guān)于脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)完成情況和成效考核自查總結(jié)

      為深入貫徹全省脫貧攻堅(jiān)驗(yàn)收考核工作部署會(huì)議精神,確保全區(qū)貧困對(duì)象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定退出,高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)役,結(jié)合我局專項(xiàng)職能以及《雅安市雨城區(qū)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2020年度貧困對(duì)象脫貧退出指標(biāo)自查工作的通知》(雨脫領(lǐng)辦發(fā)〔2020〕26號(hào))文件要求,我局總結(jié)如下:

      一、2020年度目標(biāo)任務(wù)

      按照雨城區(qū)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組工作決策部署,緊緊圍繞全區(qū)38個(gè)已退出貧困村、已脫貧建檔立卡貧困戶3596戶、貧困人口11070人的鞏固提升目標(biāo)任務(wù),以消費(fèi)扶貧、電商扶貧為抓手,以市場(chǎng)拓展三大活動(dòng)為平臺(tái),全力推進(jìn)商務(wù)精準(zhǔn)扶貧,推動(dòng)農(nóng)業(yè)升級(jí)、農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收。2020年繼續(xù)積極開展和參加相關(guān)消費(fèi)扶貧活動(dòng);組織貧困村企業(yè)參加市場(chǎng)拓展“三大活動(dòng)”及展會(huì),組織企業(yè)參加貧困地區(qū)農(nóng)特產(chǎn)品展銷活動(dòng),擴(kuò)大貧困村農(nóng)特產(chǎn)品銷售。

      二、工作開展情況

      (一)以市場(chǎng)拓展活動(dòng)為抓手,推動(dòng)消費(fèi)提檔升級(jí)

      持續(xù)推進(jìn)“四川扶貧”公益品牌建設(shè),鼓勵(lì)支持我區(qū)貧困村依托本地特色資源稟賦主動(dòng)對(duì)接省內(nèi)省外市場(chǎng),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的供銷關(guān)系;動(dòng)員區(qū)內(nèi)企業(yè)積極參與消費(fèi)扶貧。鼓勵(lì)企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等優(yōu)先購買“四川扶貧”產(chǎn)品。做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,鼓勵(lì)“四川扶貧”產(chǎn)品企業(yè)與園區(qū)、酒店、旅游景區(qū)等合作共同設(shè)置“四川扶貧”產(chǎn)品展示區(qū)域。脫貧攻堅(jiān)工作以來,我局以“惠民購物全川行”、“川貨全國(guó)行”活動(dòng)為抓手,幫助企業(yè)拓展市場(chǎng),推動(dòng)雨城區(qū)產(chǎn)品走出去。2020年全年組織貧困地區(qū)5戶次以上企業(yè)參加活動(dòng)和展會(huì),1月至3月集中開展2020川貨新春大拜年活動(dòng),脫貧攻堅(jiān)工作以來共計(jì)100余家商家參與此類活動(dòng),促進(jìn)消費(fèi)達(dá)1500萬元,其中貧困戶參展20余次,涉及金額200萬元。組織了15余家(次)茶企參加川貨全國(guó)行站展銷活動(dòng);組織10余家企業(yè)報(bào)名參加中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì);同時(shí)積極組織區(qū)內(nèi)企業(yè)參加“川貨電商節(jié)暨電子商務(wù)發(fā)展峰會(huì)和四川省貧困地區(qū)農(nóng)特產(chǎn)品展銷活動(dòng)”。

      (二)加強(qiáng)培訓(xùn),提供電商發(fā)展智力支撐

      采取電商協(xié)會(huì)、電商企業(yè)與電商培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三方合作方式,廣泛開展電子商務(wù)實(shí)際操作培訓(xùn);培育一批電商專業(yè)人才、農(nóng)村帶頭人,幫助農(nóng)民掌握和使用網(wǎng)上交易技能,提高農(nóng)民的信息意識(shí)、應(yīng)用能力。2020年依托雨城區(qū)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)舉辦電商培訓(xùn)人員25人次。脫貧攻堅(jiān)工作以來共計(jì)開展培訓(xùn)5場(chǎng)次,培訓(xùn)人員500余人次,其中培訓(xùn)貧困村人200余人次。

      (三)推進(jìn)貧困地區(qū)企業(yè)和產(chǎn)品拓展市場(chǎng)

      1.推進(jìn)電商進(jìn)農(nóng)村,“農(nóng)產(chǎn)品+互聯(lián)網(wǎng)”融合發(fā)展。深入開展省級(jí)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范,電子商務(wù)與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合,過去主要以“工業(yè)品下鄉(xiāng)”為主,變?yōu)橐浴肮I(yè)品下鄉(xiāng)”和“農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”并行的雙向流通。藏茶、紅心獼猴桃等農(nóng)產(chǎn)品依靠電商加速上行成為發(fā)展的主動(dòng)力。

      2.建設(shè)本土平臺(tái),龍頭電商不斷涌現(xiàn)。截至目前,雨城區(qū)網(wǎng)商總數(shù)共計(jì)2000余家,從事經(jīng)貿(mào)的網(wǎng)商數(shù)量進(jìn)一步增加,發(fā)展向好?!熬〇|?雅安館”等本土平臺(tái)規(guī)模日益壯大,“易田”、“四川數(shù)字云倉科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展限公司”等知名電商企業(yè)落戶雨城,帶動(dòng)了當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

      3.建設(shè)電商產(chǎn)業(yè)園,加快電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展。引進(jìn)四川果嶺云倉科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司在雨城區(qū)建設(shè)雅安生態(tài)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園,推進(jìn)集聚區(qū)提檔升級(jí),為雨城區(qū)各企業(yè)提供公共服務(wù)、電商專業(yè)服務(wù)、咨詢和培訓(xùn)服務(wù),推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè),協(xié)助傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),提升傳統(tǒng)企業(yè)產(chǎn)值。

      (四)其他工作開展情況

      1.積極協(xié)調(diào)疫情工作

      今年疫情發(fā)生,舉國(guó)上下,同心協(xié)力,雨城區(qū)經(jīng)商局作為抗疫的一員,承擔(dān)著酒店、旅館、商場(chǎng)超市、企業(yè)以及幫扶大院等疫情控制工作,任務(wù)繁重。為配合好全區(qū)疫情管控工作,區(qū)經(jīng)商局全局上下勠力同心,深入小區(qū)張貼和發(fā)放疫情防控告知書,并入戶宣傳防疫政策,督促并協(xié)助各小區(qū)做好進(jìn)出人員“問檢登”。同時(shí)多方籌措為“聯(lián)包幫”社區(qū)和大院采購了目前市場(chǎng)上緊缺的消毒藥水和電動(dòng)噴霧器等消殺用品,由副局長(zhǎng)楊汭嘉帶隊(duì)送到社區(qū)和大院居民手中,并指導(dǎo)群眾正確使用,贏得了大院居民好評(píng)。

      除了幫扶大院和社區(qū),我們還深入誠(chéng)信超市、吉選超市、鳳凰超市、好立方購物廣場(chǎng)等各大商場(chǎng)超市、酒店開展疫情防控工作。在商場(chǎng)超市,我們排查了生活必需品米面糧油、蔬菜水果等物資供應(yīng)情況以及疫情防控工作開展情況。在酒店旅館,我們?cè)敿?xì)了解了旅客入住、工作人員佩戴口罩、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所定時(shí)消毒、醒目位置張貼疫情防控宣傳材料等防控措施開展情況。

      2.風(fēng)雨同舟,攜手度過洪災(zāi)

      8月18日,草壩鎮(zhèn)發(fā)生100年不遇洪水,洪災(zāi)發(fā)生后,區(qū)經(jīng)商局快速響應(yīng),全局動(dòng)員,第一時(shí)間緊急向受災(zāi)嚴(yán)重的地區(qū)運(yùn)送應(yīng)急救援物資,并盡可能抽派人手進(jìn)行抗洪搶險(xiǎn)。

      三、目前存在問題

      1.支撐電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系不健全。一是基礎(chǔ)設(shè)施還有薄弱的地方,部分農(nóng)村對(duì)信息技術(shù)和電子商務(wù)的了解不多,能真正利用互聯(lián)網(wǎng)的人較少,阻礙了農(nóng)村電子商務(wù)的快速發(fā)展。二是物流配送等受交通條件、網(wǎng)點(diǎn)布局等因素制約,觸角延伸不夠,偏遠(yuǎn)山區(qū)無法實(shí)現(xiàn)直達(dá);冷鏈物流發(fā)展欠缺,保鮮技術(shù)、儲(chǔ)存能力、配送力量等存在差距,且成本較高。

