前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇社區(qū)工作人員范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

社區(qū)工作人員范文第1篇

您們好！能站在這里，我心情非常激動，同時，也充滿了感激和希望。首先感謝各位領(lǐng)導的信任和支持，給了我這次展示自我、檢驗自我的機會。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉(zhuǎn)折點。

我叫，出生于年。年自畢業(yè)后進入工作，曾在擔任過。回首過去的年工作中，我一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，并多次受到表彰：。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位?！蔽矣X得自己有信心也有能力擔任社區(qū)工作人員一職，做好應(yīng)履行職責。

今天我參加社區(qū)工作人員競選，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：

一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。我有信心也有能力擔任社區(qū)工作人員，并能做好應(yīng)該履行的職責。

二是具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真的工作態(tài)度。社區(qū)工作關(guān)系到的是社區(qū)居民的安全，是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真細致的工作態(tài)度是對一個從事工程工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真的工作態(tài)度同等重要，尤其對于我們社區(qū)工作者更是如此。

要想社區(qū)工作人員工作開展的有聲有色，僅有優(yōu)勢還不行，還要有自己的工作思路和設(shè)想。我深知作為社區(qū)工作人員，肩負著為社區(qū)群眾安全著想的神圣職責，因此，我將嚴格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不推，勇于承擔責任”。

(一)找準定位，做好副手

我想做為一名社區(qū)工作人員關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升層次，真正讓領(lǐng)導放心、社區(qū)居民群眾稱心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導與同志們的信任、來提升地位。

(二)抓改善民生，促進社區(qū)和諧

一是抓就業(yè)工作，幫扶失業(yè)人員。就業(yè)是民生的大事，由于受金融危機影響，社區(qū)失業(yè)人員不斷增多。為此，我要腳踏實地的做好再就業(yè)工作。二是抓救助工作，關(guān)愛困難人員。在政策規(guī)定的范圍內(nèi)，為低保家庭送去米、面、油等生活必需品，讓低保人員享受到社區(qū)這個大家庭的溫暖。三是抓計生工作，關(guān)心育齡婦女。認真核實部分計劃生育獎勵扶助對象，并足額發(fā)放，做好育齡婦女信息一人一卡，月報告單上報及時、填寫準確。按要求做好新婚、懷孕、產(chǎn)后、藥具、放環(huán)、取環(huán)、流產(chǎn)等各類隨訪。積極開展生殖健康全民促進行動，組織育齡婦女參加生殖健康檢查，建立生殖健康檔案。做好婚前檢查和優(yōu)生檢測的宣傳和動員。按要求辦理再生育審批手續(xù)，并及時進行上墻公示。

(三)抓環(huán)境整治，促進社會穩(wěn)定

加大力度進行環(huán)境宣傳。對居民反映較大的樓院清潔問題，進行清理。組織社區(qū)志愿者進行安全巡邏工作，及時調(diào)解處理群眾的件，化解各類矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層。

(四)抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)

社區(qū)工作人員工作，責任重大，任務(wù)繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名合格的社區(qū)工作人員，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

社區(qū)工作人員范文第2篇

社區(qū)工作人員辭職申請書1

尊敬的陳主任：

您好！我是xx社區(qū)的社區(qū)服務(wù)管理員小張，我今天來遞交辭職信。我很抱歉不能再為社區(qū)服務(wù)了，因為我搬了新家，離這上班的地方比較遠，兼顧自已家庭也比較麻煩，還有其他一些個人的原因，最后還是決定辭職。我平常的主要工作如下：

