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      年度工作會議

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇年度工作會議范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      年度工作會議范文第1篇

      抓不著:同志們,新的一年又開始了,大家又要走上各自的工作崗位,開展新一年的盜竊工作。在這里,我先預(yù)祝大家新的一年里,萬事如意,身體滑溜。但新的工作開展之前,我們要先總結(jié)去年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。因此,我們召開了這次大會。希望與會同志認(rèn)真總結(jié),深刻體會,才能在新的一年里,廣闊天地,大有所為。下面,先由交通偷盜部部長盡挨打同志先發(fā)言。

      盡挨打:同志們,交通偷盜部的工作一如既往地艱苦,我們的活動范圍是各種形式的交通工具,火車,公交車,甚至飛機(jī)上都有我部同事矯健的身影。在極端困難的條件下,我們?nèi)匀粍?chuàng)造了年偷盜人民幣xxx萬元的佳績。我認(rèn)為,成績是來之不易的,我們主要是抓住了工作的重點(diǎn),就是在我國鐵路公路運(yùn)輸部門的配合下,有效地利用了春節(jié)民工返鄉(xiāng)高峰期交通擁擠的特殊情況,我們放棄了回家過節(jié),年三十仍然堅(jiān)守崗位,大偷而特偷。雖然主持人沒有念我們工作時給春節(jié)晚會打去的電報,沒有對我們堅(jiān)守崗位表示慰問,但看著全國人民樂呵呵地過年,我們,值了![雷鳴般的掌聲響起]

      同志們,我認(rèn)為,在新的一年交通偷盜部要想取得新的成功,光靠平時的努力是不夠的,我們還是依靠各大節(jié)假日時交通擁擠的有利條件,在各交通部門的積極配合下,我們最新的奮斗目標(biāo)一一2011年的清明小長假![掌聲再度響起]

      抓不著:交通部的盡挨打部長給我們作了精采的報告,下面我們請年度偷盜成績第一的住宅偷盜部會爬墻部長發(fā)言。

      會爬墻:我很欣賞盡挨打部長的發(fā)言。小偷就是要有縱觀全局的大眼光。我們不能計較一時一地的得失,要能抓住工作的重點(diǎn)。我部之所以取得了年度盜竊總額第一的佳績,就是因?yàn)槲覀冎烙兴帽赜兴У牡览?。因此我們放棄了普通住戶的盜竊工作,他們有什么好偷的?沒現(xiàn)金,都是存折,家里也沒有什么貴重物品。我們的偷盜重點(diǎn),早就從科級干部上移到了處級以上干部,并采取了傳統(tǒng)偷盜手段為主、新手段為輔的工作方法。去年我部的某位同事,寫勒索信給某市處以上干部,揚(yáng)言若是不寄錢來,就要告發(fā)他們貪污受賄,結(jié)果收到了現(xiàn)金xx萬元!無―人報案。我部去年成功地做到了無一人被捕,安全生產(chǎn)365天!

      我們今年的目標(biāo)是_一局以上干部!耶!

      抓不著:住宅偷盜部長的發(fā)言值得大家深思,如何安全偷盜,并找準(zhǔn)最大利益的提供者,是該部經(jīng)過無數(shù)次偷盜得來的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),找到竅門。我認(rèn)為,該部的步子可以跨得更大一些,目標(biāo)放得更高一些,爭取新的一年,能創(chuàng)造新的偷盜總額紀(jì)錄。

      下面請本公司去年發(fā)展最快的網(wǎng)絡(luò)偷盜部部長cccv發(fā)言:

      年度工作會議范文第2篇

      國土資源部:“十一五”土地出讓收入7萬多億元

      2010年工作

      建設(shè)用地:實(shí)際建設(shè)用地供應(yīng)642萬畝,比上年增加了18%。

      用地預(yù)審:核減不合理用地約15萬畝。

      閑置用地:全國共清理房地產(chǎn)閑置用地13萬畝。

      執(zhí)法監(jiān)管:土地和礦產(chǎn)違法違規(guī)案件比2009年分別下降2%和8.3%。

      住房用地供應(yīng):全國城市住房供地計劃近270萬畝,比2009年實(shí)際供應(yīng)增加約80%?!叭愖》俊庇玫亓空加媱澒?yīng)總量的77%。