      2.傳統(tǒng)企業(yè)、專合組織對(duì)電子商務(wù)認(rèn)識(shí)不足。一是傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)利用互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)缺乏足夠的信心,創(chuàng)新動(dòng)能不足;二是農(nóng)村專業(yè)合作社對(duì)電子商務(wù)認(rèn)知不夠,目前我區(qū)有農(nóng)民專業(yè)合作社453家,不足10%涉足電子商務(wù),大部分專業(yè)合作社注重抓生產(chǎn),對(duì)營(yíng)銷理念、營(yíng)銷策略、品牌創(chuàng)建等缺乏足夠的意識(shí),發(fā)展電商的思想還不夠解放,發(fā)展理念亟待進(jìn)一步提高。

      3.農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化水平較低,品牌效應(yīng)不夠。缺乏農(nóng)產(chǎn)品龍頭骨干電商企業(yè),農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、質(zhì)量、包裝等標(biāo)準(zhǔn)化程度低,交易規(guī)則、溯源體系、理賠機(jī)制不健全,產(chǎn)品交易缺乏可量化的管理標(biāo)準(zhǔn)。

      4.專業(yè)人才不能滿足需要。一是區(qū)內(nèi)多數(shù)電商企業(yè)存在專業(yè)技術(shù)人才不足,招聘引進(jìn)的電商企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)人才受地域條件、環(huán)境條件、待遇條件等制約留不住人才;二是農(nóng)村網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)、信息采集和、市場(chǎng)行情分析和反饋等方面缺乏電子商務(wù)專業(yè)人員,影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的快速發(fā)展。

      四、下一步工作計(jì)劃

      1.強(qiáng)化政策引領(lǐng),全面提升應(yīng)用水平。大力宣傳國(guó)家、省、市對(duì)電子商務(wù)發(fā)展的扶持政策,貫徹落實(shí)《雅安市人民政府關(guān)于加快電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》和《雅安市“十三五”電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃》的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)。深入實(shí)施“全企入網(wǎng)、全民觸網(wǎng)、電商示范、電商扶貧”工程。鼓勵(lì)電子商務(wù)企業(yè)不斷開展商業(yè)模式、技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新。鼓勵(lì)企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)逆向整合各類生產(chǎn)要素資源,按照消費(fèi)需求打造個(gè)性化產(chǎn)品。拓展電子商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域,深入推進(jìn)電子商務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)。

      扶貧平臺(tái)采購工作計(jì)劃范文第3篇

      *年,我局在()的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通力配合,認(rèn)真貫徹落實(shí)重要講話精神和關(guān)于“三農(nóng)”工作的決策部署,貫徹新發(fā)展理念,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。

      一、工作完成情況

      (一)全力抓好糧食和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

      *年小麥種植面積*萬畝,總產(chǎn)*.*萬噸,增幅為*.*%。全縣生豬存欄*萬頭,出欄生豬*萬頭,同比分別增加*.*%和*.*%。*個(gè)市級(jí)蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建工作已完成,瓜菜育苗基地已建設(shè)完成*%。選育、引進(jìn)、篩選出適應(yīng)我縣土壤和氣候條件的優(yōu)質(zhì)高效西瓜品種*個(gè),甜瓜品種*個(gè)。推廣引進(jìn)秋月、翠玉、蘇翠一號(hào)梨新品種*個(gè),高接梨園*畝,改造老果園面積*畝。

      (二)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。

      深入學(xué)習(xí)貫徹*思想和中央農(nóng)村工作會(huì)議精神。開展黨史教育,組織各類黨史教育專項(xiàng)活動(dòng),不斷把黨史教育引向深入。持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),切實(shí)落實(shí)集中制原則,堅(jiān)持嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,推動(dòng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

      不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“一崗*責(zé)”責(zé)任制,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控,把問題解決在初始,把苗頭消滅在萌芽,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督管理力度,深入開展新一輪“三個(gè)以案”警示教育,提高黨員干部的拒腐防變意識(shí),大力營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣。

      (三)打好種業(yè)翻身仗。

      扎實(shí)做好農(nóng)作物種子備案工作,備案種子經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)*家、品種*個(gè)。強(qiáng)化種子生產(chǎn)基地監(jiān)管,確保從源頭上控制種子質(zhì)量。積極開展新品種保護(hù)工作,申報(bào)*個(gè)蔬菜新品種保護(hù),已獲植物新品種權(quán)證書辣椒品種*個(gè),已申請(qǐng)公示品種*多個(gè),獲蔬菜新品種登記證書*個(gè)。

      (四)加快推進(jìn)農(nóng)田水利建設(shè)。

      *年*.*萬畝農(nóng)田水利“最后一公里”項(xiàng)目已完成*%。*年*萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目已完成。*年*萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目,已進(jìn)入招標(biāo)階段。

      (五)推行農(nóng)業(yè)綠色生產(chǎn)方式。

      完成小麥綠色防控面積*萬畝,綠色防控覆蓋面積*.*%,果樹綠色防控面積*萬畝,綠色防控覆蓋面積*.*%。建設(shè)*個(gè)統(tǒng)防統(tǒng)治與綠色防控融合推進(jìn)示范區(qū)、農(nóng)藥減量控害示范區(qū),示范基地核心區(qū)面積*萬畝,輻射帶動(dòng)*多萬畝。全面推行植保機(jī)械與農(nóng)藝配套,提高防治效率、效果和效益。強(qiáng)化農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用。持續(xù)推進(jìn)秸稈糞污“兩利用”。投資財(cái)政資金*萬元,完成畜禽廢棄物資源化項(xiàng)目,*余家規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)糞污治理級(jí)資源化利用得到全面提升。認(rèn)真做好有機(jī)肥推廣項(xiàng)目,發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金*萬元,推廣使用畜禽糞污加工而成的有機(jī)肥*萬噸。推廣應(yīng)用全降解生態(tài)地膜新技術(shù)、新產(chǎn)品,全縣已完成春季可降解生態(tài)地膜推廣應(yīng)用*萬畝,建立*個(gè)農(nóng)膜回收網(wǎng)(站)。

      (六)大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化。

      加大秸稈離田和農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼推廣,依托農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)組織,統(tǒng)一調(diào)度,提高應(yīng)急情況下小麥搶收能力,完成“三夏”和午季秸稈綜禁工作,農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

      (七)強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與監(jiān)管。

      *-*月份綠色食品續(xù)展*家,新認(rèn)證綠色食品*家。建立種植養(yǎng)殖生產(chǎn)者監(jiān)管名錄,及時(shí)更新完善生產(chǎn)主體數(shù)據(jù)庫,為全縣*家規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)放合格證,食用農(nóng)產(chǎn)品合格證試行范圍內(nèi)的主體全覆蓋。全面開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,嚴(yán)厲打擊農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全領(lǐng)域的違法違規(guī)行為。完成農(nóng)產(chǎn)品安全快檢設(shè)備上傳省級(jí)檢測(cè)平臺(tái)數(shù)據(jù)*組,為農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)出具農(nóng)藥殘留快速檢測(cè)報(bào)告*份,檢測(cè)合格率*.*%;定量檢測(cè)完成*組,合格*組,檢測(cè)合格率*.*%。

      (八)全面實(shí)施黃河鯉保護(hù)區(qū)“十年禁漁”。

      組織漁政執(zhí)法人員通過沿黃河鯉保護(hù)區(qū)通過張貼禁捕標(biāo)語橫幅、設(shè)立禁捕宣傳標(biāo)識(shí)牌等方式,強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造禁捕氛圍。共出動(dòng)執(zhí)法車*輛次、執(zhí)法艇*次、執(zhí)法人員*人次,清理違規(guī)漁具地籠、花籃等網(wǎng)具*張?zhí)?。教育?qū)退垂釣人員*人次,查處生產(chǎn)性垂釣案件*起,司法移送案件*起。大力推進(jìn)縣漁政信息中心建設(shè),目前正在安裝調(diào)試階段。

      (九)實(shí)施“四帶一自”產(chǎn)業(yè)鞏固提升工程。

      督促各鎮(zhèn)園區(qū)完善歷年扶貧資產(chǎn)到村項(xiàng)目的產(chǎn)權(quán)移交手續(xù),規(guī)范扶貧資產(chǎn)管理,充分發(fā)揮扶貧資金項(xiàng)目效益,目前各鎮(zhèn)(園區(qū))已經(jīng)對(duì)*年以來的項(xiàng)目進(jìn)行了自查自糾并完成整改。*個(gè)特色種養(yǎng)業(yè)提升工程到村項(xiàng)目已開工建設(shè)。*個(gè)“四帶一自”特色種養(yǎng)業(yè)到戶項(xiàng)目已完成驗(yàn)收。

