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辦公室工作職責(zé)范文第1篇

森林防火指揮部辦公室工作職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家森林防火的方針、政策，監(jiān)督、檢查《森林防火條例》及有關(guān)法規(guī)的實施。

2.組織森林防火宣傳教育，制訂森林防火措施，實施森林火災(zāi)的預(yù)防工作。

3.管理森林防火檢査站和從事護林防火的護林員工作，組織開展森林防火檢查，實施森林防火監(jiān)督。

4.指導(dǎo)專業(yè)、義務(wù)、應(yīng)急撲火隊的建設(shè)和管理。

5.負責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督森林防火工作。

6.負責(zé)森林火災(zāi)統(tǒng)計、信息上報工作及管理森林火災(zāi)檔案。

7.配合有關(guān)部門查處森林火災(zāi)案件。

8.完成同級森林防火指揮部和上級森林防火辦公室交辦的其他工作。

森林防火指揮部辦公室工作職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行國家森林防火的方針、政策、監(jiān)督檢查《條例》和有關(guān)法規(guī)及辦法的實施;

(二)組織森林防火宣傳教育，提出森林防火措施，經(jīng)指揮部審定后組織實施;

(三)管理森林防火檢查站和護林員，組織開展森林防火檢查，實施森林消防監(jiān)督，指導(dǎo)人員入山辦理用火審批手續(xù)，檢查落實野外用火管理規(guī)定;

(四)制定森林防火科學(xué)研究計劃，推廣先進技術(shù)，組織培訓(xùn)森林防火專業(yè)人員;

(五)組織起草并實施本地森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，檢查有關(guān)單位防火設(shè)施及設(shè)備的維護管理情況;

(六)堅持防火值班，及時掌握火情動態(tài)，擬定撲火預(yù)案，根據(jù)指揮部的部署組織指導(dǎo)撲救森林火災(zāi);

(七)配合有關(guān)部門檢查處理森林火災(zāi)案件;

(八)負責(zé)森林火災(zāi)統(tǒng)計，管理森林火災(zāi)檔案;

(九)辦理本級森林防火指揮部和上級森林防火指揮部辦公室交辦的工作。

護林員森林防火責(zé)任書

為進一步做好我村森林防火工作，有效地預(yù)防和撲救山林火災(zāi)，保護我村植樹造林成果，促進林業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展，特簽訂責(zé)任書如下：

一、認真貫徹預(yù)防為主、積極消滅的方針，把功夫用到防字上，把工作落到實字上，力爭把火災(zāi)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。為落實好護林員管理制度，與護林員簽訂責(zé)任書，以明確責(zé)任。

二、加強森林防火宣傳教育，利用廣播喇叭、張貼書寫森林防火標語等形式，廣泛深入地宣傳。同時護林員在管護區(qū)重要路口、山場等書寫標語不少于10幅。在宣傳工作中，做到兩結(jié)合;把集中宣傳和經(jīng)常性宣傳相結(jié)合，正面教育和反面教育向結(jié)合。配合開展護林防火宣傳月、宣傳周活動。

三、發(fā)生火警、火災(zāi)要以 三個第一的要求，立即向鎮(zhèn)政府森林防火指揮部報告，快速與村干部取得聯(lián)系，并及時趕赴現(xiàn)場，組織撲救，配合有關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)、火警情況。

四、建立護林員巡視制度。要按照縣林業(yè)局所簽訂的管護協(xié)議要求，要確保三個重點，經(jīng)常在轄區(qū)內(nèi)巡視，森林防火關(guān)鍵時期，要24小時看護、死看死守。勸阻村民文明祭祖，制止村民上墳時燃放煙花炮竹。在轄區(qū)巡視時，必須穿著統(tǒng)一的護林標志服。護林員履行職責(zé)不力或不能按要求經(jīng)常在轄區(qū)內(nèi)巡護，擅離職守;或在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)各種毀林、亂砍濫伐、燒荒等現(xiàn)象不能及時制止，將按照護林員獎懲制度進行罰款，重則辭退。護林員所轄區(qū)內(nèi)，發(fā)生特大毀林案件或特大林木火災(zāi)，造成嚴重損失的，將追究護林員的刑事責(zé)任。

五、嚴格獎懲。嚴格按照《森林防火條例》落實護林員崗位責(zé)任制。護林員要嚴格執(zhí)法。護林過程中嚴禁出現(xiàn)個人罰款行為;嚴禁帶火種上山。在管護區(qū)內(nèi)，要嚴禁燒荒行為，每出現(xiàn)一次扣護林員工資 50元;年度內(nèi)每發(fā)生一次火警扣 100元;發(fā)生一次火災(zāi) 500元;發(fā)生一次重大火災(zāi)的給予戒勉直至開除。發(fā)生兩次火災(zāi)的，除按規(guī)定處以經(jīng)濟處罰外，立即開除。特別是管護區(qū)域內(nèi)，發(fā)生火警火災(zāi)，護林員沒有及時發(fā)現(xiàn)，甚至不知道或不及時上報，屬嚴重失職行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決辭退。

