前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇人口與計(jì)劃生育法全文范文，相信會(huì)為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

人口與計(jì)劃生育法全文范文第1篇

陜西省社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法全文第一條　為實(shí)施國務(wù)院《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》，根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》和《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條　不符合《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》和《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》(以下簡稱計(jì)劃生育法律法規(guī))有關(guān)規(guī)定生育或者收養(yǎng)子女的公民，應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

第三條　縣級(jí)以上人民政府計(jì)劃生育行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收管理工作。

財(cái)政、工商行政管理、稅務(wù)、價(jià)格、審計(jì)、監(jiān)察等行政部門，按照各自的職責(zé)做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收的相關(guān)管理和監(jiān)督工作。

第四條　社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收由縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門作出書面征收決定。

第五條　社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)依照下列規(guī)定確定：

(一)不符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定，生育第二個(gè)子女的，對夫妻雙方分別以所在地的縣級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)部門公布的縣、市、區(qū)城鎮(zhèn)居民上年人均可支配收入或者所在地的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)農(nóng)民上年人均純收入為基數(shù)，一次性征收三倍以上六倍以下的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。本人實(shí)際收入超過基數(shù)的，還應(yīng)當(dāng)加收超過部分的一倍以上二倍以下的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi);

(二)超生兩個(gè)及兩個(gè)以上子女的，以超生一個(gè)子女應(yīng)征收的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)為基數(shù)、以超生子女?dāng)?shù)為倍數(shù)計(jì)征社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi);

(三)重婚生育一個(gè)子女或者有配偶者與他人生育一個(gè)子女的，對當(dāng)事人雙方分別按照本條第(一)項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi);生育兩個(gè)及兩個(gè)以上子女的，按照本條第(二)項(xiàng)的規(guī)定征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi);

(四)未到法定婚齡生育第一個(gè)子女的，或者違反計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定，不夠間隔年限生育的，對當(dāng)事人征收二千元以上三千元以下的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi);情節(jié)嚴(yán)重的，對當(dāng)事人征收三千元以上五千元以下的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi);

(五)規(guī)避計(jì)劃生育法律法規(guī)非法收養(yǎng)子女的，視其收養(yǎng)子女?dāng)?shù)分別按照本條第(一)、(二)、(三)項(xiàng)的規(guī)定征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

縣級(jí)人民政府根據(jù)上述計(jì)算原則確定具體標(biāo)準(zhǔn)，每兩年可以調(diào)整一次。

第六條　當(dāng)事人一方為城鎮(zhèn)居民，另一方為非城鎮(zhèn)居民的，由城鎮(zhèn)居民一方所在地的縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門作出征收決定。

第七條　不符合計(jì)劃生育法律法規(guī)生育子女的流動(dòng)人口的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收，按照下列規(guī)定辦理：

(一)當(dāng)事人的生育行為發(fā)生在其現(xiàn)居住地的，由現(xiàn)居住地縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門按照本辦法第五條規(guī)定的征收標(biāo)準(zhǔn)作出征收決定;

(二)當(dāng)事人的生育行為發(fā)生在其戶籍所在地的，由戶籍所在地縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門按照戶籍所在地的征收標(biāo)準(zhǔn)作出征收決定;

(三)當(dāng)事人的生育行為發(fā)生時(shí)，其現(xiàn)居住地或者戶籍所在地計(jì)劃生育行政部門均未發(fā)現(xiàn)的，由首先發(fā)現(xiàn)其生育行為的縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門按照當(dāng)?shù)氐恼魇諛?biāo)準(zhǔn)作出征收決定。

當(dāng)事人在一地已經(jīng)被征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，另一地不得重復(fù)征收。

第八條　社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收按照下列程序辦理：

(一)縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門應(yīng)當(dāng)對當(dāng)事人的生育行為進(jìn)行立案調(diào)查，收集有關(guān)證據(jù)。情況屬實(shí)的，依照本辦法作出征收決定;

(二)縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人送達(dá)《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收決定書》。征收決定書自送達(dá)當(dāng)事人之日起生效;

(三)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人出具由省財(cái)政部門統(tǒng)一印制的征收票據(jù)。

第九條　當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收決定書》之日起三十日內(nèi)到指定的銀行(信用社)一次性繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