      (十)提升農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平。

      完成省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園資金項(xiàng)目,加快推進(jìn)長(zhǎng)三角綠色農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)基地建設(shè),通過省級(jí)認(rèn)定長(zhǎng)三角綠色農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)基地*家,示范創(chuàng)建*家,儲(chǔ)備建設(shè)*家。圣灃食品有限公司被列入*年農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)“五個(gè)一批”重點(diǎn)調(diào)度企業(yè)。截止*年*月全縣規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)*家,實(shí)現(xiàn)加工產(chǎn)值*.*億元,同比增長(zhǎng)*.*%。圣灃食品有限公司完成加工產(chǎn)值*.*億元。加快推進(jìn)酥梨產(chǎn)業(yè)集群項(xiàng)目,已完成項(xiàng)目投資*.*億元,完成投資任務(wù)的*.*%,*年產(chǎn)業(yè)集群項(xiàng)目實(shí)施方案已報(bào)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部批復(fù)。

      (十一)協(xié)調(diào)推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)和宅基地的管理與改革工作。

      強(qiáng)化農(nóng)村集體資產(chǎn)管理,組織對(duì)截至*年的村集體資產(chǎn)開展年度清查,全縣*個(gè)村資產(chǎn)總額累計(jì)達(dá)到*.*萬元,其中經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)累計(jì)達(dá)到*.*萬元。穩(wěn)定完善農(nóng)村土地承包關(guān)系,推進(jìn)“三權(quán)分置改革”,開展土地確權(quán)成果應(yīng)用,強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo),促進(jìn)農(nóng)村土地規(guī)范有序流轉(zhuǎn)。土地流轉(zhuǎn)計(jì)*畝。穩(wěn)慎推進(jìn)農(nóng)村宅基地制度改革,召開宅基地管理服務(wù)專題工作調(diào)度會(huì)議*次,辦理農(nóng)村宅基地審批*宗,審批面積*平方米。查處違法宅基地*件,目前均已整改完畢。

      (十二)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治。

      印發(fā)《縣農(nóng)村戶廁問題摸排整改工作實(shí)施方案》,組織開展了戶廁問題排查,摸排共發(fā)現(xiàn)*戶問題,現(xiàn)已整改完成*戶。印發(fā)《縣*年農(nóng)村改廁及糞污資源化利用實(shí)施方案》,裝配式三格化糞池采購采購項(xiàng)目已招標(biāo),用戶自建部分鎮(zhèn)(園區(qū))已動(dòng)工。設(shè)立*個(gè)公益性崗位,成立農(nóng)村廁所管理服務(wù)隊(duì),建立農(nóng)村廁所“管養(yǎng)護(hù)”機(jī)制。加快推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè),*年度*個(gè)省級(jí)中心村各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)已基本完成,正在全力準(zhǔn)備市級(jí)考核驗(yàn)收,*年度*個(gè)省級(jí)中心村建設(shè)已經(jīng)全面啟動(dòng)。

      (十三)大力促進(jìn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體高質(zhì)量發(fā)展。

      落實(shí)扶持資金*萬元,支持*家農(nóng)民合作社示范社、*家示范家庭農(nóng)場(chǎng)發(fā)展。組織推薦*家家庭農(nóng)場(chǎng)申報(bào)省級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)、*家農(nóng)民合作社申報(bào)省級(jí)農(nóng)民專業(yè)合作社示范社。培育農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)主體,引領(lǐng)小農(nóng)戶走同現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相結(jié)合的發(fā)展之路。實(shí)施樹干涂白(果園耕作)*.*萬畝,瓜菜工廠化育苗*.*萬畝,服務(wù)農(nóng)戶*.*萬戶;正在組織實(shí)施玉米全程托管*.*萬畝,任務(wù)已分到糧食主產(chǎn)鎮(zhèn)(園區(qū)),按照托管系數(shù)計(jì)算為*.*萬畝,涉及農(nóng)戶*.*萬戶。

      (十四)進(jìn)一步提升農(nóng)村供水保障能力。

      組織實(shí)施中央財(cái)政補(bǔ)助農(nóng)村飲水工程維修養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目,維修養(yǎng)護(hù)水處理設(shè)施,為水廠正常運(yùn)行及水質(zhì)安全打好基礎(chǔ)。組織第三方水質(zhì)監(jiān)測(cè)單位每月一次對(duì)全縣規(guī)模水廠出廠水、末梢水進(jìn)行檢測(cè),檢測(cè)合格率為*%。督導(dǎo)規(guī)范水廠各項(xiàng)管理工作,加快縣級(jí)農(nóng)村飲水安全工程信息化管理平臺(tái)建設(shè),完成《縣農(nóng)村供水保障工程信息化系統(tǒng)初步設(shè)計(jì)報(bào)告》,進(jìn)一步提高全縣農(nóng)村水廠管理水平。

      (十五)加快重大水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

      完成縣復(fù)新河治理工程與利民河二期治理工程初步設(shè)計(jì)報(bào)批工作。完成縣廢黃河治理工程(高寨潭-林屯樞紐)補(bǔ)充工程與林屯水庫翻水站工程水下工程驗(yàn)收工作。完成西湖水庫項(xiàng)目設(shè)計(jì)招標(biāo)工作。

      (十六)強(qiáng)化水資源保護(hù)水生態(tài)修復(fù)。

      完成縣北郊水廠節(jié)水型教育基地建設(shè)。督促水業(yè)公司完成超許可取水整改工作,目前已進(jìn)行水資源論證省級(jí)技術(shù)評(píng)審。開展了全縣用水統(tǒng)計(jì)調(diào)查,將*家單位納入系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)用水量,并完成了第一季度用水量填報(bào)和審核工作。完成*個(gè)用水統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)名錄庫取用水戶取水許可證信息更新工作。加強(qiáng)水資源統(tǒng)一管理,減少城市地下水開采,封閉*眼自備井。完成*個(gè)取水戶取水許可證延續(xù)工作,審批*個(gè)水土保持方案,下達(dá)水土保持補(bǔ)償費(fèi)征收通知*份,下達(dá)責(zé)令改正通知書*份,收繳水土保持補(bǔ)償費(fèi)*.*萬元。

      (十七)全力防范水旱災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)。

      縣農(nóng)村基層防汛預(yù)報(bào)預(yù)警體系建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收通過。在汛期之前對(duì)水庫、涵閘進(jìn)行多次排查,維護(hù)保養(yǎng)涵閘*座、水庫*座;開展防洪應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)*次,參與全縣防汛應(yīng)急演練*次。落實(shí)水庫、水閘“三個(gè)責(zé)任人”,并確保汛期*小時(shí)值班制。

      (*)推進(jìn)河湖“清四亂”工作。組織人員對(duì)全縣范圍內(nèi)縣級(jí)河道進(jìn)行排查,共出動(dòng)水政監(jiān)察大隊(duì)人員*余人次、執(zhí)法車輛*輛次。發(fā)現(xiàn)河道問題*處,向各鎮(zhèn)(園區(qū))下達(dá)交辦單*余件,督促相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū))及時(shí)整改,現(xiàn)已基本整改結(jié)束。

      二、下半年工作計(jì)劃

      (一)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。

      強(qiáng)化政治意識(shí),認(rèn)真做好秋糧種收工作,守牢糧食安全底線,堅(jiān)決扛穩(wěn)糧食安全重任。努力穩(wěn)家禽、增牛羊,多渠道增加畜產(chǎn)品供給,促進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。推進(jìn)酥梨和新品種梨基地建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“一號(hào)梨園”,打造萬畝精品梨園。加大新品種選育推廣。支持辣椒、西甜瓜良種繁殖基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴(kuò)大種業(yè)企業(yè)規(guī)模和綜合實(shí)力。推動(dòng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化由種植業(yè)向畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品初加工業(yè)及設(shè)施農(nóng)業(yè)延伸。全面實(shí)施農(nóng)機(jī)報(bào)廢更新補(bǔ)貼,加快提升農(nóng)機(jī)試驗(yàn)鑒定能力建設(shè)。

      做好數(shù)字農(nóng)業(yè)省級(jí)試點(diǎn)建設(shè),加強(qiáng)數(shù)字果園建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施綠色防控提標(biāo)擴(kuò)面升級(jí)行動(dòng),引導(dǎo)恢復(fù)綠色種植。抓好黃河鯉保護(hù)區(qū)“十年禁漁”工作。持續(xù)推進(jìn)秸稈糞污“兩利用”。強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,完成全縣樣品抽檢工作。完成*個(gè)省級(jí)長(zhǎng)三角綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)基地創(chuàng)建。繼續(xù)完善農(nóng)村土地承包關(guān)系,穩(wěn)慎推進(jìn)農(nóng)村宅基地制度改革,培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體高質(zhì)量發(fā)展,新增示范主體*家以上。爭(zhēng)取開工建設(shè)固口閘、周莊閘除險(xiǎn)加固工程。