      “十一五”發(fā)展

      新增建設(shè)用地:全國共批準(zhǔn)新增建設(shè)用地3300多萬畝。

      土地出讓:土地出讓收入7萬多億元。

      執(zhí)法監(jiān)管:近三年來,違法用地案件總數(shù)、面積和占用耕地面積平均下降12%、24%和27%。

      維護(hù)民生力度:征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)提高了30%以上,保障性住房供地超過68萬畝。

      工業(yè)和信息化部:“十一五”工業(yè)增加值達(dá)到15.5萬億元

      “十一五”發(fā)展

      工業(yè)增加值:預(yù)計從2005年到2010年,全部工業(yè)增加值將從7.72萬億元增加到15.5萬億元,年均增長11.3%。

      規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗:單位規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗累計下降超過25%,工業(yè)化學(xué)需氧量和二氧化硫排放量分別下降25%和20%左右。

      淘汰落后產(chǎn)能:淘汰落后煉鐵產(chǎn)能1.1億噸、煉鋼6860萬噸、水泥3.3億噸、焦炭1億噸、造紙1030萬噸。

      電子商務(wù):電子商務(wù)交易額從1.5萬億元增加到4.5萬億元。

      人力資源和社會保障部:“十一五”累計實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5700萬人以上

      “十一五”發(fā)展

      勞動就業(yè):預(yù)計5年累計實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5700萬人以上,年均達(dá)到1140萬人。

      勞動者職業(yè)培訓(xùn):5年共培訓(xùn)8600萬人次,共提供就業(yè)服務(wù)3.3億人次。

      農(nóng)村社會養(yǎng)老:3500多萬農(nóng)村老年人領(lǐng)取待遇。

      社會保險:預(yù)計2010年末,職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的參保人數(shù)分別達(dá)到2.55億人、4.2億人、1.3億人、1.6億人、1.2億人,參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人數(shù)達(dá)到1億人。

      收入分配:2010年,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔平均為870元,比2005年的平均484元提高了80%。

      勞動者權(quán)益:5年共立案處理爭議案件273.5萬件,涉及勞動者445.6萬人,結(jié)案率保持在90%以上。

      國資委:2010年中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入15萬億元

      2010年工作

      省級國有及國有控股企業(yè):2010年1-11月,全國省級國有及國有控股企業(yè),累計實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入8萬億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤2716.7億元,上繳稅金4557.6億元。

      中央企業(yè):中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入15萬億元,同比增長34.7%;實(shí)現(xiàn)凈利潤8022.6億元,同比增長50.1%;上繳稅金1.2萬億元,同比增長21.2%。