未作出《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收決定書》或者未出具省財(cái)政部門統(tǒng)一印制的征收票據(jù)的，當(dāng)事人有權(quán)拒絕繳納。

第十條　當(dāng)事人一次性繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)確有實(shí)際困難的，應(yīng)當(dāng)自收到征收決定之日起三十日內(nèi)向作出征收決定的縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門提出分期繳納的書面申請，并提供有關(guān)證明材料?？h級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門應(yīng)當(dāng)自收到當(dāng)事人申請之日起三十日內(nèi)作出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)分期繳納的決定，并書面通知當(dāng)事人。

分期繳納的期限自批準(zhǔn)之日起，不超過三年。第一年繳納的數(shù)額不低于征收總額的百分之四十。

第十一條　有關(guān)單位和組織應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門如實(shí)提供當(dāng)事人上年實(shí)際收入總額。當(dāng)事人系職工的，由所在單位提供;當(dāng)事人系個(gè)體工商戶的，由其經(jīng)營所在地的工商行政管理部門會(huì)同稅務(wù)部門提供。

第十二條　當(dāng)事人未在規(guī)定期限內(nèi)繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自欠繳之日起每月加收欠繳社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)千分之二的滯納金;超過規(guī)定期限三個(gè)月仍不繳納的，由作出征收決定的計(jì)劃生育行政部門依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第十三條　當(dāng)事人對征收決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第十四條　社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)及滯納金應(yīng)當(dāng)全額上繳國庫，納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算管理;任何單位和個(gè)人不得截留、挪用、貪污、私分。

計(jì)劃生育工作必需的經(jīng)費(fèi)，由各級(jí)人民政府財(cái)政予以保障。

第十五條　違反法律、法規(guī)的規(guī)定，擅自增設(shè)與計(jì)劃生育有關(guān)的收費(fèi)項(xiàng)目或者擅自提高社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)的，或者截留、挪用、貪污、私分社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，依照國務(wù)院《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》第十三條、第十四條的規(guī)定處理。

第十六條　違反本辦法第八條規(guī)定程序征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，由其上級(jí)主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人給予警告直至撤職的行政處分。

第十七條　本辦法從20xx年8月1日起施行。

社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的變更情況撫養(yǎng)費(fèi)的變更包括增加、減少和免除三種情況。

人口與計(jì)劃生育法全文范文第2篇

2017廣東省產(chǎn)假新規(guī)定

日前，《廣東省人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案)》提交審議。草案規(guī)定，“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。”按照這一規(guī)定，廣東省女職工在享受現(xiàn)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的98天產(chǎn)假后，加上30天延長假期，產(chǎn)假最少為128天。

在“二孩”政策全面實(shí)施之際，延長女職工產(chǎn)假無疑是大快人心的喜事。廣東省擬出臺(tái)具體規(guī)定，將女職工的產(chǎn)假延長30天，讓女職工至少能夠享受128天的產(chǎn)假，彰顯了政策人性關(guān)懷的善意。這對進(jìn)一步確保人口結(jié)構(gòu)優(yōu)化“二孩”政策的全面落地生根，無疑意義重大。

然而，“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”一紙規(guī)定盡管看上去很美，但未必能在實(shí)踐中能夠真正得到不折不扣的執(zhí)行。筆者以為，就現(xiàn)實(shí)大的語境而言，要讓這一惠民政策名至實(shí)歸，至少要解開三道“扣子”。

第一道“扣”，要切實(shí)解開利益博弈的糾結(jié)。女職工產(chǎn)假延長后，企業(yè)的用工成本直接增加，對于以利益為核心的企業(yè)來說，難免對此有所抵觸。根據(jù)法律規(guī)定，生育假屬于法定假期，是不能扣除任何工資的。執(zhí)行女職工產(chǎn)假延長的規(guī)定，企業(yè)不但要支付女職工產(chǎn)假期間的工資，而且還要另外請人承擔(dān)休產(chǎn)假女職工的工作，相應(yīng)地又要增加一筆不菲的工資，企業(yè)顯然對此有所顧慮。尤其是私營企業(yè)，女職工休產(chǎn)假的所有開支均由企業(yè)自身承擔(dān)，無形中增大了經(jīng)營成本。在這種情況下，政府的鼓勵(lì)扶持就顯得至關(guān)重要。政府可以制定配套政策，采取靈活方式減輕企業(yè)尤其是私營企業(yè)的負(fù)擔(dān)，打消他們因執(zhí)行產(chǎn)假延長之規(guī)定而對經(jīng)營成本增加的顧慮。