六、本責(zé)任書有效期自20xx年1月1日至20xx年12月30日止

辦公室工作職責(zé)范文第2篇

負責(zé)搜集、綜合、分析全區(qū)紀檢監(jiān)察工作情況，起草區(qū)紀委全會工作報告、機關(guān)工作計劃和其他重要文件；負責(zé)本委常委會、全委會、工作會議的籌備和會務(wù)工作；負責(zé)本機關(guān)的文書處理、檔案管理、辦公自動化、機要、文印、保密工作；指導(dǎo)全區(qū)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)工作，審核區(qū)直紀檢監(jiān)察機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦紀委、監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)班子人選，負責(zé)機關(guān)人事、離退休干部和機構(gòu)編制管理工作，承辦反映紀檢監(jiān)察干部的來信來訪；負責(zé)區(qū)紀委監(jiān)察局印章的使用、管理；編發(fā)《紀檢監(jiān)察信息》和《信息快報》，及時向本委領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委和市紀委反映和報告有關(guān)情況；負責(zé)全區(qū)紀檢監(jiān)察工作重大課題及有關(guān)政策問題的調(diào)查研究，探索新形勢下加強紀檢監(jiān)察工作的方法和途徑，協(xié)調(diào)完成上級紀委機關(guān)安排的調(diào)研課題，指導(dǎo)全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)的調(diào)查研究工作；負責(zé)與區(qū)紀委委員的聯(lián)絡(luò)工作；負責(zé)催辦市紀委、源匯區(qū)委和本委領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項；負責(zé)機關(guān)的行政事務(wù)、后勤管理和對外聯(lián)系、接待工作；協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機關(guān)各室的有關(guān)工作，檢查指導(dǎo)下級紀檢監(jiān)察組織工作開展情況；承辦委局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

2、宣教室工作職責(zé)

負責(zé)對全區(qū)黨員、干部和監(jiān)察對象進行黨風(fēng)黨紀和廉政勤政教育；負責(zé)宣傳黨的紀檢工作和國家行政監(jiān)察工作的方針、政策；聯(lián)系協(xié)調(diào)新聞單位對重大案件的報道工作；負責(zé)擬定全區(qū)紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)規(guī)劃，組織紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負責(zé)對全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)宣傳、教育、培訓(xùn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；承辦委局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

3、案件審理室工作職責(zé)

負責(zé)審理由區(qū)紀委、監(jiān)察局查處和同級黨委、政府審批的案件；審理報送上級紀檢監(jiān)察機關(guān)審批的案件；協(xié)助審理下級紀檢監(jiān)察組織特別重要或復(fù)雜的案件；審核重要的備案案件；直接受理司法機關(guān)移送的案件；受理黨員、國家工作人員不服黨紀、政紀處分的申訴和需要復(fù)查、復(fù)議、復(fù)審、復(fù)核的案件；檢查、指導(dǎo)全區(qū)紀檢監(jiān)察案件審理和法規(guī)工作；承辦區(qū)監(jiān)察局在行政訴訟中的應(yīng)訴事宜；負責(zé)規(guī)劃和擬定全區(qū)黨的紀律檢查規(guī)定和行政監(jiān)察規(guī)定；參與或配合區(qū)政府有關(guān)部門擬定有關(guān)行政規(guī)定；對已頒布的黨的紀律檢查和行政監(jiān)察法規(guī)的實施情況進行檢查調(diào)研；承辦委局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

4、案件檢查室工作職責(zé)

負責(zé)承辦區(qū)管干部違紀、政紀的案件和其他重要、復(fù)雜案件的核實、檢查工作，做好有關(guān)案件的查處協(xié)調(diào)工作；負責(zé)監(jiān)督檢查全區(qū)各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部遵守，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、決定、命令的情況；綜合分析違紀案件的特點和原因，搞好情況反映；不斷探索新形勢下違紀違法案件的產(chǎn)生規(guī)律、特點和有效查處的方式方法，總結(jié)辦案經(jīng)驗；承辦委局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

5、室工作職責(zé)

負責(zé)受理群眾來信、來訪和舉報事宜；查辦、督辦、直查快辦舉報案件；綜合反映帶普遍性和傾向性的信息；負責(zé)監(jiān)督工作；檢查、指導(dǎo)全區(qū)紀檢監(jiān)察舉報工作；不斷探索研究新形勢下工作的特點和規(guī)律；承辦委局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