1、建立、維護與社區(qū)內(nèi)其他和組織的關(guān)系，滿足社區(qū)的需要并防止服務(wù)的重復。

2、準備并且保存記錄和報告，如預算報告、人員記錄或者培訓手冊。

3、指導專業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者。

4、評價工作人員和志愿者的工作以保證項目具有合適的'質(zhì)量及資源被有效地使用。

5、計劃和管理項目預算、設(shè)備和支持服務(wù)。

6、建立并且監(jiān)督管理的程序以實現(xiàn)由董事會或者高級管理設(shè)定的目標。

7、參加組織關(guān)于參與者資格、項目要求和項目利益的決策。

8、分析法律、規(guī)章的改變以確定其對服務(wù)的影響。

9、研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項目指標。

希望以上我的工作任務(wù)對于招聘下一位社區(qū)服務(wù)管理員有所幫助，由此給社區(qū)帶來的不便，還請諒解，希望我的辭職申請能夠得到批準。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務(wù)管理員，以利于我做好交接工作。謝謝。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

社區(qū)工作人員辭職申請書2

尊敬的xx：

首先感謝xx和xx所給予我的機會和信任，讓我能夠在xx花苑這么一個核心社區(qū)內(nèi)擔任重要崗位的工作，并獲得了更加豐富的人生體驗。

從我來公司之前，就對社區(qū)的良好發(fā)展前景充滿向往，并對清潭花苑所取得的良好業(yè)績和口碑充滿欽佩，希望能加入這個人才濟濟的團隊，在社區(qū)開辟的新的服務(wù)點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見證社區(qū)的發(fā)展，為人民群眾的健康服務(wù)，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。

一年多以來，感謝社區(qū)領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和支持，使我從一個剛畢業(yè)的學生很快成長成為社區(qū)工作的骨干，經(jīng)驗有了長足的積累，技巧有了很大的提高。但由于個人的一些原因，我未能按時考取崗位證書，未能取得上崗資格，深感有負于會長和主任對我的關(guān)懷和期望。雖然領(lǐng)導和同事一如既往的給予我支持和鼓勵，但我日益覺得無顏面對領(lǐng)導和同事，日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造我原先期望的價值而感到惶恐。前有高山，后有來者，不日進則日退，我越來越缺乏在社區(qū)這么一個能人輩出的地方努力下去的信心。因此，本人特此請求辭去在清潭花苑社區(qū)的工作，請領(lǐng)導批準。

最后，再次感謝會長、主任和全體員工的這一年多來對我的關(guān)心、幫助和支持，衷心祝愿xx花苑社區(qū)的明天更加興旺發(fā)達。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

社區(qū)工作人員辭職申請書3

尊敬的領(lǐng)導：

你好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在社區(qū)的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。辭職原由如下：

(一)我以為，三種情況不應(yīng)辭職，一為用人之際，二為危難之時，三為無我不可，但，此三種情況我皆不屬其中。此時請辭，合乎情理。

(二)當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。

(三)由于目前從事之工作，無法實現(xiàn)人生目標，體現(xiàn)人生價值，出于對理想的堅定信念，本著一顆奉獻父母的熱誠之心，本人現(xiàn)提出辭職申請。

(四)由于本人的性格與社區(qū)工作不相適應(yīng)。多年來的自由主義讓我與社會發(fā)展嚴重脫節(jié)，也許我的一些觀點是正確的，但是于實際情況是不相融的。我有這種毛病，而且病入膏肓，無藥可救矣。社區(qū)領(lǐng)導已對我有一些意見，奈何本人叛逆之心嚴重，對于一些不順眼之事總是無法吞忍，于領(lǐng)導時時發(fā)生沖突，這可能是本人的幼稚與領(lǐng)導在職場上的成熟、老練的沖突，也可能是本人的過于超前與領(lǐng)導的安于現(xiàn)狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領(lǐng)導發(fā)生正面沖突，我決定提出辭職。

(五)再次，由于本人于在某些正式場合的社交能力十分愚笨。長期以來對俗世禮儀的漠視，不喜講客套話、空話，更不懂講奉承話行拍馬屁之舉，加上平時與普通朋友往來的隨和與耿直，使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與蠢笨，影響社區(qū)工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大障礙。

在社區(qū)工作的五年里，不可否認，社區(qū)領(lǐng)導時刻關(guān)心我、教育我、幫助我、鼓勵我，也常常語重心長的教育我：“年輕人應(yīng)當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應(yīng)當靠自己的努力去爭取”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提醒著我，這讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際，我的內(nèi)心久久難以平復，因為現(xiàn)在所有的一切都是你們所給予的，每每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，黯然傷神。