第二道“扣”，要切實(shí)解除女職工就業(yè)隱性歧視的憂慮?，F(xiàn)實(shí)中，不少企業(yè)為減少女職工產(chǎn)假延長而產(chǎn)生的用工成本，往往會(huì)以更隱蔽的手段對女職工的就業(yè)設(shè)置諸多門檻，職場隱性歧視成為不少女職工生育時(shí)就業(yè)最直接的“攔路虎”。雖然《勞動(dòng)法》禁止因生育歧視婦女就業(yè)，但在執(zhí)行過程中常常跑調(diào)變樣，因此需要更有執(zhí)行力的配套制度保障，免除女職工的近憂遠(yuǎn)慮。

第三道“扣”，要切實(shí)解決女職工休產(chǎn)假后的崗位調(diào)劑難題。女職工休產(chǎn)假，最直接的現(xiàn)實(shí)問題是產(chǎn)假期間的崗位接替問題。此前，教育系統(tǒng)的不少女教師“扎堆兒”休產(chǎn)假而導(dǎo)致的學(xué)校“無人授課”之尷尬，即是明證。有鑒于此，科學(xué)合理地應(yīng)對女職工休產(chǎn)假的崗位調(diào)劑難題，也成了女職工產(chǎn)假延長之規(guī)定能否真正落地要掃除的實(shí)際障礙。

不可否認(rèn)，延長女職工產(chǎn)假彰顯了生育政策更人性化的一面。但要讓這一惠民的生育政策在實(shí)踐中名副其實(shí)，在現(xiàn)實(shí)語境下，解開利益博弈、隱形就業(yè)歧視和崗位調(diào)劑難題三道“扣”，應(yīng)是不可或缺的“必修課”。唯有如此，關(guān)愛女職工的產(chǎn)假延長政策才不會(huì)在執(zhí)行中成為“鏡花水月”式的擺設(shè)。

產(chǎn)假規(guī)定：順產(chǎn)98天難產(chǎn)128天

根據(jù)新規(guī)，職工享受生育津貼的假期天數(shù)，按照下列規(guī)定計(jì)算：

女職工生育享受產(chǎn)假：順產(chǎn)的，98天;難產(chǎn)的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，42天。

享受計(jì)劃生育手術(shù)休假：取出宮內(nèi)節(jié)育器的，1天;放置宮內(nèi)節(jié)育器的，2天;施行輸卵管結(jié)扎的，21天;施行輸精管結(jié)扎的，7天;施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的，14天。同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計(jì)算假期。

生育津貼將與 單位工資掛鉤

據(jù)了解，生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，相比舊規(guī)，新規(guī)增加了享受計(jì)劃生育手術(shù)休假的生育津貼。

舊規(guī)只規(guī)定了女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼：生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計(jì)發(fā)。新規(guī)則明確職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。用人單位上年度職工月平均工資，按照本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。

對比新舊規(guī)定，計(jì)算的基數(shù)發(fā)生了變化，此前的基數(shù)是所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資，而新規(guī)定計(jì)算是按照用人單位的上年度月平均工資為基礎(chǔ)。這意味一些工資水平高于所在地在崗職工平均工資水平的單位，其員工的生育津貼也將會(huì)有相應(yīng)提供。

此外，新規(guī)還規(guī)定，職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。職工原工資標(biāo)準(zhǔn)為職工依法享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假前12個(gè)月的月平均工資。職工享受假期前參加工作未滿12個(gè)月的，按其實(shí)際參加工作的月份數(shù)計(jì)算。

待遇方面，新規(guī)將生育醫(yī)療待遇享受人群擴(kuò)大到失業(yè)人員、退休人員和職工未就業(yè)配偶。新規(guī)要求，生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，員工不需繳納，比例不超過本單位上月職工工資總額的1%。生育保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶并實(shí)行預(yù)算管理，單獨(dú)建賬，專款專用。

2017廣東省女職工產(chǎn)假規(guī)定

一般產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;

4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;

5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;

6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

廣東省產(chǎn)假基本規(guī)定

1、基本產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂者)，可增加產(chǎn)假30天;

3、懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假;