6、執(zhí)法監(jiān)察室工作職責(zé)

負責(zé)對全區(qū)各級黨政機關(guān)及其工作人員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、法令、條例、規(guī)定、決定、命令情況的監(jiān)督檢查；組織開展全區(qū)性或重要的執(zhí)法監(jiān)察活動；參與重大責(zé)任事故的調(diào)查處理；檢查、指導(dǎo)全區(qū)執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作；負責(zé)對執(zhí)法監(jiān)察工作情況的綜合分析，提出執(zhí)法監(jiān)察工作的計劃和建議；負責(zé)對全區(qū)紀檢、監(jiān)察系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；承辦委局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

7、行政效能監(jiān)察中心工作職責(zé)

負責(zé)檢查全區(qū)黨政機關(guān)、司，全國公務(wù)員共同的天地法機關(guān)、人民團體、具有行政管理職能的事業(yè)單位和社會服務(wù)單位或其他組織及其工作人員貫徹落實區(qū)委區(qū)政府有關(guān)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的各項政策措施的情況；檢查監(jiān)督投訴對象履行職責(zé)、工作作風(fēng)、辦事效率、遵紀守法以及執(zhí)行行政效能建設(shè)規(guī)定的情況；受理公民、法人或其他組織對監(jiān)督投訴對象違反行政效能建設(shè)規(guī)定和損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題的投訴；受理和解決企業(yè)、投資者及廣大群眾對行政服務(wù)各類投訴；調(diào)查處理監(jiān)督投訴對象不履行或不正確履行職責(zé)，違反行政效能建設(shè)規(guī)定以及損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為；組織、協(xié)調(diào)、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)直各部門調(diào)查處理涉及管轄的行政效能和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴的問題；完成區(qū)委區(qū)政府和市紀委監(jiān)察局交辦的其他事項。，全國公務(wù)員共同的天地

辦公室工作職責(zé)范文第3篇

【關(guān)鍵詞】辦工業(yè)務(wù) 工作定位 工作特點

一、準確把握辦公室的工作定位

職責(zé)定位。辦公室主任是企業(yè)的組成人員，是企業(yè)各種會議的組織者，其主要職責(zé)是協(xié)助企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)政府日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之間的工作活動安排，領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常工作。

地位定位。辦公室主任處在溝通上下、聯(lián)系左右、銜接內(nèi)外的“樞紐點”上，既要參與政務(wù)，又要辦理事務(wù)，還要協(xié)調(diào)服務(wù)。

角色定位。辦公室主任是辦公室的班長和領(lǐng)頭羊，在企業(yè)決策中當(dāng)配角，政務(wù)服務(wù)中唱主角。

二、牢牢掌握辦公室的工作特點

工作性質(zhì)政治性。辦公室是直接為企業(yè)服務(wù)的工作部門，其工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要具有較強的政治鑒別力、政治敏銳性和較高的政治水平，善于從政治上把握和處理問題，在大事大非面前始終保持清醒的頭腦。

工作地位樞紐性。辦公室是企業(yè)機關(guān)的運轉(zhuǎn)樞紐，上級政策、指示的下達，下級請示、報告、意見的上報，同級情況的溝通、協(xié)調(diào)，都要經(jīng)過政府辦公室。其工作人員要盡忠職守，發(fā)揮職能作用，強化責(zé)任意識，標準要高，要求要嚴，節(jié)奏要快，作風(fēng)要實，效果要好。

工作作用輔。辦公室很多時候是輔助領(lǐng)導(dǎo)處理政務(wù)，其程序、時間、方式和方法都必須充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，不能擅作主張。

工作內(nèi)容綜合性。辦公室常常綜合協(xié)調(diào)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它部門管不好、管不了、不愿管的事務(wù)，尤其是一些突發(fā)性、臨時性、全局性和綜合性的工作。

工作方式程序性。辦公室工作程序性很強，辦文、辦會、辦事都有一套嚴密的程序。就是一些非程序化的工作，如領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、自然災(zāi)害突發(fā)事件、難以預(yù)料的新情況和新問題等，也有“沒有程序的程序”。

三、認真履行辦公室的工作職能

善為“總參謀部”，當(dāng)好參謀，做好助手。按照客觀規(guī)律，增強工作的預(yù)見性，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的意見和建議。忠實反映基層和群眾意見，善于總結(jié)經(jīng)驗，集中智慧，促使群眾的合理化意見在決策中得到充分體現(xiàn)。準確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，全面準確把握和不折不扣貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。切實提高辦文質(zhì)量，特別是在公文的審核把關(guān)上，必須嚴格把好文字關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、格式關(guān)和運轉(zhuǎn)流程關(guān)。