      加強(qiáng)已建農(nóng)村供水工程運(yùn)行管理,力推水費(fèi)收繳。完成縣農(nóng)村飲水安全工程城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)和老舊管網(wǎng)改造工程。建立健全監(jiān)測(cè)預(yù)警,做好汛期值班工作。加強(qiáng)水土保持綜合治理,完成水土流失面積治理*平方公里,重點(diǎn)預(yù)防保護(hù)面積*平方公里。

      (二)繼續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)。

      扶貧平臺(tái)采購工作計(jì)劃范文第4篇

      企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是黨和國(guó)家的方針政策以及國(guó)資委的要求。2008年1月4日國(guó)資委下發(fā)了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》,明確了中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任八個(gè)方面的內(nèi)容,即堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)誠(chéng)實(shí)守信、不斷提高持續(xù)盈利能力、切實(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平、加強(qiáng)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)、推自主創(chuàng)新和技術(shù)步、保障生產(chǎn)安全、維護(hù)職工合法權(quán)益、參與社會(huì)公益事業(yè)。

      中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)三峽集團(tuán)”)以“建設(shè)三峽、開發(fā)長(zhǎng)江”為使命,以打造國(guó)際一流清潔能源集團(tuán)為目標(biāo),始終高度重視并積極主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任,在上述八個(gè)方面均做出了重要表率。

      履行社會(huì)責(zé)任的意義和思路

      金沙江水電開發(fā)是國(guó)家西部大開發(fā)重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)國(guó)家能源戰(zhàn)略和節(jié)能減排目標(biāo)的重要舉措。2D02年,國(guó)務(wù)院授權(quán)中國(guó)三峽集團(tuán)開發(fā)金沙江下游河段的烏東德、白鶴灘、溪洛渡、向家壩4座巨型水電站。2003年初,中國(guó)三峽集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家西部大開發(fā)戰(zhàn)略,正式拉開了金沙江下游水電開發(fā)的序幕,社會(huì)責(zé)任的觸角隨著戰(zhàn)略重心的轉(zhuǎn)移延伸到了金沙江畔,對(duì)促四川、云南兩省沿江經(jīng)濟(jì)發(fā)展和庫區(qū)群眾脫貧致富具有非常重要的意義。

      從2003年到2011年的9年間,中國(guó)三峽集團(tuán)在金沙江溪洛渡、向家壩水電站建設(shè)中,結(jié)合工程建設(shè)和移民安置,同步啟動(dòng)并持續(xù)開展了履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作。目前已形成了“一四三四十”的總體工作思路,即堅(jiān)持“一個(gè)”指導(dǎo),貫徹“四個(gè)一”理念,倡導(dǎo)“三共”思路,拓展“四個(gè)”渠道,夯實(shí)“十個(gè)”著力點(diǎn)。

      “一個(gè)”指導(dǎo)是指以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),這是做好所有工作的前提。

      “四個(gè)一”理念是指“建好一座電站、帶動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)、改善一片環(huán)境、造福一批移民”的水電開發(fā)理念。

      “三共”思路是指“共鑄理想、共建和諧、共享成果”的工作思路。

      “四個(gè)”渠道是指:資金扶持、智力幫扶、項(xiàng)目援建、聯(lián)合開發(fā)。

      “十個(gè)”著力點(diǎn)是指:通過巨額投資拉動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;開展定點(diǎn)扶貧和對(duì)口支援,參與社會(huì)公益事業(yè);上繳稅費(fèi)和采購物資設(shè)備;改善壩、庫區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施;吸收移民群眾就業(yè)和實(shí)施移民子女定向培養(yǎng),支持大學(xué)生實(shí)習(xí);注重生態(tài)和環(huán)境保護(hù);利用自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)和資源服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè);聯(lián)合開發(fā)地方優(yōu)勢(shì)資源;實(shí)施項(xiàng)目扶持帶動(dòng)移民增收致富;發(fā)揮金沙江下游水電開發(fā)的巨大綜合效益。

      履行社會(huì)責(zé)任的體制和機(jī)制

      在金沙江水電開發(fā)中,中國(guó)三峽集團(tuán)建立了履行社會(huì)責(zé)任工作的體制、機(jī)制,并在實(shí)際工作中不斷完善,形成了分工明確、責(zé)任落實(shí)的工作機(jī)制,履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作正不斷向規(guī)范化、制度化、常規(guī)化邁。

      制定社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目管理辦法,加強(qiáng)制度建設(shè)。2009年,中國(guó)三峽集團(tuán)制定了《中國(guó)三峽總公司履行社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目管理辦法》,用以指導(dǎo)整個(gè)集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任工作開展,并且由金沙江籌建處牽頭,制定了《金沙江水電開發(fā)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目管理辦法》。根據(jù)管理辦法,每年制訂金沙江水電開發(fā)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目實(shí)施方案,并予以組織實(shí)施。

      健全社會(huì)責(zé)任工作的組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。2008年,中國(guó)三峽集團(tuán)成立了金沙江水電開發(fā)履行社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組,由集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理樊啟祥擔(dān)任組長(zhǎng),溪洛渡工程建設(shè)部、向家壩工程建設(shè)部、移民工作局黨委書記擔(dān)任副組長(zhǎng),在集團(tuán)公司履行社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合平衡金沙江下游庫區(qū)的社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目,負(fù)責(zé)建立制度、項(xiàng)目審批、資金劃分、檢查監(jiān)督等。

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,成員由金沙江各單位綜合管理部主任或壩區(qū)管理部主任等擔(dān)任,負(fù)責(zé)日常管理工作。金沙江各單位也都分別成立了履行社會(huì)責(zé)任工作小組,在金沙江水電開發(fā)履行社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的選定、立項(xiàng)、實(shí)施、監(jiān)管、驗(yàn)收等。

      建立社會(huì)責(zé)任工作的實(shí)施原則,理清工作目標(biāo)。社會(huì)責(zé)任工作以貫徹集團(tuán)公司“四個(gè)一”理念為主導(dǎo),倡導(dǎo)“三共”思路為主線,努力做到“三結(jié)合”:輸血與造血相結(jié)合、扶貧與促富相結(jié)合、支援與開發(fā)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

      確定中國(guó)三峽集團(tuán)金沙江社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目對(duì)外統(tǒng)一名稱為:共鑄理想、共建和諧、共享成果――中國(guó)三峽集團(tuán)公司金沙江愛心行動(dòng)。納入對(duì)口支援范圍的有溪洛渡、向家壩庫區(qū)雷波、永善、宜賓、屏山、水富、綏江等縣市,西昌、孟連等有關(guān)移民接收安置縣和成都市社會(huì)公益事業(yè)單位。對(duì)口支援區(qū)域行了明確劃分:溪洛渡工程建設(shè)部負(fù)責(zé)對(duì)口支援雷波、永善兩縣,向家壩工程建設(shè)部負(fù)責(zé)對(duì)口支援宜賓,水富、屏山、綏江四縣(后調(diào)整為宜賓、水富二縣),移民工作局負(fù)責(zé)對(duì)口支援有關(guān)移民接收安置縣(后增加屏山、綏江二縣),金沙江籌建處負(fù)責(zé)對(duì)口支援成都市社會(huì)公益事業(yè)單位等。

      明確選擇教育事業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、婦女發(fā)展、孤殘救助、職業(yè)培訓(xùn)等在地方社會(huì)事業(yè)發(fā)展方面具有良好口碑和較大社會(huì)影響的項(xiàng)目,作為金沙江水電開發(fā)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目,并且要充分利用地方原有的社會(huì)資源和工作平臺(tái),擴(kuò)大中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的社會(huì)影響。

      規(guī)范社會(huì)責(zé)任工作的實(shí)施程序,明確工作環(huán)節(jié)。社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目組織實(shí)施由金沙江籌建處、溪洛渡工程建設(shè)部、向家壩工程建設(shè)部、移民工作局四家責(zé)任部門為主負(fù)責(zé)申報(bào)和實(shí)施,嚴(yán)格按照下列七個(gè)程序行:

      項(xiàng)目申請(qǐng):根據(jù)集團(tuán)公司履行社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組意見,金沙江各責(zé)任部門主動(dòng)與所負(fù)責(zé)對(duì)口支援地黨委、政府聯(lián)系和商議,由地方提出該年度社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目申請(qǐng)。

      項(xiàng)目選定:對(duì)各個(gè)對(duì)口支援地申請(qǐng)的社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目行分析匯總和評(píng)估篩選,選定符合要求,切實(shí)可行的社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目。

      項(xiàng)目立項(xiàng):項(xiàng)目選定后,督促地方政府制定本年度社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目工作方案,在此基礎(chǔ)上金沙江各責(zé)任部門制定本年度社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目工作方案,上報(bào)金沙江水電開發(fā)履行社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組立項(xiàng)。

      項(xiàng)目審批:金沙江水電開發(fā)履行社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各責(zé)任部門上報(bào)的項(xiàng)目行匯總、審定后,形成本年度金沙江水電開發(fā)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目工作計(jì)劃,報(bào)集團(tuán)公司履行社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