4、懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;

5、自愿生育獨(dú)生子女的，增加35天;

6、晚育的，增加15天;

7、女職工產(chǎn)假期滿上班，應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時(shí)間，使其逐漸恢復(fù)原勞動(dòng)定額。因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。

猜你喜歡：

1.2017年勞動(dòng)法對婦女小產(chǎn)休假的規(guī)定

2.2017年勞動(dòng)法對小產(chǎn)假期的最新規(guī)定

3.2017年產(chǎn)假休息多少天

4.勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假多少天

5.2017年新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定

人口與計(jì)劃生育法全文范文第3篇

目錄

一、總則及考核小組成員

二、黨政綜合辦崗位責(zé)任制

三、人口與計(jì)劃生育辦公室及技術(shù)服務(wù)中心崗位責(zé)任制

四、城鎮(zhèn)建設(shè)與管理監(jiān)察辦公室崗位責(zé)任制

五、水務(wù)電力服務(wù)中心崗位責(zé)任制

六、林業(yè)工作站崗位責(zé)任制

七、林木管護(hù)與治安聯(lián)防隊(duì)崗位責(zé)任制

八、民政與勞動(dòng)社會(huì)保障辦公室崗位責(zé)任制

九、畜牧業(yè)服務(wù)中心崗位責(zé)任制

十、農(nóng)村工作及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣辦公室崗位責(zé)任制

十一、推進(jìn)工業(yè)及招商引資發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)辦公室崗位責(zé)任制

十二、經(jīng)管站崗位責(zé)任制

十三、農(nóng)畜產(chǎn)品專業(yè)營銷合作社崗位責(zé)任制

十四、各村“兩委班子”考核制度

一、總則及考核小組成員

總則

鎮(zhèn)政府對各股室實(shí)行崗位目標(biāo)管理，對各股室定崗位、定任務(wù)、定職責(zé)，為了做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人，管理到位，獎(jiǎng)罰分明，特制定本崗位責(zé)任制。

（一）考勤制度

1、考勤工作由綜合辦進(jìn)行考核，領(lǐng)導(dǎo)與干部每天實(shí)行兩簽到、兩簽退制度，簽到表每月填表匯總一次，一式兩份，經(jīng)常務(wù)書記簽字，一份留綜合辦進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總后公布，另一份留存作為內(nèi)部考核依據(jù)。

2、各股室實(shí)行崗位考核，對每個(gè)干部要定崗位，定職責(zé)，建立兩?。记诒?，考績薄），考勤嚴(yán)格履行請銷假制度，年終獎(jiǎng)金均考勤、考績和民主評議三項(xiàng)累計(jì)發(fā)放，三項(xiàng)考核的比例為考勤30，考績50，民主評議20，每個(gè)人的工作成績劃分出一、二、三等，三等不參與全年獎(jiǎng)金分配，嚴(yán)禁平均分配。

3、請假人必須寫請假條，實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)向書記請假，書記不在向鎮(zhèn)長請假；股室長（包括副主任科員）經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后請常務(wù)書記簽字；一般干部請假，經(jīng)股室長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)常務(wù)書記簽字。請假期滿后，按時(shí)銷假，未銷假者按曠工處理。

4、長期病假按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；因公負(fù)傷在治療期間或其他特殊情況不計(jì)請假天數(shù)。

5、有下鄉(xiāng)任務(wù)下鄉(xiāng)和在辦公室的均算在崗，無論任何人，既不下鄉(xiāng)又不在辦公室的均按曠工處理。

6、累計(jì)遲到三十天（包括三十天）、曠工七天（包括七天），通報(bào)批評；遲到三十天、曠工七天以上，扣除全年獎(jiǎng)金的30％。

7、全年事假45天（含45天）以上，不享受全年獎(jiǎng)金。

8、一般干部考勤每15天由各主要分管領(lǐng)導(dǎo)及股室長綜合評定一次，所得成績與綜合辦考勤平衡后備檔。

（二）考績

1、考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各股室進(jìn)行考核，考核內(nèi)容分為兩項(xiàng)，第一項(xiàng)為常規(guī)工作考核，即各股室的本職工作完成情況；第二項(xiàng)為經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)考核，考核經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)完成情況。兩項(xiàng)考核內(nèi)容均實(shí)行百分制。