善為“總協(xié)調(diào)部”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，高效運轉(zhuǎn)。著眼全局，顧全大局，嚴格程序，搞好銜接，周密部署，協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系，調(diào)動好各個方面的積極性。重要會議和重大活動提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，確保各項議程、各項活動順利進行。高效運轉(zhuǎn)，在保證質(zhì)量的前提下注意時效性，做到及時、迅速、不誤事。加強協(xié)調(diào)，嚴格把關(guān)，精簡會議和文件，改進會風(fēng)和文風(fēng)，確保企業(yè)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)從“文山”、“會?！焙鸵话阈允聞?wù)應(yīng)酬中解脫出來，集中精力抓大事。積極運用現(xiàn)代科技手段，加快推進信息化建設(shè)，努力實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，不斷提高工作效率。安全運行，增強保密意識，強化保密措施，嚴格保密紀律，堅決杜絕失密、泄密現(xiàn)象發(fā)生。拾遺補缺，對一時職責(zé)不明、無人負責(zé)的事，自覺負起責(zé)任，多補臺、多服務(wù)。

善為“總督導(dǎo)部”，督促引導(dǎo)，檢查落實。緊緊圍繞企業(yè)重大決策和部署搞好督查督辦，確保中心任務(wù)的完成，推動全局工作的發(fā)展。突出重點，切實把關(guān)系工作全局、群眾反映強烈的難點和熱點問題作為督查的重點，突破障礙，清除梗阻，促進問題的及時解決，推動決策的順利實施。改進方法，努力適應(yīng)形勢的發(fā)展，不斷探索新方法和新途徑，為推動決策落實發(fā)揮更加積極的作用。

善為“總保障部”，搞好后勤，提供保障。積極主動，注意研究和把握企業(yè)工作的特點和需要，增強后勤工作的主動性和前瞻性。周到細致，把對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和機關(guān)工作服務(wù)有機統(tǒng)一起來，既確保重點，又兼顧全面，把常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)結(jié)合起來，既保證日常工作之需，又保證很好地應(yīng)對緊急突況。

善為“總聯(lián)絡(luò)部”，加強聯(lián)絡(luò)，搞好接待。暢通聯(lián)絡(luò)，及時全面準確地了解企業(yè)工作部署，掌握領(lǐng)導(dǎo)活動安排及行蹤，隨時提供準確、便捷、快速的聯(lián)絡(luò)服務(wù)。善于聯(lián)絡(luò)，對日常性、一般性的應(yīng)酬、陪會、接待，盡可能少地按要求安排領(lǐng)導(dǎo)參加，對重要性、全局性的會議、活動、接待，盡可能多地按要求安排領(lǐng)導(dǎo)參加。熱情周到，對來人、來電來信都要文明禮貌，嚴謹規(guī)范，勤儉節(jié)約，大事不誤，小事不漏。

四、積極創(chuàng)新辦公室的工作方法

充分行使企業(yè)決策“劑”的功能。擺正位置，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，出好主意，想好辦法，搞好運籌。參謀不參斷，到位不越位，輔政不亂政，發(fā)言不胡言，管家不當(dāng)家，立功不爭功，忠誠不奉承，辦事不多事，幫忙不添亂。開拓創(chuàng)新，跟上時展，跟上形勢需要，不斷改革自己，積極改善自己。創(chuàng)新思維，創(chuàng)新標準，創(chuàng)新舉措，創(chuàng)新局面。改進作風(fēng)，求真務(wù)實，不搞花架子，不做表面文章。腦子要活，行動要快，措施要實，效果要好。搞好協(xié)調(diào)，在企業(yè)重大決策出臺與實施前，及時向企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)搞好匯報，聽取指示，填補“盲區(qū)”，避免“撞車”。

辦公室工作職責(zé)范文第4篇

一、換位思考是做好學(xué)生思想工作的重要保障

班主任要善于換位思考。在對學(xué)生進行思想教育工作時，班主任必須要有一顆“學(xué)生的心”，以學(xué)生的年齡特征、心理因素、知識狀況和生活實際為前提，從心理上、思想上完全站在學(xué)生的位置，去感受學(xué)生的心理特征和行為。

例如，徐同學(xué)的母親某天告訴班主任，孩子到校前與父母吵架了，希望得到幫助。徐同學(xué)近期經(jīng)常曠課，上課睡覺、玩手機，時常發(fā)呆。如何找到切入點，解決問題呢？有一天徐同學(xué)因為沒值日，有同學(xué)投訴他，班主任抓住時機請同學(xué)們給徐同學(xué)當(dāng)鏡子，查找病因。得知徐同學(xué)正在追求一個女孩子，天天電話打到半夜。徐同學(xué)的臉紅了，當(dāng)即否認。班主任沒有批評他，而是站在一個青春期大男孩的角度，告訴大家追求女孩子是一件正常的事，只是中職學(xué)生談戀愛還太早。由于班主任能夠站在學(xué)生的角度做學(xué)生的思想工作。徐同學(xué)很快就改正了缺點，重新投入學(xué)習(xí)，與家人、老師和同學(xué)融洽相處。