      項(xiàng)目實(shí)施:金沙江水電開發(fā)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目工作方案經(jīng)中國(guó)三峽集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,由各責(zé)任部門分別組織實(shí)施。項(xiàng)目實(shí)施以地方政府為主體行,各責(zé)任部門與地方簽訂責(zé)任書,明確責(zé)任主體,履行項(xiàng)目管理職責(zé)。

      項(xiàng)目監(jiān)管:在項(xiàng)目實(shí)施過程中,各責(zé)任部門履行社會(huì)責(zé)任工作小組及時(shí)了解、跟蹤項(xiàng)目的建設(shè)運(yùn)行情況,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)行檢查、指導(dǎo)和

      監(jiān)督。金沙江水電開發(fā)履行社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況行檢查,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、資金安全、資金效益行跟蹤評(píng)價(jià)。

      項(xiàng)目驗(yàn)收:社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目實(shí)施完結(jié)后,組織專家行驗(yàn)收,并向金沙江水電開發(fā)履行社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組和集團(tuán)公司履行社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和總結(jié)材料。

      加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任工作的資金監(jiān)管,提高使用效益。為防止社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目資金被挪用和濫用,加強(qiáng)了對(duì)項(xiàng)目資金的監(jiān)管,如要求受援地方政府財(cái)政部門設(shè)立專門的履行社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目資金專用賬戶,實(shí)行專戶管理,封閉運(yùn)行,嚴(yán)禁挪用。資金使用采取報(bào)賬制,中國(guó)三峽集團(tuán)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目資金打入該賬戶后,地方政府行業(yè)主管部門根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目實(shí)施度,定期提出用款計(jì)劃,并附報(bào)賬憑據(jù),按規(guī)定程序報(bào)地方政府項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后,由地方財(cái)政部門劃撥資金。通過對(duì)資金使用情況行嚴(yán)格監(jiān)管,保障了資金安全,實(shí)現(xiàn)了專款專用,提高資金使用效益,促社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目更好地實(shí)施。

      履行社會(huì)責(zé)任的做法和成效

      中國(guó)三峽集團(tuán)把企業(yè)的發(fā)展真正融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良性循環(huán)中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展;把對(duì)庫區(qū)人民群眾的深情厚意和親切關(guān)懷融入到金沙江愛心行動(dòng)中,在金沙江水電開發(fā)中率先扛起社會(huì)責(zé)任的大旗,受到了地方政府、移民群眾和社會(huì)各界的贊譽(yù)。

      通過巨額投資拉動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。投資可以直接拉動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)截至2011年4月,金沙江溪洛渡和向家壩水電站總共已投入了543.04億元用于工程建設(shè)和移民安置,巨額投資對(duì)拉動(dòng)四川、云南省市地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了重要作用,并因此給當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施改善、企事業(yè)發(fā)展、群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶來千載難逢的機(jī)遇和機(jī)會(huì)。

      扎實(shí)開展定點(diǎn)扶貧和對(duì)口支援,積極參與社會(huì)公益。作為具有社會(huì)責(zé)任感的中央企業(yè),中國(guó)三峽集團(tuán)積極主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任,定點(diǎn)扶貧、對(duì)口支援項(xiàng)目投入金額有計(jì)劃地逐年加大。在每年的定點(diǎn)扶貧和對(duì)口支援上,將智力幫扶與項(xiàng)目幫扶相結(jié)合,人才幫扶、教育幫扶與送溫暖相結(jié)合,針對(duì)貧困縣實(shí)際情況,不斷加大幫扶力度,切實(shí)幫助貧困縣解決實(shí)際困難。

      2008年12月3月,中國(guó)三峽集團(tuán)在向家壩水電站施工區(qū)舉行的“共鑄理想、共建和諧、共享發(fā)展”中國(guó)三峽集團(tuán)公司金沙江愛心行動(dòng)啟動(dòng)儀式。從2D08年到2010年的三年間,金沙江愛心行動(dòng)共實(shí)施了90個(gè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目,總金額3440萬元。用于支援溪洛渡、向家壩水電站壩庫區(qū)雷波、永善、宜賓、水富、屏山、綏江6縣以及西昌、孟連等移民接收安置地的教育事業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、婦女發(fā)展、孤殘救助、職業(yè)培訓(xùn)。據(jù)初步統(tǒng)訖從2D03年到20n年的九年間,上述方面投入的資金已達(dá)上億元。

      2011年5月,金沙江水電開發(fā)履行社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室赴庫區(qū)屏山和綏江實(shí)地檢查了有關(guān)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目實(shí)施情況。在向家壩工地,集團(tuán)公司向來自水富、宜賓的2D0多名學(xué)生捐贈(zèng)書包,并帶他們參觀向家壩水電站工地和金沙江珍稀魚類增殖放流站。

      積極上繳稅費(fèi)和采購物資設(shè)備,支持帶動(dòng)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立“聯(lián)合征管、共享稅收”機(jī)制,積極上繳稅費(fèi),提高工程所在地的西部貧困縣財(cái)政一般預(yù)算收入。截至2011年4月底,溪洛渡、向家壩水電站累計(jì)向地方上繳營(yíng)業(yè)稅及附加、耕地占用費(fèi)、森林植被恢復(fù)費(fèi)、個(gè)人所得稅等稅費(fèi)19.34億元,為工程所在地的西部貧困縣財(cái)政一般預(yù)算收入在取消農(nóng)業(yè)稅的情況下,仍取得較高的平均增長(zhǎng)速度,對(duì)這些地區(qū)GDP增長(zhǎng)速度高于全國(guó)GDP的平均增長(zhǎng)水平起到了較大的推動(dòng)作用。

      物資采購優(yōu)先選擇川滇企業(yè),支持和帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。溪洛渡、向家壩水電站工程建設(shè)中,在嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家招投標(biāo)法的原則上,中國(guó)三峽集團(tuán)在選擇施工承包單位、行設(shè)備物資采購時(shí),同等條件下,優(yōu)先選擇川滇兩省的企事業(yè)單位中標(biāo)。向家壩工程建設(shè)所需工程建筑材料大多在工程所在地――四川、云南兩省境內(nèi)采購,如水泥采購自宜賓雙馬水泥廠和昭通華新水泥廠,粉煤灰主要采購自宜賓發(fā)電總廠,而昆明鋼鐵廠是工程所需鋼材主要供應(yīng)廠家。

      據(jù)初步統(tǒng)計(jì),截至2D09年10月底,中國(guó)三峽集團(tuán)與四川、云南兩省企業(yè)簽訂合同1250項(xiàng),合同金額470.85億元,累計(jì)結(jié)算173.73億元,有力地支持和帶動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

      積極改善壩、庫區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,方便人民群眾生產(chǎn)生活。中國(guó)三峽集團(tuán)為支持地方長(zhǎng)期穩(wěn)定和發(fā)展,在溪洛渡、向家壩工程建設(shè)中,一是堅(jiān)持公共資源共享與和諧發(fā)展,如把作為工程施工用的對(duì)外專用公路和金沙江大橋免費(fèi)對(duì)壩、庫區(qū)群眾開放,方便群眾出行;二是建設(shè)供水供電設(shè)施,改善壩、庫區(qū)交通環(huán)境和和居民出行條件,方便人民群眾生產(chǎn)生活。尤其是通過工程概算外籌集資金為地方擴(kuò)建、改建交通公路,以及利用工程建設(shè)之便,義務(wù)幫助地方修路。

      據(jù)初步統(tǒng)計(jì),截至2011年4月底,溪洛渡、向家壩工程建設(shè)部累計(jì)為地方道路改擴(kuò)建及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供幫扶資金約2.6億元,切實(shí)幫助貧困縣解決了實(shí)際困難。

      積極吸收移民群眾就業(yè),實(shí)施移民子女定向培養(yǎng)。幫助移民解決勞動(dòng)就業(yè)是社會(huì)責(zé)任工作的重要內(nèi)容之~。溪洛渡、向家壩水電站工程自開工建設(shè)以來,經(jīng)與地方政府溝通,接收了大量經(jīng)過勞動(dòng)技能培訓(xùn)的四川、云南兩省移民群眾參與工程建設(shè)。僅2008年1至10月,參加向家壩工程建設(shè)的四川、云南籍農(nóng)民工達(dá)13D0多人。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),截至2011年4月底,溪洛渡、向家壩工程建設(shè)累計(jì)直接或間接使用地方及移民勞動(dòng)力4萬多人。