2、各股室所定崗位責(zé)任制應(yīng)偏重于考績部分，考績扣分由分管領(lǐng)導(dǎo)及股室長出具書面材料報(bào)綜合辦存檔。

（三）獎(jiǎng)金分配

1、各股室工作人員的獎(jiǎng)金、交燃費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)助等由各股室自行解決（不分配下鄉(xiāng)任務(wù)的股室除外），但全年獎(jiǎng)金最高不能突破3000元。分管領(lǐng)導(dǎo)參與到各股室分配獎(jiǎng)金。

2、各股室年終考核考績得分（均分）在95分以上，可參與鎮(zhèn)里設(shè)的年終獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)量視實(shí)際情況而定。

3、農(nóng)村辦、計(jì)生辦、水電中心在完成本職工作的情況下，每人每年解決交燃費(fèi)1500元。

（四）、人員管理

人員管理實(shí)行股室負(fù)責(zé)制，分配到各股室的工作人員，由股室考核管理，不服從管理或不能勝任本職工作的人員，股室長可向黨委提交書面申請，建議留職待崗，只發(fā)財(cái)政工資的70，其余30劃歸鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)籌使用。

（五）獎(jiǎng)勵(lì)措施

1、各股室工作被評為鎮(zhèn)、旗、市、區(qū)及以上先進(jìn)的，分別獎(jiǎng)勵(lì)股室200元、500元、1000元、20__元。

2

、個(gè)人在旗、市、區(qū)級(jí)報(bào)刊上發(fā)表宣傳烏加河鎮(zhèn)工作的稿件，每有一件獎(jiǎng)給作者50元、100元、300元。3、歷年尾欠的稅費(fèi)回收款除能統(tǒng)一扣除的以外，法院執(zhí)行和剩余部分的尾欠回收中提成20給收費(fèi)人員。

（六）其它

1、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、婦聯(lián)、團(tuán)委不另行考核，納入綜合辦考核。

2、黨政領(lǐng)導(dǎo)考核參照分管工作和包村工作實(shí)績平衡。

3、本責(zé)任制由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

二、黨政綜合辦公室崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)文件的草擬、校對和印刷（計(jì)生辦文件的打印原則上由本股室負(fù)責(zé)）。（5分）

2、做好各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作，做好各種檢查驗(yàn)收軟件材料的準(zhǔn)備工作。（10分）

3、做好信息報(bào)送工作，全年信息報(bào)送不少于50條。（10分）

4、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常事務(wù)和后勤服務(wù)，做好來人接待工作。（5分）

5、負(fù)責(zé)院內(nèi)、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室的衛(wèi)生清掃。（5分）

6、看好電話并做好記錄，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)電話內(nèi)容。（5分）

7、妥善保管文秘站網(wǎng)-和使用公章，不得超越職權(quán)亂蓋，如超越職權(quán)亂蓋公章造成損失或不良影響的，由本人負(fù)完全責(zé)任。（5分）

8、負(fù)責(zé)檔案管理，及時(shí)處理好文書檔案，及時(shí)投送傳閱文件，閱后妥善入檔保管，做到嚴(yán)守機(jī)密。（5分）

9、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)政府院內(nèi)、室內(nèi)財(cái)產(chǎn)的管理、登記、造冊、明確責(zé)任人，如有丟失，要負(fù)責(zé)追究責(zé)任人照價(jià)賠償。（5分）

10、司機(jī)按時(shí)出車，保持車內(nèi)外清潔衛(wèi)生，經(jīng)常進(jìn)行車輛檢查、保養(yǎng)、維修；安全文明行車、不違章，嚴(yán)禁酒后駕車，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自出車?yán)?。?分）

11、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)人員要經(jīng)常注重資料積累，掌握各方面數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。（20分）

12、兼管財(cái)政所工作，認(rèn)真做好財(cái)政所各項(xiàng)工作。（20分）

三、計(jì)生辦崗位責(zé)任制

1、人口出生率控制在旗里下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)。（10分）

2、出現(xiàn)多孩生育一票否決。（10分）

3、計(jì)劃生育率達(dá)到95（10分）

4、查環(huán)查孕率達(dá)到90（10分）

5、做好流動(dòng)成年人口計(jì)生帳卡，發(fā)驗(yàn)證率達(dá)到50以上。（5分）

6、每村年內(nèi)新增30戶“三結(jié)合”示范戶。（5分）

7、按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門要求，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。（5分）