      “十一五”發(fā)展

      資產(chǎn)總額:2005-2009年,全國國有企業(yè)資產(chǎn)總額從25.4萬億元增加到53.5萬億元,年均增長20.5%。

      銷售收入:2005-2009年,全國國有企業(yè)銷售收入從14.2萬億元增加到24.2萬億元,年均增長14.3%。

      稅金:上繳稅金由1.2萬億元增加到2.3萬億元。

      交通運(yùn)輸部:全國公路網(wǎng)總里程達(dá)到398.4萬公里

      2010年工作

      交通投資:預(yù)計公路水路交通固定資產(chǎn)投資完成1.28萬億元,同比增長14.5%。

      吞吐量:全國規(guī)模以上港口完成貨物吞吐量80.2億噸、集裝箱吞吐量1.45億標(biāo)準(zhǔn)箱。

      運(yùn)輸量:城市公共交通運(yùn)輸總量達(dá)870億人。

      “十一五”發(fā)展

      公路網(wǎng):全國公路網(wǎng)總里程達(dá)到398.4萬公里,五年新增63.9萬公里。

      沿海港口:沿海港口五年建成深水泊位661個,達(dá)到1774個,新增通過能力30億噸,達(dá)到55.1億噸。

      農(nóng)村公路:新改建農(nóng)村公路186.8萬公里,新增農(nóng)村公路52.7萬公里,總里程達(dá)345萬公里。

      商務(wù)部:“十一五”時期出口貿(mào)易躍居世界首位

      “十一五”發(fā)展

      社會消費(fèi)品零售總額:預(yù)計“十一五”期間社會消費(fèi)品零售總額年均增長18.1%。

      電子商務(wù)交易:預(yù)計2010年電子商務(wù)交易額突破4萬億元,網(wǎng)絡(luò)購物規(guī)??蛇_(dá)5000億元。

      貿(mào)易:出口由世界第3位躍居首位,占全球份額由7.3%上升至10%左右,進(jìn)口由第3位升至第2位。

      外資:五年累計使用外資4200億美元,約為“十五”時期的1.5倍,連續(xù)19年居發(fā)展中國家首位。

      衛(wèi)生部:城鎮(zhèn)居民累計建檔率48.7%

      2010年工作

      新農(nóng)合:新農(nóng)合參合率保持在90%以上。

      資金投入:中央繼續(xù)安排專項(xiàng)投資200億元。

      醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師8938名。

      居民建檔率:城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民健康檔案累計建檔率分別為48.7%、38.1%。

      “十一五”發(fā)展

      新農(nóng)合:新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)從2005年的1.79億增加到2010年的8.35億。

      衛(wèi)生投入:2009年各級政府衛(wèi)生支出總量達(dá)到4685億,是2005年1552億的3倍。

      衛(wèi)生費(fèi):個人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費(fèi)用比重從2005年的52.21%下降到2009年的38.19%。

      財政部:2010年對1.3億農(nóng)村中小學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)

      2010年工作

      中央政府公共投資:完成兩年新增1.18萬億元的目標(biāo)。

      地方政府債券:發(fā)行2000億元地方政府債券。

      優(yōu)惠政策:對1.6升及以下排量乘用車減按7.5%征收購置稅。

      教育:對1.3億農(nóng)村中小學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)并免費(fèi)發(fā)放教科書。

      醫(yī)療:新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由人均80元提高到120元。

      保障性住房:全國開工建設(shè)城鎮(zhèn)保障性住房320萬套,改造各類棚戶區(qū)265萬戶。

      財政管理:1-11月全國財政累計支出占當(dāng)年預(yù)算支出的比重從2009年的73.8%提高到2010年的84.7%。

      工商總局:全國商標(biāo)累計申請量816.9萬件

      2010年工作

      年檢率:全國內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢率達(dá)80.5%。

      新登記企業(yè):新登記現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)39萬戶。

      商標(biāo)申請量:截至11月底,我國商標(biāo)累計申請量816.9萬件。

      食品安全:全系統(tǒng)共查處食品違法案件7.69萬件。

      制售假冒偽劣商品:全系統(tǒng)共整治重點(diǎn)區(qū)域4713處,搗毀制假售假窩點(diǎn)347個,立案查處侵權(quán)假冒案件3010件

      違法廣告:截至11月底,共查處各類違法廣告案件3.07萬件。

      打擊傳銷規(guī)范直銷:截至11月底,全系統(tǒng)共查處傳銷案件1810件,取締傳銷窩點(diǎn)1.79萬個,遣散傳銷人員24.13萬人次。

      消費(fèi)維權(quán):截至11月底,全系統(tǒng)共查處銷售假冒偽劣商品案件8.99萬件,查處侵害消費(fèi)者權(quán)益案件10.44萬件。

      民政部:2010年下?lián)芫葹?zāi)資金113.44億元

      2010年工作

      救災(zāi)減災(zāi):下?lián)芫葹?zāi)資金113.44億元,救助受災(zāi)群眾9000多萬人次,緊急轉(zhuǎn)移安置1859.4萬人次。

      城市低保:截至2010年11月,城市低保人均補(bǔ)助水平168元,同比提高15.9%。

      農(nóng)村低保:截至2010年11月,農(nóng)村低保年標(biāo)準(zhǔn)1316元,同比提高8.8%。

      醫(yī)療救助:1-9月全國城鄉(xiāng)醫(yī)療救助支出85.8億元。

      年度工作會議范文第3篇

      主持詞

      各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、同事們:

      請就坐。

      XXX公司20__—20__年度工作會議正式開始。(放花炮)

      首先請?jiān)试S我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領(lǐng)導(dǎo)和來賓:集團(tuán)公司董事長XXX先生、XXX公司總經(jīng)理XXX先生、XXX公司總經(jīng)理XXX女士、集團(tuán)公司財務(wù)總監(jiān)XXX先生。

      出席本次會議的還有集團(tuán)公司職能部門的領(lǐng)導(dǎo)以及各兄弟分公司的部門負(fù)責(zé)人

      讓我們以熱烈的掌聲向一貫關(guān)心、支持深意公司工作,并親臨本次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓,表示衷心的感謝和熱烈的(文秘站:)歡迎。(掌聲)

      今天工作總結(jié)會的議程主要有五項(xiàng):第一項(xiàng)是由XXX公司總經(jīng)理藺萬煥作20__—20__年工作總結(jié)及05年?duì)I運(yùn)報告。二由銷售、服務(wù)經(jīng)理及客戶主管分別講話。三是銷售、服務(wù)的員工代表講話。第四項(xiàng)集團(tuán)公司董事長作重要講話及工作指示。五、表彰優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工。

      下面進(jìn)行會議第一項(xiàng):請XXX公司總經(jīng)理XXX作20__—20__年工作總結(jié)及05年?duì)I運(yùn)報告(掌聲)……謝謝XXX總的報告

      下面進(jìn)行會議第二項(xiàng):請深意公司銷售經(jīng)理XXX講話(掌聲)……謝謝XXX經(jīng)理的講話

      請深意公司服務(wù)站站長XXX講話(掌聲)……謝謝XXX站長的講話

      請深意公司財務(wù)經(jīng)理XXX講話(掌聲)……謝謝XXX經(jīng)理的講話

      請深意公請深意公司客戶主管XXX講話(掌聲)……謝謝XXX主管的講話

      下面進(jìn)行會議第三項(xiàng):由銷售顧問代表XXX發(fā)言(掌聲)……感謝XXX的發(fā)言

      由服務(wù)站技術(shù)代表XXX發(fā)言(掌聲)……感謝XXX的發(fā)言

      今天會議已經(jīng)進(jìn)行1小時了,下面呢帶大家輕松一下,請欣賞吉他彈唱,。

      (表演吉他彈唱)

      下面會議進(jìn)行第四項(xiàng)內(nèi)容:有請集團(tuán)公司董事長XXX先生作重要講話并指示工作,大家歡迎(掌聲)……謝謝XXX董的講話,相信在XXX董思想的指引下,本著“精致營銷用心服務(wù)”的原則,通過各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力,XXX公司將在20__年踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,燃燒我們的熱情,執(zhí)著我們的信念,精致我們的營銷,幸福我們的客戶。

      下面進(jìn)行會議第五項(xiàng):表彰優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工

      在過去的20__年里,XXX公司涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀管理者及員工,他們在自己的工作崗位上施展著才能,均有著杰出的表現(xiàn)。這其中的一部分人選已經(jīng)報集團(tuán)公司參與評優(yōu)表彰,而今天我們將在這里對同樣優(yōu)秀的另一部分員工進(jìn)行現(xiàn)場表彰。

      下面我宣布今天要表彰的人員,并請他們到臺前來,我建議,每個到臺前來的人,都用簡短的幾句話表彰一下自己,說說為什么比別人優(yōu)秀。請大家不要不好意思,“吹吧,這是你展示精彩的舞臺?!?/p>

      好,她們是優(yōu)秀管理者:配件經(jīng)理XXX、客戶關(guān)系主管XXX,請她們到臺前來。(掌聲)……

      (XXX、XXX發(fā)表獲獎感言)

      有請集團(tuán)公司李董事長和深意公司總經(jīng)理藺萬煥先生為兩位優(yōu)秀管理者頒發(fā)獎狀及獎金。(喜慶的背景音樂)