在此決定之前我百思不得其解，社區(qū)領(lǐng)導非常的關(guān)照我，此時正當我奮發(fā)圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要離開我工作五年的地方??想著要向更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。我是應(yīng)該投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領(lǐng)，對自己，對父母、對家庭、對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導。

本來我想在培養(yǎng)我的溫泉社區(qū)這個環(huán)境工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空，我想了很多，生死有命，富貴在天。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。我總是在希望工資會漲的，面包會有的，可我是不會坐在這里等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。小平同志說：貧窮不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說：要致富，靠自己。所以，我辭職。

總之，再次感謝領(lǐng)導對我的知遇之恩，感謝領(lǐng)導的栽培，感謝領(lǐng)導對我的器重，感謝各位同事五年來對我的關(guān)照。我確信在社區(qū)的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。在此，對我的辭職給社區(qū)工作帶來不便表示抱歉。

此致

敬禮!

社區(qū)工作人員范文第3篇

一、社區(qū)工作人員

1、社區(qū)居委會工作人員包括經(jīng)過法律程序選舉當選的社區(qū)居委會主任、副主任和委員，社區(qū)黨支部（黨委或黨總支）書記、專職副書記和委員。

2、鼓勵社區(qū)工作人員參加全國社會工作者職業(yè)水平考試，獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書，逐步實現(xiàn)社區(qū)工作隊伍專業(yè)化。

3、社區(qū)居委會、社區(qū)黨支部（黨委或黨總支）班子實行交叉任職，職數(shù)根據(jù)社區(qū)規(guī)?？刂?，一般3000戶以內(nèi)職數(shù)為3—5名，3000戶以上職數(shù)為5—7名。確因工作需要，社區(qū)可聘請社區(qū)工作人員和工勤人員，但必須經(jīng)街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)批準，報區(qū)民政局備案。

4、社區(qū)工作人員分為組織下派人員、單位委派人員、“兩?！奔媛毴藛T和專業(yè)社區(qū)工作人員四類。前三類人員的工資、獎金和三項保險的公費部分由派出單位和原渠道負責解決，工資、獎金低于專業(yè)社區(qū)工作人員的部分在社區(qū)經(jīng)費中統(tǒng)籌解決。專業(yè)社區(qū)工作人員工資標準為主任、書記不低于1300元/月，副主任、副書記不低于1200元/月，委員不低于1100元/月，同時必須按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項保險，其工資和三項保險公費部分在社區(qū)經(jīng)費中統(tǒng)籌解決。

5、社區(qū)工作人員獎金以崗位責任輕重、工作難易程度和工作年限等為依據(jù)，可在100元/月至300元/月之間拉開一定檔次，在社區(qū)經(jīng)費中列支。

二、社區(qū)工作經(jīng)費

6、從年元月起，市、區(qū)、街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)三級財政對現(xiàn)有的社區(qū)分別按每個社區(qū)每年平均工作經(jīng)費4萬元、6萬元、4萬元列入同級年度財政預算。

7、各街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)應(yīng)根據(jù)區(qū)民政局核定的社區(qū)個數(shù)，按每個社區(qū)每年平均14萬元的資金總額對各社區(qū)進行統(tǒng)籌安排，列入財政預算，并負責落實到位。年終，區(qū)民政局、區(qū)財政局、區(qū)審計局將對社區(qū)經(jīng)費到位情況進行檢查，檢查情況列入年度績效考核。

三、社區(qū)財務(wù)管理

8、社區(qū)經(jīng)費實行“自主管理，集中核算，逐筆審批，定期審計”的管理辦法，由社區(qū)自主管理使用，街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)財政所集中核算，由社區(qū)報帳。