8、加強(qiáng)對計(jì)生服務(wù)站的管理，管理和使用好現(xiàn)有器材，因使用不當(dāng)造成損失的要照價(jià)賠償。（5分）

9、每月報(bào)送信息不少于1條，報(bào)送信息在旗級(jí)以上報(bào)級(jí)、刊物上的采用率不低于30。（10分）

10、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

四、城建股崗位責(zé)任制

1、農(nóng)村建設(shè)用地管理（10分）

農(nóng)牧民建房由本人申請，村組或單位同意后報(bào)城建股，按規(guī)劃上線并履行審批手續(xù)。經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可建房，嚴(yán)禁違章建房。

2、在土地或宅基地上發(fā)生了糾紛必須按照規(guī)章程序及時(shí)處理，同時(shí)要建立健全完整的檔案記錄。（10分）

3、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理（10分）

凡已批準(zhǔn)建起的迎街門市部和機(jī)關(guān)單位所屬的房前屋后，按規(guī)劃栽植的林木、花劃要嚴(yán)格管護(hù)，經(jīng)常督促居委會(huì)的工作，維護(hù)街道公共設(shè)施及搞好主街道和居民區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，完成衛(wèi)生費(fèi)的回收任務(wù)。

4、嚴(yán)格履行財(cái)會(huì)制度。（10分）

工作人員所收費(fèi)款三天內(nèi)必須增色回財(cái)會(huì)室，延期罰本金的20。（10分）

5、認(rèn)真管理好供熱站、有線電視、自來水廠的工作（10分）

年初要按時(shí)對各地區(qū)自來水、有線電視的管理簽訂合同，收取承包費(fèi)用，嚴(yán)格檢查自來水廠的入戶工程。負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)廣播、電視的經(jīng)營管理，督促和檢查農(nóng)村有線電視安裝與營運(yùn)商的經(jīng)營、服務(wù)和收費(fèi)，嚴(yán)禁只安裝、收費(fèi)，不管理、維修事情發(fā)生。

6、搞好小康村的建設(shè)工作（10分）

重點(diǎn)抓好鎮(zhèn)里小康村建設(shè)項(xiàng)目，根據(jù)實(shí)際情況完善一類小康村、二類小康村的基礎(chǔ)工程建設(shè)，包括路、樹、路燈的整形和安裝。

7、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)搞好小城鎮(zhèn)建設(shè)的各項(xiàng)工作，積極主動(dòng)的對城建、土地等工作進(jìn)行督查完善。（10分）

8、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收指標(biāo)：全年完成萬元任務(wù)。（得分按完成任務(wù)比例核定）

五、水電中心崗位責(zé)任制

1、合理協(xié)調(diào)用水指標(biāo)力爭節(jié)約用水，完成全年灌溉任務(wù)。（10分）

2、管理好各直口渠用水者協(xié)會(huì)；行水期間，組織防洪人員上渠防洪，杜絕干渠、直口渠決口事件發(fā)生。（10分）

3、及時(shí)排查處理水事矛盾，做到發(fā)生一起，處理一起。（10分）

4、協(xié)助各村做好各直口渠水費(fèi)核算和計(jì)收工作。（10分）

5、安排全年的水利工作，抓好水利工程的規(guī)劃與實(shí)施，保證工程質(zhì)量。（10分）

6、督促各村進(jìn)行平地縮塊節(jié)水工程建設(shè)，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)數(shù)量。（5分）

7、每月報(bào)送信息不少于1條。（5

分）8、做好防洪防汛工作，沿山一帶的防洪設(shè)施要在汛期前全面檢查維修。（10）

9、按時(shí)完成秋、冬匯任務(wù)，河水地秋澆不出現(xiàn)爬冰地現(xiàn)象。（10分）

10、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（20分）

創(chuàng)收經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，全年上交萬元。（得分按完成任務(wù)比例核定）

六、林工站崗位職責(zé)

1、認(rèn)真做好退耕還林工作，建立健全軟件資料，檢查督促退耕還林戶的造林質(zhì)量。（10分）2、廣泛宣傳《森林法》和退耕還林條例。（10分）

3、積極配合上級(jí)林業(yè)主管部門，合理安排我鎮(zhèn)造林工作和檢查驗(yàn)收工作，科學(xué)規(guī)劃，強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)，提高造林質(zhì)量。（10分）