由于班主任能夠用“學(xué)生的心靈”去感受，用“學(xué)生的大腦”去思考，用“學(xué)生的眼光”去看待，用“學(xué)生的情感”去體驗，用“學(xué)生的興趣”去愛好，找到了解決問題的關(guān)鍵，從而客觀認識存在的問題，有效地解決問題。

二、管理班級要敢于放手

班級事務(wù)可謂煩瑣，班主任諸事皆需親力親為，才能達到管理目的。然而很多時候，這樣的管理方式既增加了班主任工作的負擔(dān)，又違背了新課改的管理理念，剝奪了學(xué)生培養(yǎng)管理能力的機會，并不利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，也不利于學(xué)生的成長。教育家昆體良說過這樣的話，“教育就是要能培植各人的天賦特長，要沿著學(xué)生的自然傾向最有效地發(fā)展他的能力，所以在適當(dāng)時機，要讓學(xué)生自己學(xué)、自己做，教，就是為了不教。”因此，在班級管理工作中，班主任要學(xué)會敢于放手。這樣既能調(diào)動學(xué)生的主觀能動性，又能鍛煉和提高他們的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

例如，某班級共有38名學(xué)生，男生32名女生6名。班主任采用自薦、推薦和選拔的方式，組建了一個由一名男正班長、一名女副班長領(lǐng)導(dǎo)下的14名成員的班委會。但是一段時間后，班級內(nèi)部硝煙四起、劍拔弩張，以寢室為單位各自為政，不服從男班長的領(lǐng)導(dǎo)，而女副班長的工作能夠順利完成。怎么辦呢？撤換男班長，怕打擊他的工作積極性，對其進行單獨培訓(xùn)又不見成效。班主任根據(jù)男班長的優(yōu)勢，推薦他進入團委，既沒有讓他丟面子，又發(fā)揮他播音的才能。班委會重新選舉，組建了一個由一名女正班長、一名男副班長領(lǐng)導(dǎo)下的十四名成員的班委會，班委會成員之間和睦相處、互相配合，運行良好。

由于班主任能夠不露痕跡地教育學(xué)生，讓他們自覺地反省、矯正自己，形成自覺的自我激勵機制，發(fā)揮學(xué)生的主動性，認識到個人在班級建設(shè)中有著不可推卸的責(zé)任。學(xué)生有了這種責(zé)任感，就會產(chǎn)生極強的內(nèi)驅(qū)力，激發(fā)一種自我完善的欲望。

三、家校合作是完善學(xué)生教育的必要條件

德國教育家福祿培爾認為，學(xué)校必須與家長取得聯(lián)系，學(xué)校生活、家庭生活和學(xué)生生活的一致，是完善教育的首要和必不可少的條件。因此班主任要非常重視與家長的溝通、交流與合作，以取得教育的最佳效果。

例如，某班級的孫同學(xué)，性格內(nèi)向，不夠自信。有段時間上課總是遲到，課上睡覺，經(jīng)常不值日，曠晚自習(xí)。班主任調(diào)查后，得知他去學(xué)校食堂勤工儉學(xué)，影響了學(xué)習(xí)。難道他是為了去網(wǎng)吧，才去食堂打工的？班主任利用午間休息時間與他聊天，得知他媽媽每個星期只給150元生活費，與當(dāng)今中職學(xué)校學(xué)生的實際消費相比，有點低。班主任立即與家長聯(lián)系，得知他父母是外來務(wù)工人員，母親患有疾病，只有爸爸一個人工作，從不多給他錢。班主任多次與家長溝通，做孩子和家長的工作，家長每個星期多給他100元錢，孫同學(xué)體諒到家長掙錢不容易，表示絕不亂花錢。因為不再在同學(xué)面前丟面子了，孫同學(xué)變得有禮貌，敢說話，自信又開朗。

班主任要幫助引導(dǎo)家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學(xué)的家庭教育方法，充分發(fā)揮家庭教育的作用。只有班主任、家庭明確分工，統(tǒng)一認識，加強合作，形成合力，才能保證最佳的教育成果。

辦公室工作職責(zé)范文第5篇

根據(jù)《關(guān)于對20__年上半年安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任制落實情況進行檢查的通知》（溫安委辦〔20__〕16號）文件精神，現(xiàn)將__縣20__年上半年安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任制落實情況匯報如下：