9、社區(qū)經(jīng)費實行專戶儲存，封閉運行。街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)設(shè)立獨立的社區(qū)經(jīng)費帳戶，市、區(qū)和本級負擔的經(jīng)費以及各級各部門、各單位對社區(qū)的專項資金、各類撥款、贊助經(jīng)費均由此帳戶存儲撥付。每個社區(qū)獨立核算，確保經(jīng)費到社區(qū)?？顚Ｓ?。社區(qū)經(jīng)費實行半年度和年終兩次撥付方式。

10、嚴格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限，社區(qū)居委會的各項開支必須堅持社區(qū)居委會主任“一支筆”簽字審批制，重大項目開支和社區(qū)建設(shè)專項資金使用實行社區(qū)居委會集體決策，社區(qū)民主理財小組監(jiān)督，2000元以上的資金使用必須向街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)報告。社區(qū)辦公服務(wù)用房建設(shè)工程、大宗辦公用品采購必須進行公開招投標。

11、街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)要確保本級負擔的社區(qū)經(jīng)費足額到位，區(qū)有關(guān)部門將對資金到位情況進行檢查并納入?yún)^(qū)對街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)年度績效考核。

12、街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)內(nèi)審計站對所屬社區(qū)居委會財務(wù)收支情況每年必須進行一次審計，區(qū)直有關(guān)職能部門對社區(qū)經(jīng)費情況進行不定期檢查、審計。

四、其他事項

13、村改社區(qū)后社區(qū)工作人員是否執(zhí)行本辦法第3條規(guī)定的工資標準由街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)按程序決定。

社區(qū)工作人員范文第4篇

社區(qū)工作；政策性移交；安置；

【中圖分類號】F279.23文獻標識碼：B文章編號：1673-8500（2013）04-0056-02

根據(jù)廣東省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省國資委關(guān)于進一步做好省屬國有企業(yè)分離辦社會職能工作有關(guān)問題意見的通知》和《關(guān)于印發(fā)省屬國有企業(yè)分離辦社會職能工作實施辦法的通知》以及寶鋼集團有限公司和廣東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、韶關(guān)市人民政府、廣東省韶關(guān)鋼鐵集團有限公司《關(guān)于廣東省韶關(guān)鋼鐵集團有限公司企業(yè)辦社會移交及主輔分離框架協(xié)議》的要求，廣東省韶關(guān)鋼鐵集團有限公司將企業(yè)管理的街道辦事處和下設(shè)的居委會移交給韶關(guān)市曲江區(qū)人民政府管理。

將企業(yè)社區(qū)移交地方政府管理可以使國有企業(yè)輕裝上陣，搏擊市場，壯大發(fā)展，既是符合市場經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律，大事所趨，也是符合國家政策，理順社區(qū)管理關(guān)系的客觀要求。但是，在移交工作過程中，就原企業(yè)社區(qū)的居委會人員的移交安置問題成為各方爭執(zhí)的焦點，如果不能妥善解決居委會人員安置問題，勢必給政策性移交埋下隱患，不利于企業(yè)發(fā)展和社區(qū)管理，其原因是：

一種意見認為社區(qū)居民委員會是由居民自治的群眾性組織，根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》規(guī)定，對居委會人員的任用，應(yīng)實行聘用制，按地方標準投保；另一種意見認為曲江區(qū)沒有街道辦事處，社區(qū)居委會是委托區(qū)城管辦代管，其人員身份為事業(yè)編制，企業(yè)社區(qū)居委會移交地方后也應(yīng)按照地方居委會標準，落實事業(yè)編制身份；還有一種意見是借鑒寶鋼經(jīng)驗，解決原企業(yè)社區(qū)居委會人員安置，可以采取反向協(xié)力辦法，居委會機構(gòu)移交地方政府，人員保留在企業(yè)，地方政府向企業(yè)聘用原居委會人員，工資由地方政府支付，按原途徑投保。但是，這幾種做法都各有弊端，均不能從制度上、政策上和可行性上解決企業(yè)社區(qū)居委會人員移交安置問題。筆者認為，可以借鑒深圳等大城市在社區(qū)設(shè)立社區(qū)工作站的模式，解決企業(yè)社區(qū)居委會人員安置問題。