4.、做好苗條的選購，調(diào)運(yùn)和儲(chǔ)存工作，努力提高苗條質(zhì)量，做好樹木的病蟲害防治工作，及時(shí)進(jìn)行林木病蟲害監(jiān)測并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出防治方案。（10分）

5、做好退耕區(qū)的林木管護(hù)工作，及時(shí)查處毀林事件，做到出現(xiàn)一起，查處一起。（10分）

6、認(rèn)真抓好“一線五區(qū)”的保護(hù)和建設(shè)工作，完成“三北四期”的規(guī)劃和20__畝退耕還林任務(wù)，合理完排渠道種植并完善種植合同。（10分）

7、每月上報(bào)信息不少于一條。（10分）

8、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

創(chuàng)收經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，全年上交5000元。（得分按完成任務(wù)比例核定）

七、聯(lián)防隊(duì)崗位責(zé)任制

1.、做好禁牧工作，所有罰沒款物要出具鎮(zhèn)財(cái)政所的正式票據(jù)，嚴(yán)禁白條收取罰款，發(fā)現(xiàn)一次，處責(zé)任人500元罰款。（10分）

2、嚴(yán)禁搞暗箱操作，收受養(yǎng)殖戶財(cái)物，為放牧開綠燈。（10分）。

3、在派出所業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，搞好全鎮(zhèn)治安聯(lián)防工作，有效應(yīng)對和處理突發(fā)事件，嚴(yán)格執(zhí)勤制度，嚴(yán)禁擅自脫崗。隊(duì)員在工作值班期間嚴(yán)禁酗酒或酒后上崗，發(fā)現(xiàn)一次處以50元罰款。（10分）

4、做好綜合治理、群防群治工作，認(rèn)真落實(shí)法律、法規(guī)的宣傳工作。（10分）

5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)支出審批手續(xù)，擅自支出按挪用公款處理。（10分）

6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，因工作執(zhí)行不當(dāng)造成后果自負(fù)，并承擔(dān)造成后果的全部損失。（10分）

7、聯(lián)防隊(duì)的建設(shè)必須達(dá)到“六有標(biāo)準(zhǔn)”即有組織、有紀(jì)律、有職責(zé)、有制度、有報(bào)酬、有獎(jiǎng)罰，在工作中團(tuán)級(jí)同志，待人接物熱情，克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的缺點(diǎn)。（10分）

8、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收指標(biāo)：全年完成萬元任務(wù)。（得分按完成任務(wù)比例核定）

八、民政辦崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)民政扶貧資金的管理發(fā)放。（20分）

2、負(fù)責(zé)結(jié)婚、離婚的辦理工作。（10分）

3、負(fù)責(zé)優(yōu)撫工作。（10分）

4、負(fù)責(zé)救濟(jì)資金與物品的管理與發(fā)放。（10分）

5、負(fù)責(zé)敬老院的管理運(yùn)轉(zhuǎn)。（20分）

6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)力市場的管理，做好公共職業(yè)介紹服務(wù)、指導(dǎo)，完成失業(yè)保險(xiǎn)等勞動(dòng)社會(huì)保障工作。（10分）

7、負(fù)責(zé)貧困人員的統(tǒng)計(jì)建檔工作，做了城鎮(zhèn)低保工作。（10分）

8、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

九、畜牧服務(wù)中心崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)全面工作，做好農(nóng)區(qū)養(yǎng)殖業(yè)統(tǒng)計(jì)和檔案管理。（20分）

2、抓好畜產(chǎn)品流通工作，壯大肉羊交易集，全年出欄肉羊萬只以上。（10分）

3、要搞好全鎮(zhèn)動(dòng)物疫病防治工作，春秋兩季防疫中各項(xiàng)防疫密度均達(dá)到100，免疫耳標(biāo)佩戴率要達(dá)到100。（20分）

4、全成完成旗里下達(dá)的養(yǎng)殖業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)。（10分）

5、每月報(bào)送信息不少于是條。（10分）

6、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收指標(biāo)：

積極推廣德美種羊和人工授精工作，每推出一只德美種羊獎(jiǎng)勵(lì)100元，推出一只母羊獎(jiǎng)勵(lì)50元。

經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收指標(biāo)：全年完成萬元任務(wù)。（得分按完成任務(wù)比例核定）