      培養(yǎng)一個(gè)子弟,帶動(dòng)―戶家庭。按照中國(guó)三峽集團(tuán)與四川、云南兩省政府簽訂的戰(zhàn)略協(xié)議,集團(tuán)公司控股公司長(zhǎng)江電力股份公司從2007年開始有計(jì)劃、分年度地從四川、云南兩省等相關(guān)高等院校中優(yōu)先招收金沙江水電開發(fā)所在庫區(qū)學(xué)生,從事工程建設(shè)與電力生產(chǎn)管理工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2010年已在重慶大學(xué)、四川大學(xué)和昆明理工大學(xué)累計(jì)招收“三峽班”大學(xué)生366人。

      注重生態(tài)和環(huán)境保護(hù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自然的和諧發(fā)展。中國(guó)三峽集團(tuán)在組織工程建設(shè)過程中,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和水土保持工作,開展了金沙江下游河段環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì),建立了涵蓋金沙江下游河段以及影響區(qū)域的水文氣象、水庫泥沙、干流水質(zhì)水環(huán)境等監(jiān)測(cè)系統(tǒng),妥善處理工程建設(shè)與移民安置、環(huán)境保護(hù)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,處理好經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益的關(guān)系。在工程設(shè)計(jì)概算中專門列出了環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)資金,保證資金足額到位并做到??顚S谩?jù)初步統(tǒng)計(jì)截至2D09年10月底,金沙江水電開發(fā)累計(jì)完成環(huán)境保護(hù)和水土保持投資12.95億元。

      在水土保持和環(huán)境保持工作中,中國(guó)三峽集團(tuán)堅(jiān)持貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)與工程建設(shè)“三同時(shí)”原則,即同時(shí)規(guī)劃設(shè)計(jì)、同時(shí)開展施工、同時(shí)檢查驗(yàn)

      收,通過“實(shí)施計(jì)劃、招標(biāo)設(shè)計(jì)、施工組織、環(huán)境監(jiān)測(cè)與監(jiān)理、竣工驗(yàn)收、投入使用”等六個(gè)環(huán)節(jié)的組織實(shí)施和監(jiān)督管理,將相關(guān)環(huán)保工程措施細(xì)化落實(shí)到工程設(shè)計(jì)、招標(biāo)文件、施工合同、圖紙和施工組織之中,并加強(qiáng)了環(huán)保、水保工程項(xiàng)目的驗(yàn)收管理和設(shè)施運(yùn)行狀況的監(jiān)督檢查,積極開展了環(huán)境工程監(jiān)理和環(huán)境監(jiān)測(cè)等工作。監(jiān)測(cè)結(jié)果表明,金沙江水電開發(fā)工程施工區(qū)兩岸水、氣、聲環(huán)境各要素基本滿足環(huán)境質(zhì)量要求,水土流失防治效果良好。

      采取優(yōu)化樞紐工程結(jié)構(gòu)與水庫調(diào)度、合理調(diào)整珍稀特有魚類保護(hù)區(qū)范圍,開展魚類研究和人工增殖放流等綜合措施行補(bǔ)救補(bǔ)償,將不利影響降到最低程度。2008年2月25日,集團(tuán)公司在向家壩投資3500萬建設(shè)珍稀魚類增殖放流站,并于當(dāng)年6月21日正式建成投入使用,主要開展金沙江、岷江下游和長(zhǎng)江上游白鱘、達(dá)氏鱘、胭脂魚、厚頜魴、長(zhǎng)薄鰍、圓口銅魚、巖原鯉、白甲魚等珍稀特有魚類的救護(hù)培育、人工繁殖、人工放流工作。該站可蓄養(yǎng)各種珍稀特有魚類親魚2000尾以上,可年產(chǎn)5~10厘米規(guī)格的各種珍稀特有魚種60萬尾~80萬尾。

      該站自建成以來的四年間,已分別于2008年12月、2009年9月、2010年4月、2010年9月、2011年4月開展了五次大型放流活動(dòng),共向金沙江放流了達(dá)氏鱘、胭脂魚、厚頜魴、巖原鯉、長(zhǎng)薄鰍等珍稀特有魚苗25萬多尾,為恢復(fù)長(zhǎng)江上游的水生生態(tài)發(fā)揮了重要作用。目前該站放流工作初步確定為每年春秋兩次。

      建立國(guó)內(nèi)最大的水庫地震監(jiān)測(cè)系統(tǒng)確保庫區(qū)安全。金沙江下游河段位于青藏高原、云貴高原向四川盆地過渡地帶,該區(qū)域地質(zhì)情況復(fù)雜、地質(zhì)。構(gòu)造不穩(wěn)定活動(dòng)性強(qiáng),高強(qiáng)度地震活動(dòng)頻繁。為保證金沙江下游梯級(jí)水電站安全及維護(hù)庫區(qū)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,2005年8月,中國(guó)三峽集團(tuán)斥資近2億元,計(jì)劃用17年時(shí)間完成金沙江下游梯級(jí)水電站水庫地震監(jiān)測(cè)系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行工作。

      在水文氣象系統(tǒng)建設(shè)、水文氣象預(yù)報(bào)、測(cè)報(bào)方面服務(wù)地方。為滿足金沙江下游梯級(jí)水電站施工期水情報(bào)汛、預(yù)報(bào)和永久運(yùn)行積累資料的需要,金沙江水文氣象中心從2003年5月迅速開展了金沙江下游四個(gè)梯級(jí)水電站施工期水文氣象保障系統(tǒng)建設(shè),負(fù)責(zé)金沙江下游梯級(jí)水電站水情自動(dòng)測(cè)報(bào)系統(tǒng)建設(shè);溪洛渡和向家壩壩區(qū)的水情氣象觀測(cè)、報(bào)汛和預(yù)報(bào)服務(wù);金沙江下游梯級(jí)水電站干支流未控流域水文站網(wǎng)建設(shè);金沙江下游梯級(jí)水電站水文泥沙監(jiān)測(cè)與研究的實(shí)施;金沙江下游梯級(jí)水電站氣候環(huán)境監(jiān)測(cè);為防汛渡汛提供技術(shù)咨詢和決策依據(jù)等技術(shù)工作。

      在金沙江水文氣象系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)行過程中,多次利用自動(dòng)測(cè)報(bào)系統(tǒng)成功地為地方防災(zāi)減災(zāi)做出了重要貢獻(xiàn)。

      聯(lián)合開發(fā)地方優(yōu)勢(shì)資源,實(shí)現(xiàn)企地雙贏。2009年7月18日,中國(guó)三峽集團(tuán)與云南煤化工集團(tuán)共同出資組建成立了云南解化清潔能源開發(fā)有限公司,開始了集團(tuán)公司全面軍云南清潔能源項(xiàng)目開發(fā)。這是根據(jù)中國(guó)三峽集團(tuán)與云南省人民政府以及云南煤化集團(tuán)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,總共將投資10億元軍云南煤化工領(lǐng)域,參與開發(fā)云南豐富的褐煤資源,生產(chǎn)新型能源。這勢(shì)必帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展,促當(dāng)?shù)卮罅咳罕娋蜆I(yè)。

      實(shí)施項(xiàng)目扶持,帶動(dòng)移民群眾增收致富?!笆谥贼~,不如授之以漁。”2007年,中國(guó)三峽集團(tuán)出資120萬元,由全國(guó)婦聯(lián)牽頭組織,四川、云南兩省婦聯(lián)具體實(shí)施,共同在向家壩、溪洛渡庫區(qū)永善、綏江、水富、雷波、屏山、宜賓6個(gè)縣實(shí)施移民婦女發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,通過創(chuàng)建種植、養(yǎng)殖科技示范基地,帶動(dòng)移民婦女增收致富。

      2D09年,屏山縣婦聯(lián)牽頭,中國(guó)三峽集團(tuán)資金支援,開展了婦女獺兔養(yǎng)殖致富項(xiàng)目,當(dāng)年底,就涌現(xiàn)出了5個(gè)養(yǎng)殖大戶,每年產(chǎn)兔1000只,創(chuàng)造產(chǎn)值十多萬元。

      20n年4月29日,中國(guó)三峽集團(tuán)與四川省政府簽訂了《加強(qiáng)能源戰(zhàn)略合作的框架協(xié)議》,并在向家壩工地舉行向家壩灌區(qū)引水隧洞開工儀式,全力支持四川省政府開展向家壩灌區(qū)工程建設(shè),集團(tuán)公司預(yù)計(jì)出資8.73億元幫助打通15公里的引水隧洞。向家壩灌區(qū)工程以灌溉為主,兼顧城鄉(xiāng)生活和工業(yè)供水,是“十二五”期間的一項(xiàng)重要民生工程,是四川水利建設(shè)史上灌溉面積僅次于都江堰灌區(qū)的大型骨干水利工程,被喻為當(dāng)代四川最大的水利民生工程。工程設(shè)有南北兩條總干渠,惠及四川省宜賓、瀘州、自貢、內(nèi)江4市21個(gè)縣(區(qū))和云南省昭通市水富縣,規(guī)劃設(shè)計(jì)灌溉面積約350萬畝(1950年都江堰灌溉面積360萬畝)。可保障灌區(qū)143個(gè)城鎮(zhèn)(其中8座縣城)5DO余萬人口生活用水問題。