      下面表彰的是優(yōu)秀員工:XXX、銷售顧問兼出納XXX、客戶關(guān)系部回訪員XXX、服務(wù)站資料員XXX。請到臺前來。(掌聲)……

      (XXX發(fā)表獲獎感言)

      再次請XXX總為四位優(yōu)秀員工頒發(fā)獎狀及獎金,并請XXX董事長到臺上來合影留念。(喜慶的背景音樂)

      年度工作會議范文第4篇

      在政治思想方面,本人身為龍海市第屆政協(xié)委員,始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加各項(xiàng)政治活動,遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理技術(shù)規(guī)范、常規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

      在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面,本人一貫樹立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德,履行職責(zé),本著為民眾健康服務(wù)的思想,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,多次被龍海市委組織部授予“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號,并被選舉為龍海市衛(wèi)協(xié)會理事。

      “救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項(xiàng)工作。關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者、保護(hù)患者隱私;努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識,提高專業(yè)技術(shù);積極向社區(qū)民眾宣傳衛(wèi)生保健知識,對患者進(jìn)行健康教育;認(rèn)真完成上級布置的各項(xiàng)義務(wù),如積極配合上級部門參與甲型流感的監(jiān)測預(yù)防工作等。

      年度工作會議范文第5篇

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷建立健全工會建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制

      建立健全配套的運(yùn)行機(jī)制是搞好工會建設(shè)的可靠保證。為此臨湘分公司工會首先以強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手,通過職工大會選舉了部門工會主席和職工代表,調(diào)整充實(shí)了工會組織。圍繞工會建設(shè)目標(biāo)要求和具體任務(wù),按照部門職能,在每年年初制定并下發(fā)了《臨湘分公司工會年度工作規(guī)劃》,明確了工會全年工作的基本思路、基本內(nèi)容、實(shí)施步驟和考核措施,并確保全年的工會工作圍繞年度工作規(guī)劃展開。從而使我分公司工會建設(shè)的工作做到了規(guī)劃到位、措施到位、考核獎罰到位。

      二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

      1、不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)

         一是積極協(xié)助黨組,從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手,狠抓作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,加快隊(duì)伍理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、學(xué)習(xí),市場部牽頭每月組織一次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),在培訓(xùn)后考試,90分以上者考試合格,并對每次學(xué)習(xí)及考試情況予以通報,納入年終評優(yōu)評先考核依據(jù)。三是堅(jiān)持開展道德講堂活動,今年以來分別從傳承好家風(fēng) 好家訓(xùn)、愛崗敬業(yè)、孝老愛親三個主題號召全體員工一起學(xué)模范、談感悟,向道德模范致敬,來提升員工的思想道德境界。

      2、抓好團(tuán)結(jié)工作

      一是通過加強(qiáng)班子成員的談心和溝通,形成了共識和合力,使公司上下全身心致力于企業(yè)價值經(jīng)營、轉(zhuǎn)型發(fā)展、固本強(qiáng)基的生產(chǎn)經(jīng)營中。二是關(guān)心職工生活,不斷開展送溫暖活動。每年不定期由工會主席帶隊(duì),對各基層部門員工、在外營銷員工、工程建設(shè)部門員工進(jìn)行走訪,在7-9月高溫期間對堅(jiān)守在高溫環(huán)境下的員工、營銷網(wǎng)點(diǎn)、施工隊(duì)伍進(jìn)行慰問,為員工送去清涼解暑的藥品和飲品。重陽節(jié)組織退休老人聚餐,對未能參加老人打電話送上節(jié)日祝福,把溫暖送到心坎上。同時收集員工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題并形成報告,及時向上級工會報告,真正把工會關(guān)愛員工的工作落到實(shí)處。通過定期不定期與基層員工的溝通談心,解決了員工在思想上、工作上、生活中的各種困難和問題。每年為困難員工申報困難補(bǔ)助金,并看望慰問離退休人員,切實(shí)幫助了困難員工,提高了員工的幸福指數(shù)。三是堅(jiān)持女工權(quán)益維護(hù)制度。嚴(yán)格落實(shí)女職工“三期”保護(hù)制度和《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,每年均組織員工進(jìn)行了健康體檢及婦科病普查,嚴(yán)格落實(shí)計劃生育條例中的二胎政策,女職工依法享有產(chǎn)前檢查假、158天產(chǎn)假、難產(chǎn)假、多胎產(chǎn)假及哺乳假。評選出了年度優(yōu)秀女職工及五好家庭,為優(yōu)秀女職工和五好家庭發(fā)放了紀(jì)念品?!叭恕眿D女節(jié)期間全體女職工放假半天,并且組織女職工開展健康有益的登山戶外活動,既鍛煉了身體又釋放了壓力。四是積極組織員工開展了微創(chuàng)新和合理化建議申報工作,共收集到合理化建議3條,微創(chuàng)新1條。在我公司部門工會和全體員工的共同努力下,全公司上下形成了互相信任,互相支持的良好的團(tuán)結(jié)氛圍,公司凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