社區(qū)工作站是近年來我國城市社區(qū)管理體制實踐探索中出現(xiàn)的新現(xiàn)象，在深圳等許多大城市社區(qū)都設(shè)立了社區(qū)工作站。在社區(qū)設(shè)立工作站可以很好地解決企業(yè)社區(qū)移交地方政府管理人員安置問題，也可以為社區(qū)居委會減負，使其回歸自治組織特性的理性選擇，同時也是街道辦事處和政府職能部門完成對基層行政管理的需要。

1社區(qū)工作站的主要職能和職責

主要職能是在街道黨工委和街道辦事處的領(lǐng)導下，承辦政府職能部門在社區(qū)開展的工作，以及其他由區(qū)政府確定需要進入社區(qū)的工作事項；其工作人員由政府配備，實行公開招考制度，逐步推行社區(qū)工作隊伍職業(yè)化、專業(yè)化；其工作人員的考核評議由街道辦事處指導成立的考評委員會來進行。

主要職責是：落實社區(qū)居委會提出的工作計劃，定期向社區(qū)居委會匯報工作，聽取意見和建議；充分利用社區(qū)內(nèi)各種社會資源為居民辦實事；積極做好社區(qū)內(nèi)群眾性公益性和社會性社區(qū)管理和服務(wù)工作；接受政府社區(qū)居委會和居民群眾的監(jiān)督考評；辦公經(jīng)費和場所由街道辦事處提供。

2社區(qū)工作站的模式和作用

根據(jù)社區(qū)工作站與社區(qū)居委會、街道辦事處及政府職能部門的關(guān)系，將其歸納為“分設(shè)模式、下屬模式、條屬模式、專干模式”四種。

社區(qū)工作站無論采取何種模式，均成為街道辦事處的派出機構(gòu)，完全獨立于社區(qū)居委會，社區(qū)工作站與社區(qū)居委會是并行的兩個組織，分別擔負不同的職能。

3在社區(qū)設(shè)立工作站的意義

1.在企業(yè)社區(qū)移交地方后，在社區(qū)設(shè)立工作站，可以很好地解決原企業(yè)社區(qū)居委會移交人員安置問題。社區(qū)工作站成為街道辦事處的派出機構(gòu)，原企業(yè)社區(qū)居委會人員可以作為街道辦事處派出機構(gòu)人員，此辦法既可以在尊重《四方框架協(xié)議》中妥善、合理安置居委會移交人員事實的基礎(chǔ)上，可以實現(xiàn)人員和機構(gòu)一并移交，一步到位，巧妙地解決居委會人員身份問題，又避免了在同一個區(qū)（縣），同為居委會人員身份不同的問題，給移交工作提供科學依據(jù)。

2.在社區(qū)設(shè)立工作站能減輕當前社區(qū)居委會的工作負擔，較好的應(yīng)對社區(qū)面臨的愈來愈多的工作任務(wù)；同時通過政府強大的行政權(quán)威，能夠迅速提升社區(qū)工作隊伍專業(yè)化、職業(yè)化和知識化水平；還能讓社區(qū)居委會專心做社區(qū)自治工作。

3.社區(qū)工作站可以解決國有企業(yè)主輔分離，原有的一些管理職能轉(zhuǎn)變問題。社區(qū)工作站是政府職能部門在社區(qū)的辦事機構(gòu)，其工作人員由職能部門派出，并由派出單位考核、管理，工作站的經(jīng)費由派出機關(guān)供給，接受社區(qū)居委會的指導和監(jiān)督。社區(qū)管理一些相關(guān)職能可以在社區(qū)工作站掛牌，幫助社區(qū)居委會完成協(xié)助政府的行政任務(wù)。