      履行社會(huì)責(zé)任的思考和展望

      一步以人為本,擴(kuò)大金沙江社會(huì)責(zé)任工作的社會(huì)影響。經(jīng)過幾年來的實(shí)踐,“四個(gè)一”的水電開發(fā)理念在社會(huì)上引起了廣泛的反響和好評(píng)。中國(guó)三峽集團(tuán)隨后又一步提出了“長(zhǎng)期合作、融入當(dāng)?shù)?、平衡兼顧、互利共贏”的十六字原則。

      “四個(gè)一”水電建設(shè)理念和十六字原則,系統(tǒng)回答了電站建設(shè)與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、移民群眾利益的辯證關(guān)系,體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求。因此,在工程建設(shè)中,要認(rèn)真踐行“四個(gè)一”的理念,處理好工程建設(shè)同地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和移民群眾的關(guān)系。協(xié)同各級(jí)政府認(rèn)真做好移民工作,一步關(guān)心移民群眾的切身利益,切實(shí)讓庫區(qū)移民分享水電建設(shè)成果。

      要利用中國(guó)三峽集團(tuán)的社會(huì)影響力,借鑒“光彩事業(yè)三峽庫區(qū)行、中華扶貧基金、希望工程、中華母親水窖”等有廣泛影響的社會(huì)活動(dòng)和慈善事業(yè),推動(dòng)實(shí)施國(guó)家層面的富民利民項(xiàng)目。

      制定金沙江水電開發(fā)社會(huì)責(zé)任中長(zhǎng)期規(guī)劃。金沙江水電開發(fā)中履行社會(huì)責(zé)任工作雖然取得了明顯成效,但缺乏一個(gè)中長(zhǎng)期的規(guī)劃,需認(rèn)真研究,形成有目標(biāo)、有規(guī)劃、有組織、可操作的總體實(shí)施方案,有組織、有步驟地實(shí)施。并且要一步完善履行社會(huì)責(zé)任組織機(jī)構(gòu)和管理體系,形成從戰(zhàn)略到執(zhí)行,從流程到運(yùn)行,從決策到實(shí)施,從目標(biāo)任務(wù)到考核評(píng)價(jià),從基礎(chǔ)工作到社會(huì)責(zé)任報(bào)告(2011年集團(tuán)公司已經(jīng)了第一份社會(huì)責(zé)任報(bào)告),把履行社會(huì)責(zé)任納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,努力實(shí)現(xiàn)和諧協(xié)調(diào)發(fā)展。

      扶貧平臺(tái)采購工作計(jì)劃范文第5篇

      __x實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司是中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司全資子公司,成立于19__年7月,注冊(cè)資金__億元,主要從事綠色建筑的開發(fā)和經(jīng)營(yíng)。20__年下半年,公司明確以“13577”為戰(zhàn)略目標(biāo)(即到2015年,公司總資產(chǎn)將達(dá)到__億元,營(yíng)業(yè)收入達(dá)到__億元,利潤(rùn)總額達(dá)到x億元),以“成為華東地區(qū)知名的科技型綠色建筑企業(yè),讓我們的家園更綠色,生活更美好”為愿景,充分發(fā)揮中國(guó)節(jié)能品牌和專業(yè)優(yōu)勢(shì),先后投資建設(shè)12大綠色園區(qū),建成(含在建)建筑面積__萬平方米,規(guī)劃建筑面積超過__萬平方米,初步形成綠色產(chǎn)業(yè)園、綠色商務(wù)園以及綠色生活園三種業(yè)態(tài)齊頭并進(jìn)的開發(fā)格局,集聚節(jié)能環(huán)保企業(yè)產(chǎn)值近千億元。此外,公司廣泛參與節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資開發(fā),業(yè)務(wù)涉及太陽能光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電設(shè)備制造、日光照明設(shè)備制造、餐廚垃圾處理等領(lǐng)域。

      作為集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)一家成立20余年的子公司,中節(jié)能實(shí)業(yè)公司在多年的發(fā)展和積淀中,去偽存真,在企業(yè)文化建設(shè)方面逐步形成了一套適合公司發(fā)展、系統(tǒng)全面、員工認(rèn)可的工作體系。張超董事長(zhǎng)到任后,明確提出“定戰(zhàn)略、抓執(zhí)行、帶隊(duì)伍、樹文化”的工作理念,進(jìn)一步把企業(yè)文化建設(shè)提到了一個(gè)更高的層面,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),在公司營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事、和諧共事、用心做事,尊重、包容、分享、感恩的文化理念顯得更為突出和重要。為此,公司將多年形成的好的文化傳統(tǒng)進(jìn)行總結(jié)、提煉,明確企業(yè)文化定位為“綠建文化”,企業(yè)精神為“鍥而不舍,追求卓越”,企業(yè)價(jià)值觀為“盡職盡責(zé),和諧共贏”,努力構(gòu)建“1618”文化體系。“綠建文化”指在公司實(shí)現(xiàn)“13577”戰(zhàn)略目標(biāo)的征途中,建筑項(xiàng)目達(dá)到綠色星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)綠色、循環(huán)、可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo),建設(shè)和諧、陽光、奮進(jìn)、溫暖的精神家園?!?618”指“一個(gè)中心,六大工程,十八項(xiàng)措施”,具體含義為:以綠建文化為中心,以強(qiáng)基工程、先鋒工程、人才工程、文化工程、品牌工程、廉政工程為載體,以豐富多彩、形式多樣的工作和活動(dòng)做支撐,將企業(yè)文化這一軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,以文化發(fā)展促進(jìn)公司發(fā)展,推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      一、以強(qiáng)基工程為根本,深化組織建設(shè)強(qiáng)堡壘

      重視并加強(qiáng)組織建設(shè),是充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用,有效激發(fā)黨員工作熱情和活動(dòng)激情的根本保證。在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,我們嚴(yán)格做到“三個(gè)必須”。一是必須健全組織。在有條件的子公司及時(shí)成立黨工團(tuán)組織,目前,公司系統(tǒng)共有黨委1個(gè),系統(tǒng)工會(huì)1個(gè),團(tuán)委1個(gè),黨支部11個(gè),工會(huì)10個(gè),團(tuán)支部8個(gè),確保了組織建設(shè)工作開展順暢有力;扎實(shí)推進(jìn)“兩培養(yǎng)、兩推薦”工作,努力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干;把黨員業(yè)務(wù)骨干推薦為中層干部,把黨員中層管理骨干推薦為管理決策人員,做到一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘,一名黨員就是一面旗幟。二是必須落實(shí)責(zé)任。為深化責(zé)任制考核,年初,黨委書記與各子公司第一經(jīng)營(yíng)責(zé)任人簽署《作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,并在年度考核中占據(jù)一定比例分值,以考核促管理,以考核強(qiáng)效益。在八項(xiàng)規(guī)定和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的推動(dòng)下,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng),深入基層開展調(diào)研,幫助企業(yè)解決實(shí)際困難,了解職工群眾心聲,切實(shí)做到排民憂、解民難。三是必須強(qiáng)化堡壘。為扎實(shí)推進(jìn)黨建及企業(yè)文化建設(shè)工作,黨委要求各支部做到“有計(jì)劃、有活動(dòng)、有預(yù)算”,年初制定工作計(jì)劃,全年按計(jì)劃開展活動(dòng),行政在經(jīng)費(fèi)上給予保障支持。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,公司把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,努力打造一流作風(fēng),建設(shè)一流領(lǐng)導(dǎo)班子,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。

      二、以先鋒工程為指導(dǎo),激發(fā)全員熱情爭(zhēng)模范

      公司的發(fā)展,需要依靠全體人員的力量,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),形成合力。為此,我們充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織優(yōu)勢(shì),創(chuàng)建有效載體,充分發(fā)揮不同層面員工的先鋒示范作用,在公司形成 “人人學(xué)先進(jìn)、人人爭(zhēng)先進(jìn)”的良好風(fēng)氣。一是黨委以創(chuàng)建黨員先鋒崗為載體,以部門爭(zhēng)創(chuàng)、部門評(píng)議、黨委考核的方式,通過樹崗立牌,明確目標(biāo),調(diào)動(dòng)黨員積極性,在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。二是工會(huì)以班組建設(shè)為載體,通過有效的手段和方法,不斷完善加強(qiáng)班組建設(shè)管理機(jī)制,最大限度地調(diào)動(dòng)基層一線員工積極性、創(chuàng)造性,提高班組成員的生產(chǎn)工作技能與

      綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)和諧發(fā)展、共同進(jìn)步。三是團(tuán)委以創(chuàng)建青年文明號(hào)為載體,為青年員工施展才能提供一個(gè)良好的平臺(tái),發(fā)揮青年人的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性和工作積極性,在促進(jìn)青年員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng),青年員工學(xué)有榜樣方面發(fā)揮有效的示范帶動(dòng)作用。

      三、以人才工程為示范,提升員工能力促發(fā)展

      員工的能力和素質(zhì)在一定程度上決定著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。用好人、培養(yǎng)人,勢(shì)必為公司快速發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。在張超董事長(zhǎng)的積極倡導(dǎo)下,公司加大人才隊(duì)伍建設(shè),積極踐行“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,實(shí)施“五四三”人才工程。一是開展“五層”培訓(xùn),把公司員工分成五個(gè)層面,即高管干部、中層干部、后備干部、基層員工、新員工。結(jié)合不同層級(jí)干部員工的崗位勝任力要求、個(gè)性需求等,量身訂做培訓(xùn)方案,開展全員、全方位的立體教育培訓(xùn),全面、持續(xù)提升員工綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,使公司人力資源得到不斷“充電”和“增值”。二是實(shí)施“四鷹”計(jì)劃,遵循“高管帶中層、中層帶骨干”的育才理念,深入推進(jìn)“四鷹計(jì)劃”實(shí)施(“雛鷹計(jì)劃”、“飛鷹計(jì)劃”、“精鷹計(jì)劃”和“雄鷹計(jì)劃”),深化內(nèi)部導(dǎo)師管理,加強(qiáng)后備干部選拔、儲(chǔ)備和培養(yǎng),實(shí)行后備干部輪崗交流,新員工和畢業(yè)生下基層鍛煉,青年員工講課活動(dòng)等,營(yíng)造良好的內(nèi)外部成才環(huán)境和機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“人盡其才,才盡其用”的目標(biāo)。在內(nèi)部導(dǎo)師工作中,公司目前共結(jié)對(duì)24對(duì),以“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)一”的形式,從部門內(nèi)部結(jié)對(duì)到跨部門結(jié)對(duì)幫扶,配套“培養(yǎng)效果測(cè)評(píng)”、訪談、座談等內(nèi)容,學(xué)員從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的局面初步打開。三是強(qiáng)化“三維”考核,構(gòu)建以全員業(yè)績(jī)考核、部門(子公司)業(yè)績(jī)考核、干部任職考評(píng)為三個(gè)維度的考核評(píng)價(jià)體系,實(shí)行月度、季度、年度考評(píng),對(duì)員工工作作出合理的評(píng)價(jià)和考核;部門與子公司業(yè)績(jī)相互捆綁、相互促進(jìn),達(dá)到部門與子公司共同進(jìn)步、共同提高的目的;強(qiáng)化干部任職考評(píng),堅(jiān)決履行干部任前談話、民主測(cè)評(píng)、員工訪談等程序,確保選拔任用的干部德才兼?zhèn)洌瑒偃螎徫灰?。通過立體式、全方位的考核,達(dá)到以考核促管理、以考核強(qiáng)能力、以考核增效益的目的。

      四、以文化工程為引領(lǐng),營(yíng)造良好氛圍聚人心

      文化工程的建設(shè),是增強(qiáng)員工凝聚力和向心力的重要抓手,也是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。在多年的探索與實(shí)踐中,公司將一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法予以固化,使“三有文化”體系不斷得以充實(shí)和完善。一是有內(nèi)涵。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),堅(jiān)持每年舉辦讀書演講、讀書征文、交流學(xué)習(xí)等活動(dòng),引導(dǎo)員工養(yǎng)成勤讀書、勤學(xué)習(xí)、勤思考的好習(xí)慣,在公司內(nèi)部營(yíng)造終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。深化職工書屋建設(shè),不斷豐富更新圖書室書籍,為員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí),提升文化素養(yǎng)創(chuàng)造良好的條件。以“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式,先后與橫店集團(tuán)、中控集團(tuán)等一些優(yōu)秀單位開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),了解其他企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化建設(shè)方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法,取長(zhǎng)補(bǔ)短,加以借鑒,為我所用。二是有活動(dòng)。創(chuàng)新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,堅(jiān)持開展體育比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健步走比賽、春游活動(dòng);本著節(jié)約的原則,創(chuàng)新開展周慶座談、新春聯(lián)歡,成立各種興趣小組,設(shè)立員工活動(dòng)室等,為豐富員工業(yè)余文化生活創(chuàng)造必要的場(chǎng)所和條件,激發(fā)員工活動(dòng)熱情和生活激情。三是有關(guān)愛。堅(jiān)持開展“郭明義愛心幫扶”活動(dòng),對(duì)社會(huì)困難弱勢(shì)群體及公司困難員工進(jìn)行幫扶慰問,并作為一種長(zhǎng)效機(jī)制堅(jiān)持下去,履行社會(huì)責(zé)任,使員工在奉獻(xiàn)愛心的同時(shí)接受教育,感悟生活。近三年,公司幫扶貧困家庭、貧困學(xué)生及困難員工共計(jì)300余人,員工個(gè)人捐款30余萬元,員工參與人數(shù)達(dá)700余人次。與此同時(shí),公司還對(duì)員工的難事、急事、險(xiǎn)事給予關(guān)心,盡所能的給予幫助;定期與外派員工進(jìn)行座談,建立外派人員家屬“親情聯(lián)系卡”,對(duì)其生活進(jìn)行關(guān)懷和幫助;堅(jiān)持“三必談”政策,即對(duì)新任免的干部必須進(jìn)行談話、對(duì)績(jī)效考核不合格的員工必須進(jìn)行談話、對(duì)思想有波動(dòng)的員工必須進(jìn)行談話,在干部員工成長(zhǎng)成才的過程中給予更多的關(guān)懷和幫助;同時(shí),員工生病住院時(shí)進(jìn)行關(guān)心慰問,每年組織一次職工體檢等,強(qiáng)化人文關(guān)懷,不斷增強(qiáng)員工凝聚力和向心力。

      五、以品牌工程為導(dǎo)向,建立行業(yè)標(biāo)桿樹形象

      基于中節(jié)能實(shí)業(yè)公司以“綠色建筑”為核心主業(yè)的戰(zhàn)略定位,在“中國(guó)節(jié)能”本身具有的品牌內(nèi)涵和已經(jīng)形成的品牌影響力下,中節(jié)能實(shí)業(yè)公司致力于把集團(tuán)的品牌價(jià)值規(guī)范地、充分地運(yùn)用到綠建項(xiàng)目上,樹立起公司自身在綠建業(yè)務(wù)板塊上的品牌價(jià)值,為招商、投資和營(yíng)銷工作創(chuàng)造良好的條件。因此,我們堅(jiān)持做到“三個(gè)抓好,三個(gè)構(gòu)建”,一是抓好信息宣傳,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、通訊平臺(tái),充分利用外網(wǎng)、《節(jié)能發(fā)展》通訊載體,將公司面向市場(chǎng)、服務(wù)客戶的理念、先進(jìn)的做法以及所取得的業(yè)績(jī)對(duì)外進(jìn)行宣傳,提升公司在集團(tuán)內(nèi)和業(yè)界的影響力。二是抓好形象宣傳,以集團(tuán)vi標(biāo)準(zhǔn)以及公司的品牌構(gòu)架體系為準(zhǔn)則,構(gòu)建適合三種業(yè)態(tài)所針對(duì)的不同產(chǎn)品和對(duì)象的品牌體系,從內(nèi)部使用和對(duì)外宣傳上,規(guī)范日常標(biāo)識(shí)。公司明確將“杭州綠色建筑科技館”作為公司對(duì)外宣傳的形象標(biāo)志物,更新和完善公司禮品、辦公用品的定制,將公司綠建產(chǎn)品和綠色理念進(jìn)行形象化展示,擴(kuò)大公司的影響力,在體現(xiàn)公司文化特色的同時(shí)也起到較好的品牌宣傳作用。三是抓好品牌宣傳,構(gòu)建綠建產(chǎn)品推廣渠道,通過建設(shè)高品質(zhì)的綠色園區(qū),形成中節(jié)能實(shí)業(yè)公司特有的綠色建筑風(fēng)格和品牌特征;未來,我們還將在各園區(qū)設(shè)立專門的展示館,全面、準(zhǔn)確地宣傳“中國(guó)節(jié)能”、中節(jié)能實(shí)業(yè)以及園區(qū)入駐企業(yè),向各級(jí)政府、入園企業(yè)及潛在客戶進(jìn)行廣泛宣傳,提高市場(chǎng)認(rèn)知度,增強(qiáng)客戶的忠誠(chéng)度,為園區(qū)招商工作做好服務(wù)。

      六、以廉政工程為目標(biāo),創(chuàng)新懲防體系樹正氣

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