      三、堅(jiān)持建立和完善民主管理制度,努力推動工會建設(shè)的民主化水平

      1、堅(jiān)持實(shí)行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督,強(qiáng)化企務(wù)公開。

      一是建立了部門職工代表制度。出臺了臨湘分公司部門員工代表選舉辦法,選舉出了各部門員工代表。在公司有重大決策時提前告知員工代表所議事項(xiàng),廣泛收集員工意見后在會上進(jìn)行反饋,會議的最終決定也由各部門員工代表向本部門員工傳達(dá),從而使全體員工可參與到公司的重大決策中來,增強(qiáng)員工“主人翁”意識。二是強(qiáng)化企務(wù)公開。制定并下發(fā)了《臨湘分公司企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》,并組織全體員工進(jìn)行了學(xué)習(xí)。公司在日常經(jīng)營中的重大事項(xiàng)及結(jié)果,如食堂每月的消費(fèi)明細(xì)、上級公司職務(wù)任免、各類通報、月度績效考核排名及年度績效評定考核均第一時間張貼在司務(wù)公開欄進(jìn)行公示,確保各種重大事項(xiàng)結(jié)果向職工全面公開,切實(shí)提升員工民主監(jiān)督的參與度。

      2、嚴(yán)格落實(shí)“”制度和“三重一大”民主決策制度。

      堅(jiān)持每月開展一次黨員學(xué)習(xí)、召開一次支委會。每半年召開民主生活會。堅(jiān)持分公司大小事召開班子成員會,集體討論、集體決策,并認(rèn)真做到支部書記在末位表態(tài)。涉及職工利益的人事調(diào)整、物資采購、辦公場地調(diào)整、“五小”建設(shè)等事項(xiàng),首先要經(jīng)職工討論,然后由職工大會審議或決定。切實(shí)保障了職工對企業(yè)運(yùn)作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

      四、進(jìn)一步加強(qiáng)完善職工之家的建設(shè),定期組織開展各類文體活動,豐富職工的業(yè)余生活

          1、積極開展“暖心工程”建設(shè)

      在市公司工會的部署下積極開展“暖心工程”建設(shè),制訂了活動室、母嬰室、閱覽室、小浴室管理制度,僅對公司員工開放,由綜合部統(tǒng)一管理,員工使用時必須進(jìn)行登記;修建籃球場,為員工提供一個良好的體育鍛煉、放松、娛樂場所;為鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部購置了冰箱、凈水機(jī)、空調(diào)、電視機(jī)等設(shè)施。這些貼心的設(shè)施使廣大員工感受到了企業(yè)的關(guān)心和關(guān)愛,增強(qiáng)了凝聚力。

      2、有序的開展了形式多樣的文化娛樂活動。

      一是形成機(jī)制,積極開展體育鍛煉活動,根據(jù)個人喜好,組建了乒乓球、羽毛球、籃球、攝影、釣魚等興趣小組,定期不定期開展體育活動。積極組織員工展乒乓球、籃球、羽毛球比賽,把干部職工從緊張、繁忙的工作中解放出來,既增強(qiáng)了體質(zhì),又增進(jìn)了感情,豐富了職工生活。

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