社區(qū)工作人員范文第5篇

回顧即將過去的一年，對照德能勤績四項標準，本人能盡心盡力做好各項工作，較好的履行了自己的職責?，F(xiàn)將本人思想及工作情況總結(jié)如下：

一、政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德方面：

能夠認真學習政治理論，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。能遵紀守法，忠于職守、實事求是、遵守職業(yè)道德和社會公德。全年認真參加了”反警示教育”、《兩個條例》、新《憲法》、”三個代表”、”四個認同”、”黨風廉政教育月”、十六屆四中全會等集中學習，并書寫了心得體會和筆記，同時我也常擠出時間進行自學，努力提高學習的質(zhì)量。通過種種教育培訓使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

二、業(yè)務(wù)知識和工作能力方面：

在目前社區(qū)服務(wù)的工作崗位上，雖然各項業(yè)務(wù)還未正常開展，但我能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，我現(xiàn)對社區(qū)服務(wù)辦的崗位職責、業(yè)務(wù)范圍、工作要求都已初步了解，具備了一定的工作能力，相信今后能夠從容面對社區(qū)服務(wù)方面的各項任務(wù)。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面：

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，把黨和國家的政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓，認真遵守科委的規(guī)章制度，保zheng出勤，有效的利用工作時間。

四、各項工作開展情況：

1、社區(qū)建設(shè)上：

雖然截止目前，我處還沒有一個社區(qū)，但是我們已做了大量基礎(chǔ)工作，如協(xié)助制定***路辦事處社區(qū)建設(shè)工作有關(guān)規(guī)定及發(fā)展規(guī)劃，組建領(lǐng)導小組;協(xié)調(diào)指導各村委會的社本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊區(qū)建設(shè)初始工作，宣傳社區(qū)政策?，F(xiàn)社區(qū)服務(wù)建設(shè)工作的調(diào)查、摸底，有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總正在進行中，乾居園和XXXX小區(qū)正在申請成立社區(qū)。

2、掃盲工作：

除社區(qū)籌建外，本人還負責掃盲工作的宣傳教育、摸底檢查，一年來全力配合市統(tǒng)計局、教育部門和其他相關(guān)部門，完成了掃盲工作基層街道辦的崗位職責，數(shù)據(jù)XXXXX。

扶貧幫困工作：

能做到深入轄區(qū)了解貧困戶生活狀況，登記造冊，建立檔案;并大力配合民政、殘聯(lián)、老齡、雙擁落實幫扶措施，協(xié)助開展了實物、現(xiàn)金救助。全年共登記貧困戶XXX戶，開展幫扶XX次。

五、配合協(xié)助方面：

除完成本職業(yè)務(wù)工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個階段的重心工作。

1、駐村工作：

今年我在XXXX村駐隊，駐村中全力參與了”反警示教育”、環(huán)境衛(wèi)生治理、十六屆四中全會宣傳、換屆選舉工作，駐村時積極配合做好群眾的思想動員、政策法規(guī)宣傳、維護穩(wěn)定、協(xié)調(diào)組織等工作。同時在日常駐村中我能積極協(xié)助村組”兩委”開展工作，面對面及時了解廣大農(nóng)牧民群眾的所想、所盼、所求。另一方面通過駐村工作，我發(fā)現(xiàn)它使我得到了教育，增強了才干。

2、經(jīng)濟普查工作：

今年進行的經(jīng)濟普查工作是全國第一次經(jīng)濟普查，意義重大，任務(wù)繁重，需要各個部門的參與，我在今年10月被抽調(diào)參加此項工作，成為了一名經(jīng)濟普查指導員。因經(jīng)濟普查工作涉及范圍廣，項目多，且普查知識本人以前沒有接觸過，較為生疏。為此我認真閱讀相關(guān)業(yè)務(wù)書籍，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓會議，遇到不懂的問題做到主動請教。經(jīng)濟普查全面開始后，我充分運用掌握的業(yè)務(wù)知識，堅持實事求是，確保普查質(zhì)量，普查工作期間我全身心投入，嚴格按照要求逐步進行，現(xiàn)我在XXX村已完成了宣傳動員、小區(qū)劃分、地圖繪制、底冊填寫等工作。

機關(guān)報刊、信件的收發(fā)工作：

做到了及時分發(fā)，沒有出現(xiàn)丟失、遺忘。