今年以來，__縣認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，較好的完成安全生產(chǎn)各項工作，但安全生產(chǎn)形勢不容樂觀：據(jù)統(tǒng)計，今年1-7月份，全縣共發(fā)生各類事故42起、死亡11人、受傷39人、直接經(jīng)濟損失28.18萬元，同比下降50.59、下降8.3、下降66.95、下降56.03，死亡人數(shù)占國控制指標24人的45.83；其中⑴道路交通事故35起、死亡7人、受傷38人、直接經(jīng)濟損失4.81萬元，同比下降52.7、下降30.00、下降67.52、下降85.98，死亡人數(shù)占國控制指標19人的36.84。⑵火災(zāi)事故4起、死亡2人、直接經(jīng)濟損失1.87萬元，同比下降50.00、凈增2人、下降78.73,死亡人數(shù)占國控指標1人的200。⑶工礦企業(yè)發(fā)生傷亡事故3起、死亡2人、直接經(jīng)濟損失19.7萬元，死亡人數(shù)占國控制指標3人的66.67。⑷水上交通沒有發(fā)生安全事故。

（一）安全責(zé)任制得到層層落實?？h政府把完善和落實安全生產(chǎn)目標責(zé)任制管理作為安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作來抓。一是進一步完善責(zé)任制考核辦法，調(diào)整責(zé)任書簽訂對象，將去年未列入的幾個相關(guān)單位列入責(zé)任制考核單位；二是及時分解簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，年初專題召開全縣性安全生產(chǎn)工作會議，對縣主要部門、單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；三是各主要部門、單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)層層簽訂落實安全責(zé)任書，把安全責(zé)任貫徹落實到各企業(yè)、各單位；四是繼續(xù)實行安全生產(chǎn)一票否決制，實行安全生產(chǎn)目標管理與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門政績、評先評優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)升職等直接掛鉤制度。

（二）安全文化宣傳進一步深入。為切實提高廣大干部群眾的安全防范意識，加大安全宣教力度，我們以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，緊密結(jié)合“執(zhí)法年”、“作風(fēng)年”建設(shè)，按照中央、省、市一系列有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神，圍繞“綜合治理，保障平安”的活動主題，利用廣播、電視、數(shù)字電影、標語、宣傳畫、黑板報、宣傳車、安全知識競賽等宣傳工具，開展了內(nèi)容豐富，意義深遠的宣傳活動。到目前為止，全縣共懸掛標語（橫幅）232條，發(fā)放《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)安全事故報告的調(diào)查處理條例》、部門法規(guī)等宣傳品11840冊，張貼宣傳畫2100張，群發(fā)安全生產(chǎn)提示短信3萬余條，刊出安全生產(chǎn)宣傳專欄264篇次，出動宣傳車170臺時，電視報道23次，廣播報道10條，送文藝下鄉(xiāng)198場已開始，開展安全咨詢8次，培訓(xùn)各類人員4183人次。

（三）全面開展安全生產(chǎn)大檢查。根據(jù)本地實際和季節(jié)性安全生產(chǎn)特點，及時部署季節(jié)性安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)大檢查，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊檢查安全生產(chǎn)工作，半年來共組織開展了三次安全生產(chǎn)大檢查，出動檢查人員2128人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位1825家次，查出各類事故隱患324處，當(dāng)場糾正或整改278處，發(fā)指令書限期整改46份，對5家生產(chǎn)經(jīng)營單位實施經(jīng)濟處罰，處罰金額13.6萬元。

（四）深入開展安全隱患整治工作。嚴格按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，按照屬地與產(chǎn)權(quán)歸屬相結(jié)合的原則和“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門協(xié)調(diào)監(jiān)管，企業(yè)全面負責(zé)，各方聯(lián)合行動”的工作要求，有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）密切協(xié)同配合，對全縣的地質(zhì)災(zāi)害和非煤礦山、?；?、民爆物品、特種設(shè)備、消防隱患、道路交通、旅游、學(xué)校、山塘水庫、防雷設(shè)施等安全隱患進行了專項整治，取得了較好的效果。

其中⑴山塘水庫整治情況。水利部門組織對全縣523處山塘、電站水庫進行了全面檢查，投入資金290萬元對4座列入千庫保安的水庫進行整治，目前已完成2座；投入40萬元進行百塘保安工程，目前已完成6座；投入10萬元對其余10余處病險水庫進行了整治。

⑵危險化學(xué)品整治情況：縣安監(jiān)局組織開展危險化學(xué)品20__行動專項整治，制定了“20__行動”