十、農(nóng)村辦崗位責(zé)任制

1、督查落實(shí)鎮(zhèn)下達(dá)的各項(xiàng)工作。（10分）

2、回收歷年尾欠萬元。（10分）

3、負(fù)責(zé)排查農(nóng)村重大矛盾，并做好調(diào)解工作，每有一次不到位扣1分。（5分）

4、做好農(nóng)業(yè)氣象和防雹工作。（20分）

5、抓好農(nóng)業(yè)科技宣傳和推廣工作，推進(jìn)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。（5分）

6、每月報(bào)送信息不少于1條報(bào)送信息在旗級(jí)以上報(bào)紙、刊物上的采用率不低于30。

7、協(xié)助鎮(zhèn)里抓好農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理。（10分）

8、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

十一、發(fā)展辦崗位責(zé)任制

1、工業(yè)建設(shè)、發(fā)展的規(guī)劃和服務(wù)等相關(guān)工作。（10分）

2、負(fù)責(zé)商業(yè)市場的管理。（10分）

3、以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，把招商引資作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鎮(zhèn)富民戰(zhàn)略的突破口來抓。（10分）

4、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，千方百計(jì)抓緊經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展，積極聯(lián)系舉行各種項(xiàng)目洽談會(huì)，借助外力發(fā)展烏加河鎮(zhèn)。（10分）

5、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)和投資商的交流合作，全力支持項(xiàng)目建設(shè)。（10分）

6、切實(shí)抓好發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的流通（交通、運(yùn)輸、郵電通訊、商業(yè)飲食、物資供銷和倉儲(chǔ)）和服務(wù)（金融業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、信息咨詢服務(wù)業(yè)）。（10分）

7、認(rèn)真完成各種項(xiàng)目所需的軟件資料的整理和歸檔。（10分）

8、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

十二、經(jīng)管站崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、

審計(jì)、核算，每季度至少處理一次村組財(cái)務(wù)報(bào)帳單據(jù)，并督促各村組頌收支情況。（10分）2、完成各村"一事一議"籌資籌勞的早報(bào)和審批手續(xù)。（10分）

3、開啟完成當(dāng)年所有村組財(cái)務(wù)單據(jù)的審批、審計(jì)、核算，并全部收回來存檔。（10分）

4、按要求完成各類臺(tái)帳登記，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤。（10分）

5、管理好農(nóng)經(jīng)檔案，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意不允許任何人擅自查帳。（10分）

6、按時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)上級(jí)要求的各種報(bào)表。（10分）

7、做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督、管理工作。（10分）

8、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

十三、專業(yè)營銷合作社崗位責(zé)任制

1、積極組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)銷售工作。（30分）

2、為農(nóng)業(yè)提供好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的各項(xiàng)服務(wù)。（10分）

3、組織農(nóng)副產(chǎn)品銷售工作。尤其做好與中企業(yè)的訂單業(yè)務(wù)，完成與各企業(yè)簽訂的交售合同。（20分）

4、代管好漁場、鎮(zhèn)集體土地和固定場所。（10分）

5、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收指標(biāo)

漁場萬、土地承包萬、果園萬。（得分按完成任務(wù)比例核定）

十四、各村"兩委班子"考核制度

1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。（10分）

2、建立先進(jìn)性教育長效機(jī)制、扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事。

3、認(rèn)真做好各種農(nóng)村政策、法律、法規(guī)的宣傳和上級(jí)文件精神的傳達(dá)。（10分）

4、積極配合鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)具體工作順利開展，全面完成鎮(zhèn)里下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。（10分）

5、認(rèn)真完成本村各項(xiàng)具體工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾壯大村集體經(jīng)濟(jì)，共同富裕。（10分）

6、主動(dòng)處理村內(nèi)各種糾紛與矛盾，把村內(nèi)突出問題妥善解決在萌芽狀態(tài)，杜絕上訪事件發(fā)生。（10分）

7、落實(shí)本村精神文明建設(shè)充分體現(xiàn)村務(wù)公開與民主管理。（10分）

8、負(fù)責(zé)本村村容村貌管理，監(jiān)督有線電視、自來水、通訊網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營、服務(wù)和收費(fèi)情況。（10分）