實施方案，成立了“20__行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于4月30日召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負責(zé)人、安監(jiān)中隊隊長，相關(guān)企業(yè)負責(zé)人等60多人參加的__縣“20__行動”動員大會，有關(guān)部門和企業(yè)于會后迅速召開動員大會，并立即開展了反“三違”宣傳活動和開展崗位操作人員培訓(xùn)，取得了動員部署階段實質(zhì)性效果。加強對危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營企業(yè)整治的前提下將危險化學(xué)品專項整治延伸到?；肥褂闷髽I(yè)，到目前為止已對76家危險化學(xué)品從業(yè)單位進行了隱患大排查，共查出隱患36處、當(dāng)場整改26處、發(fā)整改指令書6份（10處）、發(fā)函2份。并已完成了重大危險源的排查、登記、建檔工作，對兩個新建危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存項目嚴格按“三同時”辦理。⑶礦山整治情況：縣安監(jiān)局組織對全縣4家礦山企業(yè)進行了專項整治。暫扣2家礦山企業(yè)的生產(chǎn)許可證，一家礦山企業(yè)已自動暫停生產(chǎn)，對繼續(xù)生產(chǎn)一家礦山企業(yè)存在的兩處安全隱患發(fā)放了限期整改指令書。同時縣安監(jiān)局積極開展非法礦山的打擊工作，發(fā)放函件3封要求有關(guān)部門進行取締。

⑷在建工程專項整治情況：縣規(guī)劃建設(shè)部門組織對在建建筑工程進行了專項整治，共檢查在建建筑工程33個，總計建筑面積372844m2，發(fā)現(xiàn)安全隱患109條，發(fā)放限期整改通知書19份,其中5個工程項目被責(zé)令停工整改。

⑸道路交通專項整治情況：公安、交通部門組織對全縣道路交通情況進行了專項整治。一方面是完善道路基礎(chǔ)設(shè)施。今年公路部門累計投入237萬元，開展對飛云湖碼頭專項治患工作，增設(shè)安全護欄墩1670余只、鋼質(zhì)護欄2200米，新設(shè)縣鄉(xiāng)交通標志464副；整治公路安全隱患（塌方）7800立方米，修復(fù)擋土墻3600立方米。路政部門組織執(zhí)法人員上路檢查1500人次，查處路政違法案件132起，收取路產(chǎn)賠償費12500元。交警部門組織對全縣道路交通隱患進行了全面的排查，列出了龍麒源景區(qū)、百丈漈廠區(qū)公路、峃口隧道、徐村大橋、周壤鄉(xiāng)周墩橋頭與大坑交叉路口等五處隱患點，進行重點整治。

6消防安全整治情況：公安消防部門對全縣消防安全情況進行了專項整治，排查整治的重點是人員密集場所、易燃易爆化學(xué)物品單位、居住出租房，打擊假冒偽劣消防產(chǎn)品等。共出動檢查人員39人次，檢查94家單位（企業(yè)），同時根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，縣安委辦牽頭組織消防、工商、文化等部門分別對賓館、酒店、網(wǎng)吧、茶吧、超市、娛樂場所等進行了專項整治，取得了較好的效果。

（五）全面開展安全生產(chǎn)“執(zhí)法年”活動。

一是抓好安全生產(chǎn)“執(zhí)法年”動員部署階段工作。全縣上下高度重視，精心制訂了“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”工作方案、建立了縣“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，職能部門分頭落實，結(jié)合實際，明確目標和工作重點，分解細化執(zhí)法工作任務(wù)，落實責(zé)任，做到目標到人、責(zé)任到人；依法督促企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專兼職安全員。在監(jiān)督檢查中，以生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理和礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等高危行業(yè)的安全為重點，依法查處縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級重大事故隱患單位，依法查處未經(jīng)許可生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險化學(xué)品等違法行為，依法查處安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全、不依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和不依法配備專兼職安全管理人員等行為。在開展對企業(yè)ABCD重新評定工作的同時，特別突出對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位以及C、D類企業(yè)安全生產(chǎn)違法行為的查處。

二是以“執(zhí)法周”活動為重點做好安全生產(chǎn)執(zhí)法年組織實施階段工作。為切實抓好“執(zhí)法周”活動，我局高度重視，認真研究，周密部署，結(jié)合本地實際，制訂詳細的活動計劃，實行科室工作月報表制度，試行分片聯(lián)系工作制度。把33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、25個重點部門分成三片，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，全局機關(guān)13名干部分成三片，聯(lián)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)中隊，開展專門執(zhí)法，對所有的生產(chǎn)經(jīng)營單位重新進行一次安全生產(chǎn)隱患大排查。共出動檢查人員112人次，檢查各類企業(yè)25家，查出各類隱患175處，現(xiàn)場整改44處，發(fā)隱患整改通知書29份（131處），責(zé)令停產(chǎn)整頓7家，主要存在未制訂安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度、臺帳，未制訂崗位操作規(guī)程，未逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，未設(shè)置警示標志，未建立應(yīng)急救援預(yù)案等方面。

（六）認真抓好安監(jiān)隊伍建設(shè)。針對近期鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人員變動頻繁的現(xiàn)狀，對我縣15個安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊的兼職安全生產(chǎn)管理人員及安委會成員單位聯(lián)絡(luò)員等進行了調(diào)整，完善了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級和縣、行業(yè)主管部門、企事業(yè)單位三級安全管理機構(gòu)，形成了一個全縣統(tǒng)一協(xié)調(diào)的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。

二、存在的問題及下步工作思路

我們要清醒的看到，在過去的一年里，我們的工作還存在不少問題和困難：一是全民安全意識有待進一步提高；二是安全基礎(chǔ)設(shè)施投入有待進一步加大；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門安全生產(chǎn)監(jiān)管力量有待進一步加強；四是安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管手段有待進一步創(chuàng)新。特別是火災(zāi)事故死亡人數(shù)已經(jīng)超過了國控指標。

針對以上問題，我們要時刻保持清醒頭腦，切實增強工作的緊迫感和責(zé)任感，務(wù)必引起高度重視，著眼長遠，深入研究，采取措施，在下步工作中認真加以解決。

第一，突出重大隱患治理和專項整治。

從20__年以來，我縣連續(xù)三年開展了“鐵網(wǎng)系列行動”，消除了一大批安全隱患，全縣安全生產(chǎn)環(huán)境有了較大的改善，但是重大安全隱患治理是一個動態(tài)的管理過程，舊的隱患消除了，新的隱患又不斷的產(chǎn)生，這就要求我們要根據(jù)形勢的不斷變化，不斷地調(diào)整工作重點，堅持不懈地開展各類專項整治。今年，按照市政府的要求，結(jié)合“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動，突出道路交通、消防火災(zāi)、中小企業(yè)、旅游、渡口渡船、建筑施工和特種設(shè)備等十大重點行業(yè)和領(lǐng)域，集中精力、物力和財力，開展集中整治。各有關(guān)責(zé)任單位按照已經(jīng)制定的實施方案，迅速采取措施，認真抓好落實，集中打好一場整治重點行業(yè)和領(lǐng)域安全隱患的“攻堅戰(zhàn)”，切實扭轉(zhuǎn)當(dāng)前重大事故多發(fā)的形勢。

第二，進一步加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。

抓好安全生產(chǎn)工作，重心在基層，源頭在企業(yè)，必須下大力氣夯實基層基礎(chǔ)，才能極大地提高我縣安全生產(chǎn)工作的水平。一是進一步加強基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。充實必要的監(jiān)管人員，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，確?；鶎影踩a(chǎn)工作有人管、有人抓。二是深入推進和實施企業(yè)安全管理標準化工作。研究制訂相關(guān)行業(yè)的安全生產(chǎn)地方性標準及推動企業(yè)安全管理標準化活動的政策措施，全面推行企業(yè)標準化安全管理臺帳，規(guī)范企業(yè)各項安全管理制度，加強企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。三是加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度。以宣傳貫徹實施《浙江省安全生產(chǎn)條例》和《生產(chǎn)安全事故報告的調(diào)查處理條例》為重點，深入開展普法宣傳工作，認真搞好“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽、“保護生命、平安出行”和交通安全生“五進”等活動，充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體的宣傳作用，加大安全生產(chǎn)宣傳報道力度，積極推進安全生產(chǎn)宣傳工作的經(jīng)?；椭贫然＿M一步深化全員培訓(xùn)工程，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，分級實施，分類指導(dǎo)，步步推進”的要求，將培訓(xùn)任務(wù)層層分解到基層和企業(yè)，并將培訓(xùn)對象由工礦企業(yè)為主向商貿(mào)旅等行業(yè)延伸，因地制宣，因人施教，以實用管用為標準，進一步擴大各類從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)面。

第三，認真抓好“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動。

“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動分動員部署、組織實施和考核總結(jié)三個階段。在第一階段工作中，我縣各項工作有所滯后，和兄弟縣市區(qū)存在一定的差距，在下一步工作中，我們將引起高度重視。切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動，嚴格落實制度和責(zé)任，采取日常執(zhí)法檢查和開展集中行政執(zhí)法相結(jié)合，綜合監(jiān)管和專項執(zhí)法相結(jié)合的辦法，嚴厲查處各類安全生產(chǎn)違法行為。強化建立“安全生產(chǎn)執(zhí)法曝光臺”、實行死亡事故單位掛牌和停產(chǎn)整頓措施、完善安全生產(chǎn)違法行為舉報制度、開展強制性安全教育培訓(xùn)等四項措施，以鐵的決心和鐵的紀律，采取切實有效的措施，堅決完成既定的工作任務(wù)和目標。